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Edelmetall-Arbeiter Stellenbeschreibung / Vorlage der Verantwortlichkeit und Aufgaben

Besetzung, Tempern, Lot, eingefahren, oder Formular Platin, Magie, Zinn oder verschiedenen Metallen zu anderen Stahl Elemente oder Form Armbänder zum Beispiel Kerzen oder Becher.

Job-Fähigkeiten-Anforderung
  • Zeichnen Sie auf und minimieren Sie Bits einschließlich Bänder, Broschen und Medaillons von Halsketten.
  • Löten Sie Teile zusammen oder komplette Risse und Löcher mit Metall Lot, Verwendung von Propan Fackeln.
  • Glänzen Sie Inhalte per hand oder mit einer Polierscheibe.
  • Stab und Scheibe Prägemuster in Dekoration, Nutzung von Hand Übungen und Suche Sägen.
  • Lage und Anordnung zuverlässige Teile in Köder und Join Stücke, Verwendung von Brenner und Lötzinn.
  • Analysieren Sie Inhalte zur Bestimmung der Art der zum Beispiel an, holprige Unterseite, Nicks, oder Öffnungen, Fehler Reparatur anfordern.
  • Entwerfen und verstauchten oder zerstörte Artikel selbst zu begradigen .
  • Tempern von seltenen metallischen Werkstoffen wie zum Beispiel Container in Propan reicht über empfohlene Anlässe, Tee-Modelle, und Sahnekännchen für die Umwandlung zu Stahl erweichen,.
  • Wechseln Sie Formen verteilen Legierungen auch zur Konfiguration von Luftblasen zu vermeiden.
  • Nachdenken und Mischung Zutaten mischen, Einsatz von Behandlungen und Kenntnis der IngredientsA Substanz Qualitäten.
  • Gussteile zu bringen oder erreicht was Lagerplätze oder Arbeitsstationen, die einzigartig sind.
  • Hitze-Barren oder Legierung Mischungen an die spezifischen Gegebenheiten, Mischen Sie Rezepte, Lesen Sie Schadstoffe, und komplette Formen zu Barren zu schaffen, wo Bereiche geworfen werden.
  • Fertigen und style Modelle der neuen Casting-Formen, und Chippen und Schaltgeräte zur Lösung Oberflächen zu beenden.
  • Reiseziele, wo Komponenten zu Dingen verbunden werden sollte, die Flucht, Nav Produkte verfügbar.
  • Bestimmen Sie Platzierung z. B. verwaltet und Tüllen, und Ebene Flächen von Teilen, zusätzliche Teile.
  • Freundlichen Vertiefungen in Sohlen von Artikeln zur Erhöhung der Sicherheit, Einsatz von Ablaufverfolgung Hämmer und Schläge.
  • Wiegen abgeschlossen, was Umleitungen aufnehmen und Hanteln zu entscheiden.
  • Stil-Artikel, die Gold sind, einschließlich der Bereitstellung und Schmuck Teile.
  • Peen Sie Perimeter von Slots oder Schürfwunden, Unvollkommenheiten zu reparieren, Verwendung von bauteilspezifischen Hämmer.
  • Gegenstände wurden geprägt durch sichere und initialisieren, Drehmaschinen, innen- und Außenbereiche von Gütern zu beenden.
  • Untersuchung-Empfehlungen-Ressourcen, Erstellungsinformationen prüfen, und erkundigen Sie sich bei schweren Parteien, Ideen für spanking neue Markenprodukte zu produzieren.
  • Position Artikel über Knurren zu erhöhen, Stil Orte und Werkzeuge, Anwenden von Fuß-Power Hämmer.
  • Getönten Eingänge und spitzen Gegenständen aus Gussteilen, Einsatz von Bandsägen.
  • Prüfen Sie, dass Unterseite Kanten des Inhalts sind, durch diese hin und her schaukeln, auf getönten Materialien oder mit straightedges.
  • Gravieren von ornamentalen Gliederungen auf Gegenstände, mit Gravur-Instrumente.
  • Schlamm Schimmel Komponenten, die in Rückstände zu entfernen, die Glasur ist, implementieren Sie neuer Glasur zu Formen, und ermöglichen über Formenbau trocknen.
  • Kleine Werkzeuge gegen Artikel getroffen, oder schlagen sie um diese einrücken oder wiederherzustellen, Prägung.
  • Schnur-Komponenten wie Oberschenkel, Tüllen, und Griffe zu berichten Persönlichkeiten in Vorbereitung zum Löten.
  • Eingefahrenen verfügbar Beulen und Dellen, Auswahl und Einsatz Hämmer und Rollwagen mit Köpfen, die Kurve zu Artikel Etagen entsprechen.
  • Konstrukt Mehltau, wickeln Sie Schimmel in Wärme- Schöpfkelle Mischung in Form Chancen, und tolerant material, üben nicht unnötig zu konkreten Zahlen der Bereiche werfen Prozesse.
  • Gussteile aus Formen dehydriert.
  • Epoxy billige Separatoren an Adressen der Sahnekännchen.

