Haus / Autobahn Wartungspersonal Stellenbeschreibung / Funktionen und Verantwortung-Vorlage

Autobahn Wartungspersonal Stellenbeschreibung / Funktionen und Verantwortung-Vorlage

Autobahnen zu erhalten, Stadt und Landstraßen, Landebahnen-der-Weise. Aufgaben gehören ausbessern beschädigter oder verfallene Pflaster, Wiederherstellung der Autobahn Markierungen, Track zu schützen, und ideale Fechten. Kann Schnee zu Pflügen oder farblos oder auch trimmen Kamm aus Strasse.

Job Skills müssen
  • Besitzer von Hindernissen zu warnen oder Reparaturarbeiten nach vorne zu kennzeichnen.
  • Eingestellten Angaben und Kegel um Funktion Standorte Verkehr ausziehen.
  • Dump, Straße, und verteilen, Anwendung von Luft Stampfer, reparieren, Knochen und Patch-Asphalt, das beschädigt ist.
  • Laufwerk-Teams und Geräte zu bewegen, um Websites durchzuführen.
  • Prüfen, klar, und anderen Konstruktionen zu reparieren, Links, Tunnel, zusammen mit Drainage-Systeme.
  • Schleppen Sie und zerstreuen Sie, Sand und Lehm und beheben Straße Hals zu.
  • Zu errichten, installieren, oder Autobahn Indikatoren zu beheben, Straße zurück, Bermen, Leitplanken, Hinweis-Signale, und Autobahn-Licht, Anwenden von Händen und Stärke Instrumente.
  • Beseitigen von Müll und Kitty von Straßen, einschließlich Staub aus Felsen und Schlamm Folien.
  • Scheinbare und Reinige Müll von Gräben, Becken zu erfassen, Rückgang Buchten, Düker, und andere Sorte Strukturen.
  • Verhalten am Straßenrand Gartenarbeit, zum Beispiel Aussaat und schneiden, und Entfernen von Unkraut und Büschen Kamm.
  • Wartungsarbeiten Sie vorbeugende an schwere Ausrüstung und Autos.
  • Autos und schweres Gerät mit einstellbarer Apparate aus flachen Böden zu generieren, Rasen mähen und Unkraut, Schmutz anzuziehen, beseitigen Sie Eis und ideal, und Natrium und Schlamm zu zerstreuen.
  • Position und Farbe Steuerleitungen Verkehr-Fußweg Besucher e-Mails, Anwenden von Geräten oder von hand.
  • Waffen, um die Installation zu bestätigen, die genau zu überprüfen.
  • Beschäftigen Sie Giftstoffe an Straßenrändern sowie wie Hund gräbt zur Beseitigung von unerwünschten am Straßenrand Einrichtungen und Nagetiere.
  • Berechnen und markieren Standorte in Bezug auf die Installation von Indikatoren, Verwendung von Sequenz-Rekord, oder Kreide Kreide.
  • Acryl, Strassenflächen verwenden, Verwendung von Spritzen.
  • Mischen Sie Verbindungen zu klebrig Rezepte nützlich für die Installation von Zeichen erstellen.
  • Lage und entfernen Sie ideale Zäune verwendet zu verhindern von Triebschnee auf Straßen die Ansammlung.

