Hjem / Dråbefangere og hjul, Metal jobbeskrivelse / Forpligtelse skabelon og tildelinger

Dråbefangere og hjul, Metal jobbeskrivelse / Forpligtelse skabelon og tildelinger

Udføre give-manipuleret ting at hælde og administrere strøm af smeltet materiale i meldug at producere støbegods.

Karriere færdigheder kvalifikation
  • Indsamle prøver, eller indikation enkeltpersoner at prøvemateriale til undersøgelse.
  • Hæld og bestemme smeltede materiale i meldug og typer til at oprette ingots eller andre støbegods, udnytte give eller støbeskeer - styret systemer.
  • Undersøge varme observere farveændringer og tests, ændre elektrisk opvarmning enheder, eller ovn fakler som kræves for at opløse stål krav.
  • Analysere forme for at sikre de er slanke, Ryd, og korrekt dækket.
  • Situationen udstyr støbeskeer f.eks, fræsning dæk, forberede dyser, eller digler, eller signal andet personale til at sætte udstyr.
  • Skimme slagger eller fjerne uønsket materiale fra gear eller barrer, ved hjælp af brænder, sier eller håndværktøj, indsamling frasorteret til genanvendelse.
  • Skifte ventiler til at distribuere vand på pakket figurer gennem kerner, eller sprøjte vand til trendy og stivne metallic.
  • Tilføje materiale til figurer for at kompensere for at trække.
  • Flytte løftestænger til at aktivere smeltede aluminium til at flyde ind i barren overholder specifikke højder også at hæve slev propper.
  • Fylde valgte beløb af flux og metalliske i digler eller ovne.
  • Eliminere eller slagger.
  • Integrere og konstruere kerner i smide strukturer, udnytte udstyr og håndværktøj.
  • Fjern eller kerner fra figurer, udnytte kraner, håndværktøj, og hejseværker.
  • Transport i metal stænger til lagerområder, ved hjælp af gaffeltrucks.
  • Stencil skelne informative data på grise og barrer, ved hjælp af håndværktøj, der er specifikke.
  • Enheder slæder og genoprette og vedligeholde metal sorter, og caféer.

Karriere handlinger forudsætning
  • Læsning forståelse-vidende stk. og oprettede sætninger i arbejdsdokumenter, der er relateret.
  • Aktiv lytning-til hvad andre folk siger præsenterer hele opmærksomheden, erhverve tid til at forstå de faktorer, der fremstilles, anmoder om spørgsmål som egnet, i stedet for kvælning på øjeblikke, der er forkert.
  • Skrivning-kommunikere korrekt skriftligt som ret til ønsker af seerne.
  • Kommunikere-samtale med andre at nævne data effektivt.
  • Anvendelse af matematik aritmetiske til at løse problemer.
  • Anvendelse af teknologi teknikker og medicinsk regler til at afhjælpe problemer.
  • Kritisk tænkning-udnytte grunden og tænkte at identificere fordele og mangler af metoder, resultaterne eller alternative retsmidler til spørgsmål.
  • Aktive læring-forstå betydningen af nye detaljer om hver aktuelle og fremtidige problemløsning beslutningstagning og.
  • Lære teknikker-Picking og ansættelse af coachingPEReducational praksis og teknikker lige for situationen når studerer eller instruere frisk ting.
  • Kontrol-MonitoringPERDetermining funktionalitet af forskellige mennesker, sig selv, eller organisationer overveje afhjælpende foranstaltninger eller foretage ændringer.
  • Sociale kløgt at være bevidst om othersA svar og forståelse hvorfor de reagerer, fordi de gør.
  • Justering af kontrol foranstaltninger med hensyn til andre’ aktiviteter.
  • Markedsføring tigge og andre til at ændre adfærd eller deres tanker.
  • Mægling-samværet andre og søger at forene variationer.
  • Uddanne-instruere andre vejledninger at bevæge sig.
  • Firma orientering-oprigtigt søger efter strategier til at hjælpe folk.
  • Kompleks problemløsning-bestemmende indviklede problemer og kritisere relaterede data til at producere og vurdere muligheder og anvende indstillinger.
  • Procedurer analyse-studerer produktkrav og kræver for at gøre et layout.
  • Teknologi Design-teknologi til at fungere brugeren og oprette eller at have udstyr begær.
  • Gear markering-identificering slags udstyr og værktøjer nødvendige for alvorligt at udføre et arbejde.
  • Installation-installere maskiner, udstyr, ledninger, eller pakker til at opfylde funktioner.
  • Udvikling-skrivning computer pakker af forskellige årsager.
  • Operationer overvågning-tv tests, opkald, eller yderligere signaler til at sikre en maskine fungerer effektivt.
  • Operationer og forebyggelse af håndtag procedurer af anordninger eller metoder.
  • Udstyr udførelse af vedligeholdelse service der er rutine på produkter og identificere Hvornår, og hvad slags servicering bliver nødvendige.
  • Fejlfinding-fastslå årsagerne til glitches, der arbejder og beslutte, hvilken retning at gå om noget af det.
  • Om fastsættelse af-genoprette systemer eller enheder ved hjælp af det ønskede udstyr.
  • Kvalitetskontrol undersøgelse-ledende eksamener og undersøgelser af varer, udbydere, eller operationer til at måle effektivitet eller kvalitet.
  • Dom og beslutnings-tænkning om ydelser og aktiviteter, der er tilbøjelige til at vælge bedst sammenlignende priser passer en.
  • Analyse-identificere hvad slags teknik bør udføre og hvordan justeringer i funktioner, betingelser, sammen med omgivelserne vil påvirke fordele.
  • Metoder analyse-bestemmende trin eller tegn på ydeevne og korrekte eller aktiviteter alvorligt skulle styrke effektiviteten, i overensstemmelse med målene i systemet.
  • Time Management-håndtering andre’ tid og en ’ s personlig lejlighed.
  • Administration af penge-identificere hvordan dollars er tilbøjelige til at blive investeret for at få jobbet udført, og salg vedrørende disse omkostninger.
  • Forvaltning af materiale metoder at opdage og komme til den passende brug af funktioner, udstyr, og leverancer nødvendige for at gøre visse arbejde.
  • Tilsyn af medarbejdere ressourcer-peger personer, mens de, erhverve, og inspirerende arbejde, bestemmelse af de øverste enkeltpersoner for din karriere.
Uddannelse kvalifikation Viden krav
  • Gymnasiet grad (eller GED eller Senior School ækvivalens certifikat)
  • Mindre-end en højere skoleniveau
  • Ph.d.-grad
  • Ingen
Job ledelse færdigheder behov
  • AccomplishmentOREnergy – 84.12%
  • Udholdenhed – 83.38%
  • Projekt – 80.58%
  • Kommando – 79.60%
  • Bistand – 90.60%
  • Problemet for andre – 85.29%
  • Sociale retning – 85.47%
  • Selvkontrol – 90.66%
  • Pres Tolerance – 88.05%
  • CustomizationANDFlexibility – 88.18%
  • Stabilitet – 88.64%
  • Sans for detaljer – 89.20%
  • Integritet – 83.33%
  • Liberty – 86.84%
  • Opfindelse – 80.23%
  • Analytisk tænkning – 80.00%

Om samarbejde gruppe

Se også

Salgsagenter, Finansielle tjenesteydelser jobbeskrivelse / Forpligtelse prøve og funktioner

Fremme finansielle tjenesteydelser, som for eksempel pant, afgift, og investeringer vejledning til forbrugerne af bank …

Efterlad et svar

Din e-mail adresse vil ikke blive offentliggjort. Obligatoriske felter er markeret *