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Luftfahrt-Inspektoren Stellenbeschreibung / Pflicht-Vorlage und Aufgaben

Untersuchen Sie Luft Navigationshilfen, Konservierungsmethoden, Flugzeug, der Flugverkehr regelt, und e-Mails Produkte, um bestimmte Konformität mit eidgenössischen Datenschutzbestimmungen.

Berufliche Fähigkeiten Qualifikation
  • Funktion des Flugzeug-Bewegung, die Ausführung von Wartung zu prüfen, ändern, oder Reparatur und Modernisierung von Flugzeugen und Flugzeug mechanische Systeme sicher Einhaltung der Kriterien und Verfahren zu.
  • Studie Flugzeug Eintritt Scheiben und Möglichkeiten zum Schutz der.
  • Abrufen von Elementen, die zu analysieren ist, Reifen, und Fronten der Rumpf, Flügel, und Motoren in Bezug auf die Bedeutung der Reparaturen als auch als Beweis Beschädigung oder Verschlechterung.
  • Vorbereiten und weiter umfassende Wiederherstellung, Inspektion, Studie, und Zertifizierung von Dateien und Geschichten.
  • Neu untersuchen, behoben, oder modifizierte Flugzeug, Zerstörung oder Defekte auch zu prüfen, Lufttüchtigkeit und Konformität mit Normen zu erkennen, Verwendung von Checklisten, Hand-Werkzeuge, und Untersuchungsgeräte.
  • Analysieren, Wartung und Flug Protokolle, um festzustellen, ob Überholungen und Hilfe und Pflege Bewertungen bei vorgeschriebenen Dauer durchgeführt wurden.
  • Beginn siehe und Flugzeug misst Funktionen, und auch andere Tools Instrumente entdecken Beweis schlägt fehl.
  • Ersatz empfehlen, zu beheben, oder Anpassung von Flugzeugen Getriebe.
  • Änderungen in Leitlinien befürworten, Richtlinien, Erwartungen, und Vorschriften, basierend auf Verständnis der Arbeitssituationen, Flugzeuge-Entwicklungen, und andere Faktoren.
  • Untersuchen Sie Luftzwischenfälle und Probleme, Ursachen zu finden.
  • Reise-Routinen des Piloten fliegen wissen bewerten und Sicherstellung der Konformität mit Sicherheits- und Reise-Einschränkungen zu beobachten.
  • Führen Sie Flight Testprogramme Tools Produkte überprüfen, und Programme unter verschiedenen Probleme, Einsatz sowohl automatisiert und Handbuch Griffe.
  • Anzunehmen oder abzulehnen-Ausstellung.
  • Beurteilen Sie Bildungsanwendungen und führen Sie veröffentlicht und mündliche Tests um die Kompetenz der Menschen funktionieren zu gewährleisten, Hinzufügen von, und Flugzeuge Befestigungsmittel.
  • Tagesordnung und während des Fluges Programme getestet durch mit Bodenpersonal und Flugsicherung sicher Zugriff auf Werkzeuge, die Überprüfung zu synchronisieren, Stock-tracking, und damit verbundenen Anbieter.

