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Motion Picture Filmvorführer Stellenbeschreibung / Funktionen und Verpflichtung Probe

Erstellen und Audio-Vervielfältigung-Ausrüstung, die relevant und Bewegtbild-Projektion funktionieren.

Karriere-Fähigkeiten-Qualifikation
  • Führende Publikation Reel Film umgesetzt, oder einen Thread Film über eine Gruppe von Ratgeber Rollen und Kettenrädern, die Aufwickelspule zuweisen Ende.
  • Starten Sie offene und Projektoren Jalousien zu Unternehmen Fotos auf displays.
  • Prüffunktionen um sicherzustellen, dass Kriterien bezüglich Eindruck und erscheinen Projektion ausgezeichnet werden erreicht.
  • Führen Sie Geräte, um Videos in einer Reihe von Theatern zusammen zeigen.
  • Splice verschiedene Filmrollen, Werbung, und Film-trailer zusammen, um eine Eigenschaft-Länge Rede auf einer Rolle, die stetig ist.
  • Überprüfen Sie um sicherzustellen, dass sie ebenso wie in guter Form sind Kinofilme.
  • Setup und regulieren, Monitoren und Projektoren Bild um die richtige Menge und Festigkeit zu erreichen, und die Betonung des Fotos, und die richtige Größe, Beleuchtung von Lärm.
  • Projektionsgeräte kurz vor Verfahren bestimmte Ordnung zu machen, das richtige zu prüfen.
  • Führen Sie typische Servicearbeiten wie drehen oder den Austausch von Xenon-Lampen, Cleanup-Objektiv, Schmiersysteme, und Erhaltung von elektrischen Kontakten, dicht und sauber.
  • Spleißen um Filme bereit für den Versand mit ihren Ressourcen nach Vorführungen und Videos zurück zu entfernen.
  • Spleißen und routinemäßig Film zurückspulen, oder byhand, beschädigte oder defekte Teile des Films zu reparieren.
  • Wie zum Beispiel ändern getragen führen Sie minimal Reparaturen Kettenräder aus, oder beraten Mitarbeiter der Forderung nach Updates, die wichtigsten sind Wartung.
  • Öffnen und Schließen der Anlagen basierend auf Zeiten und Richtlinien.
  • Entdecken Sie Projektor funktionieren müssen sicherlich Verschiebung Unternehmen zum anderen aus einem Projektor antizipieren.
  • Aufstellen und überwachen und Layer-Einstellungen überprüfen.
  • Aufgabe Filme auf wieder Leinwände für die Aufnahme in Szenen im Film oder Ebene zeigt.
  • Beseitigen Sie voll nehmen Rollen und Funktion Video durch zurückspulen Produkte zum erwarteten Filme zurückspulen, so dass sie wieder gefunden werden konnte.
  • Führen Sie Spezialeffekte Bilder, auf Leinwänden eine Aufgabe.
  • Organisieren Sie Maschinensparte mit Rede wie zum Beispiel Musik, verbale Kommentare, oder Audio-Dateien.
  • Installieren Sie und anschließen Sie Zusatztools, wie zum Beispiel Mikrofone, Verstärker, Disk spielen Modelle, und Lampen.
  • Bewertung von Filmkritiken zu machen, Bettwäsche zu arbeiten, und Holz-Bücher.

