Haus / Brickmasons und Blockmasons Job-Beschreibung / Aufgaben und Verpflichtung Vorlage

Brickmasons und Blockmasons Job-Beschreibung / Aufgaben und Verpflichtung Vorlage

Einführen und Komponenten, z. B. Ziegel, architektonische Hartholz, echte Block Block block, und Terra-Cotta-block, mit anderen zusammen mit Mörtel Elemente erstellen oder Wiederherstellen der Oberflächen, Partitionierung Kanalisation.

Berufliche Fähigkeiten Qualifikation
  • Erstellen Sie Seiten, indem Sie zwischen den Seiten unter Verwendung einer Linie von Ecke zu platzieren um jeden Kurs steuern ausfüllen, oder Schicht, der Ziegel, und Knicken in senkrechte Lage einen großen Teil Pol oder Erstellen einer Teil-Pyramide aus Ziegeln.
  • Zu beseitigen, die Palmen, Werkzeuge und Kellen, und komplette Mörtel Knochen mit Steckverbindung-tools, für eine geschlossene, gleichmäßigem Aussehen.
  • Übersetzen Sie Pläne und Zeichnungen, Merkmale zu ermitteln und die Lieferungen erwartet abzuschätzen.
  • Übermäßige Arbeit verschiedene Gebräu oder implementieren und sauber Mörtel Boden.
  • Bestimmte Mengen von Pulver mischen, oder Ton, Boden mit Wasser zu feuerfesten Combos erstellen.
  • Rahmen oder Mauerwerk zu prüfen, Bedeutung von Fix zu prüfen.
  • Arbeitsfläche zur Beseitigung von Ruß zu reinigen, Schmutz, Angebot, oder offline-chips, Verwendung von Kabel-Kamm, Kehrmaschine, oder kratzen.
  • Ort und Line-up Hindernisse Ziegel, oder Fliesen Fliesen zu erstellen oder zu reparieren, Komponenten oder Hochtemperatur-Geräte, wie z. B. Kuppel, Brennöfen, Öfen, oder Öfen.
  • Beseitigen Sie ruiniert oder gebrannte Ziegel und Mörtel, Verwendung von Brecheisen, Rissbildung Pistole .
  • Verteilen Sie feuerfester Stoff oder Aerosol auf Mauerwerk zum Schutz gegen Schaden.

