Hjem / Dæk bygherrer jobbeskrivelse / Ansvar skabelon og funktioner

Dæk bygherrer jobbeskrivelse / Ansvar skabelon og funktioner

Arbejde enheder at oprette dæk.

Job færdigheder forudsætning
  • Presse pedalerne for at rotere trommer.
  • Påbegynde hjul der forholdet slidbane og lag som trommer center.
  • Aktivere setters, klik på præfabrikerede bønner på lag.
  • Inspicere slidte hjul for problemer, pauser, reducerer og klo huller, også til at fastslå, hvis hjul er egnet til regummering.
  • Detaljer, der er splejsning er tvistet på ved lavere, og klik finish sammen om at skabe løbende kunstnere.
  • Line-up slidbaner at have kurser, slidbaner til brise på lag, og del finish.
  • Situationen ruller, der konverterer ply kanter under og over ansætte metallisk understøtter at slå ply kanter, eller bønner.
  • Sponse stitcher hjul og slagtøj ifølge-at bredere af materiel, ved hjælp af målere og håndværktøj.
  • Saml lidt friske gummi slidbaner på poleret tire tarme at forberede vulkanisering i recapping procedurer hjul.
  • Afbrydere og vind chafers lag.
  • Tilbud hylder er tvistet fra ved at flytte, og line-up lag at have enderne af trommer.
  • Flyt reducere camelbacks, og camelbacks byhand på understøtter, udnytte vinger.
  • Ren og farve opnås dæk.
  • Passer ultimative arkene gummibelagt og indre rør på dæk.
  • Gnid cement forbliver på perimetre, der er tromlen for at tilbyde materialer, der er klistret vedrørende lag.
  • Divots og fyld reducerer i dæk, anvende hot gummeret.
  • Vask eller sprøjte opløsningsmidler tilbagevendende proces som valgt, og på lag at gøre sikker vedhæftning, skifter rute af hver sponse at styrke hjul.
  • Rotere hånd hjul over tarme, der er rekonstrueret, placere pres for at sikker vedhæftning mellem camelbacks og tarme.
  • Form måling specifikationer fastsættes af evaluere hjul.
  • Efter at fordøje er færdig trykkes pedaler til fiasko trommer.
  • Skære ufuldkommenheder og overskydende plast under Regummiering teknik.
  • Beliggenhed hjul til figurer for fortsætte der er brand spanking nye.

