Hjem / Radio og tv kommentatorer jobbeskrivelse / Tildelinger og forpligtelsen eksempelsider

Radio og tv kommentatorer jobbeskrivelse / Tildelinger og forpligtelsen eksempelsider

Chat eller undersøge fra scripted produkter, som for eksempel medier regnskaber eller professionelle meddelelser, på radio-og fjernsynsvirksomhed eller tv. Kan møde Gæster, genkende afsnit, eller erklære emne eller kunstner af effektiviteten.

Job færdigheder forudsætning
  • Forberede og levere sport, Fondsbørsmeddelelse, eller klima konti, at få og omarbejde materialer, således at det kan udtrykke nødvendige detaljer og match tid-slots, der er unikke.
  • Undersøgelse rapporter fornemmelser at informere seere af kritiske funktioner.
  • Etablere kanaler, og udsætte eller i nærheden af skærme, anvende udenad eller læste tekster, og/eller adlibs.
  • Vælge metode materiale, sammen med selskaber og hjælpere, baseret fra din offentligheden om aspekter herunder metode specialiteter, publikum kan lide, eller anmodninger.
  • Forskning kvalifikationer info til at organisere interviews eller programmer.
  • Kommentere musik sammen med andre spørgsmål, som for eksempel besøgende eller klima situationer.
  • Deltagere er vist efter aftale om spørgsmål af fascination, der er til stede, deres funktion, eller deres liv.
  • Undersøge forskellige emner inden for telefon at have mennesker eller publikum.
  • Forskellige sociale, non-profit, eller marketing sammenkomster, som kunne være udsendelsen over stereoanlæg eller tv-.
  • Producere salgsfremmende høringer på ikke-offentlige eller samfund begivenheder til at symbolisere deres virksomheder.
  • Kontrol, der er udfører enheder.
  • Nævne afsnit fejler musik valg, reklame, eller public service info detaljer, fra høre marked og anerkende behov.
  • Vedligeholde program, der er daglige logfiler til at give info om alle aspekter såsom spil valg og placere kampagner.
  • Rapport reklamer til overføres der er senere.
  • Identificere venner skal vises på converse eller interview afslører.
  • Illustrere eller illustrere elementer, som publikum kan købe gennem specifikke shows eller i købmænd.
  • Organisere spil, andre on-air, eller konkurrencer konkurrencer, udfører sådanne forpligtelser som anmodende spørgsmål og tildeling af gaver.
  • Deltage i pressen oplysninger, der indsamles af møder for afsendelse.
  • Øjeblikket effektuere og bemærkninger interviews under sportsbegivenheder, parader, udstillinger, eller yderligere begivenheder.
  • Tilbyde cirkel stikord tillader det områder, der er udvalgt til at få pakker.
  • Debat eller mild sektioner demonstrerer på sager for eksempel seneste sager, illustrationer, eller skolegang.

