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Podologen Stellenbeschreibung / Pflicht-Vorlage und Aufgaben

Spot und Griff Erkrankungen und Deformitäten des Fußes Menschen.

Job Skills müssen
  • Diagnose von Erkrankungen des Fußes beschäftigen medizinische Hintergründe, Röntgenstrahlen, tatsächliche Vorsorgeuntersuchungen, und die Ergebnisse der klinischen Prüfung.
  • Restaurative Ausrüstung Drogen vorschlagen, tatsächlichen Heilmittel Chirurgie.
  • Chirurgisch behandeln Sie Situationen einschließlich Knötchen, Schwielen, eingewachsene Fingernägel, Tumoren, kürzere sehnen Hühneraugen, und Abszesse.
  • Empfehlen Sie Patienten über Heilmittel und Füße Behandlungspraktiken zur Abschreckung von Schwierigkeiten, die potenzielle sind notwendig.
  • Beziehen sich Individuen auf Ärzte, wenn Symptome Anzeichen von systemischen Erkrankungen, zum Beispiel Diabetes oder Arthrose, sind in Fuß und Oberschenkel beobachtet..
  • Genaue Missbildungen durch Gips taping und Formen.
  • Erstellen und Prothesen entsprechen.
  • Führen Sie Admin Jobs wie zum Beispiel Auswahl Mitarbeiter aus, Bestellen von Artikeln, und Erhaltung von Daten.
  • Informieren Sie die Öffentlichkeit über die großen Dinge über base Aufmerksamkeit durch Taktiken wie zum Beispiel Veranstaltungen sprechen, Werbung, Neben Boards, die anderen sind.
  • Missbildungen, die Verwendung von mechanischen Methoden zu behandeln, einschließlich Whirlpool oder Paraffin-Bäder, und elektrischen Methoden, so kurz wie zum Beispiel Welle und Niedervolt-Böen.
  • Behandlung von Knochen, Muskeln, und kombinierte Beschwerden zu beeinflussen, Beine und die Füße.

