Hjem / Malere, Konstruktion og vedligeholdelse jobbeskrivelse / Forpligtelse skabelon og arbejdspladser

Malere, Konstruktion og vedligeholdelse jobbeskrivelse / Forpligtelse skabelon og arbejdspladser

Egenskaber, enheder, farve vægge, links, samt andre arkitektoniske flader, ansætte pensler, rullerne, og spray våben. Kan fjerne ældre farve for at forberede gulvet forudgående at skildre. Olier eller kan kombinere farver for at få ideelle farve eller konsistens.

Karriere færdigheder behov
  • Dække områder ved hjælp af dropcloths eller beskytte tape og karton til at beskytte gulve under maleri.
  • Indlæse revner, huller, eller leddene med gips, Putty, caulk, eller andre tilsætningsstoffer, anvende knive eller caulking våben.
  • Ansætte primere eller fangere at få klar friske materialer, som for eksempel metal eller ren tømmer, med hensyn til komplet tøj.
  • Udnytte farve, spot, Lak, fuldfører, der yderligere, eller emalje til andre strukturer, bygninger, forbindelser, eller enheder, udnytte pensler, anvende kanoner, eller ruller.
  • Skøn niveauer af omtrentlige omkostninger og forventede forsyninger, baseret på udføre ordrer eller udvendige målinger.
  • Læs arbejde køb eller få vejledning fra administratorer eller husejere at fastslå funktionen behov.
  • Konstruere swing eller stilladser indgangen, eller sat i sted trin, at betjene overjordiske niveauer.
  • Fjerne funktioner såsom pics, døren skifter, pærer, eller elektronisk overgang dækker før illustrationer.
  • Behandle og bade overflader ved hjælp af terpentin, fedt eller kosttilskud, der er andre, og sand slibende steder at sikre fuldender maj holde ordentligt.
  • Kombinere og passe nuancer af farve , plet, eller lak bruger fedt eller tab og tørring ingredienser for at have foretrukket farver.
  • Fjern gamle afslutter ved stripning, slibning ved hjælp af, eller anvende vand eller slibende høj.
  • Vælge og købe ressourcer eller belægninger til med hensyn til enkel administration af materialer til at indgå, overvejer robusthed, typer af program, og forbrugernes behov’ ønsker.
  • Selv overflader, anvende sandpapir, skrabere, pensler, stål-uld, eller slibning modeller.
  • Shine lukke tøj til især fuldender.
  • Udnytte unikke efterbehandling strategier herunder sprøjt lagdeling, eller faux-finish.
  • Sænke stencils og sprøjte eller kam tekst eller pynt på materialer.
  • Vandtæt huse, anvende waterproofers eller caulking.
  • Sprøjte eller vaske varme materialer eller pitch på områder.
  • Forberede finish på farvet eller emaljeret indhold, anvende bagning brændeovne.

