Hjem / Tapetserarbejde Job beskrivelse / Ansvarlighed skabelon og arbejdspladser

Tapetserarbejde Job beskrivelse / Ansvarlighed skabelon og arbejdspladser

Elektrisk og elektronik reparatører, Kraftcenter, Transformerstation, og relæ jobbeskrivelse / Ansvar prøve og opgaver

Undersøge, Check, reparation, eller bevare magt gear i producerende områder, fordelingsstationer, så godt som ibrugtagne relæer.

Job færdigheder behov
  • Bygge, eksamen, gendanne understation exchange og kontrol-systemer, og holde.
  • Inspicere og test udstyr og tur til spot fejler eller mangler, udnytte ledninger blueprints og vurdering gadgets for eksempel voltmetre, eller amperemetre.
  • Konsultere manualer, skemaer, ledninger tegninger, og design personale til at foretage fejlfinding og løse problemer med udstyr og bestemme maksimum produkter fungerer.
  • Advisér facilitet medarbejdere for enheder lukninger.
  • Åbne og lukke knapper til at identificere relæer, der er behæftet med fejl, gør ændringer eller rettelser.
  • Forberede og vedligeholde filer skitserer eksamener, reparationer, og vedligeholdelse.
  • Undersøge testdata for at undersøge virkningerne af ændringer i systemet, at finde ud af ydeevne træk af systemer, eller til at identificere mislykkes.
  • Undersøgelse isolatorer værktøjer ved vurdering af nuværende, inducerende spænding på tværs af isolering, og fastlæggelse af isolering tab.
  • Fix, Erstat, klare dele og redskaber som for eksempel effektafbrydere, pensler, og kommutatorer.
  • Skruer, bolte, og Afbryd spændingsregulatorer, og forbinde udskiftning regulatorer til højspændingsledninger.
  • Planlægge og overvåge screening og design af særligt udstyr samt udførelse af unikke kontrol eller kontrol-systemer.
  • Arbejde angive connectivity og kvalitet test vedrørende personlige kabler, og fil effekter.
  • Planlægge og overvåge splejsning eller opsigelse af ledninger i-farveregel køber.
  • Undersøgelse gas i transformere og afbrydere med hensyn til styrke, der er dielektriske, genopfyldning af akryl sporadisk.
  • Bevare lager af reservedele til flere produkter, rekvirering dele som afgørende.
  • Samling former og sætte konkrete footings for at installere udstyr, der er tunge.

