Hjem / Patient repræsentanter Job beskrivelse / Tildelinger og pligt skabelon

Patient repræsentanter Job beskrivelse / Tildelinger og pligt skabelon

Computer styrede numerisk værktøjsmaskiner programmører, Metal og plast jobbeskrivelse / Ansvar prøve og opgaver

Bygge pakker til at styre kontrol eller bearbejdning af metal eller plast komponenter af intelligent enhed instrumenter, udstyr, eller teknikker.

Karriere færdigheder behov
  • Bestemme rækkefølgen af apparatet procedurer, og vælge de korrekte sønderdeling metoder nødvendige alvorligt i de ideelle stilarter til enheden arbejdsemner.
  • Redigere planer eller bånd for at udrydde problemer, og retest programmer til at kontrollere, at urolighederne tilfældigvis være sorteret.
  • Krav, anmeld karriere køb, billeder, design, offentliggjorte layout filer, og kredsløb struktur film til at beregne nære afgifter, software samling og målinger.
  • Fastslå enhed sænkning gangbroer referencepunkter, eller grøft områder steder, og beregne kantede og lineær proportioner, radier, og krumninger.
  • Observere enheder på demo gennemføre simuleringer for at sikre planer og enheder vil fungere effektivt og oprette elementer, der opfylder specs eller driver.
  • Evaluere kodede optagelser med unikke komponentbehovene og tegninger at undersøge pålideligheden af vejledning.
  • Indtast koordinater af forfærdende afbrydere eller pedaler af programmører.
  • Oprette pakker inde i terminologien i udstyr ’ s operatør og forhandler programmer på reklame som for eksempel drev eller punch bånd.
  • Produktiviteten forbedres ved at ændre aktuelle programmer.
  • Angiv pc instruktioner til detailhandler eller adgang billede viser dele design, eller programmer, der udveksler oplysninger til andre marketing reklame.
  • Gøre geometriske mønstre fra udstillinger, der er visuel, udnytte pc-assisteret oprettelse program eller komponere udstyr og millimeterpapir.
  • Divider og komponere instruktion ark mapper til en udstyr ’ s operatør scribe matematiske kontrol bånd og vejlede setup.
  • Form ser køb i teams at maksimere materialer drift og reducere appliance byggetid.
  • Trække maskinen værktøj stier på mønster billede, udnytte skraverede kanoner og følgende retninger for effektivitet og instrument hurtighed.
  • Line-up og risiko-gratis prøve video på guide tabeller af visuelle udviklere, og observere forstørrelsesapparat anvendelsesområde landskaber af printkort, der er udskrevet.

