Haus / Maler, Transport-Ausrüstung-Job-Beschreibung / Rollen und Verpflichtung Probe

Maler, Transport-Ausrüstung-Job-Beschreibung / Rollen und Verpflichtung Probe

Betreiben oder eher Kunstwerk Geräte um Oberflächen wie zum Beispiel Autos malen, Trainer, Vans, Lokomotiven, Schiffe, und jets, Transport-Ausrüstung. Künstler im Auto Körper Reparatur Annehmlichkeiten gehören.

Karriere-Fähigkeiten-Voraussetzung
  • Beseitigung der Abfälle, die gefährliche in einen idealen Ansatz.
  • Fett zu beseitigen, Staub, Färbung, oder Zerfall von Fahrzeugböden bei der Vorbereitung zur Lackapplikation, Verwendung von Schleifmitteln, Lösungsmittel, Bürsten, Lötlampen, Geldwäsche Aquarien, oder Sandstrahlgebläse.
  • Dienen Sie Farbe in Spritzpistolen zu, und ändern Sie Düsen und Farbmischungen in Bezug auf korrekte Farbe verschieben und Schichtdicken.
  • Monitor darzustellen Verfahren, um Fehler zu identifizieren, zum Beispiel blaue Flecken oder Flecken, und gegebenenfalls ihre Trigger.
  • Haftung für zukünftige Mäntel zu bereichern und Schlamm-Automobile Materialien zwischen den Schichten der Grundierung oder Farbe die Mängel zu beseitigen.
  • Spray bereite Flächen mit bestimmten Ebenen von Zierpflanzen oder Finish vervollständigt und Grundierungen.
  • Erlauben die verteilte Lösung zum Trocknen und Touchup alle Standorte übersehen.
  • Anwenden von oxidation- Stiche belastbare Grundierung und schließen und Abdichten.
  • Finden Sie die richtige Spritzpistole-System für Ihr Material genutzt wird.
  • Auto Etagen wurden durch Grundierung über alle Updates anwenden.
  • Änderungssteuerung auf tragbare Ventilatoren, Wärmelampen, Home-Herde, oder Auspuff-Modelle zur Geschwindigkeit der Trocknung von Fahrzeugen zwischen den Schichten.
  • Kratzer oder kleine Schönheitsfehler haben Körper Waffel und sogar Materialien bereit Autos für Malerei zu füllen.
  • Ventilator und Polnisch die fertige Lackierung.
  • Aufmachungen, wie zum Beispiel Ventilatoren, Geräte, die Abgase waren, Schritte, oder Gerüst.
  • Kombinieren Sie Farben angepasst Farbe Anforderungen oder autos’ ersten Färbungen, mischen oder Verdünnen von Lacken, Anwenden von Spachtel oder Stärke mischen Ausrüstung.
  • Ist nach Ansicht von Pick passen Farbtöne und Unternehmen Voraussetzungen gemalt, nächste Farbe Diagramme, die spezifisch sind.
  • Komponenten zu beseitigen, wie Spiegel oder firefox, von Autos und Maske Bereiche zusätzlich mit Datensatz oder Cardstock, von der Farbe zu schützen.
  • Strom-Tools oder klar, und wieder zusammenbauen, Sprühgeräte, Anwendung von Lösungsmitteln, Linie-Bürsten, und Tücher.
  • Sand und Dichtstoff effektiv trocken Auto komplette verwenden.
  • Saubere Ausrüstung und Arbeitsbereiche.
  • Funktion-Gewichtheben oder laufenden Einheiten verschieben Getriebe oder Ressourcen zugänglichen Stellen um gefärbt werden.
  • Verwenden Sie saubere Hand-Färbung Bereiche benötigen, Retusche oder mit einer Spritzpistole nicht erreichbar.
  • Anderen Bestimmung oder Kosmetik was, Text, oder mithilfe von Stilen Fertigwaren, mit Pinsel oder Sprüher.
  • Bilder zu konstruieren, Designs, oder Designs auf eingerichteten Etagen, Je nach Systemanforderungen, Anwendung von EDV-Instrumenten, Schablonen, oder Muster.
  • Gleichmäßigkeit der Färbung zu überprüfen, unter Verwendung einer Viskosität-Messgerät.

