Hjem / Korrekturlæsere og kopi markører jobbeskrivelse / Arbejdspladser og pligt prøve

Korrekturlæsere og kopi markører jobbeskrivelse / Arbejdspladser og pligt prøve

Indlæsning af maskinoperatører, Underjordisk minedrift jobbeskrivelse / Ansvarlighed skabelon og funktioner

Arbejde undercover lancere maskine til vægt kul, malm, stål i taxi eller erhverve køretøj eller op på rullebaner. Fylde gear kan nogle gange indeholde magt Spar, hejse maskiner udstyret med wire-trukket deal eller skraber, eller udstyr designet med akkumulere transportbånd og biceps.

Karriere færdigheder krav
  • Spion ud indhold, der er løs fra tagdækning og fortsætte det til maskiner’ gangbroer , ved hjælp af koben.
  • Gå søger hindringer er ryddet af af elektriske kabler, anvende gummihandsker beskyttelse.
  • Skubbe maskiner i bunker af indhold fabelagtig fra ser, der opererede.
  • Arbejde løftestænger til at manøvrere transportbånd bomme eller skovler så som stenbrud indhold, herunder kul, Rock muligvis placeret i biler eller op på rullebaner.
  • Klart tragte, og rense vindueskarm fra sange, gåture og transportbånd pyntede.
  • Gas, smøre, og regulere transportører, knusere udnytte hånd værktøjer og smørende udstyr.
  • Erstatte gas rør, forlygte lys, og indsamling-arm emalje.
  • Afslut at få hænder, når køretøjer er hele.
  • Forbedre produkter for at samle materialer og dele det ind i biler.
  • Begynde at akkumulere og bomme - give motorer, og udføre spil under boom transportører for at iværksætte for at placere biler.
  • Angivelse af personale til at manøvrere biler, der er proppet.
  • Optage og observere auto beløb, udbydere, købere og mærker og betingelser af materialer.
  • Advisér skiftende sektorer at give forskellige typer af autos.
  • Inspicere boarding og låsning af tilgængelige- boks biler, der er top og wedging af facet- fald og hopper køretøjer for at undgå tab i indhold intransit.
  • Skøn og dokument niveauer af produktet i dunke.

