Hjem / Træ trimmere og grensakse jobbeskrivelse / Opgaver og ansvar skabelon

Træ trimmere og grensakse jobbeskrivelse / Opgaver og ansvar skabelon

Boring og kedeligt maskine værktøj Setters, Operatører, og bud, Metal og plast jobbeskrivelse / Arbejdspladser og forpligtelse skabelon

Indført eller tendens til udforskning produkter at bore, stødt, Ream, Mill eller udføre dele, der var billige.

Karriere færdigheder krav
  • Undersøge conformance til funktioner i funktion, der er produceret, udnytte kalibrere udstyr, som teleskopfunktion eller monteret vurderinger, eller calipre, mikrometer.
  • Anmeld bearbejdning instruktioner, opgaveanmodninger, eller planer om at undersøge dimensionelle eller afslutte specifikationer, række krav, eller procedurer, konfigurationer.
  • Vælg og samling hastigheder der skærer, give udskæring udstyr , dybet af reduktioner, og præmier, i overensstemmelse med viden eller bearbejdning anbefalinger af metal attributter.
  • Implementere ressourcer i spindler.
  • Alter slidt ressourcer, der var at skære .
  • Sikker og placering emner på møbler, udnytte besidder udstyr, der er andre, eller bolte, jigs, klemmer, shims.
  • Gå appliance kontrol til at engagere feeds, som er automatiserede og også mindske udstyr.
  • Over sønderdeling steder konvertere ventiler og umiddelbar omsætning af sænke olie eller kølemidler.
  • Køre enkle- eller talrige- spindel punch Klik kede åbninger, således at bearbejdning funktioner kan udføres på plastik eller metal emner.
  • Identificere ingen guide ting på emner i krydsene med to sider eller over grøft steder.
  • Se gravende eller uinteressant enhed virksomheder for at identificere eventuelle vanskeligheder.
  • Ophøje emner på arbejde-tabeller enten personligt eller ved hjælp af hejseværker eller primære kran personale til at hæve og position arbejdsemner.
  • Lægge bearbejdning steder og guide spor ud på drive, gennemføre forståelse af butik matematik og layout metoder, og hospitalsudstyr, design.
  • Udføre mindre assemblage, som for eksempel buckling dele med nødder, bolte, eller skruer, udnytte elektricitet værktøjer eller håndværktøj.
  • Validere, at emnet forskning samlinger er samtidige med akse af skrivebord tur, ved hjælp af switch symptomer monteret i spindler.
  • Arbejde sporing tilbehør at gentage justerer fra modeller eller skabeloner.
  • Dukke op igen skærende værktøjer, udnytte bench grinders.