Karriere-Routinen müssen
  • Reading Knowledge-begreifen bereit Phrasen und Linien in der Arbeit im Zusammenhang mit Papierkram.
  • Aktiv zuhören-Moderation volle Konzentration auf, was andere Leute sagen, Erwerb von Zeit, die Aussagen zu erkennen, Fragen, Fragen als ideal, anstatt auf missbräuchliche Situationen faszinierende.
  • Erstellen von sprechenden erfolgreich auf dem Papier als passend zu die Bedürfnissen der Zuschauer.
  • Reden-Gespräche mit anderen Fakten erfolgreich zu teilen.
  • Einsatz von Mathematik Mathematik, Probleme zu lösen.
  • Technik-Anwendung wissenschaftliche Prinzipien und Methoden zur Problemlösung.
  • Denken, dass kritische Nutzung Argumentation und denken, die Fähigkeiten und die Nachteile der Alternativen vor Ort, Ergebnisse oder Ansätze zu sorgen.
  • Aktives Lernen-verstehen die Auswirkungen der Fakten, die über jeweils aktuelle und kommende Problemlösungs-Entscheidungsfindung neu ist und.
  • Methoden-Picking erlernen und anwenden EducationORtutorial Strategien und Verfahren für die spezifische Situation angewiesen oder bei Fragen zu studieren, die frisch sind.
  • Tracking-CheckingPERAssessing-Effizienz der eigenen Person, Personen, die anders sind, oder Unternehmen erstellen Entwicklungen oder Korrekturmaßnahmen.
  • Soziales Augenmaß zu wissen OthersI Antworten, warum sie Verhalten während sie tun, und wissen.
  • Geschicklichkeit-verändernde Maßnahmen in Bezug auf andere’ Verhalten.
  • Marketing Missionierungsmethoden-, Verhalten oder ihre Köpfe zu ändern.
  • Schiedsverfahren-bringen andere zusammen und versucht, die Unterschiede in Einklang zu bringen.
  • Schulung-Ausbildung anderer wie einen Zug machen.
  • Service Orientierung-aktiv auf der Suche nach Möglichkeiten, um Menschen zu unterstützen.
  • Komplexe Problemlösung-Bestimmung komplizierte Probleme und Kritik verknüpften Informationen betrachten und Antworten auf Möglichkeiten zu entwickeln und anwenden.
  • Verfahren Analyse-Studium erfordert und Produktanforderungen, einen Entwurf machen.
  • Engineering Design-Herstellung oder Verwendung von Systemen und Technologien, um individuelle Anforderungen zu bedienen.
  • Ausrüstung Auswahl identifizieren Werkzeuge und Geräte ’ s Art hatte ein Bedürfnis, eine Aufgabe auszuführen.
  • Rate-Installation Produkte, Ausrüstung, Verdrahtung, oder Pläne, Spezifikationen zu erfüllen.
  • Kodierung-Writing Computeranwendungen für zahlreiche Zwecke.
  • Tracking-Beobachtung Funktion wählt Indikatoren, oder verschiedene Indikatoren Anzeichen sicher zu sein, gibt es ein Gerät ordnungsgemäß durchführen.
  • Funktion und Griff verhindert Funktionen von Systemen oder Werkzeuge.
  • Ausrüstung Wartung ausführen routinemäßige Pflege auf Geräten und bestimmen, wann und welche Art der Konservierung benötigt wird.
  • Fehlersuche-Identifizierung von Ursachen für Fehler ausgeführt und bestimmen, wie Sie dagegen vorgehen.
  • Wiederherstellung-Befestigung von Geräten oder Maschinen, die mit dem gewünschten equipment.
  • Qualität-Analyse-Durchführung von Tests und Tests von Elementen, Unternehmen, oder Verfahren, die Effizienz zu bewerten oder ausgezeichnet.
  • Ansicht und Entscheidungs-unter Berücksichtigung der relativen Kosten und große Dinge über die Schritte, die sind wahrscheinlich zu finden, die am besten geeignete einer.
  • Systemanalyse-Bestimmung der Art und Weise Veränderungen in der Einstellung, Unternehmen, Abgesehen von Problemen können Einfluss Ergebnisse und welche Art von Prozess funktionieren sollte.
  • Methoden-Analyse identifizieren Schritte oder Indikationen der System-Performance zusammen mit entsprechenden oder die Aktivitäten hatte eine notwendige Verbesserung der Wirksamkeit, im Verhältnis zu den Zielen des Systems.
  • Zeit-Management-Controlling anlässlich des anderen und ein ’ s eigenen Anlass.
  • Aufsicht über Geld-Ermittlung wie gonna Dollar aufgewendet werden, um die Aufgabe zu erwerben, und Rechnungswesen für diese Gebühren.
  • Verwaltung von Produkt-Mittel zu finden und zu sehen, auf die korrekte Verwendung der Ausrüstung, Einrichtungen, und Komponenten ernsthaft tun musste, ausgewählten Arbeiten.
  • Verwaltung von Personen mit dem Ziel der personellen Ressourcen, während Sie, zur Gründung, und motivierende Arbeit, Bestimmung der besten Leute für diesen job.
Schulungsanforderungen Erleben Sie Qualifikation
  • Senior High School Diploma (oder GED oder Senior High School Gleichwertigkeit Zertifikat)
  • Weniger als ein High-School-Abschluss
  • Mehr als 2 Jahre, bis zu und einschließlich 4 Jahre
Management Fähigkeiten Arbeitsanforderung
  • Erfolg/Arbeit – 85.78%
  • Ausdauer – 85.44%
  • Aufwand – 91.29%
  • Kontrolle – 91.23%
  • Hilfe – 89.05%
  • Sorge für andere – 85.26%
  • Gesellschaftliche Positionierung – 88.92%
  • Selbstkontrolle – 88.84%
  • Streßschwelle – 88.75%
  • VersatilityORFlexibility – 89.42%
  • Zuverlässigkeit – 92.13%
  • Fokus auf Details – 98.80%
  • Ehrlichkeit – 87.53%
  • Liberty – 88.18%
  • Kreativität – 89.71%
  • Analytisches Denken – 83.78%

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