Hjem / Stenhuggere Job beskrivelse / Forpligtelse skabelon og tildelinger

Stenhuggere Job beskrivelse / Forpligtelse skabelon og tildelinger

Udvikle gemstone bygninger, som for eksempel moler, partitioner, og abutmenter. Sæt gåture, særlige former for Murværk for kar, kampvogne, og gulvbelægning, eller kantsten.

Job færdigheder kvalifikation
  • Layouttyper footings eller vægge, anvende reglen straight-kant, eller vedlagte rynker konturer.
  • Betingelse, reducere, erfaring og skive sten eller sten forud for markedsføring, ansætte motorsave, sænke gear, og håndværktøj.
  • Etableret straight og holdning af strukturer, utilizing plumb-bob, assess line, og niveau.
  • Combine grout or mortar and pour or unfold mortar or grout on rock, marble pieces, or cornerstone.
  • Fjern, complete bones between finish joints between stones, sten, using a trowel .
  • Arranged stone or marble in place, based on format or pattern.
  • Clean surplus mortar or grout from exterior of marble, Rock, or monument, employing sponge, brush or acid.
  • Set stone to build backside of chimneys or to line or reline boilers, ovne, manufacturing heaters and similar installations.
  • Replace lost or broken masonry units in surfaces or surfaces.
  • Forbedre, easy, and bevel floors, utilizing palm tools and energy instruments.
  • Punch holes in pockets in point supports and attractive or marble stone.
  • Restore damaged or cracked aspects of marbled or stone, applying blowtorch and mastic, and remove spots that are hard or substandard from concrete, utilizing electricity mill.
  • Remove parts of monument from cargo area, and guidebook rock onto cornerstone, utilizing hoist skids, or vehicle crane crane.
  • Oprette præfabrikerede murværk produkter.
  • Grave renden til bunden af monument, anvendelsen af scoop og pluk.
  • Placering skimmel langs tips af væg, push form inplace, og fjern form og papirer.
  • Line værelser er i overensstemmelse med behandlede dokument og belastning forme at have arrangement-rock kombination.

Karriere sysler krav
  • Læseforståelse-læseforståelse forberedt indhold og afsnit i arbejde-relaterede dokumenter.
  • Aktiv lytning-leverer hele opmærksomhed på hvad andre folk i øjeblikket siger, at få tid for dig at forstå de faktorer, der bygges, undrende spørgsmål som korrekt, og ikke hypnotiserende på forkerte forekomster.
  • Skrivning-Talking effektivt skriftligt ikke som upassende for markedets krav.
  • Taler-samtale med andre til at formidle data effektivt.
  • Ved hjælp af matematik matematik til at løse problemer.
  • Anvendelse af forskning teknikker og medicinske politikker til at løse problemer.
  • Brug af kritisk tænkning-af ræsonnement og grund til at spotte de færdigheder og mangler af resultater, stedfortræder løsninger eller måder at problemer.
  • Aktiv-læring-begribe nye oplysninger ’ s fordele med hensyn til både potentielle og seneste problemløsning beslutningstagning og.
  • Lære teknikker udnytte og vælge trainingOReducational teknikker og metoder sømmer problem coaching eller når forstå ting, der er friske.
  • Tracking-tilsyn med/fastlægge effektiviteten af sig selv, ekstra personer, eller organisationer træffe afhjælpende foranstaltninger, eller at producere udvikling.
  • Sociale kløgt-vidende othersA tendenser hvorfor de svare mens de gør og forståelse.
  • Kontrol-ændre handlinger i forhold til andre’ trin.
  • Overtalelse-effektiv andre at forbedre deres sind eller adfærd.
  • Afregning-samler andre og forsøger at forene variationer.
  • Bistå instruere-andre præcis hvordan man gør noget.
  • Firma orientering-positivt på udkig efter måder at hjælpe personer.
  • Kompleks problemløsning-bestemmelse af avancerede dilemmaer og kritisere sammenkædede fakta til at opbygge og vurdere muligheder og gennemføre retsmidler.
  • Virksomheder forskning-studerer vare forudsætninger og behov for at producere et design.
  • Engineering Design-teknologier til at fungere individuelle og skiftende produkter eller oprettelse af kræver.
  • Gear valg-at identificere typen af udstyr og værktøjer kræves for at udføre et job.
  • Rate-installation produkter, enheder, ledninger, eller programmer til at møde op specs.
  • Oprettelse af udvikling af edb-applikationer til talrige anvendelser.
  • Operationer overvågning-tv tests, drejeknapper, eller yderligere signaler være sikker på en maskine fungerer korrekt.
  • Procedure og håndtag-håndtering operationer af udstyr eller enheder.
  • Udstyr vedligeholdelse-Doing rutine servicering på enheder og afgøre hvornår, og hvad slags bevarelse bliver nødvendige.
  • Fejlfinding-at identificere faktorer bag håndtering af problemer og vælge hvilken retning at gå om dette.
  • Genoprette-reparation maskiner eller metoder ved hjælp af de nødvendige ressourcer.
  • Kvalitetskontrol forskning-gennemfører inspektioner og test af varer, udbydere, eller processer til at evaluere funktionalitet eller kvalitet.
  • Dom og træffes-beslutninger-overvejer fordele og de sammenlignelige omkostninger ved handlinger, der er mulige at finde den bedst egnede en.
  • Systemanalyse-bestemmende sådan en teknik skal fungere og bare hvordan ændringer i problemer, funktioner, sammen med omgivelserne kan påvirke resultaterne.
  • Systemer evaluering-skelne trin eller angivelser af arbejdsindsats samt i forhold til målene for enheden, de nødvendige alvorligt løft eller nøjagtige funktionalitet.
  • Tid-Management-håndtering af oneis personlige tid samt i anledning af andre.
  • Administration af besparelser-bestemme hvordan indkomst er tilbøjelige til at blive investeret for at erhverve det arbejde, og salg af disse gebyrer.
  • Operationer af materiale metoder-modtagelse og ser til den ideelle udnyttelse af funktioner, gear, og materialer, der kræves til at gøre valgte arbejde.
  • Operationer af personaleressourcerne førende personer, mens de, om oprettelse af, og motivere funktion, fastlæggelse af de bedste personer for jobbet.
Uddannelse Opleve behovet
  • Mindre-end en højere skoleniveau
  • High School niveau (eller GED eller Senior School ækvivalens kvalifikation)
  • Mere end 4 år, så meget som nogle år og herunder,
Besættelsen kommando færdigheder kvalifikation
  • Resultater/forsøg – 91.40%
  • Persistens – 90.20%
  • Motivation – 90.60%
  • Kontrol – 89.22%
  • Bistand – 79.40%
  • Problem med hensyn til andre – 82.55%
  • Kulturelle positionering – 69.78%
  • Selvkontrol – 89.50%
  • Stresstolerance – 92.92%
  • AdaptabilityORVersatility – 67.90%
  • Pålidelighed – 95.80%
  • Bevidsthed om aspekt – 80.80%
  • Integritet – 74.00%
  • Frihed – 81.60%
  • Opfindelse – 85.96%
  • Analytisk tænkning – 91.94%

Om samarbejde gruppe

Se også

Salgsagenter, Finansielle tjenesteydelser jobbeskrivelse / Forpligtelse prøve og funktioner

Fremme finansielle tjenesteydelser, som for eksempel pant, afgift, og investeringer vejledning til forbrugerne af bank …

Efterlad et svar

Din e-mail adresse vil ikke blive offentliggjort. Obligatoriske felter er markeret *