Hjem / Sko maskinoperatører og bud jobbeskrivelse / Ansvar skabelon og opgaver

Sko maskinoperatører og bud jobbeskrivelse / Ansvar skabelon og opgaver

Arbejde eller har en tendens til mange forskellige produkter indgå, eller at anbringe, dekorere, befæste sneakers og boot elementer.

Karriere færdigheder forudsætning
  • Analysere arbejde boot aspekt etiketter eller instruktioner til at få informationer vedrørende arbejdsbelastningerne, specifikationer, ud over former for forsyninger til at blive udnyttet.
  • Fjerne og analysere sko, fodtøj elementer, og typer at bekræfte conformance til specs herunder passende integrering af syninger i ruter.
  • Udføre rutinemæssige produkter bevarelse som oprydning og smøreolier produkter eller bytte knækkede nåle.
  • Cut stof eller overskydende bond fra sko stykker, ansætte saks eller vinger.
  • Flip skruer for at styre dimension af suturer.
  • Juster komponenter at blive syet, næste led, slutter, eller tatoveringer, før du placerer dem..
  • Skifte stilleskruer på krogen caféer, i syning enheder og position forventes antallet af nåle.
  • Drej på produkter, pres fødderne, der er lavere eller hjul til beskyttede komponenter, og begynder maskine syning, ved hjælp af foden give, Ben indstillinger justeringer eller.
  • Få boot stykker fra transportbånd bælter og placering dem i systemer, herunder ovne eller på forme til apteringen, vender tilbage til informationsformidlere eller kabinetter til at sende dem til en anden placering arbejde station.
  • Sted døde på materiale på en måde, der kan have dele’ maksimal mængde fra hver del af materiale.
  • Eksamen maskiner til at gøre visse korrekt udførelse af før begynder produktion.
  • Betjene eller tendens til produkter til at anbringe, pynte, styrke, eller komplet sneaker komponenter og sko.
  • Tiltrække sejlgarn gennem fødder, og enhed oplysninger nåle i prep for sting, eller vægt ark af ledningen gennem enhed aksler.
  • Udfylde taxi spoler med linje fra spolen winder af maskinen ved vigtige en mund skinnekontakter.
  • Belastning varm smelte plastic pol stick anvende skruenøgler, og tænd på oprettelse af varme reactivators og timere timere til at varme limen krav.
  • Holde og præference kanter af fodtøj, du trykker på en fod skinnekontakter at sætte hver sko under indføring af udstyr.
  • Vælg og spot spoler af sejlgarn eller før - snoet spoler i pendulfart, eller på spindler eller loupers af symaskiner.
  • Trukket fri basics for vedhæftet fil, der er passende.
  • Ændre trækker at ændre sejlgarn angst og sy længde.

