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Elektriker Job Description / Pflicht-Vorlage und Zuordnungen

Telekommunikation-Ausrüstung-Installateure und Werkstätten, Außer Linie Installateure-Beschreibung Job / Arbeitsplätze und Rechenschaftspflicht Probe

Montieren Sie, Setup, Übergang zu beseitigen, Einreichung von, Einwahl in Zentralstellen gefundenen Geräte, und routing, oder neu anordnen. Telefon-Service oder Reparatur, Kabel, NET, sowie andere e-Mails Zahnrad auf Kunden’ Startseite. Kommunikations-Tools oder Kommunikation Verkabelung kann in Häusern installiert werden..

Karriere Fähigkeiten erforderlich
  • Unterschiede im Kabel zu beobachten und Kabelfarben um sicherzustellen, dass das betreiben genau durchgeführt werden.
  • Prüfung-Tour und die verschiedenen Teile des defekten Telekommunikationsgeräte Ressourcen der nicht zu erkennen, Einsatz von Test-Werften, Signal Diagramme Sonden.
  • Prüfung repariert, frisch ausgestattet, oder aktualisierte Ausrüstung um sicherzustellen, dass es Spezifikationen Konturen, Check-Ausrüstung und Bemerkung und Funktionen nutzen effektiv.
  • .
  • Gang zu untersuchen, über regelmäßig zu entsprechenden Betrieb zu gewährleisten.
  • Wiederherstellen Sie oder ersetzen Sie defekten Geräte wie zum Beispiel angeschlossenen Geräte, Verdrahtung, Konvertieren von Prozess-Teile, und Fehlfunktion und Geschädigten Telefone.
  • Entfernen und Reprise Welt Vorlagen ändern, folgende Funktion Aufträge oder Baupläne.
  • Display-Produkte für Kunden und erklären, wie es ’ s genutzt werden, und reagieren auf Beschwerden oder Fragen.
  • Computerausdrucke bewerten Check Lesungen, und Schwierigkeiten Fragen Bewertungen Reparatur Praktiken herauszufinden, die erwartet werden und Werkzeuge Wiederherstellung erfordert.
  • Ändern oder Transform Geräte, Verbraucher zu beantworten fragt oder Getriebe-Leistungsfähigkeit zu verbessern.
  • Nachfrage, die Hilfe von Services, die technische Positionen bei Website-Techniken ist zu vernachlässigen, Installation oder Wartung Probleme zu beheben.
  • anderen Schmutz nach der Arbeit zusammen mit losen Drähte entfernen erfolgt.
  • Zusammenstellen und Bereitstellen von Sendeanlagen wie Werkzeuge und Telefonleitungen Interaktion ändern, Verkabelung, Daten, Verdrahtung Strukturen, Energie-gadget, EDV-Systeme, und Netzwerke.
  • Sprechen Sie mit den Grundlagen, Einsatz von Telefonen oder zwei-Wege-Stereoanlagen zu Beratung oder Anleitung, die technologische, oder sogar Geräte Status aufzeichnen.
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Arbeitnehmer angemessene und Fehler zu finden.
  • Bewertung Lieferant ’ s technische Spezifikationen, Handbücher, Richtlinien, Erstellen von Genehmigungen, und Verordnungen, Methoden und Gespräch Produkte Anforderungen ermitteln.
  • Prüfung Verbindungen um sicherzustellen, dass Stärke Elemente welche Kommunikation Hyperlinks zufriedenstellend sind.