Karriere-Beschäftigungen-Qualifikation
  • Lesen wissen-wissen Absätze und vorbereitete Sätze in arbeiten-in Verbindung stehende Papiere.
  • Aktiv zuhören, geltend zu machen was andere geben ganze Aufmerksamkeit, Verwendung von Zeit und Energie um zu verstehen, die Punkte, die zu erstellenden, Fragen, Fragen als geeignet, anstatt ersticken bei Situationen, die unsachgemäße.
  • Schreiben-niedergeschrieben nicht als ungeeignet für die Bedürfnisse der Zuschauer effizient zu interagieren,.
  • Kommunikation-sprechen mit anderen Informationen effektiv zu erwähnen.
  • Arithmetik-Anwendung mathematische Probleme zu lösen.
  • Mit Hilfe der Wissenschaft Lösungen und wissenschaftlichen Prinzipien, Schwierigkeiten zu beheben.
  • Verwendung von Criticalthinking Urteil und Begründung zu schwächen und die Stärken des Ersatz-Optionen zu erkennen, Schlussfolgerungen oder Ansätze zu Fragen.
  • Aktiv-lernen-verstehen-neue-Informationen ’ s Verzweigungen über aktuelle und kommende Problemlösungs-Entscheidungsfindung und.
  • Lernen Methoden unter Verwendung und Auswahl von TrainingANDinstructional Strategien und Behandlungen standesgemäß die Situation, wenn mastering oder Erziehung frische Punkte.
  • Überwachung OverseeingORExamining Effizienz von Unternehmen, andere Leute, oder sich selbst korrigierende Maßnahmen ergreifen oder Entwicklungen zu produzieren.
  • Soziales Augenmaß-sein im Bewusstsein der OthersA Reaktionen, warum sie, wie sie tun, und begreifen reagieren.
  • Geschicklichkeit-modifizierende Aktionen in Bezug auf andere’ Schritte.
  • Kunst des Verkaufens Missionierungsmethoden-, ihre Köpfe oder Verhalten zu ändern.
  • Schiedsgericht-bringen anderer gemeinsam und schauen, um Unterschiede in Einklang zu bringen.
  • Schulung-Training andere Handlungsmöglichkeiten.
  • Unternehmen Orientierung positiv versucht, Wege finden, um Menschen zu unterstützen.
  • Erweiterte Problem-lösen-Identifizierung komplexer Fragestellungen und Überprüfung Daten, die zum Aufbau und Entscheidungen zu betrachten und gelten Optionen verknüpft ist.
  • Unternehmen-Analyse analysieren will und Ware Spezifikationen, eine Design zu produzieren.
  • Engineering Design erstellen oder mit Tools und engineering, um individuelle Wünsche zu bieten.
  • Getriebe, Bestimmung der Auswahl-Werkzeuge und Geräte ’ s Art ernsthaft benötigt, um einen Auftrag auszuführen.
  • Einbau-hinzufügen von Geräten, Produkte, Verkabelung, oder Anwendungen in der Regel Funktionen erfüllen.
  • Programmierung-Herstellung von Computer-Anwendungen über mehrere Funktionen.
  • Betriebstests Tracking-Watching, Zifferblätter, oder andere Symptome, um sicherzustellen, dass ein Gerät ordnungsgemäß funktioniert.
  • Funktion und verwalten-Controlling Funktionen von Geräten oder Anlagen.
  • Wartung-Doing Wartung, die Routine auf Ausrüstung ist und erkennen, wann und welche Art von Pflege benötigt wird.
  • Fehlersuche-Identifizierung von Faktoren hinter Fehler, die ausgeführt werden und bestimmen, welche Richtung Sie gehen.
  • Reparatur-Reparatur von Geräten oder Modelle unter Verwendung der Instrumente, die notwendig sind.
  • Qualitätskontrolle Analyse-Vollendung Einschätzungen und Bewertungen der Produkte, Unternehmen, oder Operationen, Effizienz oder Qualität zu messen.
  • Einer geeigneten Urteil und Decision-Trägerinnen-denken über die Vorteile und die allgemeinen Kosten wahrscheinlich Verhalten, das beste zu wählen.
  • Systemanalyse-bestimmen, wie eine Technik funktionieren sollte, und wie Verbesserungen der Bedingungen, Funktionen, und die Umwelt wirken sich Effekte.
  • Systeme Auswertung Ermittlung Methoden oder Signale der Leistung und auch präzise oder die Aktivitäten, die zur Verbesserung der Effizienz, im Einklang mit den Zielen des Gerätes.
  • Den Zeitraum der anderen zusammen mit Oneis persönliche Zeit TimeManagement-Verwaltung.
  • Verwaltung von Geld-bestimmen, wie Erträge zweifellos aufgewendet werden wird, für die geleistete Arbeit haben, und Rechnungswesen über diese Gebühren.
  • Operationen der Material-Ressourcen zu finden und erleben auf die geeignete Verwendung von Einrichtungen, Getriebe, und Produkte ernsthaft tun musste, ausgewählten Arbeiten.
  • Verwaltung von Personal-Ressourcen-Erwerb, Förderung, und Menschen zu führen, weil sie arbeiten, die Top-Leute für Ihre Karriere zu unterscheiden.
Bildungsabschluss Wissen müssen
  • High-School-Abschluss (oder GED oder Senior Gleichwertigkeit Schulzeugnisse)
  • Link ’ s Menge (oder anderer zwei-Jahres-Betrag)
  • Über 2 Jahre, rund um und auch mehrere Jahre
Beruf Autorität Fähigkeiten erforderlich
  • AchievementsORAttempt – 84.04%
  • Ausdauer – 88.91%
  • Motivation – 89.31%
  • Führung – 76.80%
  • Hilfe – 85.60%
  • Sorge für andere – 91.03%
  • Soziale Orientierung – 94.07%
  • Selbstkontrolle – 89.80%
  • Druck-Toleranz – 84.00%
  • Vielseitigkeit/Vielseitigkeit – 80.00%
  • Zuverlässigkeit – 94.33%
  • Bewusstsein für Detail – 98.40%
  • Ehrlichkeit – 96.99%
  • Unabhängigkeit – 90.65%
  • Kreativität – 79.13%
  • Denken – 92.60%

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