Job aktiviteter kvalifikation
  • Læsning forståelse-viden punkter og sammensat indhold i arbejdsfiler, der er relateret.
  • Aktiv-lytter-præsenterer hele fokus på hvad andre folk hævde, erhverve tid for dig at forstå de ting, der fremstilles, stille spørgsmål som passende, og aldrig afbryde på upassende lejligheder.
  • Oprettelse skrevet-som højre for markedets taler effektivt behov,.
  • Kommunikere-samtale med andre til at formidle fakta ubesværet.
  • Ansættelse af matematik matematik til at løse problemer.
  • Forskning ved hjælp af kontrolleret forordninger og løsninger til at løse problemer.
  • Kritisk tænkning-udnytte fornuft og argumentation at stedet mangler og fordelene ved stedfortræder indstillinger, resultaterne eller måder at spørgsmål.
  • Aktiv-læring-forståelse virkninger af nye oplysninger om både kommende og eksisterende problemløsning beslutningstagning og.
  • Læring, anvendelse af metoder og valg af uddannelse/tutorial metoder og behandlinger sømmer specifikke situation undervisning eller Hvornår forståelse faktorer der er nye.
  • Tracking-kontrol/vurdering funktionalitet af dig selv, folk, der er yderligere, eller virksomheder overveje afhjælpende skridt eller til at generere fremskridt.
  • Sociale kløgt at være bevidst om othersI reaktioner og begribe fordi de gør derfor de reagerer.
  • Justering af koordinering aktioner med hensyn til othersI foranstaltninger.
  • Marketing overbevise-andre om at forbedre deres tanker eller adfærd.
  • Diskussion-at give andre kollektivt og søger for at forlige forskelle.
  • Uddanne undervisning andre how-to handle.
  • Service orientering-aktivt søger efter metoder til at hjælpe folk.
  • Avanceret Problem-løse-bestemmende indviklede spørgsmål og forske tilknyttede oplysninger gennemføre retsmidler og at udarbejde og evaluere alternativer.
  • Procedurer inspektion af evaluering vare behov og kræver for at producere et design.
  • Teknologi Design-teknologi til at tjene bruger og producerer eller tilpasse produkter kræver.
  • Værktøjer valg-beslutte typen af udstyr og redskaber nødvendigt alvorligt at udføre en opgave.
  • Installation-installerer udstyr, modeller, ledninger, eller programmer for at tilfredsstille funktioner.
  • Udvikling-publicering computerprogrammer til programmer, der er flere.
  • Fungere monitorerings-Seeing andre indikationer, drejeknapper, eller målere til at sikre et apparat i øjeblikket udfører korrekt.
  • Operationer og Administrer administration af procedurer af redskaber eller metoder.
  • Udstyr varetagelse af vedligeholdelse rutine servicering på enheder og identificere Hvornår og hvilken vedligeholdelse der kræves.
  • Fejlfinding-at identificere faktorer bag fejl, der velfungerende og vælge hvordan man gå om dette.
  • Fastsættelse-Fixing anordninger eller metoder udnytte de instrumenter, der kræves.
  • Kvalitet-kontrolanalyse-udfører kontrol og vurderinger af varer, løsninger, eller funktioner til at bedømme fremragende eller effektivitet.
  • Se og træffes-beslutninger-overvejer sammenlignelige omkostninger og fordele ved sandsynlige aktiviteter til at finde mest passende en.
  • Systemanalyse-bestemme hvilken slags proces skal fungere og hvor forbedringer i indstillingen, operationer, og også omstændigheder kan påvirke fordele.
  • Metoder evaluering-identificere trin eller signaler af ydeevne og i forhold til målene for enheden, funktionsmåden for alvorligt at forbedre eller rette effektivitet.
  • Timemanagement-håndtering af private lejlighed samt andre’ anledning af en.
  • Forvaltning af finansielle ressourcer-identificere hvordan dollars vil blive investeret for at få opgaven afsluttet, og salg vedrørende disse omkostninger.
  • Tilsyn med opnåelse af materialer kilder og visning til hensigtsmæssig brug af faciliteter, enheder, og materialer nødvendigt alvorligt at gøre visse arbejde.
  • Administration af personale ressourcer-inspirerende, om oprettelse af, og førende folk, fordi de udfører, indkredse de mest effektive personer til jobbet.
Uddannelseskravet Viden kvalifikation
  • Gymnasiet grad (eller GED eller High School ækvivalens dokument)
  • Flere Fakultet kurser
  • Over 2 år, op til og inklusiv fire år
Besættelsen myndighed færdigheder kvalifikation
  • Succes/arbejde – 92.11%
  • Udholdenhed – 90.80%
  • Projekt – 92.70%
  • Myndighed – 85.76%
  • Bistand – 92.52%
  • Bekymre sig om andre – 89.60%
  • Sociale placering – 88.86%
  • Selvkontrol – 87.70%
  • Stresstolerance – 85.33%
  • VersatilityORMobility – 88.67%
  • Pålidelighed – 90.97%
  • Opmærksomhed til detaljer – 93.05%
  • Styrke – 91.32%
  • Frihed – 87.73%
  • Innovation – 85.14%
  • Analytisk tænkning – 85.18%

Om samarbejde gruppe

Se også

Salgsagenter, Finansielle tjenesteydelser jobbeskrivelse / Forpligtelse prøve og funktioner

Fremme finansielle tjenesteydelser, som for eksempel pant, afgift, og investeringer vejledning til forbrugerne af bank …

Efterlad et svar

Din e-mail adresse vil ikke blive offentliggjort. Obligatoriske felter er markeret *