  • Aufstieg Beiträge und Schritte, Fahrzeug-gesicherte Absperrungen zu verwenden, und geben Sie Plätze einschließlich Kabel Gewölbe und Schächte prüfen, oder installieren, Ausrüstung zu erhalten.
  • Wenden Sie sich an Entscheidungsträger’ Anweisungen zur Wartung Richtlinien im Zusammenhang mit bestimmten Störungen zu erwerben.
  • Wählen Sie die Verkabelung für den Einsatz.
  • Verwalten Sie Drähte zwischen Teile und Kabel-Geräte, die im Freien sind , Drähte aus unterirdischen Draht Zugriffe oder Telefon stellen und diese Verknüpfung.
  • Entfernen und ersetzen Stecker in Signal-Werkzeuge.
  • Weise und Join Spuren und Verkabelung zu Tools, die Telefonzentrale, Änderungen, und umlaufenden Rahmen, Anwendung Wire-Wrap-Lötkolben oder Pistolen um reinzukommen berühren Kabel für Geräte.
  • Reinigen und pflegen Autos weiter, Geräte überprüfen, und Instrumente.
  • Methode, die erweiterte Änderungen angefordert Attribute.
  • Präzise und erkennen Probleme aus den Bereichen, die Entwicklung des ländlichen, unter Verwendung besondere Schaltanlagen um Probleme zu erhalten’ Elemente aus der Region.
  • EDV- und Dokumente im Zusammenhang mit Infrastruktur und Ausrüstung zu erhalten.
  • Pakete, die geforderten Eigenschaften z. B. Zeitraum oder halten Sie vorliegende Software bereitstellen, aktualisierte Anwendung und bereitstellen-korreliert Call-routing.
  • Geben Sie Anforderungen hatte eine Notwendigkeit, präzise digitale Schaltung Prozess Codierung.
  • Repository-Überprüfungen durchführen, Verwendung von Computern.
  • Spezifische Probleme anzugehen oder Zwangslagen, auch in Fällen der akustische oder elektrische Überraschung, oder illegale oder nicht autorisierte Nutzung von Werkzeugen.
  • Telefon, die Übertragung von Features, um Forderungen nach nagelneuen neuen oder zusätzlichen Telefonanbieter festzustellen zu prüfen.
  • Funktionalität von Webseiten durch Erklärung zu ermitteln, diskutieren Sie Webseite stellen und Konstruktionsanforderungen Verbraucher.
  • Routinemäßige Wartung am Getriebe zu erreichen, inklusive Lackierung genutzt oder aufgedeckt Standorte, und schmieren und ändern von Komponenten.
  • Bewerten Sie reicht von Websites genaue Rate Websites über Geräte erkennen.
  • Löschen Sie Wendungen zu und ersetzen Sie Kontaktelemente, Anwenden von Handtools und Maschine Rohre.
  • Graben Sie Öffnungen oder Gräben für die Installation von Ausrüstung und Zulassung erforderlich.
  • Bereitstellung von Abschnitt Telefonanlagen, z. B. Interkommunikation Geräte, Empfänger, Sender, Relais, und Klingeltöne, und damit verbundenen Gerät, zum Beispiel Bargeld Liebhaber, Telefonzellen, und den Übergang- kritische Anlagen.
  • Geben Sie, Vorschläge zu machen und den Stil der Werkzeuge, der was neu ist.
  • Vor Ort abfangen Build auf Terminals Umgang mit Konturen, die frei im zentralen Büro installiert sind.