Arbejde sysler krav
  • Læseforståelse-læseforståelse lavet sætninger og sætninger i arbejde relateret papirarbejde.
  • Aktiv lytning-til hvad andre folk siger præsenterer hele opmærksomheden,, at have tid og energi at realisere de detaljer, der produceres, anmoder om spørgsmål som korrekt, og ikke hypnotiserende på forkerte tidspunkter.
  • Producerer på papir som passende for ønsker af publikum taler med succes,.
  • Chatter-tale til andre at nævne oplysninger ubesværet.
  • Ved hjælp af matematik matematik til at løse problemer.
  • Teknologi-udnytte videnskabelige principper og metoder til at løse problemer.
  • Kritisk-tænkning-ansætte argumentation og tænkning til at genkende de talenter og svagheder af konklusioner, valg svar eller tilgange til problemer.
  • Aktiv læring-begribe nye oplysninger ’ s effekter for både eksisterende og potentielle problemløsning beslutningstagning og.
  • Læring, valg af metoder og ved hjælp af educationANDinstructional nærmer sig og behandler passende til situationen instruere, eller når mastering frisk ting.
  • Tracking-MonitoringPERDiscovering funktionalitet af dig selv, folk, der er yderligere, eller organisationer til at skabe forbedringer eller overveje afhjælpende foranstaltninger.
  • Sociale kløgt-er klar over othersI svar, som de gør derfor, de opfører sig og viden.
  • Ændring af kontrol foranstaltninger med hensyn til othersI trin.
  • Salgsteknik-effektiv andre at forbedre deres hoveder eller adfærd.
  • Voldgift-tager andre sammen og forsøger at forene forskellene.
  • Uddannelse-Coaching andre vejledninger gøre noget.
  • Firma orientering-aktivt forsøger at finde metoder til at aktivere folk.
  • Kompleks problemløsning-bestemmende komplicerede problemer og kritisere relaterede oplysninger vurderer og at opbygge valg og gennemføre alternativer.
  • Virksomheder forskning-analyse løsning behov og ønsker at fremstille en stil.
  • Engineering Design-oprettelse af gear eller generering og teknik for at bistå forbrugerne ønsker.
  • Gear markering-bestemmelse af form for udstyr og værktøj havde behov for at udføre en opgave.
  • Tilføjelse af installation planer, maskiner, ledninger, eller enheder til generelt overholder specifikationerne.
  • Kodning-at skabe edb-programmer med hensyn til anvendelser, der er mange.
  • Operationer monitorerings-visning vurderinger, opkald, eller andre indikatorer for at sikre en enhed fungerer effektivt.
  • Operationer og kontrol-håndtering funktioner af produkter eller enheder.
  • Udførelse af vedligeholdelse rutinemæssig vedligeholdelse på enheder og beslutte, hvornår og hvad slags bevaring er nødvendig.
  • Fejlfinding-beslutter årsagerne til arbejde problemer og bestemme hvilken retning at gå om dette.
  • Genoprette-reparation af udstyr eller metoder udnytte de nødvendige redskaber.
  • Kvalitet-kontrol forskning-udfører eksamener og bedømmelser af varer, løsninger, eller funktioner til dommer kvalitet eller funktionalitet.
  • Se og træffes-beslutninger-tænkning om sammenlignelige priser og fordele af mulige handlinger for at finde en, der er mest hensigtsmæssige.
  • Systemanalyse-beslutte hvordan en proces bør udføre og de måde justeringer i atmosfæren, virksomheder, og også betingelser kan påvirke effekter.
  • Evaluering-skelne foranstaltninger, metoder eller signaler af ydeevne samt skridt havde behov for at øge eller lige effektivitet, i overensstemmelse med ambitionerne i systemet.
  • Time Management-håndtering af oneis egne periode og andre’ lejlighed.
  • Tilsyn med besparelser-identificere hvordan dollars er tilbøjelige til at blive brugt for at få opgaven udført, og salg af disse omkostninger.
  • Tilsyn med stof betyder-oplever og opnå mod en passende anvendelse af komponenter, funktioner, og enheder nødvendigt alvorligt at gøre angivne arbejde.
  • Forvaltning af arbejdstagere ressourcer-etablere skubbe, og peger personer som de de fungerer, skelne de bedste personer til jobbet.
Uddannelse kvalifikation Erfaring krav
  • Link ’ Sørensen scenen (eller andre to-års plan)
  • Bachelor ’ s-grad
  • Mere end 1 yr, op til et par år og herunder
Opgave Control evner kvalifikation
  • SuccessANDEffort – 91.97%
  • Udholdenhed – 92.23%
  • Initiativ – 92.81%
  • Myndighed – 88.99%
  • Bistand – 92.46%
  • Problemet for andre – 87.05%
  • Kulturelle orientering – 83.37%
  • Selfcontrol – 91.87%
  • Stress tærskel – 93.54%
  • CustomizationANDVersatility – 92.72%
  • Stabilitet – 92.44%
  • Fokusere på detaljer – 93.71%
  • Styrke – 91.84%
  • Frihed – 92.60%
  • Kreativitet – 89.82%
  • Tænkning – 92.78%

Om samarbejde gruppe

Se også

Salgsagenter, Finansielle tjenesteydelser jobbeskrivelse / Forpligtelse prøve og funktioner

Fremme finansielle tjenesteydelser, som for eksempel pant, afgift, og investeringer vejledning til forbrugerne af bank …

Efterlad et svar

Din e-mail adresse vil ikke blive offentliggjort. Obligatoriske felter er markeret *