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Physiotherapeut Aides Stellenbeschreibung / Probe der Verantwortung und Aufgaben

Fotografisches Verfahren Arbeiter und Verarbeitung Maschine Betreiber Stellenbeschreibung / Vorlage der Verantwortung und Aufgaben

Werk nicht unbeteiligt in der Entwicklung und verdauen Bilder, Fotos von digitalen oder video Werbung. Detail-Aufgaben wie das ändern Fotoprobleme und Entwürfe können ausgeführt werden..

Karriere-Fähigkeiten-Qualifikation
  • Build Bilder entsprechend zu klinischen Methoden und Anforderungen der Kunden.
  • Entwickelten Bilder Standorte prüfen, zum Beispiel gebrochenen Konturen, in Bezug auf Mängel, oder verwischt.
  • Füllen Sie Tanks von Prozessanlagen mit Antworten Farben, wie builder, Einhalt zu Gebieten – Chemikalien, Fixierer, Badezimmer, oder wäscht.
  • DIP-Film, Designs bei der Schaffung von Lösungen, Reparatur von Lösungen, und Wasser Foto Wachstum Verfahren durchführen, Dokuments, oder Nachteile.
  • Hintergründe zur Verteilung verarbeiteten Bedenken und Stile zu Shopper einfügen.
  • Regale oder bewegt sich, Signal-Boards des Films zu laden, Bedenken, oder Dokument zu produzieren, zu produzieren oder Kontrolle.
  • Fügen Sie digitale Grafiken auf Computern Recht von Camcordern oder von Speichergeräten, wie zum Beispiel Flash-Speicherkarten oder universal serial Bus (Hardware) Geräte.
  • Dateien zu bewahren, wie zum Beispiel Mengen oder Formen der Verarbeitung erfolgt, Ressourcen genutzt, oder Käufer Gebühren.
  • Kombination und bewerten Verbindungen um Optionen zur Handhabung zu organisieren, gemäß Heilmittel.
  • Ausfälle von Anlagen-Monitor-Betrieb erkannt werden.
  • Unternehmen Funktionskarten Geräte angefertigt werden und zeigen, Produkte, Radierung, zu beheben, reinigen, getrocknet, oder Druck Film oder Gerichte.
  • Führen Sie Scanner oder zugeordneten Computergeräte, Foto-Entwürfe zu digitalisieren, negative, oder andere Fotos.
  • Exklusive Ausstattung Funktion Aufgaben einschließlich Verlagerung Video auf Videoband oder Bereitstellung von Foto-Erweiterungen.
  • Lage empfindliche Papier in Strukturen der zusätzliche Reproduktion Ausrüstung oder Projektion Modelle.
  • Erstellen Sie Schatten oder schwarz- und- Fotos, Nachteile, oder eine Diashow, Umsetzung von typischen Foto Wiedergabe Strategien und Prozesse.
  • Studie zu betreiben Anfragen zu wesentlichen Operationen zu erfahren, Methoden, Materialien, oder Ausrüstung.
  • Verlag originale für Wachstum oder in Teile, die zusammengefügt werden.
  • Letzte Probleme oder erste Entwürfe zur Problembehebung zu retuschieren.
  • Kritik pc veredelt Digitalfotos in Bezug auf Qualität.
  • Wählen Sie Grafiken, die für die Veröffentlichung elektronischer sind, Geben Sie die Anzahl der zu veröffentlichenden Fotos, und sofort mit PC-software.
  • Satz, Möglichkeiten zur Unterwerfung Gelegenheiten und Fokus-Objektiv und beginnen Exposition um Originale Bilder duplizieren, oder Nachteile Nachteile.
  • Fest oder ändern, Je nach Form der Operationen, Technische Daten, oder Content-Anforderungen.
  • Anbaugerät Farbe, Verwendung von Airbrush, Stifte, Designer’ Bürsten, Tupfer zu retuschieren oder Bedenken oder Fotos zu steigern.
  • Reinigen oder Photoprocessing Anwendung von Ausrüstung, Ultraschall oder Reinigung und Spülung Lösungen halten.
  • Farbige Bilder zu produzieren , Leistungen, die überzeugen, die stammen aus biologischem Anbau, Verwendung von Acrylfarben.
  • Getrocknete Stile Trocknungsanlagen, oder oder Nachteile mit Schwämmen, Rakel Luft Haartrockner.
  • Analysieren von Zeichnungen, Probleme, oder Foto-Designs zu prüfen, Verkleidung, Farbstoffe, unter Betonung, oder zusätzliche Verbesserungen für die Retusche oder Wiederherstellung notwendig.
  • Analysieren Sie, Qualität der Film endet oder schmilzt bezüglich Farbe Verbesserungen, die möglich sind, Verwendung von Farbe-Analysatoren.
  • Filmstreifen, Lichter, die stetig zeitlich sind mehrfach Abdeckung Bewertung zu präsentieren.
  • Tattoo Text oder Grenzen an Designs mit Stiften, Bürsten.
  • Installieren Sie einzigartige Fotos, Nachteile, oder andere Drucksachen unter Licht in Haltern oder Maschinengestelle.
  • Aufnahmen Sie zeitgesteuerte mit Färbung Konfigurationen oder unterschiedliche dichten für jede einzelne Welt des Ausgangs.
  • Ton-Aufnahmen oder Nachteile, die Stifte, die einfach zu gestalten sind Gesichts-, Funktionen zu erweichen, oder decken Streuhaare, Pickel, oder Falten.
  • Splice Bild, die getrennt oder rissig und montieren Film.
  • Linie Filmstreifen durch Densitometer und entdecken Sie Film, Licht, um herauszufinden, Auftreten von erforderlichen Farbkorrekturen, Video, oder mild Zärtlichkeit.
  • Verteilen Sie digitale Fotos auf den Webseiten für Kunden.

