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Magnet-Resonanz-Tomographie Technologen Stellenbeschreibung / Pflicht-Probe und Funktionen

Magnetresonanz-Bildgebung zu betreiben (MRI) Bilder. Überwachen der Patienten Sicherheit und Komfort . Könnte Gadolinium Kontrast Dosis intravenös Rendern. Zur Überprüfung Stand MRI sind Methoden, bis zum Mai erklärte Interview Individuum, und Lage Patienten. Können die Computerdaten wie Patienten Erbe eingeben, angegebene Ausrichtung, biologische Region gescannt werden, und Ort der Aufnahme.

Job-Fähigkeiten-Anforderung
  • Affix physiologische Überwachung führt zu Suffereris hand, Torso, Taille, oder andere Teile des Körpers.
  • Passen Sie die Magnet-Resonanz-Tomographie (MRI) Einheit oder Peripherie-hardware.
  • Führen Sie Screening-Interview von Kontraindikationen zu identifizieren, zum Beispiel Eisenwerkstoffen Ventile prothetische Herzschrittmacher .
  • Backup-Kopien von Fotos durch die Verlagerung von Grafiken aus Computer, Workstation oder Speichermedien zu produzieren.
  • Bauen oder anderweitig Bilddaten von Magnet-Resonanz-Fotografien.
  • Erklären, Magnet-Resonanz-Tomographie (MRI) Methoden für Einzelpersonen, Händler, die individuell sind, oder Haushaltsmitglieder.
  • Legen Sie intravenös kontrastreichen Farben, wie beispielsweise Gadolinium Kontrast, mit Einstellung der Praxis in Übereinstimmung.
  • Überprüfen Sie Fotos über ausgezeichnete, Verwendung von Kamera und Magnetresonanz Schutzeinrichtungen.
  • Magnet-Resonanz-Tomographie durchführen (MRI) Scanner.
  • Falls gewünscht, entsprechenden Stelle Immobilisierung Einheiten sicherzustellen wird, angehängt von Ort-Kranken auf Eis.
  • Ohrstöpsel oder Kopfhörer für Einzelpersonen zur Ankurbelung der Leichtigkeit und niedrigere Geräusche, die quälend ist zu liefern.
  • Wählen Sie Kreise oder geeignete bildgebende Strategien um Bilder zu machen, die notwendig sind.
  • Problembehandlung bei komplexen Anliegen verbunden mit Magnet-Resonanz-Tomographie (MRI) Reader oder Peripherie-Produkte, unter anderem Uhren oder Kreise.
  • Die Vorräte sind Verhalten konsequent Bestand an Materialien mithalten, die medizinische.
  • Beraten Sie Pflegeteam oder Lernende in der Magnet-Resonanz-Tomographie (MRI) Verfahren oder Geräte-Verfahren.
  • Optische Verfahren Funktion, starker Magnet-Resonanz-Tomographie zurückzuerobern (MRI) Fotos, zum Beispiel praktische-Bildgebung des Gehirns, Echtzeit-Körper Motion-tracking, oder Muskel-Skelett-Zusammensetzung und Flug-Visualisierung.
  • Verlangen Sie Sedativa oder zusätzliche Medikamente von Ärzten für Menschen mit Panik oder Klaustrophobie.
  • Berücksichtigen Sie kurze Datensätze, die vom Patienten medizinische.
  • Magnet-Resonanz-Tomographie überprüfen (MRI) Werkzeuge, um bestimmte ordnungsgemäße Bedienung und Effizienz gemäß Anforderungen.
  • Erstellen Sie Hinweise Zusammenfassend bewertende Prozesse oder Ergebnisse bezüglich Ärzten oder anderen medizinischen Experten oder Berichte.
  • Link-biologische trägt zur biologischen Kauf Griff (PAC) Produkte.
  • Positionieren und wenig geschützt, bewegliche Magnetresonanz-Bildgebung (MRI) Leser auf Körperteil abgebildet werden, wie arm, Knie, oder gehen Sie.
  • Planen Sie Besprechungen bezüglich Untersuchung Fragen oder Clients, die klinische.

