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Geheimdienstanalysten Stellenbeschreibung / Funktionen und Rechenschaftspflicht Probe

Akkumulieren, bewerten, oder Info aus einer Auswahl einschließlich Gehirn Netze bewerten, Undercover, Law Enforcement Angebote oder regionale Informationstechniken, der Optionen. Klugheit wissen vorhersehen und vermeiden organisierte Kriminalität Routinen zu beschäftigen, z. B. Terrorismus.

Karriere-Fähigkeiten-Voraussetzung
  • Gegnerische Aufgabe, organisierte Kriminalität, oder Schätzung Potenzialgruppe, Einsatz untersucht von Intellekt Daten.
  • Forschung-Routinen über Terrorismus, Geldwäsche, Banden-Drogen, oder andere nationale Sicherheitsrisiken.
  • Layout, Verwenden Sie, oder pflegen Sie Quellen und Computerprogramme, wie zum Beispiel topographische Datenmethoden (GIS) Methoden anwenden und künstliche Intelligenz.
  • Gefängnis-Profile, helfen bei der Verknüpfung von Kapitalverbrechen zu bauen Unternehmen die Nutzung ihres Volkes.
  • Daten der Kommunikation zu bewerten, einschließlich Anrufe, Übung und Seite und die Dimension der Mitglieder und Kapitalverbrechen Gemeinschaften zu ermitteln.
  • Sammeln und bewerten von Fakten, Anwendung z. B. Werkzeuge, Luft Fotos oder Stereo-Anlage, die heikel ist.
  • Montieren Sie Intelligenz Info von öffentlichen Registern oder Bereich Bemerkung.
  • Erhalten, prüfen, oder analysieren, Fakten aus der Anzahl der Mittel zu verknüpfen.
  • Informationen oder einen Hyperlink verdächtige Ereignisse oder Gefängnis Organisationen Bestrebungen festzustellen.
  • Charts, zeigt, Karten, oder machen Sie umfangreiche bereite Konten je nach Untersuchung, Serie, und Untersuchung der Gehirne Dateien.
  • Analysieren Sie die Ressourcen von Verdächtigen, das Gefängnis zu suchen Geld sind ’ s Umlauf aus oder sogar Teams, die ausgerichtet sind.
  • Identifizierten Intelligenz mit Informationen aus anderen Quellen zu authentifizieren.
  • Zusammenarbeiten Sie, um mit Distributoren von Gehirnen Unternehmen und verschiedenen Govt Info reden oder Intelligenz Aktionen zu organisieren.
  • Interview, Verhören, oder verbinden Sie mit Übertretung oder Zeugen denkt, das menschliche Gehirn zu sammeln.
  • Führen Sie cams, Funkgeräte, oder andere Sicherheits-Tools zu Doc Beschäftigungen oder e-Mails abfangen.
  • Strategien zur Kommunikation Angriffe abzufangen, die gefährlich sind zu machen.
  • Entwickeln Sie Methoden oder Verteidigungspläne, Weitere Infos zusammen mit Intelligenz beschäftigt.
  • Analysieren von Interaktion Signal Sprachen oder Fremdsprachen, Intelligenz zu übersetzen.