Routinen Arbeitsanforderung
  • Lesung Verständnis Wissen zusammengesetzt, Absätze und Zeilen in Arbeit Papierkram, die verwandt sind.
  • Aktiv zuhören-anbietende insgesamt Bewusstsein von dem, was andere Leute sagen, Zeit nehmen, um die Aussagen zu realisieren, anfordern Fragen als ordnungsgemäße, und nicht zu unterbrechen, fehlerhafte Instanzen.
  • Schreiben reden effektiv schriftlich als Recht für die Bedürfnisse des Marktes.
  • Gesprochen, andere Fakten effektiv zu teilen.
  • Einsatz von Mathematik Mathematik, Probleme zu lösen.
  • Einsatz von Wissenschaft wissenschaftliche Prinzipien und Techniken, um Probleme zu beheben.
  • Denken, dass kritische Beschäftigung Logik und Vernunft zu erkennen, die Stärken und die Nachteile der Ansätze, Schlussfolgerungen bzw. Wahl Heilmittel zu Fragen.
  • Aktives Lernen-wissen die Vorteile der Daten, die über jeweils aktuelle und potenzielle Problemlösung und Entscheidungsfindung frisch ist.
  • Verwendung von Techniken zu lernen und Kommissionierung InstructionPEReducational Ansätze und Behandlungen für das Problem beim mastering oder Unterweisung Neuemissionen.
  • Monitoring-Überwachung/Prüfungs-Wirksamkeit der verschiedenen Personen, selbst, oder Agenturen Korrekturmaßnahmen oder Zuführungen zu produzieren.
  • Soziales Augenmaß-Wesen bewusst OthersI Tendenzen, warum sie reagieren, während sie tun, und verstehen.
  • Geschicklichkeit zu berücksichtigenden Maßnahmen in Bezug auf OthersI Verhalten.
  • Überzeugung überzeugen-andere, ihren Intellekt oder Gewohnheiten zu ändern.
  • Diskussion-Delivering andere gemeinsam und Variationen zu versöhnen zu wollen.
  • Unterstützung-Ausbildung anderer HOWTO etwas tun.
  • Service Orientierung positiv versucht, Ansätze, Menschen zu finden.
  • Erweiterte Problem-lösen-Unterscheidung komplexen Fragen und forschen damit verbundenen Einzelheiten wenden Sie Optionen und bewerten und entwickeln-Optionen.
  • Unternehmen Forschung-in Anbetracht Wünsche und Spezifikationen der Ware um ein Design zu erstellen.
  • Technologie-Design-Technologien Benutzer und generieren oder Anpassung der Ausrüstung zur Verfügung stellen will.
  • Werkzeuge Auswahl-Identifizierung der Art von Geräten und Werkzeugen, die zum Ausführen einer Karriere.
  • Einbau Einbau Verdrahtung, Geräte, Getriebe, oder Anwendungen für Anforderungen.
  • Entwicklung-schreiben Computer Pakete für verschiedene Anwendungen.
  • Operationen Monitoring-Viewing wählt tests, oder verschiedene Schilder Schilder um sicherzustellen, dass ein Gerät derzeit einwandfrei arbeitet.
  • Verfahren und Griff-Controlling Funktionen von Methoden oder Getriebe.
  • Wartung-Doing Wartung, die Routine auf Werkzeuge und identifizieren, wann und welche Art von Pflege benötigt wird.
  • Fehlersuche-die Entscheidung Gründe für Fehler, die arbeiten und entscheiden, was zu tun.
  • Reparatur-Wiederherstellung der Geräte oder Produkte unter Verwendung der Ausrüstung, die benötigt werden.
  • Qualität-Kontrolle-Forschung-Durchführung von Prüfungen und Kontrollen von waren, Lösungen, oder Techniken, Qualität oder Leistung zu bewerten.
  • Urteil und Entscheidung-Trägerinnen-Nachdenken über die allgemeinen Kosten und Vorteile der Schritte, die Interessenten, die am besten geeignete zu finden sind.
  • Systemanalyse-bestimmen, wie Änderungen in der Umgebung, Funktionen, und Bedingungen können sich auch Ergebnisse auswirken und welche Art von Technik arbeiten muss.
  • Systeme Auswertung unterscheiden Maßnahmen oder Signale der Systemleistung sowie im Verhältnis zu den Zielen des Gerätes genau oder die Maßnahmen hatten eine notwendige Stärkung Funktionalität.
  • Zeit Management-Verwaltung der Zeit anderer und auch Oneis persönlichen Anlass.
  • Überwachung der finanziellen Ressourcen identifizieren wie Geld wird investiert werden, um den Job zu erledigen zu erwerben, und Rechnungswesen über diese Gebühren.
  • Überwachung der Substanz Quellen-Anzeige und den Erhalt, die optimale Auslastung der Betriebe Werkzeuge, und Komponenten Ressourcen ernsthaft tun musste, ausgewählten Arbeiten.
  • -Zur Gründung, motivierende, und Personen mit dem Ziel, während sie durchführen, Ermittlung der wirksamsten Personen für Ihre Karriere.
Schulungsanforderungen Erleben Sie Qualifikation
  • Affiliate-’ s-Diplom (oder zusätzliche 2-Jahres-Phase)
  • High-School-Abschluss (oder GED oder Senior High School Gleichwertigkeit Zertifikat)
  • Über 2 Jahre, wie und mit 4 Jahre
Befehl Fähigkeiten Arbeitsanforderung
  • SuccessANDEffort – 92.38%
  • Hartnäckigkeit – 90.87%
  • Motivation – 93.72%
  • Kontrolle – 93.83%
  • Zusammenarbeit – 91.63%
  • Sorge um andere – 93.93%
  • Kulturelle Orientierung – 86.35%
  • Selbstkontrolle – 92.42%
  • Stresstoleranz – 90.93%
  • CustomizationANDFreedom – 92.89%
  • Konsistenz – 95.50%
  • Aspekt – 95.08%
  • Zuverlässigkeit – 92.86%
  • Freiheit – 93.95%
  • Innovation – 91.57%
  • Denken – 91.34%

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