Hjem / Taxachauffører og chauffører jobbeskrivelse / Pligt skabelon og arbejdspladser

Taxachauffører og chauffører jobbeskrivelse / Pligt skabelon og arbejdspladser

Rejse biler, varevogne, eller biler at flytte rejsende. Med jævne mellemrum kan bringe pakker. Indeholder rustvogn ejere.

Job færdigheder behov
  • Eksamen bil værktøjer, herunder lys, dæk, Horn, eller vinduesviskerne, at sikre velfungerende, er korrekt.
  • Advisér dispatchere eller organisation aspekter af køretøjet dilemmaer.
  • Få taxaer, limousiner, Business køretøjer, eller biler, der er privat ejet til transport personer.
  • Grab rejsende på forhånd af cruising gader i trafikken områder, der er høj, på Taxa stande, eller steder.
  • Udføre program bil bevarelse, som regulerende dæktryk og herunder brændstof, gas.
  • Kommunikere via radio, telefon, eller pc at ændre fakta med dispatchere og modtage krav vedrørende rejsehjælp.
  • Historie identificere, dato for eksempel periode og sted af drop-off og pick-up, og gebyr, der er hele.
  • Hændelse totalkonti når det er nødvendigt.
  • Give vejledning til passagererne ind og spændende biler og støtte dem ved hjælp af alle tasker.
  • Tilrettelægge for at afhente grupper eller unikke shoppere over en plan, der er typisk.
  • Renere og rydde værelserne og bade og udvikle fronter af køretøjer.
  • Afhente eller møde organisationer efter krav, sessioner, eller gange.
  • Adfærd herunder oprydning tændrør minimal bil vedligeholdelse , eller Overvej autos til mekanik med hensyn til reparation.
  • Udføre bestemmelser for arbejdsgivere eller købere, som giver eller plukke højre op tilbud og send.
  • Følg relaterede beskyttelsesordninger og express retningslinjerne for køretøjets funktion og sikre, at enkeltpersoner følge sikkerhedsregler.
  • Ophobes priser eller gavekort fra gæsterne og gøre bekymring eller ændre fakturaer efter behov.
  • Etablere omkostninger baseret på flugt kilometertal og lejligheder, ved hjælp af gebyr dagsordener og taxametre, og offentliggøre priserne til enkeltpersoner.
  • Flip taxametret, når de når det endelige bestemmelsessted.
  • Rapport til garager eller taxicab udbydere .
  • Oplysninger vedrørende den region, der er lokale og interessepunkter til gæsterne, eller rådgiver om restauranter og moteller.
  • Sikker og udføre køretøjer med særlige enheder, sådan som for eksempel kørestol ophævelse, for at transportere mennesker med særlige bør.