Aufgabe Maßnahmen notwendig
  • Lesen verstehen-Verständnis komponiert, Absätze und Sätze in arbeiten-in Verbindung stehende Papiere.
  • Aktiv zuhören, was andere Leute sagen ganze Aufmerksamkeit, Zeit nehmen, um die Faktoren hergestellt erkennen, neugierige Fragen als ideal, und nicht stickig bei Anlässen, die unsachgemäße.
  • Publishing-Kommunikation effizient in schriftlicher Form nicht als ungeeignet für die Anforderungen des Marktes.
  • Chat-sprechen mit anderen Informationen erfolgreich zu erwähnen.
  • Mit Hilfe der Mathematik Mathematik um Probleme zu beheben.
  • Wissenschaft beschäftigen Techniken und technologischen Vorschriften zur Problembehebung.
  • Criticalthinking mittels Logik und dachte, die Vorteile und Mängel der Alternativrouten vor Ort, Ergebnisse oder Methoden zu Fragen.
  • Aktiv lernen-verstehen die Bedeutung der neuen Informationen für die Zukunft und Gegenwart Problemlösungs-Entscheidungsfindung und.
  • Strategien-Picking erlernen und verwenden von EducationORtutorial Strategien und Prozesse standesgemäß Problem Erziehung oder beim Dinge lernen, die neu sind.
  • Überwachung-OverseeingPERDiscovering Leistung der Agenturen, zusätzliche Personen, oder sich überlegen, Abhilfemaßnahmen oder Erweiterungen zu erstellen.
  • Soziale Augenmaß-Seins bewusst OthersA Antworten und zu wissen, warum sie Verhalten, weil sie es tun.
  • Geschicklichkeit-
  • Überzeugung Missionierungsmethoden-, Gewohnheiten oder ihrem Intellekt zu ändern.
  • Diskussion-unter anderen zusammen und versucht, Abweichungen in Einklang zu bringen.
  • Schulung-Einweisung andere HOWTO handeln.
  • Unternehmen Orientierung-ernsthaft versuchen, Strategien zu finden, Menschen zu helfen.
  • Komplexe komplexe Schwierigkeiten Problem-lösen-Identifizierung und Überprüfung der relevante Daten Optionen umzusetzen und zu produzieren und Auswahlen zu bewerten.
  • Forschung-Studium Anforderungen an Unternehmen und Produkt zum Erstellen eines Stils.
  • Engineering Design haben Geräte oder Generierung und Technologie, um Benutzer zu unterstützen erfordert.
  • Bestimmung der Auswahl-Werkzeuge und Geräte-Werkzeuge ’ s Art erforderlich, um eine Arbeit ausführen.
  • Rate-Installation von Anwendungen, Maschinen, Drähte, oder Ausrüstung, Anforderungen zu erfüllen.
  • Programmierung-Schrift-Computer-Programme für verschiedene Anwendungen.
  • Funktionsaufrufe Tracking-Beobachtung, Manometer, oder verschiedene Indikationen sicher sein eine Ausrüstung ist effektiv.
  • Control-Verwaltung Arbeitsabläufe, Methoden oder Geräte.
  • Ausführung von Wartungsarbeiten Wartungsarbeiten auf Werkzeuge und entscheiden, wann.
  • Fehlersuche-bestimmenden Faktoren hinter Fehler, die in Betrieb sind und entscheiden, was zu tun.
  • Reparatur-Reparatur von Geräten oder Modelle mit der Ausrüstung, die gewünscht werden.
  • Qualität-Kontrolle-Bewertung-Doing Bewertungen und Tests von Elementen, Lösungen, oder Operationen, Qualität oder Funktionalität zu bewerten.
  • Ansicht und Entscheidungs-in Anbetracht der Vorteile und der vergleichbaren Kosten der möglichen Aktivitäten, die am besten geeignete zu wählen.
  • Analyse-bestimmen, wie eine Programm sollte funktionieren, und wie Änderungen in der Einstellung, Operationen, sowie Probleme können Ergebnisse auswirken.
  • Methoden Analyse bestimmen Verfahren oder Anzeichen von Systemleistung und auch im Einklang mit den Zielen des Systems, angemessen oder Aktionen zur Stärkung der Leistung erforderlich.
  • TimeManagement-Controlling das Moment des anderen und ein ’ s eigenen Anlass.
  • Verwaltung von Geld-Ermittlung wie Einkommen aufgewendet werden, um die geleistete Arbeit haben dürfte, und Verkauf über diese Ausgaben.
  • Verwaltung von Produkt-Ressourcen zu beobachten und den Erwerb von auf die korrekte Verwendung von Funktionen, Ausrüstung, und Materialien tun musste, bestimmten betreiben.
  • Verwaltung von Mitarbeiter-Ressourcen erstellen, schieben, und führende Leute, weil sie arbeiten, identifizieren die besten Leute für Ihre Arbeit.
Ausbildung Voraussetzung Kenntnisse erforderlich
  • Affiliate-’ s-Bühne (oder zusätzliche 2-yr-Diplom)
  • Mehreren School Kurse
  • Mehr als 1 yr, bis zu 2 Jahre und darunter,
Beruf Autorität Fähigkeiten Qualifikation
  • Leistung/Arbeit – %
  • Ausdauer – %
  • Initiative – %
  • Management – %
  • Hilfe – %
  • Problem für andere – %
  • Soziale Orientierung – %
  • Selfcontrol – %
  • Stresstoleranz – %
  • AdaptabilityANDVersatility – %
  • Zuverlässigkeit – %
  • Aufmerksamkeit auf Tiefe – %
  • Ehrlichkeit – %
  • Liberty – %
  • Innovation – %
  • Analytisches Denken – %

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