Hjem / Lyden ingeniør teknikere Job beskrivelse / Opgaver og ansvarlighed skabelon

Lyden ingeniør teknikere Job beskrivelse / Opgaver og ansvarlighed skabelon

Udstyr og redskaber til at reproducere sange, eller dokument, synkronisering af, kombinere, stemmer.

Job færdigheder krav
  • Søge rådgivning fra leverandører, entertainere, endnu synes andre til at fastslå og opnå den angivne at få en produktion, som et billede eller en musik dokumenterer.
  • Administrere beløb niveauer og lyd-kvalitet under optagelse klasser, udnytte kontrol konsoller.
  • Planlægge indspilningerne af udfører rutiner som for eksempel at vælge og skabe mikrofoner.
  • Dokumentere gear dilemmaer og sørg for, at rettelser, der er afgørende er lavet.
  • Blanding og ændre lyde, Audio, og tapede lydfiler om begivenheder, der er optaget samt for live shows, ved hjælp af audio fora, der kombinerer.
  • Synkronisering og udligne indspillede samtale, sange med grafiske handlinger af tv-shows eller levende billeder, ved hjælp af control konsoller.
  • Dokument melodier, præsentation, og også andre vises på dokumenterer medier, udnytte spare værktøjer.
  • Dublere og kopiere lyd-optagelser fra første optagelsesmedier, udnytte lyd redigering og dobbeltarbejde produkter.
  • Individuelle linjer, instrumenter, og også andre ser, og kombinere lyde bagefter på stadiet parring eller post-produktion.
  • Holde brænde af optagelser.
  • Nedbryde enheder efter færdiggørelse af begivenhed.
  • Konverter elektroniske formater med hensyn til opretholdelse eller forbedring af musik og film downloads.
  • Opsætning, Check, og ændre gemme enheder til at dokumentere perioder og live shows.
  • Oprette guitar digital skærm planer for musik projekter, reklamer, eller film postproduction.

Besættelsen handlinger forudsætning
  • Læsning viden-viden linjer og sammensat afsnit i arbejdsfiler, der er relateret.
  • Aktiv lytning-leverer hele bevidsthed om hvad andre folk i øjeblikket siger, bruge tid til at forstå de punkter, der fremstilles, stille spørgsmål som korrekt, og aldrig hypnotiserende på situationer, der er forkert.
  • Oprettelse-kommunikere korrekt skrevet som sømmer ønsker af markedet.
  • Taler-taler med andre om at formidle fakta ubesværet.
  • Aritmetiske ved hjælp af matematik til at løse problemer.
  • Teknologi ved hjælp af løsninger og teknologiske forordninger til at afhjælpe problemer.
  • Kritisk tænkning-anvender logik og grund til at få øje på de fordele og ulemper ved alternative alternativer, resultater eller metoder til problemer.
  • Aktiv læring-viden friske oplysninger ’ s fordele med hensyn til hver kommende og de seneste problemløsning beslutningstagning og.
  • Læring ved hjælp af metoder og vælge coaching/pædagogiske tilgange og metoder lige til den specifikke situation når mastering eller uddanne ting, der er friske.
  • Overvåge MonitoringOREvaluating ydeevne af yderligere folk, dig selv, eller organisationer træffe afhjælpende foranstaltninger eller til at foretage forbedringer.
  • Sociale kløgt-vidende andre’ tendenser hvorfor de opføre sig fordi de gør og viden.
  • Kontrol-ændring aktioner med hensyn til othersI foranstaltninger.
  • Salgsteknik tigge og andre til at ændre adfærd eller deres sind.
  • Mægling-tager andre i fællesskab og forsøger at forene forskellene.
  • Bistå-instruere andre bare hvordan man gør noget.
  • Firma orientering-oprigtigt søger strategier til at støtte folk.
  • Avanceret Problem-løse-skelne komplicerede problemer og forskning detaljer der er tilsluttet vurdere og opbygge valg og gennemføre muligheder.
  • Operationer analyse-analysere merchandise krav og krav til at producere et layout.
  • Engineering Design Engineering til at bistå person og producerer eller justere enheder ønsker.
  • Værktøjer valg-afgøre slags udstyr og værktøjer havde behov for at udføre en opgave.
  • Rate-tilføjelse af kabler, enheder, produkter, eller pakker til at opfylde kravene.
  • Programmering-skrivning computer ansøgninger af grunde, der er forskellige.
  • Funktionen Sporing-observation ringer, funktioner, eller andre tegn til at sørge for der er en enhed fungerer effektivt.
  • Velfungerende og forebyggelse af kontrol operationer af værktøjer eller systemer.
  • Udstyr vedligeholdelse-Doing servicering der er rutine på gear og beslutter når.
  • Fejlfinding-beslutter grunde til arbejder fejl og vælge hvordan vi kommer videre om det..
  • Reparation-Fixing enheder eller programmer udnytte de nødvendige udstyr.
  • Kvalitet-kontrol forskning-ledende vurderinger og eksamener produkter, virksomheder, eller funktioner til at evaluere fremragende eller effektivitet.
  • Se og beslutnings-tænkning om sammenlignende priser og fordele ved aktiviteter, der er muligt at finde den mest hensigtsmæssige.
  • Analyse-beslutte, hvilken slags teknik skal arbejde og bare hvordan ændringer i forhold, virksomheder, sammen med atmosfæren kan påvirke resultaterne.
  • Metoder evaluering-identificere foranstaltninger eller tegn på systemets ydeevne sammen med målene i det relevante system eller trin havde behov for at øge effektiviteten.
  • Time Management-håndtering andre’ tid og en ’ s private tid.
  • Tilsyn med besparelser-identificere hvordan pengene vil snart blive investeret for at få opgaven udført, og salg af disse omkostninger.
  • Operationer af opnåelse af stof aktiver og observere mod passende brugen af tjenester enheder, og materialer materialer skulle gøre angivne arbejde.
  • Administration af ressourcer udvikling af arbejdstagere, at tilskynde, og lede mennesker, fordi de fungerer, skelne de mest effektive personer for denne okkupation.
Uddannelseskravet Viden kvalifikation
  • High-School niveau (eller GED eller Senior School ækvivalens dokument)
  • Tilslut ’ Sørensen scenen (eller yderligere to-års fase)
  • Over 2 år, så meget som og herunder flere år
Arbejde myndighed færdigheder forudsætning
  • SuccessANDWork – %
  • Udholdenhed – %
  • Initiativ – %
  • Management – %
  • Samarbejde – %
  • Bekymre sig om andre – %
  • Sociale placering – %
  • Selvkontrol – %
  • Stresstolerance – %
  • Tilpasning/mobilitet – %
  • Pålidelighed – %
  • Bevidsthed om detaljer – %
  • Integritet – %
  • Frihed – %
  • Avancement – %
  • Analytisk tænkning – %

Om samarbejde gruppe

Se også

Salgsagenter, Finansielle tjenesteydelser jobbeskrivelse / Forpligtelse prøve og funktioner

Fremme finansielle tjenesteydelser, som for eksempel pant, afgift, og investeringer vejledning til forbrugerne af bank …

Efterlad et svar

Din e-mail adresse vil ikke blive offentliggjort. Obligatoriske felter er markeret *