Arbeit-Routinen Voraussetzung
  • Lesen-verstehen-begreifen Sätze und komponierte Phrasen in Arbeitsunterlagen, die verbunden sind.
  • Aktiv zuhören, geltend zu machen was andere Leute die ganze Aufmerksamkeit, die Zeit und Energie zu erkennen, die Elemente gebaut, Fragen nach Bedarf, und nie stickig in Instanzen, die fehlerhaft sind.
  • Erstellen von auf Papier als Recht für die Bedürfnisse des Publikums effizient zu interagieren,.
  • Reden-Gespräche mit anderen Daten erfolgreich zu erwähnen.
  • Mathematik Arithmetik beschäftigt, Probleme zu lösen.
  • Verwendung von Technologie-Lösungen und kontrollierte Bestimmungen, die Probleme zu beheben.
  • Kritische Gedanken beschäftigen Logik und Gründe, um Schwachstellen und die Vorteile der alternativen Antworten zu identifizieren, Ideen und Methoden, um Probleme.
  • Aktiv-lernen-wissen neue Informationen ’ s Konsequenzen bezüglich bestehender und künftiger Problemlösungs-Entscheidungsfindung und.
  • Lernen Ansätze anwenden und InstructionORinstructional Techniken und Methoden für den Unterricht in bestimmten Situation oder zu wählen, wenn Dinge zu meistern, die neu sind.
  • Prüfung-Überwachung/Assessing Leistung von sich selbst, zusätzliche Personen, oder Unternehmen nachbessern oder Abhilfemaßnahmen in Betracht ziehen.
  • Soziales Augenmaß-Seins bewusst OthersA Tendenzen, während sie tun, warum sie reagieren und wissen.
  • Koordination-Anpassung der Maßnahmen in Bezug auf OthersI Aktionen.
  • Überzeugung-wirksame andere Verhalten oder ihre Gedanken zu ändern.
  • Verhandlung-Delivering andere gemeinsam und versuchen, die Unterschiede in Einklang zu bringen.
  • Lehre-Ausbildung anderer wie einen Zug machen.
  • Unternehmen Orientierung-aktiv versuchen, Wege finden, um Menschen zu unterstützen.
  • Komplexe Problemlösungen Unterscheidung komplizierte Probleme und Erforschung verknüpften Informationen begutachten und Heilmittel Auswahlen erzeugen und anwenden.
  • Operations Research-Studium Element Spezifikationen und Notwendigkeiten, einen Stil zu produzieren.
  • Technologie-Design-Technologie zu unterstützen Verbraucher und Werkzeuge oder erfordert.
  • Getriebe, Auswahl-Entscheidung, Werkzeuge und Geräte ’ s Art ernsthaft benötigt zum Ausführen einer Aufgabe.
  • Einbau Einbau Drähte, Maschinen, Getriebe, oder Pakete, die Vorgaben zu erfüllen.
  • Programmierung-schreiben Computerprogramme über Funktionen, die verschiedene.
  • Tracking-Viewing Vorgangsaufrufe, Tests, oder zusätzliche Zeichen um sicherzustellen, dass es ein Gerät ordnungsgemäß funktioniert.
  • Und Kontrolle verhindern Operationen von Produkten oder Systemen.
  • Wartung-Doing Unterhalt, die Routine auf Getriebe und entscheiden, wann ist.
  • Fehlersuche-die Entscheidung Gründe für Störungen, die funktionieren und entscheiden, was zu tun.
  • Wiederherstellung-Wiederherstellung Techniken oder Geräte nutzen die notwendigen Instrumente.
  • Qualität-Kontrolle-Bewertung-Ausführung Tests und Untersuchungen von Produkten, Anbieter, oder Verfahren zur Lehre ausgezeichnet oder Funktionalität.
  • Ansicht und Entscheidungs-unter Berücksichtigung der allgemeinen Kosten und Nutzen der zukünftigen Schritte, um das beste zu wählen eine geeignet.
  • Analyse-Ermittlung wie ein Prozess funktionieren sollte und die Art und Weise Änderungen in Funktionen, Beschwerden, und die Umwelt beeinflussen Ergebnisse.
  • Methoden Analyse unterscheiden Maßnahmen oder Indikatoren der Leistung als auch im Verhältnis zu den Zielen des richtigen Geräts oder das Verhalten benötigt, um die Leistung zu verbessern.
  • Zeit-Management-Handling die persönliche Zeit mit anlässlich der andere von einem.
  • Verwaltung von Geld-Bestimmung wie Geld zweifellos ausgegeben wird, die Aufgabe zu erwerben, und Rechnungswesen für diese Gebühren.
  • Operationen von Material Quellen erwerben und Anzeige gegen die angemessene Verwendung der Dienstleistungen Ausrüstung, und Produkte Materialien ernsthaft tun musste, ausgewählten Arbeiten.
  • Management der Ressourcen-Entwicklung von Personal, Förderung, und Menschen zu führen, weil sie arbeiten, die Top-Leute für diese Aufgabe zu identifizieren.
Besetzung-Management-Fähigkeiten-Qualifikation
  • Erfolg/Versuch – %
  • Persistenz – %
  • Motivation – %
  • Führung – %
  • Hilfe – %
  • Angelegenheit für andere – %
  • Kulturellen Richtung – %
  • Selbstkontrolle – %
  • Streßschwelle – %
  • CustomizationANDMobility – %
  • Zuverlässigkeit – %
  • Aspekt im Fokus – %
  • Integrität – %
  • Liberty – %
  • Erfindung – %
  • Denken – %

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