Hjem / Timing enhed montører og justeringsanordninger jobbeskrivelse / Ansvarlighed prøve og roller

Timing enhed montører og justeringsanordninger jobbeskrivelse / Ansvarlighed prøve og roller

Udføre nøjagtige arrangere eller kalibrering, af tid produkter som for eksempel tid enheder eller elektroniske ure at have elektrisk eller elektrisk faktorer, inden for filter tolerancer.

Karriere færdigheder kvalifikation
  • Samle og implementere de forskellige dele af ure til systemer, der er udfører, anvende watchmakersA ressourcer.
  • Se operationer af halvfabrikata og tidsmåler elementer at fastslå pålideligheden af aktivitet, og også til at finde årsager til problemer.
  • Kontrollere funktion og match tidsmåler stykker og halvfabrikata, ved hjælp af elektrisk vurdering enheder, pincet, urmagere’ værktøjer.
  • Ændre valgt elementer til at lave funktionssvigt ure, anvende urmagere’ metoder, loupes.
  • Adskille ure som for eksempel ure, ure, og kronometre så at vedligeholdelse kan fremstilles.
  • Klare og smøre tidsmåler dele og enheder, ansætte fan forbliver opløsningsmidler, og olie fedt.
  • Undersøge de forskellige dele af ure om lidelser, ansætte mikroskoper eller loupes.
  • Udvid elementer, såsom spiralfjedre, paller, tønde adresser, og broer, at forbedre utilstrækkeligheder i truing eller endshake , Brug af pincet.
  • Omdanne timing vægte på balance hjul at forbedre timing, der er mangelfuld.
  • Justere figurer eller placering af elementer, der er ur at opnå udføre eller specifikke match, udnytte funktioner calipre, og loupes loupes.
  • Installere spiralfjedre og balance hjulet enheder mellem kæberne af calipre.
  • Omtrentlige steder mellem indledende indersiden og spændetænger ringene til at fastslå, hvis værelser er inden for passende begrænsninger.
  • Fold inde spoler af fjedre væk fra eller mod spændetænger, ansætte pincet, at opdage steder af spændetænger i faciliteter af stiger, og at rette fejl forårsaget af defekte colleting af bredbånd.
  • Flip dæk af calipre og analysere kommer til at bestemme, hvis store kredse er optrådt som ved mellemste ringe.
  • Analysere og ændre spiralfjeder enheder at sikre vandret og cirkulær sted af spiralfjedre, ved hjælp af loupes, og ‘ udstyr.
  • Anmeld vurdering billeder programmer, eller betjene ordrer til at samle information om job skal indgås færdige.
  • Erstatte gratis perler eller stramme, ansættelse af watchmakersA instrumenter.