Besættelsen sysler behovet
  • Læsning viden-viden punkter og oprettede sætninger i arbejdsrelaterede papirer.
  • Aktiv lytning-tilbyder hele opmærksomhed på hvad andre mennesker hævder, ved hjælp af tid og energi for at realisere point bygges, spørgende forespørgsler som ideel, i stedet for hypnotiserende på lejligheder, der er forkert.
  • At skabe på papir som ret til ønsker af markedet interagere effektivt.
  • Taler-taler til andre at nævne oplysninger med succes.
  • Aritmetiske-udnytte matematik til at løse problemer.
  • Anvendelse af teknologi løsninger og kontrolleret principper til at løse problemer.
  • Tænkning, der er grund til kritisk-ansættelse og argumentation at stedet mangler og færdigheder af alternative løsninger, konklusioner eller måder at problemer.
  • Aktiv læring-forstå betydningen af nye detaljer for hver fremtidige og eksisterende problemløsning og beslutningstagning.
  • Læring, valg af metoder og beskæftiger trainingORinstructional strategier og teknikker, der er relevante for problemet, når forståelse eller instruere nye faktorer.
  • Tracking-Tracking/Discovering udførelsen af andre personer, dig selv, eller organer til at gøre fremskridt eller overveje afhjælpende skridt.
  • Sociale kløgt-er klar over othersA tendenser og viden, hvorfor de opføre sig mens de gør.
  • Justering af fingerfærdighed handlinger i forhold til andre’ aktiviteter.
  • Marketing-ægte andre til at ændre vaner eller deres hoveder.
  • Diskussion-bringe andre i fællesskab og søger at forlige forskelle.
  • Instruere-uddanne andre bare hvordan man tager handling.
  • Tjenester orientering-oprigtigt søger efter strategier til støtte personer.
  • Komplekse Problem-løse-skelne komplekse problemer og gennemgå fakta, der er tilsluttet til at producere og vurdere alternativer og implementere svar.
  • Operationer analyse-inspektion ønsker og merchandise forudsætninger til at lave et design.
  • Tilpasning af Design udstyr eller at gøre og engineering til funktion forbruger kræver.
  • Gear markering-bestemmende værktøjer og udstyr ’ s form havde behov for at gøre en karriere.
  • Installation-installere enheder, maskiner, ledninger, eller programmer til at tilfredsstille specs.
  • Kodning-publicering computer pakker med hensyn til funktioner, der er flere.
  • Operations Tracking-Observing indicators, ringer, eller forskellige symptomer til at sikre, at der er en maskine fungerer korrekt.
  • Funktion og kontrol-kontrollerende funktioner af enheder eller enheder.
  • Udstyr udførelse af vedligeholdelse vedligeholdelse, der er rutine på gear og identificere Hvornår, og hvad slags bevarelse bliver nødvendigt.
  • Fejlfinding-beslutter faktorer bag fadæser, der styring og valg af hvad man skal gøre ved det.
  • Reparation-Reparation systemer eller modeller udnytter de nødvendige metoder.
  • Kvalitet-kontrol forskning-udfører vurderinger og test af emner, tjenester, eller operationer til dommer kvalitet eller effektivitet.
  • Se og beslutningstagning-tænkning om de relative omkostninger og fordele af adfærd, der er potentielle til at vælge den, der er mest velegnet.
  • Analyse-bestemme hvilken slags proces bør udføre, og de måde forbedringer i funktioner, situationer, og også omgivelserne kan påvirke resultaterne.
  • Metoder evaluering-skelne foranstaltninger eller angivelser af systemets ydeevne sammen med i forhold til mål af maskinen, korrekt eller aktionerne, der havde behov for at forbedre effektiviteten.
  • Time Management-styre i anledning af andre og en ’ s personlig øjeblik.
  • Tilsyn med finansielle ressourcer-bestemme hvordan indkomst vil snart blive brugt til at få arbejdet udført, og regnskaber vedrørende disse udgifter.
  • Administration af stof ressourcer-observation og erhverve for den korrekte anvendelse af produkter, faciliteter, og enheder havde behov for at gøre visse arbejde.
  • Forvaltning af menneskelige ressourcer-lede folk, mens de, erhverve, og stimulere udføre, at identificere de mest effektive folk til opgaven.
Uddannelse kvalifikation Viden er nødvendigt
  • Bachelor ’ s grad
  • Gymnasiet grad (eller GED eller High-School ækvivalens dokument)
  • Mange College uddannelse
  • Mere end 2 år, op til og inklusive nogle år
Karriere myndighed færdigheder behov
  • AchievementsANDEffort – 93.79%
  • Vedholdenhed – 93.81%
  • Projekt – 94.62%
  • Lederskab – 90.17%
  • Samarbejde – 92.73%
  • Problem med hensyn til andre – 93.18%
  • Kulturelle retning – 92.67%
  • Selvkontrol – 94.34%
  • Stress tærskel – 93.48%
  • AdaptabilityORFreedom – 95.27%
  • Konsistens – 96.30%
  • Fokusere på dybde – 92.66%
  • Etik – 94.67%
  • Uafhængighed – 94.80%
  • Kreativitet – 91.86%
  • Analytisk tænkning – 87.37%

Om samarbejde gruppe

Se også

Salgsagenter, Finansielle tjenesteydelser jobbeskrivelse / Forpligtelse prøve og funktioner

Fremme finansielle tjenesteydelser, som for eksempel pant, afgift, og investeringer vejledning til forbrugerne af bank …

Efterlad et svar

Din e-mail adresse vil ikke blive offentliggjort. Obligatoriske felter er markeret *