Haus / Edelstein- und Diamant-Arbeitnehmer-Job-Beschreibung / Rollen und Verantwortung Probe

Edelstein- und Diamant-Arbeitnehmer-Job-Beschreibung / Rollen und Verantwortung Probe

Fabrizieren, Füllen Sie, oder bewerten die hervorragende von Diamanten und Edelsteinen, die in kommerziellen oder Schmuck verwendet.

Job-Fähigkeiten-Anforderung
  • Edelsteine im laufenden Sicherstellung der Genauigkeit von Winkeln und Positionen der Schrägstriche oder Bohrungen zu prüfen, mit Hilfe der Lupe Brille, Lupen, oder Umrisszeichnungen.
  • Klarheit Ebenen zuordnen, Ebenheit, und zu verbessern um Edelsteine, Laut, Verschneidung Methoden, die hergestellt werden.
  • Einschätzung, dass groß- und Shop im Wert von folgenden Kurse Preise, Juwelen, Marktplatz-Variationen, und andere entsprechende wirtschaftliche Facetten.
  • Schatz-Oberflächen zu untersuchen und im Inneren beherbergt, Verwendung von Polariskope, Refraktometer, Mikroskope, zwischen Felsen zu trennen, außergewöhnliche Beispiele erkennen, oder sogar Mängel zu entdecken, Fehler, die Auswirkungen auf die Juwel-Werte.
  • Ermitteln und melden Edelsteine’ Qualitätsmerkmale, Verwendung von Plan Baupläne.
  • Beraten Sie Käufer und andere über Edelsteine’ feinste Nutzung Armbänder Produkte zu produzieren, die wünschenswert sind.
  • Untersuchen Sie Edelsteine oder Edelsteine, um das Design zu bestimmen, Schnitt, und breiter geschnittenen Steine, oder wählen die reduziert, kann am Ende in die größte.
  • Werfen Sie Edelsteine in chemischen Lösungen, die verschrieben werden, um spezifischen Gewichte und wesentliche Häuser von Substitutionen oder Edelsteine zu ermitteln.
  • Kieselsteine zu halten, Juwelen, stirbt, oder Stifte gegen China Sägen Spinnen, oder Messer zu minimieren, Design, Schlitz, Arbeit, oder sie glänzen.
  • Sortieren Sie grobe Edelsteine in Kategorien Aussehen im Mittelpunkt, Messung, Schatten, und Qualität.
  • Sichern Sie Edelsteine oder Diamanten in Haltern, Spannfutter, dops, lapidaren Zweige, oder für die Gestaltung behindert, schärfen, Wolfen, Wege des Maulwurfs, oder schneiden.
  • Finden und Ebene positionieren oder Praktika auf stirbt oder Edelsteine zu senken, Nutzung von Hand Elektrowerkzeuge und Edelstein-chips.
  • Lage-Steinen in Klammern an Leuchten Bereiche der Edelsteine, Anwenden von erfahrenen und schärfen Geräte – Stoff oder geschützte - beschichtet Reifen Schleifen und Polieren von Zutaten wie zum Beispiel Rouge und Tripolis.
  • Panel-Gürtel auf Edelsteine, die hart sind, Verwendung von Stein Drehmaschinen.
  • Messungen der StonesWI Bohrung Taschen und Reduzierungen sicher festhalten an Anforderungen zu bewerten, Präzision-Test-Tools nutzen.
  • Wählen Sie Rahmen Reifen über Aufgaben, und Mischung und nutzen Bort, Schleifmittel, oder Materialien.
  • Unterteilt Edelsteine entlang vor spürbare Falten, Hautunreinheiten zu beseitigen, Nutzung von Messern und Händler Hämmer ich.
  • Die Schnelligkeit der Hubkolben und Rotationen Aktivitäten der Positionierung der Komponenten zu regulieren.
  • Echte, Austausch, und schärft klingen, China, und Übungen.
  • Löten Sie Wesen, von geschützten Edelsteine in Stahl Halterungen verwendet.
  • Demontieren, Senkung, stumpf, Läppen, Polieren, Gestaltung und Ausrüstung Ausrüstung komplett reinigen.
  • Mahlgut Übung voraus Bohrer Punkte nach Angaben über Stile und Bahnhof tiefen Hacken, und Punkte.