Karriere aktiviteter kvalifikation
  • Læseforståelse forståelse sætninger og skriftlige indhold i arbejde papirarbejde, der er relateret.
  • Aktiv lytning-til hvad andre folk siger leverer komplette opmærksomhed, at have tid til at forstå de elementer der stilles, anmodende forespørgsler som passende, og ikke kvæle på øjeblikke, der er forkert.
  • Producerer på papir som passer til kravene i publikum taler effektivt,.
  • Tale-samtale med andre at dele kendsgerninger effektivt.
  • Ansættelse af aritmetiske matematik til at løse problemer.
  • Teknologi-anvende metoder og medicinske retningslinjer til at løse problemer.
  • Kritisk-tænkning-ansætte logik og årsager til at identificere ulemper og fordele ved alternative retsmidler, ideer eller tilgange til spørgsmål.
  • Aktiv læring-vidende forgreninger af frisk fakta om hver potentielle og nuværende problemløsning og beslutningstagning.
  • Lære metoder-Picking og ved hjælp af uddannelse/tutorial teknikker og behandlinger lige for det situation coaching, eller når at lære ting, der er friske.
  • Overvågnings-TrackingPERExamining funktionalitet af sig selv, andre personer, eller virksomheder til at generere udvikling eller overveje afhjælpende foranstaltninger.
  • Sociale kløgt-vidende othersI svar og viden, hvorfor de opfører sig som de gør.
  • Kontrol-ændring aktioner med hensyn til othersI foranstaltninger.
  • Markedsføring tigge og andre til at ændre deres sind eller adfærd.
  • Diskussion-levering andre sammen og ønsker at forene variationer.
  • Uddannelse-instruere andre hvordan man tager handling.
  • Firma orientering-oprigtigt søger strategier til at hjælpe folk.
  • Kompleks problemløsning-at identificere indviklede problemer og forske relaterede data gennemføre løsninger og til at udvikle og evaluere mulighederne.
  • Procedurer evaluering-analyse løsning behov og krav til at oprette et layout.
  • Engineering Design-teknologi for at give brugeren og tilpasning værktøjer eller gør begær.
  • Udstyr udvalg-bestemmelse af typen af udstyr og redskaber nødvendigt alvorligt at udføre en karriere.
  • Rate-tilføjelse af programmer, maskiner, ledninger, eller værktøjer til at tilfredsstille specs.
  • Kodning-komponere computer pakker om grunde, der er forskellige.
  • Funktionen overvågning-observation yderligere indikationer, drejeknapper, eller funktioner til at sørge for der er et apparat, fungerer korrekt.
  • Operationer og forebyggelse af kontrol operationer af systemer eller produkter.
  • Varetagelse af vedligeholdelse rutinemæssig vedligeholdelse af udstyr på udstyr og beslutte, hvornår og hvad slags bevarelse bliver nødvendigt.
  • Fejlfinding-at identificere årsagerne til problemer, der velfungerende og vælge hvilken retning at gå om det..
  • Om fastsættelse af-genoprette modeller eller teknikker udnytte de væsentlige ressourcer.
  • Kvalitetskontrol analyse-gennemføre undersøgelser og vurderinger af varer, udbydere, eller procedurer for at vurdere effektivitet eller kvalitet.
  • Dom og beslutnings-under hensyntagen til sammenlignelige priser og fordele ved foranstaltninger, der er muligt at vælge den, der passer bedst.
  • Systemanalyse-beslutter måde ændringer i miljøet, virksomheder, såvel lidelser vil effekt effekter og hvilken slags teknik skal arbejde.
  • Metoder evaluering-identificere foranstaltninger eller signaler af ydeevne sammen med i forhold til mål af enheden, ret eller aktiviteterne, der havde behov for at øge effektiviteten.
  • Tid forvaltning Handling en ’ s egen lejlighed og også andre’ tid.
  • Operationer af besparelser-identificere hvordan indkomst vil blive brugt for at få opgaven udført, og salg vedrørende disse udgifter.
  • Tilsyn med erhvervelse af materiale betyder og observere for den korrekte anvendelse af funktioner, udstyr, og materialer skulle gøre angivne funktion.
  • Ledelse af medarbejdere ressourcer-bygning stimulerende, og lede folk fordi de de opererer, indkredse de bedste personer til din opgave.
Uddannelseskrav Erfaring krav
  • Senior School grad (eller GED eller Senior High School ækvivalens certifikat)
  • Mindre end en Top skole niveau
  • Ingen
Karriere kommando færdigheder krav
  • SuccessOREffort – 89.43%
  • Vedholdenhed – 88.09%
  • Indsats – 72.75%
  • Kontrol – 82.30%
  • Samarbejde – 85.89%
  • Problem med hensyn til andre – 79.92%
  • Kulturelle positionering – 81.55%
  • Selvkontrol – 81.74%
  • Pres tærskel – 82.82%
  • VersatilityORFlexibility – 83.27%
  • Pålidelighed – 92.00%
  • Opmærksomhed til detaljer – 91.40%
  • Integritet – 90.56%
  • Liberty – 89.57%
  • Kreativitet – 72.61%
  • Analytisk tænkning – 81.29%

Om samarbejde gruppe

Se også

Salgsagenter, Finansielle tjenesteydelser jobbeskrivelse / Forpligtelse prøve og funktioner

Fremme finansielle tjenesteydelser, som for eksempel pant, afgift, og investeringer vejledning til forbrugerne af bank …

Efterlad et svar

Din e-mail adresse vil ikke blive offentliggjort. Obligatoriske felter er markeret *