Beruf-Aktionen-Anforderung
  • Lesen-verstehen-begreifen Absätze und erstellte Inhalte in Arbeitsdokumenten, die verbunden sind.
  • Aktiv zuhören, was andere Leute sagen liefert volle Aufmerksamkeit,, die Zeit und Energie, die zu erstellenden verstehen, Fragen, Fragen nach Bedarf, und nicht zu ersticken, in Momenten, die unsachgemäße.
  • Herstellung von sprechen effektiv aufgeschrieben nicht als ungeeignet für die Bedürfnisse des Publikums.
  • Kommunikation-im Gespräch mit anderen mühelos Informationsvermittlung.
  • Mathematik Mathematik beschäftigt, um Probleme zu beheben.
  • Technologie-Einsatz von Methoden und klinischen Leitlinien, Schwierigkeiten zu meistern.
  • Kritischen Denkens nutzen Urteil und denken, die Talente und Schwächen der Ergebnisse vor Ort, Alternative Heilmittel oder Methoden, um Probleme.
  • Aktiv-lernen-wissen, die Bedeutung der neuen Daten über bevorstehende und Gegenwart Problemlösungs-Entscheidungsfindung und.
  • Lernen Strategien auswählen und mit EducationORtutorial Strategien und Prozesse für das Problem beim Verständnis oder coaching Themen, die neu sind.
  • Überwachung-MonitoringANDAssessing Wirksamkeit von sich selbst, andere Menschen, oder Unternehmen zu produzieren Entwicklungen oder korrigierende Maßnahmen ergreifen.
  • Soziales Augenmaß zu wissen OthersI Reaktionen warum sie, während sie tun, und zu wissen reagieren.
  • Kontrolle wechselnden Aktionen in Bezug auf OthersI Schritte.
  • Überzeugung-wirksame andere, ihre Gedanken oder Verhalten zu ändern.
  • Siedlung mit anderen zusammen und bei dem Versuch, die Unterschiede in Einklang zu bringen.
  • Unterstützung-Ausbildung anderer wie etwas zu tun.
  • Service Orientierung-positiv auf der Suche nach Möglichkeiten zur Unterstützung der Personen.
  • Erweiterte Problem-lösen-Identifizierung erweiterte Dilemmata und Überprüfung der Daten zu beurteilen und zu Optionen entwickeln und implementieren Lösungen.
  • Verfahren Analyse studieren waren Voraussetzungen und Anforderungen an ein Layout zu erzeugen.
  • Design-Technik funktionieren Person und machen oder ändern Ausrüstungsanforderungen.
  • Eine Notwendigkeit, eine Arbeit zu verrichten hatte Gang Auswahl-Identifizierung der Art von Werkzeugen und Geräten.
  • Rate-hinzufügen von Verkabelung, Maschinen, Geräte, oder Pakete, die Anforderungen zu erfüllen.
  • Entwicklung-komponieren Computer Pakete für verschiedene Funktionen.
  • Tracking-Watching Indikationen Operationen, Anrufe, oder Indikatoren um sicher zu sein gibt es ein Gerät ordnungsgemäß.
  • Betrieb und Griff-Controlling Operationen von Produkten oder Geräten.
  • Ausführung von Wartung Routine Unterhalt auf Produkte und entscheiden, wann.
  • Fehlersuche-Identifizierung Gründe für Fehler, die in Betrieb sind und entscheiden, was zu tun.
  • Reparatur-reparieren Baugruppen oder Systeme, die unter Verwendung der Werkzeuge, die notwendig sind.
  • Qualität-Kontrolluntersuchung-Ausführung von Prüfungen und Untersuchungen von Produkten, Anbieter, oder Techniken, um die Leistung zu bewerten oder ausgezeichnet.
  • Ansicht und Entscheidung-Trägerinnen-unter Berücksichtigung Vorteile und die vergleichende Preise Schritte, möglich, das beste zu finden sind, gegebenenfalls eine.
  • Systeme Analyse entscheiden, welche Art von Programm sollte funktionieren und nur, wie Verbesserungen in der Umgebung, Unternehmen, und die Bedingungen beeinträchtigen Vorteile.
  • Systemanalyse-Ermittlung Schritte oder Signale von Leistung und auch das Verhalten hatte eine gestärkt werden müssen oder die genaue Wirksamkeit, im Einklang mit den Ambitionen des Gerätes.
  • Zeit-Management-Verwaltung ein ’ s persönlicher Moment zusammen mit anderen’ Anlass.
  • Operationen der Finanzmittel-Bestimmung wie Geld aufgewendet werden, um die geleistete Arbeit haben dürfte, und Rechnungswesen über diese Ausgaben.
  • Verwaltung von Product Assets-Feststellung und Beobachtung für die ordnungsgemäße Nutzung der Anlagen, Funktionen, und Komponenten müssen bestimmte Funktion zu tun hatte.
  • Überwachung der Arbeitnehmer Ressourcen mit dem Ziel Menschen wie Sie, Erstellen, und anregende Funktion, Bestimmung der Top Leute für Ihren Beruf.
Bildungsabschluss Erleben Sie Qualifikation
  • Senior High School Niveau (oder GED oder Senior Schulabschluss Äquivalenz)
  • Weniger als eine höhere Schule
  • Keine
Beruf Autorität Fähigkeiten Voraussetzung
  • AchievementOREffort – 93.45%
  • Hartnäckigkeit – 96.04%
  • Aufwand – 92.63%
  • Kontrolle – 89.19%
  • Hilfe – 97.32%
  • Sorge um andere – 96.10%
  • Soziale Orientierung – 91.26%
  • Selbstkontrolle – 93.10%
  • Druck-Toleranz – 90.49%
  • Anpassung/Mobilität – 90.43%
  • Zuverlässigkeit – 90.06%
  • Liebe zum Detail – 86.40%
  • Zuverlässigkeit – 91.67%
  • Liberty – 85.52%
  • Innovation – 89.53%
  • Denken – 89.33%

Über Zusammenarbeit Gruppe

Überprüfen Sie auch

Sales Agents, Finanzdienstleistungen-Job-Beschreibung / Verpflichtung Probe und Funktionen

Finanzdienstleistungen Förderung, wie zum Beispiel Hypothek, Levy, und Investitionen Beratung für Verbraucher des Bankwesens …

Hinterlasse eine Antwort

Ihre e-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind markiert *