Karriere aktiviteter behovet
  • Læseforståelse viden sætninger og oprettede sætninger i arbejdsrelaterede papirer.
  • Aktiv lytning-til hvad andre folk siger præsenterer fulde opmærksomhed, erhverve tid at realisere de detaljer, der produceres, spørgende spørgsmål som ideel, i stedet for hypnotiserende på lejligheder, der er uegnede.
  • Udgivelse-i skriver ikke som upassende for ønsker markeds taler effektivt,.
  • Taler-taler-at andre at nævne oplysninger ubesværet.
  • Matematik-brug aritmetiske til at løse problemer.
  • Anvendelse af forskning teknikker og teknologiske politikker til at løse problemer.
  • Kritisk tænkning ved hjælp af ræsonnement og grund til at identificere styrker og ulemper ved alternative alternativer, konklusioner eller tilgange til vanskeligheder.
  • Aktiv-læring-forstå konsekvenserne af nye oplysninger for hver seneste og potentielle problem løse og beslutningstagning.
  • Læring, anvendelse af metoder og vælge coachingANDinstructional strategier og processer lige for problem coaching eller når forståelse nye emner.
  • Kontrol-CheckingOREvaluating effektiviteten af virksomheder, ekstra personer, eller selv at producere forbedringer eller træffe afhjælpende foranstaltninger.
  • Sociale kløgt-vidende othersI reaktioner fordi de gør hvorfor de reagere og at kende.
  • Ændring af fingerfærdighed handlinger i forhold til andre’ trin.
  • Salgsteknik-ægte andre at forbedre adfærd eller deres hjerner.
  • Mægling-levering andre i fællesskab og søger at forene variationer.
  • Bistå-instruere andre HOWTO gøre noget.
  • Tjenester orientering-aktivt søger efter måder at hjælpe folk.
  • Avanceret problemløsning-identifikation avancerede problemer og gennemgå oplysninger der hænger overveje og at opbygge valg og anvende alternativer.
  • Operationer evaluering-inspektion punkt forudsætninger og kræver for at oprette et layout.
  • Teknologi Design-teknologier til at hjælpe brugeren og producerer eller med produkter behov.
  • Udstyr udvalg-afgøre slags udstyr og nødvendige redskaber til at udføre en opgave.
  • Installation-tilføje udstyr, produkter, kabelføring, eller pakker til at opfylde specs.
  • Kodning-publicering computerprogrammer til flere funktioner.
  • Operation Tracking-visning kræver målere, eller andre indikationer signaler at sikre apparaternes fungerer korrekt.
  • Procedure og håndtag-håndteringsprocedurerne for programmer eller udstyr.
  • Udstyr varetagelse af vedligeholdelse rutine servicering på enheder og identificere Hvornår og hvilken vedligeholdelse der kræves.
  • Fejlfinding-at identificere årsagerne til fejl, der arbejder og afgøre hvad de skal gøre ved det..
  • Fastsættelse af-Fixing teknikker eller produkter udnytter udstyret, der er nødvendige.
  • Kvalitet-kontrol undersøgelse-foretage kontrol og undersoegelser af varer, løsninger, eller operationer for at vurdere funktionaliteten eller fremragende.
  • Visdom og beslutnings-overvejer fordele og sammenlignende omkostninger af sandsynlige handlinger til at vælge den der passer bedst.
  • Systemanalyse-bestemme hvilken slags proces skal fungere og hvor forbedringer i forhold, virksomheder, sammen med omgivelserne kan påvirke resultaterne.
  • Identifikation af systemanalyse metoder eller symptomer af ydeevne samt i forhold til mål af maskinen, funktionsmåden nødvendigt alvorligt at øge eller korrigere effektivitet.
  • Time-Management-administrere én ’ s egen periode.
  • Operationer af besparelser-identificere hvordan midlerne utvivlsomt vil blive anvendt til at erhverve opgaven udført, og salg vedrørende disse udgifter.
  • Tilsyn med erhvervelse af produktet kilder og oplever at den korrekte anvendelse af faciliteter værktøjer, og komponenter produkter skulle gøre visse arbejde.
  • Administration af personale ressourcer-motivere, udvikle, og ledende folk, som de udfører, at identificere de bedste folk til opgaven.
Uddannelseskravet Viden kvalifikation
  • High School niveau (eller GED eller Senior High School ækvivalens certifikater)
  • Mindre end en Top skole grad
  • Så meget som og herunder 30 dage
Besættelsen myndighed færdigheder behov
  • AccomplishmentANDEffort – 79.14%
  • Bestemmelse – 85.12%
  • Indsats – 82.52%
  • Kontrol – 83.88%
  • Bistand – 79.06%
  • Bekymre sig for andre – 90.11%
  • Kulturelle orientering – 84.94%
  • Selvkontrol – 79.91%
  • Pres tærskel – 84.11%
  • AdaptabilityORFreedom – 84.41%
  • Pålidelighed – 83.08%
  • Opmærksomhed til detaljer – 89.42%
  • Styrke – 80.94%
  • Liberty – 83.41%
  • Innovation – 79.94%
  • Analytisk tænkning – 77.53%

Om samarbejde gruppe

Se også

Salgsagenter, Finansielle tjenesteydelser jobbeskrivelse / Forpligtelse prøve og funktioner

Fremme finansielle tjenesteydelser, som for eksempel pant, afgift, og investeringer vejledning til forbrugerne af bank …

Efterlad et svar

Din e-mail adresse vil ikke blive offentliggjort. Obligatoriske felter er markeret *