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Medizinisches Gerät Techniker Job Description / Pflicht-Vorlage und Arbeitsplätze

Entwickeln , passen, halten Sie, oder unterstützende Medizinprodukte zu beheben, wie Kieferorthopädie, Orthesen und Prothesen, Gelenke, Arc unterstützt, zusammen mit anderen chirurgischen und medizinischen Geräten.

Berufliche Fähigkeiten Qualifikation
  • Entsprechen Sie Geräte auf Patienten zu und Änderungen Sie alle, die erforderlich sind.
  • Orthopädische Produkte, Verwendung von Materialien wie Polycarbonat und duroplastischen Produkte, Metalllegierungen und Leder, und Hand oder Stärke Instrumente.
  • Medikamente oder Funktionen bestimmen die Form der Ware oder System entworfen werden, zusammen mit den Materialien und Ressourcen, die notwendig sind zu prüfen.
  • Zu beheben, Transform, oder bewahren treu, die medizinische Geräte, wie z. B. chirurgische hilft, Hosenträger, oder künstliche Gliedmaßen, auf Basis von Merkmalen.
  • Sage den Leuten im Einsatz von Geräten, die Orthese oder Prothese.
  • Kunden berücksichtigen’ Körperbau oder Bein Proportionen im Gerätedesign für verwenden.
  • Konstruieren oder Abgüsse oder Eindrücke von PatientsI Oberkörper für den Einsatz als Schneid- und Herstellung von Entwürfen zu erhalten.
  • Bend, Aussehen Textil- oder Material zu vorgeschriebenen Anpassung passt der architektonischen befindlichen Elemente, und sortieren.
  • Punch und Wasserhahn Taschen Nieten und Zeug, Schweißnaht, gemeinsam an Form Produkte, die Orthese oder Prothese befestigen.
  • Das Layout und Messungen der Elemente markieren, Einsatz von Themen und präzise Messwerkzeuge.
  • Überprüfen Sie im Gesundheitswesen ermutigend Gadgets über biomechanische Stabilität, oder geeignete Positionierung, Bewegung, Verwendung von m und Ausrichtung Befestigungen.
  • Schützen oder station, Metall oder Kunststoff Konstruktionen oder Einheiten, Nutzung Bettwäsche wie z.B. Filz, Leder, Kautschuk, billig, oder Glasfaser.
  • Synthetische Gliedmaßen Glanz, Hosenträger, oder hilft, Anwenden von Räder Polieren und Fräsen.
  • Hilfe "oder" Wiederherstellung Maschinen in Geräten verwendet’ Herstellung.
  • Mischen Sie Farben, PeopleA Haut Färbung zu ergänzen, nach Rezepturen, und verwenden Sie Rezepte, um Produkte, die Prothese oder Orthese.