Beruf Tätigkeit notwendig
  • Lesung Verständnis verstehenden Ziffern und vorbereiteten Phrasen in Arbeit zugehörige Dokumente.
  • Aktiv zuhören Angebot ganze Bewusstsein dessen, was andere Menschen derzeit sagen, sich Zeit nehmen für Sie die Aussagen erkennen, Abfragen nach Bedarf anfordern, anstatt bei unsachgemäßer Anlässen unterbrechen.
  • Erstellen von Interaktion erfolgreich aufgeschrieben nicht als ungeeignet für die Bedürfnisse des Marktes.
  • Kommunikation-sprechen-zu anderen mühelos Informationsvermittlung.
  • Mit Hilfe der Mathematik Mathematik, Probleme zu lösen.
  • Wissenschaft-Einsatz von technologischen Vorschriften und Methoden, um Probleme zu lösen.
  • Denken, dass kritische Nutzung Urteil und Begründung, die Talente und Nachteile der Möglichkeiten erkennen, Erkenntnisse oder Wahl-Alternativen zu sorgen.
  • Aktives Lernen-wissen die Vorteile der neuen Details zu aktuellen und zukünftigen Problemlösungs-Entscheidungsfindung und.
  • Lernen, anwenden von Methoden und Kommissionierung EducationPERtutorial Ansätze und Techniken standesgemäß die spezifische Situation Lehre oder wenn frische Produkte zu meistern.
  • Monitoring-Überwachung/Evaluating Performance von Unternehmen, andere Personen, oder sich selbst betrachten Korrekturmaßnahmen oder Änderungen an fertigen.
  • Soziales Augenmaß-Wesen nicht Unkenntnis der OthersA Tendenzen warum sie Antworten weil sie tun und verstehen.
  • Kontrolle verändernden Maßnahmen im Verhältnis zu anderen’ Aktionen.
  • Original-Kunst des Verkaufens andere Gewohnheiten oder ihre Köpfe zu ändern.
  • Schiedsgericht-immer andere zusammen und versucht, Abweichungen in Einklang zu bringen.
  • Ausbildung-Lehre andere wie genau etwas zu tun.
  • Service Orientierung ernsthaft auf der Suche nach Ansätzen um Leute zu ermöglichen.
  • Erweiterte Problem-lösen-Bestimmung komplizierte Dilemmata und Recherche nach Fakten, die zusammenhängt zu begutachten und zu Optionen entwickeln und implementieren Lösungen.
  • Forschung-Inspektion Verfahren erfordert und Artikel verlangt, einen Stil zu machen.
  • Engineering Design-Technologie, um Verbraucher und Aufbau Geräte bieten oder Wünsche zu produzieren.
  • Getriebe Auswahl festlegen des Typs von Geräten und Werkzeugen ernsthaft benötigt, um eine Aufgabe zu tun.
  • Einbau Einbau Getriebe, Geräte, Drähte, oder Anwendungen zu Spezifikationen treffen.
  • Programmierung-
  • Operationen Monitoring-Seeing Indikatoren, Anrufe, oder andere Signale, um sicherzustellen, dass ein Gerät entsprechend derzeit in Betrieb ist.
  • Und verwalten-Controlling Operationen von Programmen oder Produkten.
  • Ausführung von Wartung Wartung das heißt Routine auf Produkte und erkennen wann.
  • Fehlersuche-Bestimmung der Ursachen der Fehler ausgeführt und die Entscheidung über das weitere Vorgehen.
  • Reparatur-Flicken Methoden oder Modelle nutzen die dazu notwendigen Techniken.
  • Qualitätskontrolle Analyse-Vollendung Untersuchungen und Prüfungen von Produkten, Unternehmen, oder Funktionen, um exzellente Lehre oder Funktionalität.
  • Urteil und Entscheidung unter Berücksichtigung der komparativen Kosten und große Dinge über die Schritte, die Interessenten die eine wählen, die am besten geeignet.
  • Analyse-erkennen welche Art von Technik muss funktionieren und wie Anpassungen im Verfahren, Beschwerden, zusammen mit die Atmosphäre beeinflussen die Vorteile.
  • Methoden-Bewertung-Unterscheidung-Verfahren oder Hinweise auf Leistung und auch richtig oder das Verhalten benötigt, um die Leistung zu verbessern, Übereinstimmung mit den Zielen des Gerätes.
  • TimeManagement-Verwaltung der eigenen Anlass einer.
  • Operationen der Finanzmittel-Identifizierung wie Fonds zweifellos investiert werden werden, um den Job zu erledigen, und Rechnungslegung bezüglich dieser Aufwendungen.
  • Operationen der Substanz Quellen beobachten und empfangen, die optimale Auslastung von Werkzeugen, Ausstattung, und Nachschub benötigt spezifische Funktion zu tun.
  • Verwaltung von Mitarbeiter-Ressourcen-Guiding Einzelpersonen während Sie, Entwicklung, und führen Sie schieben, Ermittlung der wirksamsten Personen für Ihre Aufgabe.
Schulungsanforderungen Erfahrung Voraussetzung
  • Bachelor ’ s-Grad
  • Link ’ s Menge (oder andere 2-Jahres-Betrag)
  • Senior Schulebene (oder GED oder High School Gleichwertigkeit Qualifikation)
  • Mehr als 2 Jahre, rund um und auch mehrere Jahre
Leadership Skills Qualifikation arbeiten
  • AchievementsOREffort – %
  • Bestimmung – %
  • Motivation – %
  • Führung – %
  • Hilfe – %
  • In Bezug auf andere betreffen – %
  • Kulturellen Positionierung – %
  • Selbstkontrolle – %
  • Druck-Schwelle – %
  • AdaptabilityANDMobility – %
  • Konsistenz – %
  • Liebe zum Detail – %
  • Zuverlässigkeit – %
  • Liberty – %
  • Kreativität – %
  • Denken – %

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