Karriere-Aktivitäten-Qualifikation
  • Reading Knowledge-Verständnis Sätze und komponierte Absätze in Arbeitsunterlagen, die verbunden sind.
  • Aktiven Listening anbietende komplette Bewusstsein von dem, was andere derzeit sagen, Zeit nutzen, um die Aussagen zu verstehen, anfordern Fragen je nach Bedarf, und nie bei Anlässen, die inakzeptabel sind faszinierende.
  • Herstellung-schriftlich entsprechend den Anforderungen des Marktes effizient im Gespräch,.
  • Kommunikation-im Gespräch mit anderen Informationen effektiv zu erwähnen.
  • Einsatz von Mathematik Mathematik, Probleme zu lösen.
  • Technologie-Einsatz von Methoden und wissenschaftlichen Bestimmungen, die Schwierigkeiten zu lösen.
  • Denken, dass kritische Nutzung Vernunft und denken zu schwächen und die Vorteile der alternativen Antworten erkennen, Schlussfolgerungen oder Ansätze zu Problemen.
  • Aktiv-lernen-wissen die Vorteile der frischen Fakten für aktuelle und kommende Problemlösung und Entscheidungsfindung.
  • Verwendung von Techniken zu lernen und Kommissionierung TrainingORinstructional Methoden und Behandlungen für die spezifische Situation Erziehung oder bei der Untersuchung von Faktoren, die neu sind.
  • Überwachung CheckingANDDetermining Effizienz von weiteren Personen, sich selbst, oder Unternehmen, erstellen Sie Änderungen oder Abhilfemaßnahmen.
  • Soziales Augenmaß-wissen andere’ Reaktionen während sie tun, warum sie reagieren und wissen.
  • Koordination-modifizierende Maßnahmen in Bezug auf andere’ Maßnahmen.
  • Kunst des Verkaufens Missionierungsmethoden-Verhalten oder ihre Meinung ändern.
  • Diskussion-Delivering andere zusammen und versucht, die Unterschiede in Einklang zu bringen.
  • Lehre-Coaching, andere wie einen Zug machen.
  • Unternehmen Orientierung ernsthaft auf der Suche nach Ansätzen, um Leute zu ermöglichen.
  • Erweiterte komplizierte Probleme Problem-lösen-Identifizierung und Überprüfung zugeordneten Daten zu bewerten und zu Möglichkeiten entwickeln und implementieren Lösungen.
  • Bewertung-Inspektion Operationen Wünsche und Produkt verlangt, einen Entwurf machen.
  • Engineering Design-Technologie, um Verbraucher und Herstellung oder Anpassung der Werkzeuge bieten will.
  • Eine Notwendigkeit, einen Job zu tun hatte Ausrüstung Auswahl-Entscheidung, die Art von Werkzeugen und Geräten.
  • Rate-Installation von Paketen, Geräte, Verkabelung, oder Ausrüstung im allgemeinen Anforderungen.
  • Kodierung-erstellen von Computer-Pakete für zahlreiche Funktionen.
  • Funktion Tracking-Viewing Bewertungen, Knöpfe, oder verschiedene Symptome um sicherzustellen, dass ein Gerät ordnungsgemäß funktioniert.
  • Funktionierende und Griff-Handling Operationen von Werkzeugen oder Techniken.
  • Wartung-Doing Routinewartung auf Ausrüstung und erkennen, wann und welche Art von Wartung notwendig werden.
  • Fehlersuche-die Entscheidung Gründe für Fehler, die arbeiten und entscheiden, welche Richtung Sie gehen.
  • Befestigung-Wiederherstellung von Maschinen oder Techniken unter Verwendung der gewünschten Ressourcen.
  • Qualitätskontrolle Analyse-Durchführung von Prüfungen und Kontrollen der Elemente, Unternehmen, oder Funktionen, Funktionalität zu bewerten oder ausgezeichnet.
  • Weisheit und Decision-Trägerinnen-unter Berücksichtigung der vergleichbaren Kosten und Vorteile von Maßnahmen, die wahrscheinlich am meisten zu finden sind geeignete einer.
  • Systemanalyse-entscheiden, welche Art von Prozess funktionieren soll, und die Art und Weise Änderungen in Funktionen, Probleme, sowie die Einstellung beeinflussen Ergebnisse.
  • Bestimmung der Systemanalyse Aktionen oder Hinweise auf Leistung und Proper oder das Verhalten hatte ein Bedürfnis zur Leistungssteigerung, im Verhältnis zu den Zielen der Maschine.
  • Zeit-Management-Verwaltung die Zeit der anderen und ein ’ der eigenen Zeit.
  • Aufsicht über Einsparungen-Bestimmung wie Einkommen voraussichtlich investiert werden, um die Arbeit ausgeführt wird, und Rechnungswesen über diese Gebühren.
  • Verwaltung von Product Assets-Anzeige und für die korrekte Nutzung der Einrichtungen Ausrüstung erwerben, und Produkte Produkte tun ernst musste angegeben betreiben.
  • Verwaltung von Mitarbeiter-Ressourcen-Förderung, Erstellen, und Leute zu lenken, während sie arbeiten, die besten Leute für diese Besetzung lokalisieren.
Schulungsanforderungen Wissen müssen
  • Abitur oder Fachabitur (oder GED oder Senior High School Gleichwertigkeit Zertifikat)
  • Bachelor ’ s Grad
  • Über 2 Jahre, bis zu und einschließlich mehrere Jahre
Arbeit-Management Fähigkeiten Voraussetzung
  • Leistung/Energie – 86.20%
  • Bestimmung – 88.86%
  • Initiative – 89.45%
  • Befehl – 77.58%
  • Hilfe – 90.33%
  • Problem für andere – 85.97%
  • Kulturelle Orientierung – 86.45%
  • Selbstkontrolle – 87.12%
  • Druck-Schwelle – 85.81%
  • CustomizationANDFreedom – 84.79%
  • Zuverlässigkeit – 91.94%
  • Fokus auf Details – 94.27%
  • Zuverlässigkeit – 96.60%
  • Liberty – 87.16%
  • Entwicklung – 83.25%
  • Analytisches Denken – 86.75%

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