Haus / Geburtshelfer und Gynäkologen-Job-Beschreibung / Pflicht-Vorlage und Rollen

Geburtshelfer und Gynäkologen-Job-Beschreibung / Pflicht-Vorlage und Rollen

Ärzte, die Gesundheitsversorgung Rechnungen geben verbunden zu Arbeits- oder Mutterschaft und diejenigen, die erkennen, Griff, und helfen bei der Verhinderung von Bedingungen für Damen, insbesondere den Reproduktionsprozess zu beeinflussen. Allgemeinen medizinischen Versorgung für Frauen könnte auch liefern..

Berufliche Fähigkeiten Qualifikation
  • Kümmern und Adresse Damen.
  • Techniken zu offenbaren und Testergebnisse zu diskutieren oder bestimmten Therapien mit Kunden.
  • Behandeln von Erkrankungen der weiblichen Organe.
  • Überwachen Sie PeopleA Beschwerden und Verbesserung und bewerten Sie Lösungen nach Bedarf.
  • Weitere Operation als oder Kaiserschnitt Teile benötigt, um PeopleWI Gesundheit aufrechtzuerhalten und produzieren Babys sicher erreichen.
  • Verschreibung oder Rendern Heilmittel, Medikamente, sowie bestimmte medizinische Versorgung ist, die anderen zu behandeln oder zu reduzieren Zustand, Infektion, oder Schaden.
  • -Check-Up Informationen prüfen, Geschichten, Überprüfen Sie die Vorteile, oder Dokumente zum Zustand des Patienten zu analysieren.
  • Sammeln, Datei, und halten individuelle Datenpflege, wie Krankengeschichten, Geschichten, und Prüfungsergebnisse.
  • Reiseführer-Kranken und Gemeinschaft über die Prävention, und Aktivität, Hygiene.
  • Beziehen sich leidende auf Spezialisten, die andere oder medizinischen Experten bei Bedarf.
  • Wenden Sie sich an oder liefern Sie weitere Ärzte mit dem Besuch der Lösungen.
  • Unmittelbaren und koordinieren Aktionen von Praktiker , Schülerinnen und Schüler, Assistenten, Fachleute, Krankenschwestern, zusammen mit anderen medizinisches Personal.
  • Strategie, gelten, oder Gesundheits-Anwendungen in Unternehmen zu verwalten, oder Nachbarschaften in Bezug auf Heilung und Vermeidung von Unfällen oder Krankheiten.
  • Bereiten Sie Govt und festen Berichte auf Mitarbeiter-testimonials, Lieferung, im sterben, und Infektion Statistiken, oder vielleicht den medizinischen Ruf des Individuums.
  • Durchführen Sie Studie zu produzieren oder überprüfen Behandlungen, Medikamente, oder Techniken zur Verhütung oder Begrenzung von Krankheit oder Verletzung.

