Haus / Fleisch, Geflügel, Und Fisch Scheren und Trimmer-Job-Beschreibung / Rechenschaftspflicht Vorlage und Arbeitsplätze

Fleisch, Geflügel, Und Fisch Scheren und Trimmer-Job-Beschreibung / Rechenschaftspflicht Vorlage und Arbeitsplätze

Verwenden Sie Hand oder Hand-Werkzeuge, um planen gestalten und Schneiden von Fleisch von Geflügel, und Meeresfrüchte Fisch.

Job Skills Voraussetzung
  • Rindfleisch-Sägen zu beschäftigen, Hackmesser, klingen, Bandsägen, Fleisch schneiden und trimmen durchzuführen.
  • Reinigen, getönten, Stück, und Segment Schlachtkörper für mögliche Verarbeitung.
  • In Scheiben schneiden und Trimmen von Rindfleisch, für die Bereitstellung zu organisieren.
  • Elemente zu beseitigen, wie zum Beispiel Maschinen, nach unten, Haut oder Knochen, vom Rohbau.
  • Rindfleisch-Ware auf Mängel zu untersuchen, blaue Flecken oder Pickel und nehmen sie zusammen mit jeder Körperfett.
  • Hamburger Fleisch und Fleisch Dekorationen zu generieren.
  • Prozess-Urelemente in Schnitten, die Einzelhandel einsatzbereit sind.
  • Zu erhalten Sie und liefern Sie konkrete Fleisch oder Kadaver.
  • Verschiedene Fleischsorten und Nebenprodukte in Dichtung Behälter und Container.
  • Kennzeichnung von Töpfen und Fleisch hinsichtlich Material und Gewicht wiegen.
  • Salz und klare Haut.
  • Bereiten Sie Frühstücksfleisch, Würstchen, Hotdogs, und auch andere gestalteten Fleischwaren, Einsatz von Fleisch Dekorationen und Hackfleisch.
  • Machen Prêt-à- Mahlzeiten in kauen zu senken oder filetieren Rindfleisch oder Bass - große Teile, Implementierung von Soßen oder organisieren und einschließlich Gemüse Panade.