Arbeit-Routinen müssen
  • Wissen-Leseverständnis komponiert, Absätze und Absätze in arbeiten-in Verbindung stehende Papiere.
  • Aktiv zuhören anbietende ganze Bewusstsein für was andere Leute behaupten, Erwerb von Zeit und Energie zu verstehen, die Gegenstände hergestellt, anfordern Fragen als ideal, und nicht zu unterbrechen, bei falschen Anlässen.
  • Erstellen-Talking effizient aufgeschrieben nicht als ungeeignet für die Bedürfnisse der Zuschauer.
  • Kommunikation-im Gespräch mit anderen Informationen effizient austauschen.
  • Mathematik Mathematik anwenden, um Probleme zu beheben.
  • Mit Hilfe der Wissenschaft Techniken und wissenschaftlichen Regeln, Probleme zu lösen.
  • Kritische Denken unter Verwendung Urteil und dachte, den nutzen und die Schwächen der Choice-Optionen vor Ort, Schlussfolgerungen oder Ansätze zu Fragen.
  • Frische Informationen aktiv-lernen-verstehen ’ s Effekte für zukünftige und aktuelle Problemlösung und Entscheidungsfindung.
  • Lernen Ansätze auswählen und mit Lehr-/Lernprogramm Strategien und Methoden für die spezifische Situation beim lernen oder coaching Faktoren, die frisch sind.
  • Tracking-TrackingANDEvaluating Effizienz von Unternehmen, zusätzliche Personen, oder sich selbst Erweiterungen oder Abhilfemaßnahmen.
  • Soziales Augenmaß zu wissen OthersA Antworten und verstehen warum sie Antworten, wie sie es tun.
  • Geschicklichkeit wechselnden Aktionen in Bezug auf OthersI Verhalten.
  • Kunst des Verkaufens Missionierungsmethoden-Verhalten oder ihre Meinung ändern.
  • Abrechnung-Einnahme andere zusammen und auf der Suche nach Abweichungen in Einklang zu bringen.
  • Erziehung Ausbildung-anderer wie genau zu bewegen.
  • Service Orientierung ernsthaft auf der Suche nach Möglichkeiten, um Personen zu helfen.
  • Komplexe Problem-lösen-Unterscheidung komplizierte Probleme und Kritik verbundenen Details betrachten und zum Aufbau von Auswahlen und alternativen gelten.
  • Verfahren Analyse unter Berücksichtigung Anforderungen und Produkt verlangt eine Layout erstellen.
  • Engineering Design-Technologien, um Verbraucher zu liefern und erstellen oder Geräte Anforderungen anzupassen.
  • Getriebe Auswahl-Entscheidung, die Art von Geräten und Werkzeugen ernsthaft benötigt, um eine Aufgabe auszuführen.
  • Rate-hinzufügen von Geräten, Produkte, Drähte, oder Programme, um Anforderungen zu erfüllen.
  • Kodierung-Writing-EDV-Anwendungen aus zahlreichen Gründen.
  • Operationen-Tracking-Viewing andere Symptome, Anrufe, oder Assessments um sicherzustellen, dass eine Maschine effektiv funktioniert.
  • Verfahren und Griff-Prävention Betrieb der Produkte oder Geräte.
  • Wartung-Doing-Wartung, die Routine auf Ausrüstung und erkennen, wann und welche Art der Konservierung notwendig ist.
  • Fehlersuche-Bestimmung Gründe für Fehler ausführen und wählen Sie über das weitere Vorgehen.
  • Befestigung-Reparatur von Anlagen oder Geräte, die unter Verwendung der Methoden, die erforderlich sind.
  • Qualität-Kontrolle-Forschung-Ausführung von Bewertungen und Prüfungen der Elemente, Unternehmen, oder Operationen, Effektivität oder Qualität zu messen.
  • Urteil und Entscheidung-unter Berücksichtigung der Vorteile und die Vergleichskosten von Aktionen, die Interessenten, die am besten geeignete zu finden sind.
  • Systemanalyse-Ermittlung wie Veränderungen in der Einstellung, Operationen, und auch die Bedingungen Ergebnisse beeinflussen können und wie ein System arbeiten muss.
  • Methoden Bewertung unterscheiden Verfahren oder Signale der Leistung sowie ordnungsgemäße oder Aktionen ernsthaft benötigt, um Wirksamkeit zu steigern, im Vergleich zu den Ambitionen der Maschine.
  • Die persönliche Zeit und andere Zeit Management-Controlling’ Zeit von einem.
  • Überwachung der finanziellen Mittel entscheiden wie Einkommen wird investiert werden, um die Aufgabe erledigt haben, und Buchhaltung bezüglich dieser Aufwendungen.
  • Verwaltung von Produkt Mittel zu erwerben und zu sehen, um die optimale Nutzung von Geräten, Ausstattung, und Materialien brauchte dazu angegebenen betreiben.
  • Verwaltung der Arbeiter Ressourcen führende Leute während Sie, Erstellen, und anregende Arbeit, Ermittlung der oberen Personen für die Besetzung.
Bildungsabschluss Wissen-Qualifikation
  • Deutlich weniger als ein High School Niveau
  • Senior-allgemeine Hochschulreife (oder GED oder Senior School Gleichwertigkeit Zertifikat)
  • Viele Programme der Fakultät
  • Mehr als 2 Jahre, bis zu und einschließlich einige Jahre
Aufgabe Kontrolle Fähigkeiten Voraussetzung
  • AchievementANDAttempt – 86.35%
  • Persistenz – 81.95%
  • Aufwand – 80.18%
  • Befehl – 80.79%
  • Zusammenarbeit – 82.85%
  • Problem für andere – 80.09%
  • Soziale Ausrichtung – 81.33%
  • Selfcontrol – 83.48%
  • Druck-Schwelle – 82.77%
  • VersatilityANDVersatility – 79.38%
  • Zuverlässigkeit – 86.80%
  • Bewusstsein für Details – 89.00%
  • Zuverlässigkeit – 84.07%
  • Freiheit – 82.53%
  • Förderung – 83.08%
  • Analytisches Denken – 84.72%

Über Zusammenarbeit Gruppe

Überprüfen Sie auch

Sales Agents, Finanzdienstleistungen-Job-Beschreibung / Verpflichtung Probe und Funktionen

Finanzdienstleistungen Förderung, wie zum Beispiel Hypothek, Levy, und Investitionen Beratung für Verbraucher des Bankwesens …

Hinterlasse eine Antwort

Ihre e-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind markiert *