Karriere aktiviteter behovet
  • Læsning viden-viden skabt afsnit og afsnit i arbejde docs, der er relateret.
  • Aktiv lytter til hvad andre siger at give fulde opmærksomhed, at have tid for dig at forstå de punkter, der skabes, beder forespørgsler som korrekt, og ikke afbryde på tidspunkter, der er forkert.
  • Producerer-taler med held skriftligt som ret til behovene hos publikum.
  • Taler-taler med andre om at formidle fakta ubesværet.
  • Anvendelse af matematik matematik til at løse problemer.
  • Ansættelse af forskning kontrolleret politikker og løsninger til at løse problemer.
  • Kritisk tænkning ved hjælp af fornuft og argumentation til spot ulemper og fordele ved metoder, ideer eller valg svar på dilemmaer.
  • Aktiv læring-forstå fordelene ved friske oplysninger om både kommende og nuværende problemløsning beslutningstagning og.
  • At lære valg af strategier og udnytte instruktion/tutorial fremgangsmåder og behandlingsmetoder sømmer situationen, når læring eller coaching spørgsmål der er friske.
  • Overvåge OverseeingOREvaluating ydeevne af forskellige folk, sig selv, eller organisationer overveje afhjælpende foranstaltninger eller foretage ændringer.
  • Sociale kløgt-vidende andre’ svar fordi de gør derfor, de opfører sig og forståelse.
  • Koordinering-ændre handlinger i forhold til andre’ aktiviteter.
  • Overtalelse overtale-andre til at ændre deres tanker eller adfærd.
  • Voldgift-tager andre sammen og ønsker at afstemme afvigelser.
  • Uddannelse-instruere andre vejledninger at bevæge sig.
  • Firma orientering-positivt søger metoder til at støtte folk.
  • Avanceret problemløsning-skelne kompliceret vanskeligheder og forske knyttet detaljer til at producere og evaluere valg og gennemføre muligheder.
  • Operationer analyse-analysere kræver og løsning skal gøre et layout.
  • Teknologi Design-producerende eller ændre gear og teknologier til funktion person begær.
  • Værktøjer valg-at identificere form for udstyr og værktøjer nødvendige for at gøre et job.
  • Tilføjelse af rate produkter, modeller, ledninger, eller programmer for at opfylde specifikationerne.
  • Programmering-producerende computerprogrammer om forskellige funktioner.
  • Funktionen Sporing-ser forskellige symptomer, ringer, eller prøver at sikre, at der er en enhed i øjeblikket fungerer korrekt.
  • Operation og forebyggelse af håndtag operationer af gear eller systemer.
  • Varetagelse af vedligeholdelse vedligeholdelse, der er rutine på enheder og identificere Hvornår og hvilken vedligeholdelse der kræves.
  • Fejlfinding-beslutter årsagerne til kører glitches og vælge hvad man skal gøre ved det.
  • Stopning-genoprette systemer eller produkter under anvendelse af de instrumenter, der er nødvendige.
  • Kvalitetskontrol undersøgelse-udfører vurderinger og kontrol af varer, tjenester, eller procedurer for at vurdere funktionaliteten eller fremragende.
  • Dom og beslutningstagning-hensyntagen til betragtning fordele og de generelle priser af potentielle trin til at vælge den mest egnede.
  • Systemanalyse-identificere hvordan et system skal fungere og hvor forbedringer i operationer, omstændigheder, samt omgivelserne påvirker fordele.
  • Systemer evaluering-skelne handlinger eller angivelser af ydeevne og også i forhold til målene i maskinen, funktionsmåden nødvendigt alvorligt at øge eller korrigere funktionalitet.
  • Tid forvaltning Handling andre’ tid og også en ’ s privat periode.
  • Operationer af penge-beslutte hvordan kontanter vil blive brugt til at få arbejdet afsluttet, og regnskaber vedrørende disse regninger.
  • Operationer materialer kilder-observation og opnå mod den rette udnyttelse af virksomheder, produkter, og produkter nødvendigt alvorligt at gøre specifikke drive.
  • Tilsynet med arbejdstagernes ressourcer-oprettelse af stimulerende, og peger enkeltpersoner mens de de opererer, skelne de mest effektive personer for denne okkupation.
Uddannelse kvalifikation Erfaring krav
  • Link ’ s beløb (eller andre 2-yr grad)
  • Flere Fakultet klasser
  • Mere end 2 år, omkring og herunder 4 år
Opgave kommando færdigheder kvalifikation
  • AchievementORAttempt – 92.79%
  • Udholdenhed – 92.20%
  • Projekt – 93.69%
  • Kontrol – 89.36%
  • Bistand – 92.59%
  • Sag for andre – 88.00%
  • Social tilpasning – 90.91%
  • Selvkontrol – 92.10%
  • Stress tærskel – 93.67%
  • VersatilityORFlexibility – 91.55%
  • Pålidelighed – 93.15%
  • Sans for detaljer – 92.90%
  • Pålidelighed – 89.12%
  • Uafhængighed – 93.78%
  • Innovation – 93.52%
  • Tænkning – 95.89%

Om samarbejde gruppe

Se også

Salgsagenter, Finansielle tjenesteydelser jobbeskrivelse / Forpligtelse prøve og funktioner

Fremme finansielle tjenesteydelser, som for eksempel pant, afgift, og investeringer vejledning til forbrugerne af bank …

Efterlad et svar

Din e-mail adresse vil ikke blive offentliggjort. Obligatoriske felter er markeret *