Hjem / Ædelmetal arbejdere Job beskrivelse / Ansvarlighed skabelon og opgaver

Ædelmetal arbejdere Job beskrivelse / Ansvarlighed skabelon og opgaver

Cast, bind, lodde, trukket tilbage, eller form platinum, Magic, tin eller forskellige metaller til andre stål elementer eller form armbånd f.eks lysestager eller Bægere.

Job færdigheder krav
  • Optage og minimere bits herunder bands, Brocher og lockets halskæder.
  • Lodde dele sammen eller komplet revner og huller med metal lodde, ved hjælp af propan brændere.
  • Skinne indhold i hånden eller med en polering hjul.
  • Stab og skive designs, der er tilgængelige i dekoration, udnytte hånd øvelser og Søg Save.
  • Placering og line-up pålidelige dele i lokker og join stykker, ved hjælp af blowtorches og lodde.
  • Analysere indhold at fastslå arten af for eksempel chafes, ujævn undersiden, Nicks, eller åbninger, mangler anmoder om reparation.
  • Design og glatte forstuvet eller ødelagt artikler .
  • Anneal sjælden metal materialer som for eksempel beholdere i propan intervaller hvad angår anbefalede gange, te modeller, og coffeepots for transformering for at blødgøre stål,.
  • Skifte figurer til at distribuere legeringer også for at undgå konfiguration af luftlommer.
  • Tænke over og bland blanding ingredienser, ansættelse af behandlinger og kendskab til ingredientsA stof kvaliteter.
  • Bringe støbegods eller udført hvad til lagerplaceringer eller arbejdsstationer, der er unikke.
  • Heat ingots or alloy mixtures to specific conditions, blend recipes, read off pollutants, and complete shapes to create ingots where areas are cast.
  • Fabricate and style models of new casting shapes, and chipping and switching equipment used to finish solution surfaces.
  • Jage destinationer hvor komponenter skal være sluttet til ting, ved hjælp af nav produkter tilgængelige.
  • Bestemme placeringen for eksempel administrerer og tude, og niveau områder af dele, af ekstra dele.
  • Slags hulhed i sålerne på artikler til at øge sikkerheden, beskæftige vektorisering hamre og slag.
  • Vejer afsluttet hvad optage nogen omdirigeringer og beslutte håndvægte.
  • Stil artikler, der er guld, herunder at yde og smykker portioner.
  • Peen bander af slots eller skrammer at reparere skønhedsfejl, udnytte peening hamre.
  • Varerne blev formet af sikker og initialisere drejebænke til slut indre og uden for områder af varer.
  • Undersøgelsesressourcer henvisninger, undersøge oprettelsen oplysninger, og tjekke med alvorlige parterne til at producere ideer til brand spanking nye produkter.
  • Position artikler over snerrende hæve stil steder og værktøjer, anvende mund-power hamre.
  • Tonet indgange og spidse genstande fra støbte komponenter, ansættelse af båndsave.
  • Undersøge at undersiden kanterne af indhold er grad, af vuggende disse frem og tilbage på tonet materialer eller ved hjælp af straightedges.
  • Gravere ornamentale konturer på emner, udnytte gravering instrumenter.
  • Mudder skimmel komponenter, der er inde til at fjerne rest, som er glasur, gennemføre nye glasur til figurer, og tillade det tørre vedrørende mould konstruktionen.
  • Ramte små værktøjer mod artikler, eller slå til dem for at indrykke disse eller genoprette prægning.
  • Ledningen komponenter såsom lår, tude, og håndtag til betænkningen tal som forberedelse til lodning.
  • Tilbagetrukken tilgængelige buler og buler, at vælge og beskæftiger hammere og dollies har hoveder, der matcher i kurven for artikel gulve.
  • Konstruere meldug, Pak formene ind i varmen- slev blanding i form muligheder, og tolerant materiale, øve kaste processer ikke så unødvendigt at gøre bestemte numre af områder.
  • Støbegods dehydreret fra forme.
  • Epoxy billige separatorer til adresser på coffeepots.