Beruf Tätigkeit Voraussetzung
  • Lesung Verständnis verstehenden Sätze und komponierte Inhalte in Arbeitspapieren, die verbunden sind.
  • Aktiv zuhören-liefernde gesamte Bewusstsein dessen, was andere Leute derzeit sagen, Verwendung von Zeit und Energie um zu verstehen, die Dinge gebaut, Fragen, Abfragen als ideal, anstatt in den falschen Momenten unterbrechen.
  • Publishing-niedergeschrieben nicht als unangemessen für die Bedürfnisse des Publikums erfolgreich im Gespräch,.
  • Chat-sprechen mit anderen Fakten mühelos zu teilen.
  • Mit Hilfe der Mathematik Mathematik, Probleme zu lösen.
  • Einsatz von Forschung Lösungen und medizinischen Richtlinien um Probleme zu lösen.
  • Criticalthinking mit Begründung und Argumentation erkennen Schwachstellen und die Talente der Möglichkeiten, Ergebnisse oder Wahl Lösungen für Probleme.
  • Aktiv-lernen-verstehen-neue-Informationen ’ s Bedeutung hinsichtlich jedes bestehende und zukünftige Problemlösungs-Entscheidungsfindung und.
  • Lernen Methoden mit und Auswahl von TrainingOReducational Strategien und Behandlungen für die spezifische Situation coaching oder wenn frische Faktoren zu meistern.
  • Tracking-Überwachung/Assessing Wirksamkeit der Organisationen, andere Leute, oder sich selbst zu produzieren Entwicklungen oder Abhilfemaßnahmen.
  • Soziales Augenmaß-Wesen nicht nichts von anderen’ Tendenzen und begreifen, warum sie reagieren, wie sie es tun.
  • Geschicklichkeit wechselnden Aktionen in Bezug auf OthersI Verhalten.
  • Kunst des Verkaufens betteln andere Verhalten oder ihre Köpfe zu ändern.
  • Schiedsgericht-andere zusammen und versucht, die Unterschiede in Einklang zu bringen.
  • Erziehung-Coaching andere wie etwas zu tun.
  • Service Orientierung kraftschlüssig versucht, Ansätze zu finden, Menschen zu unterstützen.
  • Fortschrittliche Problemlösung-Bestimmung erweiterte Schwierigkeiten und kritisieren damit verbundenen Informationen aufzubauen und Alternativen zu bewerten und anwenden von Antworten.
  • Unternehmen Forschung-in Anbetracht Element benötigt und erfordert, um ein design.
  • Technische Ausrüstung Design haben oder generieren und Technik, individuelle Wünsche zu dienen.
  • Getriebe Auswahl-Identifizierung der Art von Geräten und Werkzeugen ernsthaft benötigt, um eine Aufgabe zu tun.
  • Einbau Einbau Verdrahtung, Produkte, Geräte, oder Pakete, die Spezifikationen zu erfüllen.
  • Kodierung-Publishing Computer Pakete für zahlreiche Anwendungen.
  • Funktion Monitoring-Watching wählt tests, oder Zusatzzeichen Hinweise darauf gibt es ein Gerät ordnungsgemäß.
  • Betrieb und Griff-Handling Operationen der Programme oder Werkzeuge.
  • Ausführung von Wartung Instandhaltung, die Routine auf Ausrüstung und bestimmen, wann und welche Art der Konservierung notwendig ist.
  • Fehlersuche-Identifizierung von Ursachen Fehler zu arbeiten und entscheiden, wie Sie dagegen vorgehen.
  • Reparatur-reparieren Geräte oder Programme, die mit den benötigten Ressourcen.
  • Quality Control Bewertung-Vollendung Tests und Untersuchungen von waren, Lösungen, oder Techniken, um die Qualität und Effektivität zu messen.
  • Urteil und Entscheidung unter Berücksichtigung der vergleichenden Preis- und Leistungsverzeichnis der wahrscheinlichen Maßnahmen, die meisten wählen geeignete einer.
  • Analyse-Ermittlung wie Veränderungen in der Einstellung, Unternehmen, sowie Beschwerden Effekte beeinflussen können und wie sollte ein Programm funktioniert..
  • Systeme Auswertung identifizierend Maßnahmen oder Indikatoren für die Leistung sowie das Verhalten musste Boost oder angemessene Effizienz, im Verhältnis zu den Zielen des Gerätes.
  • Zeit-Management-Verwaltung von anderen’ und auch Oneis eigene Zeit.
  • Verwaltung von Einsparungen entscheiden wie Bargeld bald ausgegeben werden, die Arbeit abgeschlossen zu haben, und Buchhaltung für diese Kosten.
  • Operationen der Materialien bedeutet Beobachtung und Feststellung der geeigneten Nutzung der Einrichtungen, Geräte, und Komponenten hatte besonderen Handlungsbedarf zu betreiben.
  • Verwaltung der Personalressourcen führende Leute weil sie, Gebäude, und Förderung, lokalisieren die besten Leute für den Beruf.
Bildungsabschluss Wissen müssen
  • Post-Doktoranden-Ausbildung
  • Promotion
  • Keine
Karriere-Befehl Fähigkeiten Voraussetzung
  • AchievementsANDAttempt – 92.26%
  • Bestimmung – 94.70%
  • Initiative – 95.09%
  • Führung – 90.09%
  • Hilfe – 89.48%
  • Problem für andere – 91.82%
  • Kulturelle Orientierung – 85.61%
  • Selbstkontrolle – 90.78%
  • Druck-Toleranz – 91.58%
  • CustomizationANDFreedom – 87.84%
  • Vertrauenswürdigkeit – 88.08%
  • Aspekt im Fokus – 93.00%
  • Ethik – 94.20%
  • Freiheit – 90.43%
  • Erfindung – 87.09%
  • Analytisches Denken – 90.89%

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