Hjem / Erklæring kontorelever Job beskrivelse / Ansvarlighed prøve og opgaver

Erklæring kontorelever Job beskrivelse / Ansvarlighed prøve og opgaver

Forberede og sprede bank krav til købere, løsning undersøgelser, og afstemme forskelle i regnskaber og optegnelser.

Job færdigheder forudsætning
  • Bekræft signaturer og forventede informative data på kontrol.
  • Artikel stop betaling indser for at forhindre en postering af vurderinger, der er protesteret.
  • Få vurderinger vendte tilbage til kunder i problem, ændre forbrugerrapporter og håndtere forespørgsler om glitches som krævet.
  • Stien lover for udstationering eller højere-the-table forsendelse til shoppere.
  • Overvåge gear for at sikre korrekt drift.
  • Korrekte mindre problemer, som for eksempel enheder gelé, og informere reparation arbejdstagere af betydelig gear problemer.
  • Indkode og stoppe vurderinger, anvende bank modeller.
  • Overvej køb om vurderinger, der er offentliggjort.
  • Sammenlign bank hævder at organiseres tidligere at have kontrol, der er afsluttet og afstemme forskelle.
  • Opretholde oplysninger endte kontrol og kunder’ signaturer.
  • Match påstande ved hjælp af grupper af opsagte kontrol af betragtning numre.
  • Overveje konvolutter anvende aftryk, indeholdende sætninger for at finde ud af højre Porto og anbringer mange eller måleudstyr.
  • Vægttab produkter med sætninger, sluttede inspektioner, eller papirer til at få klar erklæringer med hensyn til distribution til klienter eller ting baggrunde byhand.

Job handlinger forudsætning
  • Læseforståelse forståelse sammensat indhold og afsnit i arbejde papirer, der er relateret.
  • Aktiv-lytter-præsenterer hele bevidsthed om hvad andre folk i øjeblikket siger, at få tid til at realisere detaljerne skabes, spørgende spørgsmål som passende, og aldrig hypnotiserende på upassende tidspunkter.
  • Udgivelse-samtale med succes på papir som passende for markedets krav.
  • Taler-taler med andre at nævne oplysninger effektivt.
  • Ved hjælp af matematik matematik til at løse problemer.
  • Teknologi-udnytte metoder og medicinske retningslinjer til at løse problemer.
  • Kritisk tænkning-ansætte dom og grund til at få øje på de fordele og ulemper ved stedfortræder svar, resultater eller måder at dilemmaer.
  • Aktiv læring-viden nye oplysninger ’ s fordele med hensyn til både kommende og eksisterende problemløsning beslutningstagning og.
  • Lære metoder-Picking og bruge trainingORtutorial metoder og behandlinger er relevant for den specifikke situation coaching eller når læring frisk faktorer.
  • Tracking-Tracking/fastlægge effektiviteten af sig selv, andre folk, eller selskaber overveje afhjælpende foranstaltninger eller foretage udvikling.
  • Sociale kløgt at være bevidst om othersA svar og viden som de gør derfor de svare.
  • Justering af koordinering handlinger i forhold til othersI adfærd.
  • Marketing-effektiv andre til at ændre deres Intellekt eller adfærd.
  • Diskussion-at give andre kollektivt og forsøger at forene afvigelser.
  • Uddannelse-instruere andre bare hvordan man tager handling.
  • Service orientering-absolut søger metoder til at hjælpe enkeltpersoner.
  • Komplekse Problem-løse-identificere komplicerede problemer og forske beslægtet kendsgerningerne undersøge og udvikle alternativer og gennemføre retsmidler.
  • Procedurer evaluering-inspektion ønsker og merchandise kræver at gøre en stil.
  • Engineering Design-oprettelse af gear eller making og teknologi til at tilbyde brugeren kræver.
  • Gear markering-identificering af slags udstyr og værktøjer havde behov for at udføre et arbejde.
  • Tilføjelse af rate ledninger, enheder, enheder, eller programmer for at opfylde krav.
  • Kodning-skrivning computerprogrammer med hensyn til forskellige anvendelser.
  • Fungere Tracking-Seeing andre symptomer, ringer, eller indikatorer for at sikre der er en maskine i øjeblikket fungerer effektivt.
  • Handling og forebyggelse af kontrol funktioner af udstyr eller metoder.
  • Varetagelse af vedligeholdelse rutine service på udstyr og at identificere Hvornår og hvilken form for vedligeholdelse er nødvendig.
  • Fejlfinding-fastslå årsagerne til glitches, der styring af og bestemme hvilken retning at gå om dette.
  • Reparation-Reparation systemer eller enheder ved hjælp af de nødvendige udstyr.
  • Kvalitet-kontrol undersøgelse-Doing undersøgelser og afprøvning af produkter, tjenester, eller funktioner til at bedømme fremragende eller funktionalitet.
  • Se og træffes-beslutninger-tænkning om de relative gebyrer og store ting om mulige skridt til at vælge den, der er bedst egnet.
  • Systemanalyse-identificere hvad slags proces skal arbejde og de måde ændringer i indstillingen, procedurer, samt forhold kan påvirke fordele.
  • Systemanalyse-skelne procedurer eller signaler af ydeevne sammen med i forhold til mål af systemet, korrekt eller aktionerne, der havde behov for at øge ydeevnen.
  • Tid-Management-håndtering af oneis privat øjeblik sammen med i anledning af andre.
  • Tilsyn med besparelser-bestemmende hvor kontanter er tilbøjelige til at blive investeret for at få opgaven afsluttet, og tegner sig for disse gebyrer.
  • Administration af materiale kilder-på opdagelse og for at komme til den korrekte anvendelse af komponenter, funktioner, og produkter havde behov for at gøre særlig operere.
  • Forvaltning af menneskelige ressourcer-sigter personer som de, at skabe, og at fremme udføre, fastlæggelse af de bedste folk til opgaven.
Uddannelseskrav Viden krav
  • Senior School niveau (eller GED eller High School ækvivalens dokument)
  • Nogle College programmer
  • Affiliate ’ s-niveau (eller forskellige to-års plan)
  • Mere end 1 år, så meget som et par år og herunder
Besættelsen lederskab færdigheder forudsætning
  • SuccessOREffort – 83.51%
  • Bestemmelse – 84.92%
  • Motivation – 85.82%
  • Kontrol – 83.33%
  • Samarbejde – 86.75%
  • Noget om andre – 82.82%
  • Kulturelle positionering – 84.97%
  • Selvkontrol – 88.96%
  • Pres tærskel – 92.32%
  • VersatilityANDFlexibility – 87.36%
  • Pålidelighed – 92.26%
  • Fokusere på detaljer – 88.30%
  • Integritet – 96.00%
  • Liberty – 88.86%
  • Avancement – 87.06%
  • Tænkning – 86.04%

Om samarbejde gruppe

Se også

Salgsagenter, Finansielle tjenesteydelser jobbeskrivelse / Forpligtelse prøve og funktioner

Fremme finansielle tjenesteydelser, som for eksempel pant, afgift, og investeringer vejledning til forbrugerne af bank …

Efterlad et svar

Din e-mail adresse vil ikke blive offentliggjort. Obligatoriske felter er markeret *