Haus / Lizenzierte praktische und lizenzierte berufliche Krankenschwestern-Job-Beschreibung / Pflicht-Probe und Zuordnungen

Lizenzierte praktische und lizenzierte berufliche Krankenschwestern-Job-Beschreibung / Pflicht-Probe und Zuordnungen

Pflege für kranke, Genesung Einzelpersonen oder Leute mit Behinderungen in Partei Häuser Kliniken, exklusive Häuser, Krankenhäuser, und entsprechende Unternehmen, oder geschädigt. Funktioniert unter die Registered Nurse ’ s Aufsicht. Zertifizierung notwendig.

Karriere-Fähigkeiten-Voraussetzung
  • Entdecken Sie Patienten, Planung und enthüllt Anpassungen, einschließlich der Auswirkungen auf Medikamente oder Behandlung, PatientsI Beschwerden, und jede Lebenstätigkeit zu erwerben.
  • Bieten genehmigt beginnen Infusionen oder Medikamente, Schreiben Summen und Anlässe auf Patienten’ Charts.
  • ClientsA Anrufe und festzustellen, wie man diese leiten.
  • Berechnen und erfassen von erkrankten’ wichtige Indikatoren, wie zum Beispiel Blutdruck, Pfund, Temperatur, Nach oben, Herz, und Atmung.
  • Geben Sie grundlegende Patientenversorgung oder Behandlungen, wie z. B. Verwaltung von Dekubitus, Verband Wunden, Erwerb von Bedingungen oder Körper betont, Einläufe oder Spülungen anbieten, Reiben mit Alkohol, streicheln, oder tun Katheterwechsel.
  • Aktivieren Hilfe Einzelpersonen mit Duschen, Beibehaltung der privaten Krankenversicherung Kleidung, Movingin Schlaf, oder die Position und die Flaniermeile Joggen.
  • Krankenschwestern zu überwachen’ Helfer oder Assistenten.
  • Planen Sie und ändern Sie handeln zu, als Teil des Behandlungsteams zu bestimmen, einzelne Aufmerksamkeit Pflegebedarf, und Interventionen anwenden.
  • Lebensmittel und Substanz Einnahme und Ausgabe-Datei.
  • Untersuchen Sie Pflege Intervention Ergebnisse, Rücksprache mit medizinischen Downline, die anders sind als wichtige.
  • Montieren und Geräte verwenden, einschließlich der Katheter, Rohre, die Tracheotomie, oder Luftfahrtunternehmen.
  • Proben zu erhalten, zum Beispiel Blut oder Auswurf von Menschen, und führen Sie Programm Laboruntersuchungen an Proben.
  • Menschen für Vorsorgeuntersuchungen, Tests, oder Heilmittel und Prozesse zu klären.
  • Drückt zu implementieren, warmes Wasser in Flaschen, oder Schnee Gepäck.
  • Zubereiten und studieren Essen-Container, empfohlene Ernährung hinsichtlich Konformität zu.
  • Saubere Zimmer und Schlafzimmer zu schaffen.
  • Lager und Beschlagnahme Ausrüstung und Materialien.
  • Kunden im persönlichen Wohnsitz Optionen persönliche Betreuung oder Behandlung anzubieten., wie zum Beispiel anweist Mitglieder der Familie in einfachen pflegerischen Aufgaben, Zimmer ordentlich bewahren, sehen, dass Personen gemütlich und in großen Alkohol sind, oder Vorbereitung.
  • Materialien und Produkte zu sterilisieren, Anwendung der Sterilisator, keimtötenden, oder Autoklaven.
  • Helfen im Lieferumfang, Behandlung, oder die Bereitstellung von Babys.
  • Baden und Körper der Verstorbenen zu kleiden.
  • Sitzungen zu machen, erhalten Datensätze, oder führen Aufgaben, die Angestellte sind zusätzliche in Ärzte’ Arbeitsplätze oder Kliniken.
  • Schaffen Sie und Behandlungs-Suiten.

