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Stellenbeschreibung stellvertretende Stadt Rechtsanwalt

JOB-BESCHREIBUNG

STELLVERTRETENDER STAATSANWALT

Aufgaben

Wesentliche Aufgaben und Funktionen, gemäß des Americans with Disabilities Act, umfassen die

folgende. Andere Verwandte Aufgaben kann.

1. Stellt die Stadt in Rechtsstreitigkeiten und Verfahren.

2. Bietet Rechtsberatung und Beratung für die City-Manager, Abteilungsleiter, Administratoren und andere

Mitarbeiter der Stadt in ihrer amtlichen Eigenschaft.

3. Entwürfe, genehmigt und Dateien Rechtsgutachten oder Einwände gegen jede heilige Handlung vor der Aktion des Rates.

4. Prüft und genehmigt alle Dokumente, Verträge und Rechtsakte, die in dem die Stadt möglicherweise ein

Interesse.

5 .Bewertungen zu der Unterkunft und stellt Rechtsgutachten Rat und Mitarbeiter der Stadt auf kommunale Aktivitäten sicherzustellen

Einhaltung der Stadtrecht.

6. Rechtliche Probleme mit Interessengruppen verhandelt, Kreditoren und Debitoren der Stadt, die breite Öffentlichkeit

und Beamten des Gerichts.

7. Nimmt an Sitzungen des Rates, Rechtsberatung und erster hand Kenntnis der Politik beizubehalten.

8. Liest und Statuten Bewertungen, Rechtsgutachten und andere Dokumente zu pflegen wissen der lokalen, Zustand

und eidgenössischen Gesetzgebung und Rechtsprechung beeinflussen Kommunalbetriebe, Programme und Aktivitäten.

9. Bereitet und beschließt Anträge für Rat.

10. Entwickelt und genehmigt Verträge und Vereinbarungen.

11.Aufbau und Pflege effektive Arbeitsbeziehungen mit denen bei der Erfüllung der vertraglich

notwendigen Aufgaben.

12.Vertrauen und Respekt für die Rechtsberatung zu begeistern

13.Forschen auf rechtliche Probleme und bereiten Sie fundierte Rechtsgutachten.

14.Analysieren Sie und bereiten Sie eine Vielzahl von juristischen Dokumenten.

15.Situationen Sie stressig und sensiblen mit Takt und Diplomatie.

16.Eigenständig oder als Teil eines Teams zu arbeiten.

Erforderlichen Qualifikationen

1. Fünf (5) oder mehr Jahren der bürgerlichen Rechtsstreitigkeiten Erfahrungen in Bezug auf komplexe, intensive Dokument

Rechtsstreitigkeiten;

2. Nachgewiesene hochrangige schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit;

3. Starke analytische und strategische Fähigkeiten;

4. Interesse und Fähigkeit, Probleme zu identifizieren, die durch affirmative Rechtsstreitigkeiten verfolgt werden könnte;

5. Umfangreiche Erfahrung nehmen und Ablagerungen zu verteidigen, Ausarbeitung und dispositive streiten

6. Starken Wunsch, im öffentlichen Interesse; und

7. Rechtsanwalt vor allen Gerichten im US-Bundesstaat Kalifornien und der Vereinigten Staaten Bezirk lizenziert

Anträge;

Court for the Central District of California.

Gewünschte Qualifikationen

1. Erfahrung, die Prozessführung Rechtssachen gemäß Business & Berufe-Code-Abschnitt 17200 et

2. Erfahrung und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Regierungsbehörden, gewählten Beamten, Amtsträger,

3. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit lokalen, Zustand, und Bundesrepublik Strafverfolgungs- und Aufsichtsbehörden,

SEQ.

und die Bürger; und

und Verbraucher, und anderen Interessengruppen.

Wissen, Fähigkeiten, und Fähigkeiten:

Müssen die erforderlichen Kenntnisse besitzen, Fähigkeiten, Fähigkeiten und Erfahrung und werden in der Lage zu erklären und

zeigen, mit oder ohne angemessene Vorkehrungen, die die wesentlichen Funktionen von der

Auftrag kann erfolgen.

Kenntnisse des Zivilrechts, gerichtliches Verfahren und Regeln der Beweisführung.

Kenntnis der Prinzipien und Methoden der juristischen Forschung.

Kenntnis der geltenden staatlichen Gesetzen, kommunaler Satzungen und Bundesgesetze.

Kenntnisse über rechtliche Hinweise und Einschränkungen.

Kenntnis der kommunalen Organisation und City-Manager Regierung.

Kenntnis der kommunalen Budgetierung.

Kenntnisse des Personals Bewertung.

Geschick bei der Analyse von Fakten, rechtliche Verpflichtung und Auswirkungen, Präzedenzfall, organisieren von Informationen und

Auslegung und Anwendung der Rechtsgrundsätze zu komplexen Rechtsfragen.

Geschick bei der Vorbereitung und Vorlage der schriftliche und mündliche Rechtsgutachten, Beratung.

Kompetenz in der Entwicklung und Genehmigung von Richtlinien, Verträge, etc..

Geschick in der Bewertung des Personals.

Geschick im Aufbau und Pflege von effektive Arbeitsbeziehungen mit Rat, Gericht

Beamte, Rechtsanwälte, Interessengruppen, Kreditoren, Kunden, Mitarbeitern der Stadt und der allgemeinen

öffentliche.

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