Hjem / Optikere, Dispensering jobbeskrivelse / Tildelinger og ansvarlighed skabelon

Optikere, Dispensering jobbeskrivelse / Tildelinger og ansvarlighed skabelon

Design, vurdere, sund, og tilpasse kontakter og strukturer vedrørende forbrugeren i henhold til skabt øjet ordineret eller specifikation. Bistå kunden med at sætte, at fjerne, og pleje af kontakt linser. Med at vælge rammer hjælpe klienten. Bestemme indkøber for størrelsen af briller og synkronisere tarme ved hjælp af øjet ordineret og øjne og ansigt proportioner. Forberede arbejde-rækkefølge for øje laboratorium indeholdende retningslinjer vedrørende stiger og slibning linser i strukturer. Kontrollere præcision af gjort linse kopper. Regulere form og linse beliggenhed passer til køberen. Måske betingelse eller forbedre rammer. Indeholder kontakt Optikere.

Karriere færdigheder behov
  • Vurdere purchasersI forbinde og opmærksomhed dimension vertex pupil afstand, afstand, og optiske centre i ansigtet, udnytte beregning af udstyr.
  • Kontroller, at afsluttede linsen er terræn til krav.
  • Forberede operere køb og anbefalinger til hakning kontakter og opdigte briller.
  • Guide klienter i picking strukturer i henhold til farvning og mode, og sikre, at rammer er koordineret, at have øje medicin og ansigt og syn proportioner.
  • Bevare filer af tilbagebetalinger, udføre anmodninger, og køber løsninger.
  • Udføre admin opgaver som for eksempel udfører grundlæggende bogholderi, udstationering Lidende forsikringsoplysninger, og følgende indkomst og materiel.
  • Foreslå, unik linser, Lens film, og strukturer til at matche kundernes behov.
  • Fremme varer-sådan som kontaktlinser, briller, solbriller, og også andre varer knyttet til ansigt i general.
  • Varme, betingelse, eller flex billige eller metal strukturer for at regulere briller passer til indkøberne, anvende tænger og håndfladerne.
  • Evaluere recepter sammenholdt med customersI avocational og business visuelle specifikationer.
  • Instruere klienter i HOWTO slid og kigge efter briller.
  • Beslutte clientsA aktuelle kontakt medicin, Når det er nødvendigt, udnytter kontakt analysatorer eller lensometers og clientsA briller.
  • Udstille shoppere pleje for deres linser, fjerne, og hvordan man kan integrere.
  • Gendanne beskadigede strukturer.
  • Har den tidligere dokument af en forbruger, eller bekræfte en recept med alle de eksaminerende optometrist.
  • Organisere og holde bevare skærme af produkt, der er visuel.
  • Fremstil kontakter til at opfylde med recept funktioner.
  • Samle kopper af opskæring og trimning linse, og installation linser i strukturer.
  • Monitor studerende Optikere’ uddannelse.
  • Købe og købe strukturer og linse.
  • Arbejde linse kanter, eller bruge film til linse.