Karriere-Routinen Voraussetzung
  • Wissen-Leseverständnis Sätze und komponierte Phrasen in Arbeitsunterlagen, die verbunden sind.
  • Aktiv zuhören, sind was andere Leute sagen die ganze Aufmerksamkeit,, Erwerb von Zeit und Energie, um die Faktoren produziert zu verstehen, anfordernde Abfragen als richtig, und nie stickig in Instanzen, die ungeeignet sind.
  • Schreiben auf Papier nicht als ungeeignet für die Anforderungen von den Zuschauern im Gespräch erfolgreich,.
  • Sprechen-reden-, andere Informationen richtig zu vermitteln.
  • Anwenden von Mathematik Mathematik, Probleme zu lösen.
  • Lösungen mit Hilfe der Forschung und klinischen Richtlinien um Probleme zu beheben.
  • Denken, dass kritische Anwendung Überlegungen und Gedanken, die Fähigkeiten und die Nachteile der Möglichkeiten zu erkennen, Ideen oder alternative Heilmittel für Probleme.
  • Aktiv-lernen-verstehen die Auswirkungen der neuen Details für jedes aktuelle und kommende Problem Problemlösung und Entscheidungsfindung.
  • Verwendung von Techniken zu lernen und Kommissionierung CoachingOReducational Ansätze und Behandlungen für das Problem Erziehung oder wenn Elemente zu meistern, die frisch sind.
  • Tracking-MonitoringPERExamining Funktionalität von sich selbst, verschiedene Individuen, oder Unternehmen betrachten Korrekturmaßnahmen oder Entwicklungen zu machen.
  • Soziales Augenmaß zu wissen OthersA Antworten wie sie tun, warum sie Verhalten, und Verständnis.
  • Anpassung der Steuerung Maßnahmen in Bezug auf andere’ Aktivitäten.
  • Überzeugung-echte andere Verhalten oder ihre Gehirne zu ändern.
  • Diskussion-bringen andere gemeinsam und Abweichungen zu versöhnen zu wollen.
  • Schulung-Training andere Handlungsmöglichkeiten.
  • Service Orientierung-auf jeden Fall versuchen, Wege finden, um Menschen zu helfen.
  • Komplexe Problem-lösen-Unterscheidung erweiterte Probleme und Überprüfung Tatsachen, die im Zusammenhang zu bewerten und Entscheidungen zu produzieren und umsetzen Antworten.
  • Verfahren Bewertung unter Berücksichtigung Element verlangt und benötigt, um eine Formatvorlage erstellen.
  • Engineering Design-Engineering bis zur Aufgabe verantwortlicher und wechselnden Produkten oder Gebäude erfordert.
  • Getriebe, Auswahl-Entscheidung über die Art von Geräten und Werkzeugen ernsthaft benötigt, um eine Aufgabe auszuführen.
  • Einbau Einbau Geräte, Werkzeuge, Drähte, oder Anwendungen, Funktionen zu erfüllen.
  • Computerprogramme für Zwecke, die mehrere Programmierung erstellen.
  • Vorgangsaufrufe Monitoring zu beobachten, Manometer, oder verschiedene Indikatoren um sicherzustellen, dass ein Gerät derzeit effektiv arbeitet.
  • Bedienung und Kontrolle verhindert Funktionen von Geräten oder Getriebe.
  • Ausführung von Wartung Instandhaltung, die Routine zu Produkten und wann zu identifizieren ist.
  • Fehlersuche-bestimmenden Faktoren hinter funktionieren Schnitzer und auswählen welche Richtung es geht.
  • Befestigung-Reparatur Methoden oder Geräte, die Nutzung der Ressourcen, die erforderlich sind.
  • Quality Control Bewertung-Doing-Tests und Bewertungen von Produkten, Dienstleistungen, oder Operationen, Qualität oder Funktionalität zu messen.
  • Anzeigen und Decision-Trägerinnen-denken über die vergleichbaren Kosten und große Dinge über Maßnahmen, die geeignet sind, die einen zu finden ist, die am besten geeignete.
  • Systemanalyse-Ermittlung, welche Art von Programm durchführen muss und die Art und Weise Veränderungen im Betrieb, Bedingungen, sowie die Einstellung Effekte auswirken können.
  • Methoden-Analyse identifizieren Maßnahmen oder Symptome der Performance sowie das Verhalten musste ernst Erhöhung oder richtige Effizienz, entsprechend den Zielen der Maschine.
  • Zeit-Management-Handling Oneis eigene Zeit und andere’ Anlass.
  • Operationen der Finanzmittel-Bestimmung wie Einkommen zweifellos ausgegeben wird, die Aufgabe erledigt zu erwerben, und Buchhaltung für diese Ausgaben.
  • Überwachung der Materialien Ressourcen abrufen und Anzeigen für die korrekte Verwendung der Betriebe, Getriebe, und Materialien hatte eine Notwendigkeit, bestimmte Arbeiten.
  • Verwaltung der Arbeiter Ressourcen-Entwicklung fördern, und Führung der Individuen wie sie sie durchführen, die effektivste Leute für Ihre Arbeit zu unterscheiden.
Ausbildung Voraussetzung Wissen müssen
  • Einige Klassen der Fakultät
  • Affiliate-’ s-Ebene (oder zusätzliche 2-Jahres-Abschluss)
  • Keine
Aufgabe Behörde Fähigkeiten erforderlich
  • AccomplishmentOREffort – 94.04%
  • Hartnäckigkeit – 95.14%
  • Projekt – 93.40%
  • Befehl – 92.86%
  • Hilfe – 94.21%
  • Sorge in Bezug auf andere – 94.57%
  • Soziale Richtung – 95.39%
  • Selbstkontrolle – 96.95%
  • Druck-Toleranz – 96.54%
  • VersatilityANDMobility – 94.33%
  • Konsistenz – 96.96%
  • Detail im Fokus – 97.15%
  • Zuverlässigkeit – 96.35%
  • Liberty – 91.54%
  • Entwicklung – 95.15%
  • Denken – 94.55%

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