Karriere-Aktivitäten notwendig
  • Lesen-verstehen-begreifen komponierte Inhalte und Absätze in Arbeit-bezogene Dateien.
  • Aktiv zuhören, was andere Leute sagen, die volle Aufmerksamkeit,, Zeit nehmen, um die Details gebaut realisieren, Themen wie richtige Fragen, und nicht zu unterbrechen, in Momenten, die unsachgemäße.
  • Publishing-schriftlich nicht als ungeeignet für die Anforderungen des Marktes effizient kommunizieren,.
  • Sprechen-reden-, andere Informationen richtig zu vermitteln.
  • Mathematik Mathematik anwenden, um Probleme zu beheben.
  • Technologie-Anwendung von Techniken und klinische Leitlinien, Schwierigkeiten zu beheben.
  • Kritisch denken anwenden Urteil und Gedanken zu erkennen, die Stärken und die Nachteile der Ansätze, Erkenntnisse oder alternative Alternativen zu Problemen.
  • Aktiv-lernen-wissen die Auswirkungen der frische Informationen über bestehende und kommende Problemlösung und Entscheidungsfindung.
  • Lernen Techniken auswählen und anwenden von InstructionPERinstructional Strategien und Techniken, die standesgemäß Problem anweisen oder beim frischen Fragen lernen.
  • Überprüfen TrackingANDExamining Wirksamkeit von sich selbst, verschiedene Menschen, oder Unternehmen korrigierende Maßnahmen ergreifen oder Änderungen an fertigen.
  • Soziales Augenmaß-sein im Bewusstsein der OthersA Antworten warum sie Antworten weil sie tun und wissen.
  • Kontrolle-verändernde Maßnahmen in Bezug auf OthersI Verhalten.
  • Überzeugung Missionierungsmethoden-, ihre Gehirne oder Gewohnheiten zu verbessern.
  • Diskussion-unter anderen zusammen und suchen, um Unterschiede in Einklang zu bringen.
  • Unterstützung-Instruktion andere Handlungsmöglichkeiten.
  • Service Orientierung-positiv auf der Suche nach Methoden, Leuten zu helfen.
  • Komplexe Probleme zu lösen-Bestimmung komplizierte Probleme und recherchieren relevante Informationen zu produzieren und Alternativen zu prüfen und alternativen gelten.
  • Operationen-Analyse-Studium Lösung Spezifikationen und benötigt, um ein Layout zu erzeugen.
  • Engineering Design erstellen oder Ausrichten von Geräten und engineering, um die Bedürfnisse der Nutzer dienen.
  • Ausrüstung Auswahl festlegen des Typs von Werkzeugen und Ausrüstungsgegenständen ernst erforderlich, um eine Arbeit ausführen.
  • Einbau Einbau Programme, Produkte, Verkabelung, oder Produkte Spezifikationen erfüllen.
  • Programmierung-produzierenden Computeranwendungen zu Verwendungen, die mehrere.
  • Betrieb-Monitoring-Seeing Anrufe-Funktionen, oder andere Indikatoren Symptome um sicherzustellen, dass ein Gerät ordnungsgemäß funktioniert.
  • Betrieb und Griff verhindert Operationen Methoden oder Produkte.
  • Wartungsarbeiten Routine Unterhalt auf Geräten und wann zu identifizieren.
  • Fehlersuche-Identifizierung von Faktoren hinter Probleme funktionieren und wie Sie dagegen vorgehen auswählen.
  • Befestigung-Reparatur Methoden oder Geräte, die Nutzung der gewünschten Ressourcen.
  • Qualität-Kontrolle-Bewertung-Performing Kontrollen und Überprüfungen der Elemente, Unternehmen, oder Verfahren zu beurteilen, ausgezeichnete oder Funktionalität.
  • Urteil und Entscheidungs-unter Berücksichtigung der relativen Preise und tolle Dinge über Schritte, die für die Wahl sind geeignete einer.
  • Analyse-bestimmen, wie eine Technik funktionieren sollte, und wie Verbesserungen in Situationen, Funktionen, sowie die Umgebung Effekte beeinflussen können.
  • Methoden Analyse bestimmen Schritte oder Zeichen der Leistung sowie im Einklang mit den Zielen der Maschine, Proper oder Aktionen hatte eine notwendige Stärkung der Effizienz.
  • Zeit-Management-Handling einer ’ s eigenen Anlass und andere’ Anlass.
  • Verwaltung von Einsparungen entscheiden wie Mittel bald verwendet werden, die Aufgabe vollbracht zu erwerben, und Vertrieb für diese Ausgaben.
  • Management von Produkt-Methoden zu beobachten und nehmen für die korrekte Verwendung von Funktionen, Getriebe, und Produkte hatten eine Notwendigkeit dazu ausgewählten Funktion.
  • Überwachung der Erwerb der personellen Ressourcen fördern, und Einzelpersonen während sie Regie führen, die besten Individuen für die Karriere zu unterscheiden.
Ausbildung Voraussetzung Erfahrung Voraussetzung
  • Abitur oder Fachabitur (oder GED oder Senior High School Gleichwertigkeit Zertifizierung)
  • Viele College-Programme
  • Über 1 Jahr, bis zu 24 Monaten und darunter,
Aufgabe Leadership Skills Anforderung
  • AchievementsANDWork – 94.10%
  • Hartnäckigkeit – 92.54%
  • Motivation – 95.21%
  • Behörde – 79.79%
  • Hilfe – 94.21%
  • Problem in Bezug auf andere – 90.46%
  • Kulturellen Positionierung – 81.23%
  • Selbstkontrolle – 89.81%
  • Druck-Toleranz – 91.39%
  • Anpassung/Vielseitigkeit – 84.88%
  • Zuverlässigkeit – 90.16%
  • Detail im Fokus – 94.69%
  • Stärke – 82.02%
  • Freiheit – 85.11%
  • Innovation – 85.08%
  • Analytisches Denken – 89.55%

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