Hjem / Politiet identifikation og Records officerer jobbeskrivelse / Forpligtelse skabelon og tildelinger

Politiet identifikation og Records officerer jobbeskrivelse / Forpligtelse skabelon og tildelinger

Få fakta på gerningsstedet, klassificere og etablere fingeraftryk i civil og felony tilfælde.

Job færdigheder krav
  • Kollision scener eller fotos overtrædelse for datadokumenter.
  • Vidne i retssalen og nuværende forskning.
  • Partikler valgt aspekter af gerningsstedet og ophøje skjulte fingeraftryk, fastholdelsen af bevarelse processer, der var egnede.
  • Søg efter find fakta, herunder fingeraftryk, hår, fibre, eller fodtøj visninger, anvendelse af valgmuligheder for belysning når det er nødvendigt.
  • Vurdere og procedure fakta på kriminalitet viser såvel i laboratoriet, Sporting sikkerhedsudstyr og bruge kemikalier og pulver.
  • Pakke, forhandler og genoprette beviser.
  • Holde dokumenter bevis og producere og anmeld undersøgelser.
  • Send dokumentation vedrørende retssager til retten administratorer, lovovertrædelse labs, eller fagfolk.
  • Bestemme, vurdere, flytte, og dokumentere fingeraftryk, udnytte metoder som for eksempel edb Fingerprint anerkendelse Program (AFIS) eller mor klassificering proces.
  • Tjene som specialiserede rådgiver og organisere med ekstra politi arbejdstagere eller passende personale at skifte informative data på gerningsstedet samling aktiviteter.
  • Koordinere eller udføre selvstudium kurser eller i udbydere, som bosiddende politiet academy klasser og kriminalitet scene uddannelsesprogram for embedsmænd, der er andre.
  • Udføre nødsituation operere under offhours.
  • Kollision eller lovovertrædelse scenarier er filmet og udskrifter fra ved tilgang.
  • Interview syge, mistænkte vidner, og også andre politiet tvinge personale personale.

Besættelsen sysler behovet
  • Læsning viden-viden sætninger og skriftlige indhold i arbejdsfiler, der er relateret.
  • Aktiv lytter til hvad andre mennesker hævder at give hele opmærksomheden,, at have tid til at genkende detaljer bygges, spørgende spørgsmål som ideel, i stedet for hypnotiserende på upassende tidspunkter.
  • Producerer-i skriver ikke som upassende for kravene i publikum samtale effektivt,.
  • Kommunikere-taler-at andre at formidle data effektivt.
  • Aritmetiske-udnytte aritmetiske til at løse problemer.
  • Anvendelse af teknologi løsninger og videnskabelige principper til at løse problemer.
  • Kritisk tænkning ved hjælp af dom og tanke til at spotte de stærke og fejl måder, resultaterne eller stedfortræder løsninger på problemer.
  • Aktiv læring-vidende nye oplysninger ’ s betydning for hver seneste og kommende problemløsning beslutningstagning og.
  • Lære strategier-Picking og ansætte instruktion/instruktions strategier og metoder, der er rigtige for det situation coaching eller når mastering friske varer.
  • Tracking-CheckingANDDiscovering funktionalitet af forskellige personer, dig selv, eller virksomheder til at generere udvikling eller træffe korrigerende foranstaltninger.
  • Sociale kløgt at være bevidst om andre’ tendenser og at vide mens de gør derfor de reagerer.
  • Justering af koordinering aktioner med hensyn til othersI foranstaltninger.
  • Overtalelse-effektiv andre at forbedre adfærd eller deres hjerner.
  • Afregning-tager andre i fællesskab og forsøger at forene variationer.
  • Instruere-Coaching andre hvordan man laver et move.
  • Service orientering-oprigtigt prøver at finde strategier til at give personer.
  • Komplekse Problem-løse-bestemmende indviklede dilemmaer og gennemgå oplysninger er relevante at producere og overveje alternativer og anvende indstillinger.
  • Operationer analyse-inspektion begær og produkt kræver at fremstiller et layout.
  • Teknologi Design-tilpasning enheder eller making og teknologi hen til levere brugernes behov.
  • Udstyr udvalg-bestemmende værktøjer og udstyr ’ s typen alvorligt skulle gøre et job.
  • Rate-installation produkter, produkter, ledninger, eller programmer for at opfylde kravene.
  • Kodning-skrivning computerprogrammer til mange formål.
  • Funktionen overvågning-ser drejeknapper, vurderinger, eller yderligere signaler være sikker på en maskine der udfører korrekt.
  • Procedure og forebyggelse af kontrol funktioner i programmer eller gear.
  • Udstyr udførelse af vedligeholdelse rutine service på udstyr og bestemme Hvornår.
  • Fejlfinding-fastslå årsagerne til kører glitches og vælge hvad man skal gøre ved det..
  • Reparation-genoprette enheder eller produkter udnytter de nødvendige instrumenter.
  • Kvalitetsstyring evaluering-udføre prøvning og inspektion af varer, løsninger, eller funktioner til at bedømme effektivitet eller fremragende.
  • Dom og træffes-beslutninger-tænkning om sammenlignelige priser og fordele ved fremtidige skridt til at vælge den mest hensigtsmæssige.
  • Systemanalyse-bestemmende sådan et system skal udføre og bare hvordan justeringer i forhold, operationer, og også atmosfæren kan påvirke fordele.
  • Metoder evaluering-bestemmende metoder eller tegn på ydeevne samt korrekt eller trin nødvendigt alvorligt at øge effektiviteten, i forhold til mål af maskinen.
  • Time Management-håndtering af et ’ s egen tid og andre’ lejlighed.
  • Operationer af penge-identificere hvordan pengene vil blive brugt til at få opgaven afsluttet, og regnskab for disse udgifter.
  • Administration af produkt betyder-Seeing og komme til den ideelle brug af værktøjer, funktioner, og komponenter ressourcer havde behov for at gøre udvalgte operere.
  • Tilsynet med arbejdstagernes ressourcer-oprettelse af, at skubbe, og førende personer, mens de udfører, at identificere de mest effektive personer for besættelsen.
Uddannelse Opleve behovet
  • Senior High School eksamensbevis (eller GED eller Senior High School ækvivalens kvalifikation)
  • Bachelor ’ s grad
  • Affiliate ’ s-niveau (eller forskellige 2-årig diplomuddannelse)
  • Over 1 år, så meget som 2 år og herunder
Karriere Control evner kvalifikation
  • AchievementsANDEffort – 92.33%
  • Persistens – 92.07%
  • Indsats – 93.83%
  • Lederskab – 92.17%
  • Bistand – 94.27%
  • Udstede med hensyn til andre – 95.13%
  • Kulturelle orientering – 87.66%
  • Selfcontrol – 94.90%
  • Stresstolerance – 93.91%
  • Tilpasning/alsidighed – 94.56%
  • Pålidelighed – 95.44%
  • Bevidsthed om dybde – 95.19%
  • Pålidelighed – 97.00%
  • Frihed – 90.56%
  • Opfindelse – 90.72%
  • Tænkning – 94.74%

Om samarbejde gruppe

Se også

Salgsagenter, Finansielle tjenesteydelser jobbeskrivelse / Forpligtelse prøve og funktioner

Fremme finansielle tjenesteydelser, som for eksempel pant, afgift, og investeringer vejledning til forbrugerne af bank …

Efterlad et svar

Din e-mail adresse vil ikke blive offentliggjort. Obligatoriske felter er markeret *