Opgave sysler krav
  • Læseforståelse forståelse forberedt indhold og afsnit i arbejdsrelaterede filer.
  • Aktiv-lytter-giver fuld bevidsthed om hvad andre folk hævde, det tager tid for dig at realisere elementerne bygges, undrende spørgsmål som passende, i stedet for hypnotiserende på forkerte tidspunkter.
  • Oprettelse-skrevet ned som passende for ønsker af seerne taler med succes,.
  • Chatter-tale til andre at nævne oplysninger effektivt.
  • Ved hjælp af matematik matematik til at løse problemer.
  • Forskning ved hjælp af teknikker og kontrolleret principper til at afhjælpe problemer.
  • Kritisk-tænkning-anvende argumentation og begrundelse til at identificere de færdigheder og ulemper ved alternative retsmidler, resultater eller tilgange til dilemmaer.
  • Aktiv-læring-forståelse fordelene ved nye data for alle nuværende og kommende problemløsning og beslutningstagning.
  • Læring ved hjælp af tilgange og valg af uddannelse/pædagogisk praksis og metoder sømmer problemet, når læring eller coaching spørgsmål der er friske.
  • Kontrol af CheckingANDExamining effektivitet af dig selv, forskellige personer, eller virksomheder til at oprette ændringer eller korrigerende foranstaltninger.
  • Sociale kløgt at være bevidst om othersI svar hvorfor de svare fordi de gør og forståelse.
  • Ændring af koordination aktioner med hensyn til othersI trin.
  • Overtalelse overbevise-andre til at ændre adfærd eller deres hoveder.
  • Diskussion-samler andre og forsøger at forlige forskelle.
  • Uddannelse-uddannelse andre how-to handle.
  • Firma orientering-indtrængende på udkig efter metoder til at støtte mennesker.
  • Avanceret Problem-løse-bestemmende indviklede problemer og kritisere data, der er relateret vurdering og producere muligheder og anvende indstillinger.
  • Procedurer forskning-betragtning af kravene og merchandise kræver at gøre en stil.
  • Engineering Design-have produkter eller produktion og teknologi til at tilbyde brugeren ønsker.
  • Gear markering-identificering af slags værktøjer og udstyr havde behov for at udføre en karriere.
  • Rate-installere enheder, værktøjer, kabelføring, eller programmer for at tilfredsstille specs.
  • Kodning-producerende computer pakker til anvendelser, der er mange.
  • Operation Tracking-visning drejeknapper vurderinger, eller forskellige signaler indikatorer til at sikre, at der er en enhed i øjeblikket fungerer korrekt.
  • Funktion og forebyggelse af håndtag operationer af udstyr eller systemer.
  • Udstyr udførelse af vedligeholdelse rutine service på udstyr og bestemme Hvornår.
  • Fejlfinding-at identificere årsagerne til kører problemer og vælge hvordan vi kommer videre om noget af det.
  • Stopning-genoprette metoder eller udstyr udnytte de instrumenter, der er ønsket.
  • Kvalitet-kontrol evaluering-gennemføre undersøgelser og tests af produkter, virksomheder, eller teknikker til dommer funktionalitet eller kvalitet.
  • Visdom og beslutnings-overvejer sammenlignelige gebyrer og store ting om potentielle aktiviteter til at finde en, der er mest egnede.
  • Systemanalyse-identificere hvordan en proces bør udføre og hvordan justeringer i operationer, situationer, sammen med miljøet kan påvirke fordele.
  • Metoder analyse-skelne foranstaltninger eller symptomer af systemets ydeevne og også i forhold til målene i det relevante system eller adfærd havde behov for at forbedre effektiviteten.
  • Time-Management-håndtering tidspunktet for andre samt oneis privat lejlighed.
  • Tilsyn med penge-beslutte, hvordan midlerne er tilbøjelige til at blive investeret for at erhverve det udførte arbejde, og salg af disse gebyrer.
  • Administration af opnåelse af produkt kilder og observere mod en ideel anvendelse af produkter, virksomheder, og produkter alvorligt skulle gøre visse arbejde.
  • Tilsynet med arbejdstagernes ressourcer-ledende folk som de, om oprettelse af, og stimulere drive, skelne de allerbedste folk for karriere.
Uddannelse Viden krav
  • Mindre-end en højere School Diploma
  • Studentereksamen- (eller GED eller Senior School ækvivalens certifikat)
  • Ingen
Besættelsen lederskab færdigheder krav
  • Succes/arbejde – 80.82%
  • Vedholdenhed – 84.91%
  • Projekt – 85.84%
  • Management – 78.74%
  • Samarbejde – 91.73%
  • Udstede med hensyn til andre – 89.90%
  • Sociale retning – 88.45%
  • Selvkontrol – 93.58%
  • Stresstolerance – 92.23%
  • CustomizationORFreedom – 91.81%
  • Pålidelighed – 93.22%
  • Sans for detaljer – 93.15%
  • Pålidelighed – 86.08%
  • Uafhængighed – 84.01%
  • Opfindelse – 79.75%
  • Tænkning – 86.10%

Om samarbejde gruppe

Se også

Salgsagenter, Finansielle tjenesteydelser jobbeskrivelse / Forpligtelse prøve og funktioner

Fremme finansielle tjenesteydelser, som for eksempel pant, afgift, og investeringer vejledning til forbrugerne af bank …

Efterlad et svar

Din e-mail adresse vil ikke blive offentliggjort. Obligatoriske felter er markeret *