Besatzung Aktionen notwendig
  • Verständnis-Leseverständnis Absätze und erstellte Inhalte in Arbeitspapieren, die verbunden sind.
  • Aktiv zuhören-Versorgung ganze Bewusstsein dessen, was andere Leute sagen, immer Zeit und Energie, die Dinge entstehen zu erkennen, wissbegierige Abfragen als geeignet, und nicht zu unterbrechen, bei Anlässen, die unsachgemäße.
  • Herstellung von auf Papier nicht als ungeeignet für die Anforderungen des Marktes effizient im Gespräch.
  • Kommunikation-sprechen mit anderen Daten mühelos austauschen.
  • Mit Hilfe der Mathematik Mathematik, Probleme zu lösen.
  • Unter Verwendung der Technologie Lösungen und wissenschaftlichen Prinzipien, Probleme zu lösen.
  • Denken, dass kritische Nutzung Argumentation und Vernunft vor Ort Mängel und die Stärken der Auswahloptionen, Ideen und Methoden, um Schwierigkeiten.
  • Aktives Lernen-wissen neue Informationen ’ s Auswirkungen in Bezug auf aktuelle und potenzielle Problemlösung und Entscheidungsfindung.
  • Lernen, Methoden-Auswahl und Nutzung EducationANDtutorial Ansätze und Verfahren die spezifische Situation passend, beim lernen oder Lehren Probleme, die frisch sind.
  • Monitoring-Überwachung/Bestimmung Funktionalität von weiteren Personen, selbst, oder Unternehmen Entwicklungen oder Abhilfemaßnahmen.
  • Soziales Augenmaß-sein im Bewusstsein der anderen’ Tendenzen, warum sie Antworten wie sie es tun, und wissen.
  • Koordination-Anpassung der Maßnahmen im Verhältnis zu anderen’ Verhalten.
  • Kunst des Verkaufens Missionierungsmethoden-, Gewohnheiten oder ihre Köpfe zu ändern.
  • Vermittlung-andere gemeinsam und auf der Suche nach Abweichungen in Einklang zu bringen.
  • Unterstützung der Ausbildung andere HOWTO einen Schritt machen,.
  • Service Orientierung-aktiv auf der Suche nach Strategien, Leuten zu helfen.
  • Erweiterte Lesefertigkeit Identifizierung komplexer Fragestellungen und Erforschung verknüpften Fakten zu bewerten und Entscheidungen aufzubauen und umzusetzen-Optionen.
  • Operations Research-Studium waren Voraussetzungen erfordert, um einen Stil zu produzieren.
  • Technologie-Design-Gebäude oder Ausrichten von Tools und Technologien zur Unterstützung der Person Anforderungen.
  • Geräte-Auswahl die Entscheidung Werkzeuge und Geräte ’ s Art musste ernsthaft eine Karriere ausführen.
  • Rate-Installation Modelle, Geräte, Drähte, oder Pakete, die Spezifikationen zu erfüllen.
  • Entwicklung-Publishing Computerprogramme für Zwecke, die mehrere.
  • Betriebstests Tracking-Beobachtung, Knöpfe, oder verschiedene Zeichen, um sicherzustellen, gibt es eine Maschine entsprechend.
  • Und Handle-Verwaltung Operationen von Systemen oder Produkten.
  • Wartung-Doing-Wartung, die Routine auf Getriebe und entscheiden, wann und welche Art von Wartung notwendig werden.
  • Fehlersuche-bestimmenden Faktoren hinter Schnitzer, die funktionieren und entscheiden welche Richtung man zu diesem gehen.
  • Reparatur-Flicken Programme oder Produkte, die mit der Ausrüstung, die gewünscht werden.
  • Qualität-Kontrolluntersuchung-Doing Tests und Bewertungen von Produkten, Anbieter, oder Verfahren zu beurteilen, ausgezeichnete oder Funktionalität.
  • Ansicht und Entscheidung denken über Vorteile und die allgemeinen Preise der Schritte, die für die Wahl sind gegebenenfalls eine.
  • Analyse-Ermittlung, welche Art von System funktionieren sollte und die Art und Weise Verbesserungen in Funktionen, Umständen, zusammen mit die Umwelt kann Vorteile auswirken..
  • Systeme Auswertung-Bestimmung der Schritte oder Hinweise auf Systemleistung und im Verhältnis zu den Zielen des Gerätes, genaue oder das Verhalten benötigt, um die Leistung zu verbessern.
  • Zeit-Management-Umgang mit anderen’ Neben persönlichen Moment Oneis Anlass.
  • Verwaltung der finanziellen Mittel entscheiden wie Bargeld bald verwendet wird, um die geleistete Arbeit haben, und Vertrieb für diese Rechnungen.
  • Verwaltung von Materialien Ressourcen erhalten und Beobachtung, die ordnungsgemäße Verwendung der Produkte, Einrichtungen, und Komponenten müssen bestimmte Funktion zu tun hatte.
  • Überwachung der Mitarbeiter-Ressourcen-Aufbau, motivierende, und Personen zu lenken, während sie durchführen, die besten Individuen für die Aufgabe zu unterscheiden.
Berufsabschluss Kenntnisse erforderlich
  • Promotion
  • Post-Doktoranden-Ausbildung
  • Mehr als 4 Jahre, bis zu 6 Jahre und darunter,
Karriere-Leadership-Fähigkeiten-Voraussetzung
  • Leistungen/Versuch – 96.18%
  • Bestimmung – 94.79%
  • Projekt – 90.85%
  • Behörde – 90.08%
  • Zusammenarbeit – 95.73%
  • Angelegenheit für andere – 96.80%
  • Gesellschaftliche Positionierung – 87.01%
  • Selbstkontrolle – 96.39%
  • Druck-Schwelle – 97.20%
  • AdaptabilityANDVersatility – 92.80%
  • Konsistenz – 99.20%
  • Bewusstsein für Detail – 99.20%
  • Ethik – %
  • Freiheit – 92.48%
  • Förderung – 87.36%
  • Denken – 91.53%

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