Hjem / Politistationer og stedfortrædende Sheriffs jobbeskrivelse / Roller og ansvar skabelon

Politistationer og stedfortrædende Sheriffs jobbeskrivelse / Roller og ansvar skabelon

Gennemføre orden og lov i områder, der er personlige eller gård eller tjene passende operationer af domstole. Kan patruljere courthouse, tiltalte, der er escort eller grand jury, eller beskyttelsesforanstaltninger retssalen.

Job færdigheder kvalifikation
  • Generere patrulje forskellige steder eller biler at opdage lovgivning overtrædere, spørgsmål detaljer, og producere buster.
  • Undersøge ulovlige eller mistænkelige aktiviteter.
  • Bekræfte de passende godkendte priser har gjort imod loven molesters.
  • Udføre beregning warrants, lokalisering og erhverve personer i forvaring.
  • Rapporten aktiviteter og bogføre papirarbejde og poster samt andre tilknyttede konti til ordentlig specialister.
  • Patrulje og forsvare retsbygninger, Grand court suites, eller tildelte regioner at give sikkerhed, gennemføre forordninger, Bevar opnå, og opkræve overtrædere.
  • Rådgive patrulje elementer selv at give eller at overveje overtrædere i værgemål ønskede medicinsk støtte eller bistand.
  • Administrere kollision øjeblikke til at holde op trafikafvikling, at hjælpe crash patienter, og undersøge årsager.
  • Tjene påstande af fordringer stævninger stævninger.
  • Problem personer sigter, indtastning sikrede områder for at bestemme deres virksomhed og omdirigering folk som nødvendig.
  • Bære eller bære fanger og tiltalte OVERFLYVNINGSTJENESTEENHEDER til retssalene, fængsler eller fængsler, solicitors’ arbejdssteder, eller sundhedsvæsenet funktioner.
  • Som anført af retskendelse Find og konfiskere individuelle eller rigtigt hus.
  • Position personer i forvaring, som er beskyttende.
  • Gerningsmanden kontrolfunktioner og ofte fængslet indsatte.
  • Administrere politibetjentene, som for eksempel sheriffs og anholdelse personale.

Karriere aktiviteter behovet
  • Læsning forståelse-forstå sætninger og forberedt indhold i arbejde papirarbejde, der er relateret.
  • Aktiv-lytter-tilbyder hele opmærksomhed på hvad andre folk siger, tager tid at forstå detaljerne produceres, spørgende spørgsmål som passende, og aldrig kvæle på forkerte tidspunkter.
  • Producerer på papir som sømmer interagere med succes-markedets behov,.
  • Kommunikere-taler med andre at dele kendsgerninger med succes.
  • Ved hjælp af matematik matematik til at løse problemer.
  • Anvendelse af videnskab løsninger og kliniske politikker til at løse problemer.
  • Tænkning, der er kritisk ved hjælp af dom og årsager til at spotte de stærke og ulemper af metoder, ideer eller vælge alternativer til spørgsmål.
  • Aktiv læring-vidende friske oplysninger ’ s fordele for alle nuværende og potentielle problemløsning beslutningstagning og.
  • Lære teknikker-udvælgelse og ansættelse af uddannelse/tutorial fremgangsmåder og behandlingsmetoder lige til den specifikke situation når forståelse eller uddanne faktorer, der er nye.
  • Tracking-CheckingORDiscovering funktionalitet af sig selv, forskellige folk, eller agenturer til at oprette ændringer eller træffe afhjælpende foranstaltninger.
  • Sociale kløgt-vidende othersA tendenser og forståelse hvorfor de svare fordi de gør.
  • Ændring af fingerfærdighed aktioner med hensyn til othersI foranstaltninger.
  • Salgsteknik tigge og andre at forbedre deres sind eller adfærd.
  • Forhandling-samler andre og forsøger at forene forskellene.
  • Bistå uddanne-andre HOWTO gøre en bevægelse.
  • Tjenester orientering-positivt søger efter metoder til at give personer.
  • Avanceret Problem-løse-skelne mellem avancerede dilemmaer og kritisere oplysninger, der er relateret vurdering og at producere valg og anvende alternativer.
  • Procedurer for evaluering-overvejer løsning behov og ønsker at oprette et layout.
  • Teknologi Design-teknologier til at tjene bruger og ændre udstyr eller skabe behov.
  • Udstyr udvalg beslutter værktøjer og udstyr ’ s typen havde behov for at gøre et job.
  • Tilføjelse af installation gear, modeller, ledninger, eller programmer for at opfylde specifikationerne.
  • Kodning-skrivning computerprogrammer af forskellige årsager.
  • Operation Tracking-visning ringer vurderinger, eller andre tegn tegn til at sørge for der er en udstyr fungerer korrekt.
  • Funktion og kontrol-håndtering funktioner af udstyr eller metoder.
  • Udstyr varetagelse af vedligeholdelse service der er rutine på produkter og fastlægge når.
  • Fejlfinding-beslutter grunde til kører brølere og vælge hvad man skal gøre ved det..
  • Om fastsættelse af stopning programmer eller produkter ved hjælp af de påkrævede ressourcer.
  • Kvalitet-kontrol forskning-gennemfører inspektioner og test af emner, udbydere, eller funktioner til at bedømme effektivitet eller fremragende.
  • Se og beslutningstagning-tænkning om de sammenlignende priser og store ting om muligt adfærd til at finde bedste passer en.
  • Systemanalyse-identificere hvordan et program skal udføre, og hvordan ændringer i atmosfæren, virksomheder, og også betingelser kan påvirke fordele.
  • Systemer evaluering-identifikation procedurer eller angivelser af systemets ydeevne samt adfærd havde behov for at forbedre eller rette ydeevne, i forhold til målene for systemet.
  • Timemanagement-håndtering af privat tid såvel som andre’ anledning af en.
  • Tilsyn med besparelser-bestemme hvordan indtægterne vil blive investeret for at få opgaven udført, og salg vedrørende disse regninger.
  • Administration af indhold metoder at komme og observere mod en korrekt anvendelse af ressourcer, tjenester, og redskaber nødvendigt alvorligt at gøre valgte drive.
  • Operationer af personale ressourcer-skubbe, bygning, og peger personer, mens de arbejder, skelne de bedste personer for denne okkupation.
Uddannelse Viden krav
  • Studentereksamen- (eller GED eller Senior School ækvivalens certifikater)
  • Knytte ’ s grad (eller andre to år grad)
  • Ingen
Arbejde myndighed færdigheder behov
  • Realisering/indsats – 86.87%
  • Udholdenhed – 89.01%
  • Motivation – 89.76%
  • Kommando – 88.40%
  • Samarbejde – 90.21%
  • Bekymre sig for andre – 90.60%
  • Kulturelle orientering – 90.18%
  • Selvkontrol – 96.00%
  • Pres tærskel – 95.07%
  • VersatilityANDMobility – 91.87%
  • Konsistens – 94.32%
  • Opmærksomheden på aspekt – 93.70%
  • Pålidelighed – 98.40%
  • Frihed – 86.94%
  • Innovation – 93.73%
  • Analytisk tænkning – 93.10%

Om samarbejde gruppe

Se også

Salgsagenter, Finansielle tjenesteydelser jobbeskrivelse / Forpligtelse prøve og funktioner

Fremme finansielle tjenesteydelser, som for eksempel pant, afgift, og investeringer vejledning til forbrugerne af bank …

Efterlad et svar

Din e-mail adresse vil ikke blive offentliggjort. Obligatoriske felter er markeret *