Hjem / Kirurger Job beskrivelse / Funktioner og ansvar skabelon

Kirurger Job beskrivelse / Funktioner og ansvar skabelon

Læger, der adresse ulykker, sygdomme, og deformiteter af – non-invasiv, eller invasive metoder, såsom anvendelse af hjælpemidler, instrumenter, eller behandling, som er manuelle.

Karriere færdigheder kvalifikation
  • Vurdere suffereris sygehistorie, narkotika overfølsomhed, fysiske tilstand, og undersøgelsen medfører validere operationis nødvendighed også at etablere største teknik.
  • Er drevet af patienter reducere og behandle tilstande, gendanne traumer, at forbedre deformiteter, styrke eller genskabe patienter ‘ kapaciteter.
  • Medicinske teknikker blev grundlagt af følge gennem operationer.
  • Ordinere afhjælpning af individualis operative spot og processer og præoperativ og postoperativ behandlinger, som for eksempel sedativer, kostvaner og forberedelse.
  • Undersøgelse ikke utålmodig efter at have info om medicinsk problem og faren, der er kirurgi.
  • Opdage ortopædisk situationer og krop lidelser og giver behandlinger, som for eksempel medicin og kirurgi, i hospitalsafdelinger, Centre, og styring af soveværelser.
  • Organisere og umiddelbar aktiviteter af fagfolk, kolleger, sygeplejersker, borgere, samt andre ansatte i sundhedssektoren.
  • Læger og andre læger med session og præcise bistand.
  • Direkte Lidende til yderligere udøvere eller sundhedspleje konsulent når det er nødvendigt.
  • Undersøge værktøjer, produkter, og operationsstuen at gøre sikker på sterilitet.
  • Forberede sygehistorier.
  • Kirurgi styringsløsninger, herunder organisering, at arrangere og smidighed, udholdenhed af procedurer, og indkøb af materialer og værktøjer.
  • Udføre undersøgelse for at opbygge og teste kirurgisk praksis, der vil forbedre fordele og kører metoder.

Arbejde sysler krav
  • Læsning forståelse-vidende linjer og forberedt indhold i arbejdsrelaterede dokumenter.
  • Aktiv-lytter-leverer hele fokus på hvad andre hævde, erhverve tid for dig at genkende de varer gøres, undrende spørgsmål som ideal, og ikke kvæle på upassende lejligheder.
  • Udgivelse-talende effektivt på papiret ikke som upassende for behovene hos publikum.
  • Udgivelse-talende effektivt på papiret ikke som upassende for behovene hos publikum.
  • Matematik-udnytte matematik til at løse problemer.
  • Science-Applying clinical rules and techniques to fix issues.
  • Critical-Thinking-Applying reason and thinking to spot weaknesses and the skills of alternate alternatives, konklusioner eller måder at dilemmaer.
  • Active-Learning-Comprehending the significance of fresh information for both upcoming and current problem-solving decision-making and.
  • Learning Methods-Picking and applying teachingOReducational techniques and methods appropriate for the problem educating or when learning points that are fresh.
  • Checking-CheckingANDDiscovering functionality of organizations, andre personer, eller selv at skabe udvikling eller overveje afhjælpende skridt.
  • Social Perceptiveness-Being not unaware of othersA tendencies as they do why they reply and understanding.
  • Koordinering-ændre handlinger i forhold til andre’ foranstaltninger.
  • Salesmanship-Genuine others to alter actions or their thoughts.
  • Arbitration-Delivering others jointly and looking to reconcile variations.
  • Instruere-Coaching andre hvordan man gør noget.
  • Firma orientering-oprigtigt søger tilgange for at aktivere enkeltpersoner.
  • Complex Problem Solving-Identifying complex troubles and researching connected data to produce and appraise choices and apply remedies.
  • Procedurer evaluering-analysere kræver og løsning skal skabe en stil.
  • Justering af Design udstyr eller generering og engineering for at tjene individuelle ønsker.
  • Udstyr udvalg-beslutte, hvilken type udstyr og nødvendige redskaber til at gøre en karriere.
  • Installation-installere programmer, enheder, ledninger, eller redskaber til at opfylde kravene.
  • Udvikling-komponere computerprogrammer om forskellige applikationer.
  • Operationer Tracking-Seeing yderligere signaler, opkald, eller målere være sikker på en udstyr fungerer korrekt.
  • Operation and Control-Handling operations of programs or equipment.
  • Maintenance-Accomplishing routine servicing on gear and determining when.
  • Troubleshooting-Deciding reasons for problems that are running and deciding what to do about it.
  • Restoring-Fixing devices or techniques using the equipment that are required.
  • Quality Control Research-Completing inspections and exams of items, tjenester, eller teknikker til dommer funktionalitet eller kvalitet.
  • Se og beslutnings-under hensyntagen til de sammenlignelige priser og fordele af mulige skridt til at finde en, der er mest hensigtsmæssige.
  • Analyse-identificere hvordan ændringer i indstillingen, virksomheder, sammen med omstændigheder kan påvirke fordele og hvad slags teknik skal arbejde.
  • Systemer evaluering-bestemmende trin eller tegn på præstation sammen med nøjagtige eller aktiviteterne skulle styrke effektiviteten, i overensstemmelse med målene i systemet.
  • Time Management-håndtering oneis egen periode og øjeblikket, andre.
  • Forvaltning af finansielle ressourcer-bestemme hvordan penge snart vil blive brugt til at have det udførte arbejde, og salg vedrørende disse udgifter.
  • Operationer af produktet ressourcer-Seeing og får for den passende brug af faciliteter værktøjer, og materialer ressourcer alvorligt skulle gøre angivet operere.
  • Tilsynet med arbejdstagernes ressourcer-sigte folk som de, udvikle, og motivere arbejde, pinpointing the very best individuals for your job.
Uddannelseskrav Erfaring krav
  • Ph.d.-niveau
  • Post ph.d.-uddannelse
  • Over 4 år, rundt og herunder seks år
Arbejde lederskab færdigheder behov
  • AccomplishmentORAttempt – 93.65%
  • Bestemmelse – 92.62%
  • Indsats – 95.31%
  • Management – 90.51%
  • Bistand – 91.75%
  • Bekymring for andre – 96.57%
  • Sociale orientering – 91.27%
  • Selvkontrol – 91.10%
  • Pres tærskel – 97.00%
  • Alsidighed/fleksibilitet – 92.12%
  • Konsistens – 96.59%
  • Opmærksomheden på aspekt – 99.40%
  • Pålidelighed – 94.00%
  • Uafhængighed – 92.06%
  • Opfindelse – 87.21%
  • Analytisk tænkning – 87.60%

Om samarbejde gruppe

Se også

Salgsagenter, Finansielle tjenesteydelser jobbeskrivelse / Forpligtelse prøve og funktioner

Fremme finansielle tjenesteydelser, som for eksempel pant, afgift, og investeringer vejledning til forbrugerne af bank …

Efterlad et svar

Din e-mail adresse vil ikke blive offentliggjort. Obligatoriske felter er markeret *