Hjem / Signal og spor Switch reparatører jobbeskrivelse / Ansvar prøve og opgaver

Signal og spor Switch reparatører jobbeskrivelse / Ansvar prøve og opgaver

Implementere , gendanne, eller inspicere, undersøgelse, bevare skærmen skifter, indikatorer, signal gear, elektronisk indgang overfarter, afsnittet skitserer i bare en railroad system.

Job færdigheder kvalifikation
  • Mount , holde, Check, og gendanne railway-supportværktøjer, der er forskellige ontheroad eller Søg, herunder railroad tegnsystemer.
  • Kontrollere og inspicere funktion, kredsløb af gate overfarter, og hardware stykker, Angiv enheder som for eksempel blokeringsanordninger, og indikatorer.
  • Undersøge forandring-håndtering elementer på carry ledninger og observerer soveværelser, ansætte håndværktøj og testudstyr.
  • Generere biler til jobsites.
  • Stramme løs produkter, udnytte skruenøgler, og eksamen spor og kontakter ved slutter og åbne indgange.
  • Undersøge elektriske modeller af railway grade passage indgang og gendanner gratis produkter og defekt magt foreninger og stykker.
  • Stedfortræder substandard ledninger, udbrændte, eller knust kontakter pærer.
  • Reparationer udføres, fil og rapportere oplysninger om skik eller observere granskes, og udstyr kræver erstatning.
  • Inspicere, bevare, og skifte batterier efter behov.
  • Smør bevægelige områder på gate- Dogging tegn og krydse ting.
  • Klart lygteglas af lygter, der har opløsningsmidler og tekstiler.
  • Vedligeholde beskytte samlinger, p- linjer vedrørende elektricitet virksomheder når vedligeholdelse er ønskede.
  • Eksamen airlines og air cylindre på pneumatisk betjente gateways.

Besættelsen aktiviteter forudsætning
  • Læsning viden-viden skrevet sætninger og sætninger i arbejde docs, der er relateret.
  • Aktiv lytning-præsenterer hele bevidsthed om hvad andre i øjeblikket siger, erhverve tid for dig at forstå de punkter, der produceres, anmoder om spørgsmål som passende, og aldrig kvæle på forekomster, der er forkert.
  • Udgivelse på papir ikke som upassende for behovene hos publikum taler effektivt.
  • Taler-samtale med andre til at formidle fakta korrekt.
  • Matematik-udnytte matematik til at løse problemer.
  • Teknologi ved hjælp af kliniske regler og metoder til at løse problemer.
  • Kritisk-tænkning-udnytte logik og argumentation til at identificere de fordele og ulemper ved måder, resultater eller valg svar på dilemmaer.
  • Aktiv læring-forståelse forgreninger af nye oplysninger om de seneste og kommende problemløsning beslutningstagning og.
  • Læring ved hjælp af metoder og vælge instructionPERinstructional teknikker og behandlinger lige for problemet, når forståelse eller instruere faktorer, der er friske.
  • Kontrol-TrackingOREvaluating ydeevne af organisationer, andre personer, eller sig selv til at gøre fremskridt eller træffe afhjælpende foranstaltninger.
  • Sociale kløgt-vidende andre’ svar hvorfor de svare fordi de gør og forståelse.
  • Kontrol-ændre handlinger i forhold til andre’ foranstaltninger.
  • Salgsteknik overbevise-andre om at forbedre deres hjerner eller handlinger.
  • Løsning-at få andre i fællesskab og forsøger at forene forskellene.
  • Uddannelse-Coaching andre vejledninger at bevæge sig.
  • Service orientering-aktivt på udkig efter metoder til at støtte personer.
  • Avanceret problemløsning-skelne komplekse dilemmaer og gennemgå relevante fakta vurdere og at producere optioner og gennemføre løsninger.
  • Virksomheder forskning-inspektion kræver og merchandise specifikationer til at oprette et layout.
  • Design-at have udstyr eller producerer og teknologier til at levere individuelle ønsker.
  • Gear markering-identificering slags udstyr og værktøjer nødvendige for at gøre et job.
  • Tilføjelse af installationen pakker, produkter, kabelføring, eller udstyr generelt opfylder specifikationerne.
  • Kodning-producerende computer pakker med hensyn til forskellige formål.
  • Funktionen Sporing-visning ringer, målere, eller forskellige symptomer til at sikre en udstyr udfører korrekt.
  • Funktion og kontrol-forhindrer funktioner af enheder eller systemer.
  • Udstyr vedligeholdelse-udfører rutinemæssig vedligeholdelse på værktøjer og beslutter når.
  • Fejlfinding-fastslå årsagerne til fadæser, der drift og beslutte, hvilken retning at gå om noget af det.
  • Genoprette stopning udstyr eller programmer udnytte de ønskede værktøjer.
  • Kvalitetskontrol forskning-udfører undersøgelser og afprøvning af varer, virksomheder, eller funktioner til at evaluere funktionalitet eller fremragende.
  • Visdom og beslutningstagning-tager i betragtning fordele og adfærd sammenlignes udgifter, der er tilbøjelige til at finde den, der er mest velegnet.
  • Systemanalyse-beslutte hvordan en teknik skal fungere og hvordan forbedringer i miljøet, operationer, samt lidelser vil påvirke effekter.
  • Metoder analyse-bestemmende foranstaltninger eller symptomer af ydeevne samt i forhold til mål af maskinen, nøjagtig eller de aktioner, der er nødvendige for at forbedre effektiviteten.
  • Time Management-kontrollerende i egen lejlighed og også andre’ periode af en.
  • Forvaltning af besparelser-beslutte hvordan dollars vil snart blive brugt til at opnå det udførte arbejde, og salg af disse regninger.
  • Tilsyn med stof metoder-modtager og oplever for den korrekte anvendelse af faciliteter enheder, og forsyninger ressourcer skulle gøre valgte funktion.
  • Administration af personale ressourcer-motivere, at skabe, og lede mennesker, mens de opererer, at identificere de mest effektive mennesker til din indflytning.
Uddannelseskravet Viden er nødvendigt
  • Tilslut ’ Sørensen scenen (eller yderligere 2 års beløb)
  • Senior School niveau (eller GED eller Senior High School ækvivalens kvalifikation)
  • Over 2 år, op til og med flere år
Arbejde lederskab færdigheder forudsætning
  • Resultat/energi – 94.27%
  • Udholdenhed – 90.42%
  • Motivation – 91.34%
  • Management – 86.04%
  • Bistand – 91.63%
  • Bekymre sig for andre – 89.22%
  • Sociale orientering – 85.88%
  • Selfcontrol – 91.09%
  • Pres Tolerance – 94.06%
  • CustomizationANDFreedom – 94.55%
  • Stabilitet – 94.30%
  • Fokusere på aspekt – 93.10%
  • Integritet – 93.18%
  • Uafhængighed – 81.42%
  • Udvikling – 83.99%
  • Tænkning – 92.05%

Om samarbejde gruppe

Se også

Salgsagenter, Finansielle tjenesteydelser jobbeskrivelse / Forpligtelse prøve og funktioner

Fremme finansielle tjenesteydelser, som for eksempel pant, afgift, og investeringer vejledning til forbrugerne af bank …

Efterlad et svar

Din e-mail adresse vil ikke blive offentliggjort. Obligatoriske felter er markeret *