Besættelsen handlinger nødvendighed
  • Læsning forståelse-begribe rede sætninger og linjer i arbejdsrelaterede dokumenter.
  • Aktiv lytning-til hvad andre folk siger at give fulde opmærksomhed, at få tid til at realisere de punkter, der fremstilles, anmoder om spørgsmål som ideel, i stedet for hypnotiserende på lejligheder, der er forkert.
  • Producerer på papir som sømmer ønsker markeds samtale effektivt.
  • Kommunikere-taler med andre om at formidle oplysninger effektivt.
  • Aritmetiske ved hjælp af matematik til at løse problemer.
  • Forskning-udnytte medicinsk regler og teknikker til at afhjælpe problemer.
  • CriticalThinking-udnytte logik og argumentation til at spotte de fordele og ulemper ved metoder, konklusioner eller alternative svar på problemer.
  • Aktiv-læring-begribe nye oplysninger ’ s konsekvenser for både potentielle og nuværende problemløsning og beslutningstagning.
  • Lære teknikker-valg og anvender coaching/instruktions praksis og metoder lige for det situation instruere, eller når lære nye spørgsmål.
  • Overvågnings-MonitoringANDAssessing funktionalitet af virksomheder, ekstra personer, eller selv træffe korrigerende foranstaltninger eller til at producere forbedringer.
  • Sociale kløgt-at være bevidst om othersA svar, fordi de gør derfor de svar og viden.
  • Kontrol-ændring aktioner i forbindelse med othersI foranstaltninger.
  • Overtalelse tigge og andre til at ændre adfærd eller deres hjerner.
  • Voldgift-tager andre sammen og forsøger at forlige forskelle.
  • Instruere undervisning andre bare hvordan man gør noget.
  • Tjenester orientering-aktivt søger efter strategier til at hjælpe enkeltpersoner.
  • Kompleks problemløsning-bestemmende indviklede problemer og kritisere relaterede oplysninger til at opbygge og vurdere alternativer og gennemføre retsmidler.
  • Procedurer forskning-studerer kræver og vare skal gøre et layout.
  • Engineering Design-teknologi til at hjælpe individuelle og etablering af produkter eller oprettelse kræver.
  • Værktøjer valg-afgøre slags udstyr og værktøjer havde behov for at udføre en opgave.
  • Tilføjelse af installation enheder, værktøjer, ledninger, eller programmer til at møde op specs.
  • Kodning-publicering computerprogrammer med hensyn til anvendelser, der er mange.
  • Operationer Tracking-visning indikatorer, ringer, eller andre signaler være sikker på en maskine fungerer effektivt.
  • Funktion og kontrol-forhindrer operationer af anordninger eller metoder.
  • Udførelse af vedligeholdelse vedligeholdelse, der er rutine på værktøjer og beslutte, hvornår og hvad slags bevarelse bliver nødvendige.
  • Fejlfinding-bestemmende faktorer bag fejl der administrere og vælge hvilken retning at gå om dette.
  • Reparation-reparation af produkter eller systemer udnytter de ressourcer, der er ønsket.
  • Kvalitet-kontrol undersøgelse-udfylde eksamener og undersøgelser af varer, løsninger, eller processer til gauge fremragende eller effektivitet.
  • Dom og beslutningstagning-tager hensyn til generelle udgifter og fordele ved foranstaltninger, der er potentielle til at vælge mest passende en.
  • Systemanalyse-beslutte hvilken slags system skal fungere og de måde ændringer i forhold, virksomheder, og miljøet vil påvirke resultaterne.
  • Systemanalyse-bestemmende foranstaltninger eller signaler af systemets ydeevne og korrekt eller trin skulle styrke funktionalitet, i overensstemmelse med målene for enheden.
  • Time Management-håndtering tid andres samt oneis personlige tid.
  • Administration af besparelser-bestemme hvordan kontanter vil blive brugt til at få arbejdet udført, og salg vedrørende disse regninger.
  • Tilsyn af indhold aktiver-visning og finde den korrekte anvendelse af materialer, funktioner, og udstyr havde behov for at gøre særlig operere.
  • Forvaltning af personale ressourcer-oprettelse, inspirerende, og dirigere personer, mens de fungerer, bestemmelse af de øverste personer til opgaven.
Uddannelse kvalifikation Opleve behovet
  • Studentereksamen (eller GED eller High-School ækvivalens kvalifikation)
  • Mindre end et højere skoleniveau i
  • Nogle skoleprogrammer
  • Ingen
Arbejde myndighed færdigheder krav
  • Resultater/arbejde – 84.86%
  • Vedholdenhed – 90.42%
  • Motivation – 89.19%
  • Kommando – 87.37%
  • Bistand – 96.45%
  • Bekymre sig om andre – 94.07%
  • Kulturelle retning – 83.51%
  • Selvkontrol – 90.44%
  • Pres Tolerance – 89.93%
  • Tilpasningsevne/frihed – 91.08%
  • Konsistens – 93.60%
  • Fokusere på detaljer – 93.65%
  • Pålidelighed – 92.46%
  • Frihed – 84.01%
  • Innovation – 86.15%
  • Tænkning – 85.75%

Om samarbejde gruppe

Se også

Salgsagenter, Finansielle tjenesteydelser jobbeskrivelse / Forpligtelse prøve og funktioner

Fremme finansielle tjenesteydelser, som for eksempel pant, afgift, og investeringer vejledning til forbrugerne af bank …

Efterlad et svar

Din e-mail adresse vil ikke blive offentliggjort. Obligatoriske felter er markeret *