Karriere sysler behovet
  • Læsning forståelse-begribe sammensat indhold og afsnit i arbejdsrelaterede filer.
  • Aktiv lytter til hvad andre folk siger give total opmærksomhed,, tager tid at realisere detaljerne bygges, stille spørgsmål som korrekt, og ikke afbryde på øjeblikke, der er forkert.
  • Udgivelse-i skriver ikke som upassende for markedets kommunikere effektivt krav,.
  • Taler-taler til andre til at formidle oplysninger korrekt.
  • Anvendelse af matematik matematik til at løse problemer.
  • Anvendelse af teknologi teknikker og kliniske retningslinjer til at afhjælpe problemer.
  • Kritisk tænkning-anvende dom og tænkte at spotte de stærke og ulemper af tilgange, resultaterne eller alternativ alternativer til problemer.
  • Aktiv-læring-viden virkningerne af friske info om både eksisterende og kommende problemløsning og beslutningsprocessen.
  • Lære teknikker at vælge og anvende instructionPERinstructional strategier og teknikker sømmer problem instruere eller når læring frisk spørgsmål.
  • Kontrol af TrackingANDExamining effektivitet af sig selv, forskellige mennesker, virksomheder træffe korrigerende foranstaltninger eller til at producere ændringer.
  • Sociale kløgt at være bevidst om othersA svar hvorfor de svare fordi de gør og viden.
  • Kontrol-ændre handlinger i forhold til othersI adfærd.
  • Overtalelse overtale-andre til at forbedre deres hjerner eller vaner.
  • Diskussion-tager andre sammen og søger at forlige forskelle.
  • Bistå-instruere andre hvordan man tager handling.
  • Service orientering-positivt på udkig efter metoder til at hjælpe folk.
  • Kompleks problemløsning-bestemmelse af komplicerede problemer og forske relevante info for at fremstille og undersøge alternativer og anvende alternativer.
  • Operationer analyse-studerer løsning specifikationer og kræver for at producere et layout.
  • Engineering Design-oprettelse eller tilpasning af enheder og teknik for at tjene brugerbehov.
  • Udstyr udvalg beslutter typen værktøjer og udstyr nødvendigt alvorligt at udføre et arbejde.
  • Installation-installere programmer, produkter, kabelføring, eller produkter, der overholder specifikationerne.
  • Programmering-producerende computerprogrammer vedrørende anvendelser, der er flere.
  • Operation monitorerings-Seeing opkald funktioner, eller andre indikatorer symptomer til at sikre en enhed fungerer korrekt.
  • Operation og forebyggelse af håndtag operationer af metoder eller produkter.
  • Vedligeholdelse-udfører rutinemæssig vedligeholdelse på enheder og identificere når.
  • Fejlfinding-at identificere faktorer bag funktion problemer og vælge hvordan vi kommer videre om det..
  • Om fastsættelse af stopning metoder eller udstyr udnytte de ønskede ressourcer.
  • Kvalitet-kontrol evaluering-udfører kontrol og kontrol af varer, virksomheder, eller procedurer for at bedømme fremragende eller funktionalitet.
  • Dom og beslutningstagning-tager i betragtning de relative priser og store ting om trin, der er potentiale til at vælge mest passende en.
  • Analyse-bestemme hvordan en teknik skal fungere og hvor forbedringer i situationer, funktioner, såvel som omgivelserne kan påvirke effekter.
  • Metoder analyse-bestemmende trin eller tegn af præstationer og i overensstemmelse med målene i maskinen, korrekt eller aktionerne, der havde behov for at styrke effektiviteten.
  • Tid forvaltning Handling en ’ s egen lejlighed og andre’ lejlighed.
  • Forvaltning af besparelser-beslutte, hvordan midlerne snart vil blive anvendt til at erhverve opgaven udført, og salg til disse udgifter.
  • Forvaltning af produkt metoder-observation og modtagelse for den korrekte brug af funktioner, gear, og produkter havde behov for at gøre valgte funktion.
  • Tilsyn med erhvervelse af personale opmuntrende, og lede enkeltpersoner mens de de udfører, skelne de allerbedste individer for at karriere.
Uddannelseskravet Erfaring krav
  • Studentereksamen (eller GED eller Senior High School ækvivalens certificering)
  • Mange College-programmer
  • Over 1 år, op til 24 måneder og herunder,
Opgave ledelse færdigheder krav
  • AchievementsANDWork – 94.10%
  • Vedholdenhed – 92.54%
  • Motivation – 95.21%
  • Myndighed – 79.79%
  • Bistand – 94.21%
  • Problem med hensyn til andre – 90.46%
  • Kulturelle positionering – 81.23%
  • Selvkontrol – 89.81%
  • Pres Tolerance – 91.39%
  • Tilpasning/alsidighed – 84.88%
  • Pålidelighed – 90.16%
  • Fokusere på detaljer – 94.69%
  • Styrke – 82.02%
  • Frihed – 85.11%
  • Innovation – 85.08%
  • Analytisk tænkning – 89.55%

Om samarbejde gruppe

Se også

Salgsagenter, Finansielle tjenesteydelser jobbeskrivelse / Forpligtelse prøve og funktioner

Fremme finansielle tjenesteydelser, som for eksempel pant, afgift, og investeringer vejledning til forbrugerne af bank …

Efterlad et svar

Din e-mail adresse vil ikke blive offentliggjort. Obligatoriske felter er markeret *