Karriere-Aktivitäten Voraussetzung
  • Verständnis-Leseverständnis Absätze und vorbereitete Inhalte in Arbeit im Zusammenhang mit Papiere.
  • Aktiv zuhören, geltend zu machen was andere Leute präsentiert ganze Aufmerksamkeit, immer Zeit für Sie zu verstehen, die Faktoren hergestellt, Fragen, Fragen nach Bedarf, anstatt in ungeeigneten Momenten zu ersticken.
  • Publishing-sprachigen niedergeschrieben erfolgreich als angemessen für die Bedürfnisse des Publikums.
  • Chat-Gespräch mit anderen Informationen erfolgreich zu vermitteln.
  • Mit Hilfe der Mathematik Mathematik, Probleme zu lösen.
  • Technologie-Nutzung Methoden und technologischen Grundlagen, Schwierigkeiten zu meistern.
  • Kritischen Denkens anwenden Vernunft und denken zu erkennen, die Talente und Nachteile der Methoden, Erkenntnisse oder alternative Möglichkeiten zu Problemen.
  • Aktives Lernen-wissen die Auswirkungen der frische Informationen für jede aktuelle und kommende Lesefertigkeit und Entscheidungsfindung.
  • Verwendung von Techniken zu lernen und Kommissionierung TeachingANDeducational Techniken und Verfahren für die Situation beim lernen oder neue Dinge erziehen.
  • Überwachung-MonitoringPERAssessing Wirksamkeit von sich selbst, Personen, die anderen sind, oder Unternehmen generieren Änderungen oder Korrekturmaßnahmen.
  • Soziales Augenmaß-Wesen nicht ahnungslos OthersA Tendenzen und zu wissen, warum sie Antworten, wie sie es tun.
  • Kontrolle wechselnden Aktionen in Bezug auf andere’ Schritte.
  • Überzeugung Missionierungsmethoden-, Verhalten oder ihrem Intellekt zu ändern.
  • Diskussion-andere Kollektiv und Variationen zu versöhnen zu wollen.
  • Schulung-Ausbildung anderer how-to handeln.
  • Service Orientierung ernsthaft versucht, Methoden, um Leute zu finden.
  • Komplexe Probleme zu lösen-Unterscheidung erweiterte Schwierigkeiten und kritisieren Tatsachen, die relevant sind Antworten durchzuführen und zu evaluieren und Auswahlen zu erzeugen.
  • Verfahren Analyse-Inspektion waren Voraussetzungen und Anforderungen für eine Gestaltung.
  • Technologie-Design-Technologie Funktion Verbraucher und Aufbau der Geräte oder erstellen erfordert.
  • Getriebe, Bestimmung der Auswahl-Werkzeuge und Geräte ’ s-Typ hatte ein Bedürfnis, eine Aufgabe auszuführen.
  • Rate-hinzufügen von Paketen, Produkte, Drähte, oder Produkte, um die Anforderungen zu erfüllen.
  • Entwicklung-komponieren Computeranwendungen zu gründen, die mehrere.
  • Operationen Monitoring-Viewing wählt Bewertungen, oder andere Anzeichen Symptome damit ein Gerät funktioniert ordnungsgemäß.
  • Funktion und Kontrolle-Management Verfahren von Geräten oder Programmen.
  • Geräte Pflege-Doing Routine Wartung auf Ausrüstung und entscheiden, wann.
  • Fehlersuche-Bestimmung der Ursachen von Fehlern, die in Betrieb sind und bestimmen, wie Sie dagegen vorgehen.
  • Ausbessern-Wiederherstellung Maschinen oder Methoden unter Verwendung der Methoden, die notwendig sind.
  • Quality Control Bewertung-Doing Inspektionen und Prüfungen von Produkten, Lösungen, oder Verfahren, Wirksamkeit oder ausgezeichnet.
  • Ansicht und Entscheidungs-denken über die vergleichende Preise und Vorteile des wahrscheinlichen Verhaltens zu wählen, die am besten geeignet.
  • Analyse-Identifizierung wie eine Technik arbeiten muss und die Art und Weise Veränderungen in der Umwelt, Funktionen, und auch Krankheiten beeinflussen Ergebnisse.
  • Systeme Auswertung unterscheiden Stufen oder Indikatoren der Leistung und auch im Verhältnis zu den Zielen des Systems, die Schritte hatte eine Notwendigkeit zu verbessern oder richtig Leistung.
  • TimeManagement-Controlling Oneis eigenen Anlass und andere’ Anlass.
  • Operationen der Geld-Bestimmung wie Mittel aufgewendet werden werden, die Arbeit vollbracht zu erwerben, und Vertrieb über Kosten.
  • Verwaltung von Produkt-Mittel-Viewing und Erwerb der ideale Nutzung von Werkzeugen, Dienstleistungen, und Ressourcen hatte eine Notwendigkeit, bestimmte Arbeiten.
  • Verwaltung von Mitarbeiter-Ressourcen-Guiding Individuen während Sie, Erstellen, und führen Sie schieben, identifizieren die besten Leute für die Karriere.
Schulungsanforderungen Erleben Sie Qualifikation
  • Weniger-als eine höhere Schule
  • Senior High School Niveau (oder GED oder High School Gleichwertigkeit Zertifizierung)
  • Keine
Task Management Fähigkeiten Voraussetzung
  • AchievementANDWork – 85.67%
  • Bestimmung – 88.17%
  • Projekt – 71.29%
  • Behörde – 74.79%
  • Hilfe – 83.37%
  • Problem für andere – 85.78%
  • Kulturellen Ausrichtung – 73.20%
  • Selfcontrol – 75.17%
  • Streßschwelle – 68.35%
  • VersatilityANDFlexibility – 87.17%
  • Zuverlässigkeit – 86.01%
  • Bewusstsein für Detail – 91.15%
  • Zuverlässigkeit – 74.08%
  • Unabhängigkeit – 78.75%
  • Kreativität – 74.53%
  • Analytisches Denken – 75.76%

Über Zusammenarbeit Gruppe

Überprüfen Sie auch

Sales Agents, Finanzdienstleistungen-Job-Beschreibung / Verpflichtung Probe und Funktionen

Finanzdienstleistungen Förderung, wie zum Beispiel Hypothek, Levy, und Investitionen Beratung für Verbraucher des Bankwesens …

Hinterlasse eine Antwort

Ihre e-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind markiert *