Notwendigkeit der Besetzung Beschäftigungen
  • Lesen-verstehen-begreifen komponierte Absätze und Sätze in Arbeit zugehörigen Dateien.
  • Listening-Giving gesamte Fokus auf, was andere Leute derzeit sagen, mit der Zeit zu verstehen, die Details produziert, Fragen, Probleme als geeignet, und nie unterbrechen an Situationen, die nicht akzeptabel sind.
  • Herstellung von Interaktion erfolgreich aufgeschrieben nicht als ungeeignet für die Bedürfnisse der Zuschauer.
  • Kommunikation-sprechen mit anderen Informationen richtig zu teilen.
  • Mit Hilfe der Mathematik Arithmetik, Probleme zu lösen.
  • Einsatz von Wissenschaft klinische Prinzipien und Techniken, um Probleme zu beheben.
  • Verwendung von Criticalthinking Vernunft und denken, Mängel und die Talente von Alternativlösungen zu identifizieren, Ergebnisse oder Methoden, um Probleme.
  • Aktives Lernen-wissen die Auswirkungen von frischen Informationen über jedes aktuelle und potenzielle Problemlösungs-Entscheidungsfindung und.
  • Erlernen Methoden auswählen und anwenden InstructionPERtutorial geeignete Techniken und Techniken für die Ausbildung von Problem oder wenn Gegenstände lernen, die frisch sind.
  • Überwachung-OverseeingPEREvaluating Funktionalität von sich selbst, verschiedene Personen, oder Agenturen erstellen Weiterentwicklungen oder Korrekturmaßnahmen.
  • Soziales Augenmaß-Seins nicht nichts von OthersA Reaktionen, wie sie tun, warum sie Antworten und begreifen.
  • Geschicklichkeit-verändernde Maßnahmen in Bezug auf OthersI Verhalten.
  • Marketing überzeugen-andere zu verbessern ihre Gedanken oder Verhalten.
  • Diskussion-unter anderem gemeinsam und Abweichungen in Einklang zu bringen versucht.
  • Schulung-Coaching andere wie man Maßnahmen ergreifen.
  • Service Orientierung-positiv Suche nach Methoden, um Menschen zu unterstützen.
  • Komplexe Problemlösungen-Identifizierung komplizierter Probleme und Kritik-Info, der verbunden ist implementieren Heilmittel und zum Aufbau und Auswahl prüfen.
  • Unternehmen Forschung-Analyse von Anforderungen und Element muss eine Design machen.
  • Technologie-Design-Anpassung der Ausrüstung oder Herstellung und Technologien zur Unterstützung der individuellen Wünsche.
  • Getriebe, Auswahl-Entscheidung, die zur Durchführung einer Aufgabe ernst benötigte Werkzeuge und Gegenstände.
  • Rate-Installation Verkabelung, Produkte, Produkte, oder Programme, um Spezifikationen zu erfüllen.
  • Kodierung-Writing Computeranwendungen für Verwendungen, die zahlreich sind.
  • Operationen-Tracking-Beobachtung Knöpfe, Indikatoren, oder verschiedene Indikationen um sicherzustellen, dass eine Maschine richtig durchführen.
  • Funktion und verwalten-Prävention Betrieb der Programme oder Werkzeuge.
  • Ausführung von Wartung Wartung der Ausrüstung, die Routine auf Geräten und erkennen, wann und welche Art der Konservierung notwendig ist.
  • Fehlersuche-Entscheidung Ursachen Schnitzer und bestimmen, welche Richtung es geht.
  • Reparatur-reparieren Geräte oder Maschinen mit der Ausrüstung, die benötigt werden.
  • Qualität-Analyse-Durchführung von Kontrollen und Untersuchungen von Elementen, Anbieter, oder Funktionen, um die Wirksamkeit zu bewerten oder ausgezeichnet.
  • Weisheit und Decision-Trägerinnen-in Anbetracht der Vorteile und die allgemeinen Gebühren von Maßnahmen, die wahrscheinlich die beste Wahl sind geeignet, eine.
  • Analyse-die Entscheidung wie eine Technik funktionieren sollte und wie Änderungen in Leiden, Verfahren, zusammen mit die Atmosphäre kann zu Ergebnissen führen.
  • Methoden-Analyse identifizieren Verfahren oder Indikatoren der System-Performance zusammen mit in Übereinstimmung mit den Zielen des entsprechenden Systems oder die Aktionen hatte ein Bedürfnis zur Steigerung der Effizienz.
  • Zeit-Management-Controlling der eigenen Moment eines.
  • Verwaltung der finanziellen Mittel identifizieren wie investiert wird, um die Aufgabe abgeschlossen haben, und diese Kosten entfallen.
  • Operationen der Material-Ressourcen-Seeing und immer für die ordnungsgemäße Nutzung der Dienste Ausrüstung, und Komponenten benötigte ernsthaft dazu ausgewählten Materialien arbeiten.
  • Überwachung der Mitarbeiter-Ressourcen-stimulierenden, zur Gründung, und führenden Personen, weil sie arbeiten, Bestimmung der besten Personen für die Aufgabe.
Ausbildung Voraussetzung Erfahrung Voraussetzung
  • Verbinden ’ s Diplom (oder verschiedene Zweijahres-Diplom)
  • Senior High School-Abschluss (oder GED oder High School Gleichwertigkeit Dokument)
  • Bachelor ’ s-Grad
  • Mehr als 1 yr, so viel wie 24 Monaten und darunter,
Besatzung Leadership Skills müssen
  • AchievementsANDAttempt – 90.56%
  • Ausdauer – 89.43%
  • Projekt – 89.00%
  • Kontrolle – 88.10%
  • Hilfe – 90.09%
  • Problem für andere – 90.11%
  • Soziale Orientierung – 91.53%
  • Selfcontrol – 89.49%
  • Streßschwelle – 89.33%
  • CustomizationORFlexibility – 89.51%
  • Zuverlässigkeit – 89.82%
  • Tiefe im Fokus – 90.32%
  • Stärke – 90.26%
  • Liberty – 87.99%
  • Förderung – 90.16%
  • Denken – 90.45%

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