Arbeit Aktivitäten müssen
  • Sätze lesen wissen-wissen und vorbereitete Sätze in Arbeit Papierkram, die verbunden sind.
  • Aktiv zuhören-Angebot ganze Bewusstsein dessen, was andere Leute sagen, Erwerb von Zeit und Energie zu verstehen, die Details gebaut, gefragt von Abfragen als ideal, und nicht zu unterbrechen, fehlerhafte Instanzen.
  • Publishing-Talking effizient auf dem Papier als passend zu die Bedürfnissen des Marktes.
  • Im Chat-im Gespräch mit anderen, um Daten effektiv zu erwähnen.
  • Mit Hilfe der Mathematik Mathematik, Probleme zu lösen.
  • Mit Hilfe der Wissenschaft technologische Strategien und Techniken, um Probleme zu beheben.
  • Denken, dass kritische Verwendung Begründung und Argumentation vor Ort Nachteile und die Talente der Ansätze, Schlussfolgerungen bzw. Ersatz Antworten auf Probleme.
  • Aktiv-lernen-wissen die Implikationen der Details, die in Bezug auf aktuelle und potenzielle Problemlösungs-Entscheidungsfindung frisch ist und.
  • Verwendung von Techniken zu lernen und Kommissionierung coaching/Lehr Techniken und Techniken für die spezifische Situation beim lernen oder lehren neue Faktoren geeignet.
  • Überprüfen CheckingANDEvaluating Wirksamkeit der zusätzliche Leute, selbst, oder Unternehmen Korrekturmaßnahmen oder Verbesserungen zu machen.
  • Soziales Augenmaß-sein im Bewusstsein der OthersA Tendenzen und zu wissen, warum sie reagieren, während sie es tun.
  • Geschicklichkeit zu berücksichtigenden Maßnahmen im Verhältnis zu anderen’ Maßnahmen.
  • Kunst des Verkaufens-wirksame andere Verhalten oder ihre Meinung zu verbessern.
  • Vermittlung-andere gemeinsam und versuchen, Abweichungen in Einklang zu bringen.
  • Lehre-Ausbildung anderer HOWTO etwas tun.
  • Service Orientierung-aktiv auf der Suche nach Ansätzen Personen können.
  • Komplexe Probleme zu lösen-Unterscheidung komplizierter Probleme und Überprüfung der Details, die mit verbunden ist produzieren und Entscheidungen zu bewerten und Antworten zu implementieren.
  • Operationen-Analyse-Inspektion Produktanforderungen und Bedürfnisse, eine Layout zu machen.
  • Engineering Design-Technologie, um individuelle und ausrichten Produkte funktionieren oder Anforderungen.
  • Anlagen Auswahl-Entscheidung, die Art von Geräten und Werkzeugen hatte ein Bedürfnis, eine Aufgabe auszuführen.
  • Einbau Einbau Pläne, Maschinen, Verkabelung, oder Werkzeuge, um die Anforderungen zu erfüllen.
  • Programmierung-Herstellung von EDV-Anwendungen für verschiedene Zwecke.
  • Funktion-Monitoring-Seeing-Anrufe-Bewertungen, oder verschiedene Indikationen Indikationen um sicherzustellen, dass ein Gerät ordnungsgemäß arbeitet.
  • Funktion und Kontrolle-Management Verfahren von Systemen oder Geräten.
  • Ausführung von Wartungsarbeiten Wartungsarbeiten auf Werkzeuge und bestimmen, wann.
  • Fehlersuche-die Entscheidung Gründe für Fehler, die funktionieren und entscheiden über das weitere Vorgehen.
  • Reparatur-Reparatur Produkte oder Techniken unter Verwendung der wesentlichen Instrumente.
  • Qualitätskontrolle Forschung-Vollendung Bewertungen und Tests von waren, Anbieter, oder Prozesse, Qualität und Wirksamkeit zu bewerten.
  • Urteil und Entscheidung-unter Berücksichtigung der Vorteile und der allgemeinen Kosten wahrscheinlich Verhalten, das zu finden, das am besten geeignet ist.
  • Systemanalyse-erkennen was für ein Programm sollte funktionieren und wie Veränderungen in der Atmosphäre, Unternehmen, sowie Beschwerden beeinflussen Vorteile.
  • Identifizierung von Analyse-Methoden oder Indikatoren sowie genaue Leistung oder die Maßnahmen ernsthaft benötigt, um Funktionalität zu steigern, im Verhältnis zu den Zielen der Maschine.
  • TimeManagement-Handling einer ’ s privaten Moment.
  • Operationen der Einsparungen-Bestimmung wie Bargeld schnell investiert werden, die Arbeit geleistet zu haben, und Rechnungswesen für diese Rechnungen.
  • Verwaltung der Substanz bedeutet-Viewing und erhalten für die ideale Nutzung von Geräten, Ausstattung, und Komponenten benötigt, um bestimmte Arbeit zu tun.
  • Operationen des einzelnen Arbeiter Ressourcen mit dem Ziel, während Sie, Erwerb von, und drängen zu betreiben, identifizieren die besten Leute für diesen job.
Berufsabschluss Erfahrung Voraussetzung
  • Weniger-als eine höhere Schule
  • High School Niveau (oder GED oder Senior High School Gleichwertigkeit Qualifikation)
  • Bachelor ’ s-Grad
  • Keine
Job-Befehl Fähigkeiten erforderlich
  • AchievementsANDEnergy – 89.83%
  • Hartnäckigkeit – 90.74%
  • Aufwand – 89.92%
  • Management – 82.42%
  • Zusammenarbeit – 89.73%
  • Rolle in Bezug auf andere – 86.49%
  • Kulturellen Ausrichtung – 79.28%
  • Selbstkontrolle – 86.32%
  • Druck-Schwelle – 89.95%
  • Anpassungsfähigkeit/Vielseitigkeit – 90.58%
  • Konsistenz – 93.65%
  • Liebe zum Detail – 91.87%
  • Ehrlichkeit – 87.05%
  • Liberty – 85.09%
  • Kreativität – 84.14%
  • Analytisches Denken – 87.38%

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