Job sysler forudsætning
  • Læseforståelse forståelse lavet sætninger og linjer i arbejdsrelaterede dokumenter.
  • Active Listening-leverer fuld opmærksomhed på hvad andre folk siger, at tage tid til at forstå de punkter, der fremstilles, spørgende spørgsmål som passende, og aldrig kvæle til tider der er forkerte.
  • Skrivning-talende effektivt skrevet som ret til brug for publikum.
  • Kommunikere-tale til andre at nævne fakta effektivt.
  • Matematik-brug aritmetiske til at løse problemer.
  • Anvendelse af forskning løsninger og kliniske regler at afhjælpe vanskeligheder.
  • Kritisk tænkning-ansætte bedømmelse og årsager til at genkende ulemper og fordele ved måder, resultaterne eller alternative svar på dilemmaer.
  • Aktiv-læring-vidende virkningerne af data, der er friske til hver nylige og fremtidige problemløsning beslutningstagning og.
  • Læring, anvendelse af metoder og vælge instructionORinstructional og -procedurer er relevant for problemet, når mastering eller coaching nye elementer.
  • Tracking-OverseeingANDExamining funktionalitet af virksomheder, andre folk, eller selv overveje afhjælpende foranstaltninger, eller at skabe ændringer.
  • Sociale kløgt at være bevidst om othersI tendenser og forståelse hvorfor de reagerer som de gør.
  • Kontrol-ændre handlinger i forhold til andre’ handlinger.
  • Marketing overbevise-andre at forbedre deres Intellekt eller adfærd.
  • Mægling-bringe andre i fællesskab og søger at forlige forskelle.
  • Bistå-uddanne andre hvordan man tager handling.
  • Firma orientering-absolut søger efter metoder til at hjælpe personer.
  • Kompleks problemløsning-identificere avanceret dilemmaer og kritisere sammenkædede oplysninger vurderer og producere muligheder og gennemføre retsmidler.
  • Procedurer analyse-inspektion kræver og punkt forudsætninger for at producere en stil.
  • Engineering Design-teknik til at tjene forbrugeren og gør eller fastlæggelse af produkter.
  • Gear markering-beslutter værktøjer og udstyr ’ s form skulle udføre et arbejde.
  • Installation-installere modeller, produkter, kabelføring, eller planer om at mødes specs.
  • Kodning-producerende computer pakker til anvendelser, der er flere.
  • Funktionen Sporing-ser indikatorer, opkald, eller forskellige indikatorer for at være sikker på der er et apparat i øjeblikket fungerer korrekt.
  • Funktion og håndtag-håndtering operationer af programmer eller udstyr.
  • Udførelse af vedligeholdelse service det er rutine på gear og beslutter når.
  • Fejlfinding-bestemmende faktorer bag kører fejl og bestemme hvilken retning at gå om dette.
  • Stopning-retablering af maskiner eller systemer ved hjælp af udstyr, der er ønsket.
  • Kvalitetskontrol forskning-udfører undersøgelser og eksamen af elementer, virksomheder, eller procedurer for at bedømme fremragende eller effektivitet.
  • Dom og beslutningsprocessen-i betragtning af den sammenlignelige priser og fordele af potentielle foranstaltninger til at finde en, der er mest hensigtsmæssige.
  • Analyse-beslutte, hvordan ændringer i omgivelserne, virksomheder, og også betingelser kan påvirke effekter og hvilken slags system skal fungere.
  • Metoder analyse-bestemmende metoder eller indikatorer for ydeevne sammen med i forhold til mål af systemet, korrekt eller de foranstaltninger, der er nødvendige for at øge effektiviteten.
  • Timemanagement-håndtering i personlig anledning af en.
  • Operationer af besparelser-beslutte hvordan kontanter vil snart blive brugt til at få arbejdet gjort, og bogholderi vedrørende disse regninger.
  • Tilsyn med opnåelse af stof kilder og observere for hensigtsmæssig brug af produkter, funktioner, og produkter alvorligt skulle gøre visse funktion.
  • Tilsynet med arbejdstagernes ressourcer-inspirerende, erhverve, og førende personer mens de opererer, at identificere de mest effektive mennesker til jobbet.
Uddannelse kvalifikation Viden er nødvendigt
  • Senior School Diploma (eller GED eller High School ækvivalens certifikat)
  • Mindre-end en højere skole grad
  • Over 2 år, rundt og herunder flere år
Besættelsen Control evner kvalifikation
  • AchievementANDWork – 81.60%
  • Persistens – 92.64%
  • Initiativ – 85.90%
  • Lederskab – 80.59%
  • Bistand – 92.74%
  • Udstede med hensyn til andre – 82.47%
  • Sociale placering – 90.71%
  • Selfcontrol – 93.21%
  • Stresstolerance – 89.66%
  • CustomizationANDMobility – 84.58%
  • Konsistens – 92.79%
  • Opmærksomhed til detaljer – 96.59%
  • Integritet – 91.90%
  • Uafhængighed – 88.74%
  • Kreativitet – 85.71%
  • Tænkning – 74.12%

Om samarbejde gruppe

Se også

Salgsagenter, Finansielle tjenesteydelser jobbeskrivelse / Forpligtelse prøve og funktioner

Fremme finansielle tjenesteydelser, som for eksempel pant, afgift, og investeringer vejledning til forbrugerne af bank …

Efterlad et svar

Din e-mail adresse vil ikke blive offentliggjort. Obligatoriske felter er markeret *