Hjem / Metro og sporvogn operatører jobbeskrivelse / Funktioner og forpligtelse skabelon

Metro og sporvogn operatører jobbeskrivelse / Funktioner og forpligtelse skabelon

Forhøjede forstæder lærer med ingen særskilte lokomotiv eller udføre tog, eller elektronisk - powered streetcar, at transportere folk. Varer håndteres af maj.

Job færdigheder krav
  • Lukke og udføre justeringer til rådighed flow bil døråbninger.
  • Kontrol jernbanen og rejse - transport rådgivet Fællesskabet, herunder undergrundsbaner, større lokomotiver, og magt-run sporvogne, sporvogne, eller vogne, at flytte rejsende.
  • Overvåge lamper viser forhindringer eller andre lokomotiver fremad ser på overfarter til bil og truck trafik til at forblive opmærksomme på potentielle risici.
  • Øjeblikkelig nødevakuering procedurer.
  • Kontrolelementet køretøjets hastighed samt i øjeblikket anvendes i hver ende til urokkeligt holde op tidsplaner.
  • Undersøgelsen forsinkelser, tekniske problemer, og nødsituationer dispatchere eller overordnede, ved hjælp af radioer.
  • Oprette meddelelser til mennesker, af kommende tidsplan forsinkelser eller forhindrer for eksempel signaler.
  • Komplette rapporter, herunder nedbrud eller forekomst rapporter og omdirigere oversigter.
  • Mød folk, nuværende detaljer, og svare på spørgsmål om priser, dagsordener, udvekslinger, og ruter.
  • Deltage i konferencer på rejsende og driver sikkerhed at forstå måder at besættelse ydeevne kan blive påvirket.
  • Ophobes priser fra udveksling, og sagen ændre og mennesker.
  • Filen tilbud og penge receptor dele at bekræfte det samlede beløb af penge indsamlet.

Karriere sysler nødvendighed
  • Læseforståelse viden punkter og tilberedte stykker i arbejdsrelaterede papirarbejde.
  • Aktiv-lytter-præsenterer fuld bevidsthed om hvad andre folk hævde, bruge tid til at forstå de faktorer, der fremstilles, undrende spørgsmål som egnet, og aldrig hypnotiserende på forkerte tidspunkter.
  • Producerer-kommunikere med held på papir som passer til kravene i mængden.
  • Tale-samtale med andre til at dele data effektivt.
  • Ved hjælp af matematik matematik til at løse problemer.
  • Videnskab ved hjælp af kontrolleret regler og teknikker til at løse problemer.
  • CriticalThinking-udnytte argumentation og begrundelse for at genkende svagheder og fordelene ved alternative muligheder, resultater eller metoder til problemer.
  • Aktiv læring-begribe nye oplysninger ’ s betydning for både potentielle og seneste problemløsning beslutningstagning og.
  • Lære valg af strategier og anvende instructionANDeducational strategier og teknikker sømmer situation uddanne eller når man studerer friske varer.
  • Kontrol af TrackingOREvaluating effektivitet af organisationer, andre mennesker, eller sig selv til at gøre fremskridt eller overveje afhjælpende foranstaltninger.
  • Sociale kløgt-er ikke uvidende om othersI svar og vide hvorfor de reagerer som de gør.
  • Justering af fingerfærdighed handlinger i forhold til andre’ trin.
  • Salgsteknik-ægte andre til at ændre vaner eller deres hjerner.
  • Afregning-tager andre i fællesskab og forsøger at forene forskellene.
  • Instruere-instruere andre hvordan man tager handling.
  • Firma orientering-oprigtigt søger måder at hjælpe folk.
  • Avanceret problemløsning-at identificere komplekse problemer og kritisere info, der er relevante til at producere og vurdere alternativer og gennemføre muligheder.
  • Virksomheder analyse-analysere og varen skal gøre et layout.
  • Teknologi Design-teknologi til funktion bruger og tilpasning værktøjer eller producerer krav.
  • Udstyr udvalg beslutter værktøjer og udstyr ’ s typen havde behov for at udføre et arbejde.
  • Installation-tilføje modeller, produkter, ledninger, eller pakker til generelt opfylde specs.
  • Programmering-producerende computer pakker om flere funktioner.
  • Funktionen overvågning-visning kræver funktioner, eller yderligere signaler tegn være sikker på der er en udstyr i øjeblikket fungerer effektivt.
  • Procedure og Administrer administration af procedurer af enheder eller teknikker.
  • Varetagelse af vedligeholdelse rutinemæssig vedligeholdelse på enheder og beslutter når.
  • Fejlfinding af identificerbare årsager til glitches, der styring og beslutte hvad de skal gøre ved nogen af det.
  • Genoprette-reparation af udstyr eller programmer ved hjælp af de nødvendige værktøjer.
  • Kvalitetsstyring evaluering-udfører vurderinger og test af emner, løsninger, eller operationer, der måler fremragende eller ydeevne.
  • Se og beslutnings-tankegang om sammenlignende gebyrer og fordele af mulige skridt til at finde bedste passer en.
  • Analyse-identificere hvad slags program skal fungere, og hvordan ændringer i virksomheder, lidelser, såvel som omgivelserne kan påvirke effekter.
  • Systemanalyse-identificere foranstaltninger eller angivelser af systemets ydeevne sammen med i forhold til mål af maskinen, rette eller foranstaltningerne, der havde behov for at øge ydeevnen.
  • Tid forvaltning Handling en ’ s egen øjeblik og øjeblikket, andre.
  • Administration af penge-bestemme hvordan kontanter vil snart blive brugt at have udført arbejde, og bogholderi for disse regninger.
  • Operationer af materiale kilder-visning og modtagende mod den rette brug af komponenter, funktioner, og enheder nødvendigt alvorligt at gøre valgte arbejde.
  • Administration af ressourcer erhvervelse af arbejdstagere, stimulere, og peger folk, fordi de fungerer, indkredse de mest effektive folk til jobbet.
Uddannelseskrav Viden er nødvendigt
  • Studentereksamen (eller GED eller High-School ækvivalens certificering)
  • Nogle College uddannelse
  • Ingen
Karriere Control evner forudsætning
  • AchievementANDEnergy – 91.10%
  • Vedholdenhed – 91.18%
  • Indsats – 90.46%
  • Kontrol – 90.45%
  • Samarbejde – 94.90%
  • Bekymring for andre – 93.39%
  • Kulturel tilpasning – 90.00%
  • Selfcontrol – 94.65%
  • Pres Tolerance – 95.54%
  • VersatilityANDFlexibility – 91.45%
  • Pålidelighed – 95.87%
  • Opmærksomhed på dybde – 93.06%
  • Ærlighed – 93.81%
  • Liberty – 90.68%
  • Innovation – 87.12%
  • Tænkning – 87.57%

Om samarbejde gruppe

Se også

Salgsagenter, Finansielle tjenesteydelser jobbeskrivelse / Forpligtelse prøve og funktioner

Fremme finansielle tjenesteydelser, som for eksempel pant, afgift, og investeringer vejledning til forbrugerne af bank …

Efterlad et svar

Din e-mail adresse vil ikke blive offentliggjort. Obligatoriske felter er markeret *