Opgave handlinger krav
  • Læsning forståelse-forståelse skrevet sætninger og linjer i arbejde papirarbejde, der er relateret.
  • Aktiv-lytter-præsenterer hele bevidsthed om hvad andre folk i øjeblikket siger, erhverve tid at realisere de punkter, der produceres, undrende spørgsmål som korrekt, og ikke kvæle på forkerte tidspunkter.
  • Skrivning-interagere med succes på papir som passer til ønsker af publikum.
  • Chat-samtale med andre til at formidle data korrekt.
  • Ved hjælp af matematik matematik til at løse problemer.
  • Videnskab-udnytte løsninger og kontrolleret forordninger til at afhjælpe problemer.
  • Tænkning, der er kritiske-udnytte ræsonnement og årsager til spot svagheder og styrker måder, ideer eller alternative muligheder til vanskeligheder.
  • Aktiv læring-forståelse konsekvenser af nye oplysninger om både fremtidige og eksisterende problemløsning og beslutningstagning.
  • Læring ved hjælp af tilgange og valg af uddannelse/instruktions metoder og processer relevante for den specifikke situation undervisning eller når mastering faktorer, der er nye.
  • Kontrol af OverseeingOREvaluating effektivitet af dig selv, forskellige folk, eller organisationer til at generere fremskridt eller træffe afhjælpende foranstaltninger.
  • Sociale kløgt-er ikke uvidende om andre’ svar og forstå hvorfor de opfører sig, fordi de gør.
  • Justering af koordinering handlinger i forhold til andre’ trin.
  • Marketing overtale-andre til at forbedre deres sind eller adfærd.
  • Diskussion-levering andre kollektivt og ønsker at forene variationer.
  • Uddannelse-uddannelse andre hvordan man tager handling.
  • Service orientering-absolut forsøger at finde metoder til at støtte mennesker.
  • Avanceret Problem-løse-bestemmende komplekse dilemmaer og kritisere forbundet info vurdere og at producere valg og anvende løsninger.
  • Operationer forskning-analysere kræver og løsning forudsætninger for at gøre en stil.
  • Teknologi Design-gøre eller at have udstyr og teknologi til at bistå brugerbehov.
  • Gear markering-afgøre slags udstyr og værktøjer kræves for at udføre et job.
  • Tilføjelse af rate værktøjer, modeller, ledninger, eller planer om at opfylde kravene.
  • Kodning-skrivning computerprogrammer om forskellige funktioner.
  • Operationer Tracking-Seeing tests, opkald, eller andre tegn på at sikre, at der er en maskine fungerer korrekt.
  • Procedure og Administrer-håndtering operationer af udstyr eller enheder.
  • Vedligeholdelse-Doing rutinemæssig vedligeholdelse på gear og bestemme Hvornår.
  • Fejlfinding-at identificere årsagerne til arbejder fejl og bestemme hvilken retning at gå om noget af det.
  • Genoprette stopning systemer eller udstyr udnytte det udstyr, der er nødvendige.
  • Kvalitet-kontrolanalyse-udfører tests og inspektion af varer, løsninger, eller funktioner til dommer funktionalitet eller kvalitet.
  • Dom og beslutnings-overvejer fordele og de sammenlignende omkostninger ved fremadrettede aktiviteter til at finde den mest hensigtsmæssige.
  • Analyse-bestemme hvilken slags system skal fungere og hvordan forbedringer i funktioner, problemer, og også atmosfæren vil påvirke resultaterne.
  • Systemanalyse-skelne handlinger eller signaler af ydeevne sammen med ambitioner af den nøjagtige system eller trin havde behov for at forbedre funktionaliteten.
  • Time-Management-håndtering tid andre sammen med en ’ s privat øjeblik.
  • Administration af penge-bestemme hvordan midler vil blive investeret har arbejdet, og bogholderi for disse regninger.
  • Forvaltning af materiale kilder-kom og observere til den passende brug af produkter, funktioner, og produkter for at gøre specifikke arbejde.
  • Forvaltning af arbejdstagere ressourcer-stimulerende, om oprettelse af, og peger personer, fordi de udfører, identificere de allerbedste personer for din karriere.
Uddannelse kvalifikation Viden kvalifikation
  • Link ’ s eksamensbevis (eller forskellige 2-årig diplomuddannelse)
  • Gymnasiet grad (eller GED eller Senior School ækvivalens dokument)
  • Mere end 1 yr, omkring og herunder 2 år
Opgave kontrol færdigheder behov
  • Realisering/energi – %
  • Persistens – %
  • Projekt – %
  • Kommando – %
  • Samarbejde – %
  • Udstede med hensyn til andre – %
  • Sociale retning – %
  • Selvkontrol – %
  • Stress tærskel – %
  • VersatilityANDMobility – %
  • Pålidelighed – %
  • Fokusere på detaljer – %
  • Integritet – %
  • Frihed – %
  • Udvikling – %
  • Tænkning – %

Om samarbejde gruppe

Se også

Salgsagenter, Finansielle tjenesteydelser jobbeskrivelse / Forpligtelse prøve og funktioner

Fremme finansielle tjenesteydelser, som for eksempel pant, afgift, og investeringer vejledning til forbrugerne af bank …

Efterlad et svar

Din e-mail adresse vil ikke blive offentliggjort. Obligatoriske felter er markeret *