Karriere sysler krav
  • Læseforståelse viden linjer og oprettede sætninger i arbejde papirer, der er relateret.
  • Aktiv lytning-tilbyder komplet bevidsthed om hvad andre folk hævde, tager tid og energi til at genkende ting bliver produceret, undrende forespørgsler som korrekt, og ikke kvæle på situationer, der er forkert.
  • Producerer-i skriver ikke som upassende for ønsker af publikum interagere med succes,.
  • Taler-taler til andre at nævne oplysninger korrekt.
  • Ved hjælp af matematik matematik til at løse problemer.
  • Ansættelse af forskning løsninger og teknologiske regler til at løse problemer.
  • Brug af kritisk tænkning-af dom og grunden til at spotte de færdigheder og svagheder af konklusioner, valg svar eller måder at dilemmaer.
  • Aktiv-læring-at kende betydningen af nye info om både eksisterende og potentielle problemløsning og beslutningstagning.
  • Læring ved hjælp af strategier og plukke educationPERinstructional metoder og teknikker sømmer situation når læring eller instruere nye emner.
  • Overvågning-overvågning/evaluering udførelsen af andre mennesker, sig selv, eller organer til at producere udvikling eller overveje afhjælpende skridt.
  • Sociale kløgt-være opmærksomme på andre’ svar og forstå hvorfor de reagerer fordi de gør.
  • Ændring af fingerfærdighed aktioner med hensyn til othersI foranstaltninger.
  • Overtalelse-effektiv andre at forbedre deres hjerner eller adfærd.
  • Løsning-bringe andre i fællesskab og forsøger at forene variationer.
  • Uddannelse-Coaching andre hvordan man gør noget.
  • Tjenester orientering-aktivt på udkig efter metoder til at hjælpe personer.
  • Kompleks problemløsning-at identificere indviklede problemer og forske relaterede fakta anvende retsmidler og til at udvikle og vurdere valg.
  • Procedurer evaluering-undersøge begær og merchandise forudsætninger til at skabe en stil.
  • Teknologi Design-teknologier til at levere person og etablering af produkter eller bygning kræver.
  • Udstyr udvalg beslutter typen værktøjer og udstyr nødvendigt alvorligt at udføre et arbejde.
  • Tilføjelse af rate ledninger, enheder, udstyr, eller planer om at tilfredsstille specs.
  • Oprettelse af programmering computerprogrammer med hensyn til mange formål.
  • Operationer Tracking-observation ringer, målere, eller yderligere symptomer til at sikre en enhed i øjeblikket fungerer effektivt.
  • Velfungerende og håndtag-styring af procedurerne i værktøjer eller enheder.
  • Udførelse af vedligeholdelse vedligeholdelse, der er rutine på enheder og beslutte, hvornår og hvad slags service er påkrævet.
  • Fejlfinding-at identificere årsagerne til glitches, der kører og vælge hvordan man gå om det..
  • Genoprette-reparation teknikker eller enheder ved hjælp af de værktøjer, der er nødvendige.
  • Kvalitetskontrol analyse-udfører undersøgelser og afprøvning af produkter, udbydere, eller funktioner til at måle performance eller kvalitet.
  • Se og beslutningstagning-i betragtning af de almindelige omkostninger og fordele ved sandsynlige foranstaltninger til at finde mest hensigtsmæssige en.
  • Systemanalyse-identificere hvordan ændringer i omgivelserne, procedurer, sammen med problemer kan påvirke resultatet og hvad slags processen skal fungere.
  • Metoder analyse-bestemmende foranstaltninger eller signaler af ydeevne sammen med i forhold til målene i maskinen, foranstaltningerne, der havde behov for at øge eller rette ydeevne.
  • Time Management-kontrollerende egen tid sammen med andre’ periode af en.
  • Administration af besparelser-identificere hvordan midlerne forventes at blive investeret for at få arbejdet udført, og salg af disse regninger.
  • Operationer af stof ressourcer-visning og få mod en korrekt anvendelse af ressourcer, funktioner, og udstyr nødvendigt alvorligt at gøre valgte drive.
  • Ledelse af medarbejdere ressourcer-skubbe, om oprettelse af, og førende personer, som de opererer, skelne de allerbedste personer til din indflytning.
Uddannelseskravet Erfaring krav
  • Senior School niveau (eller GED eller High-School ækvivalens certificering)
  • Mindre-end en højere skole grad
  • Over 10 år
Job kommando færdigheder krav
  • AchievementORWork – 93.25%
  • Vedholdenhed – 91.30%
  • Indsats – 93.97%
  • Kommando – 93.03%
  • Samarbejde – 92.76%
  • Bekymre sig for andre – 87.74%
  • Sociale retning – 85.90%
  • Selvkontrol – 92.31%
  • Stress tærskel – 89.52%
  • Alsidighed/mobilitet – 90.00%
  • Stabilitet – 91.29%
  • Bevidsthed om detaljer – 93.84%
  • Integritet – 93.48%
  • Frihed – 88.97%
  • Avancement – 88.10%
  • Tænkning – 90.12%

Om samarbejde gruppe

Se også

Salgsagenter, Finansielle tjenesteydelser jobbeskrivelse / Forpligtelse prøve og funktioner

Fremme finansielle tjenesteydelser, som for eksempel pant, afgift, og investeringer vejledning til forbrugerne af bank …

Efterlad et svar

Din e-mail adresse vil ikke blive offentliggjort. Obligatoriske felter er markeret *