Haus / Drucken Sie verbindlich und Veredelung von Arbeitnehmer-Job-Beschreibung / Pflicht-Vorlage und Zuordnungen

Drucken Sie verbindlich und Veredelung von Arbeitnehmer-Job-Beschreibung / Pflicht-Vorlage und Zuordnungen

Transport-Fahrzeug, Geräte und Systeme-Inspektoren, Außer Aviation Job-Beschreibung / Verantwortung-Vorlage und Funktionen

Prüfen Sie und beobachten Sie Transportgeräte, Fahrzeuge, oder Programme zu bestimmten Einhaltung der Sicherheitskriterien.

Karriere-Fähigkeiten-Voraussetzung
  • Überprüfen Sie, Autos oder andere Ausrüstung zum Nachweis der Zerstörung, Misshandlung, oder körperlichen Zusammenbruch.
  • Geräten oder Autos zu erfüllen, mit Prinzipien zu inspizieren, Technische Daten, oder Verordnungen.
  • Überprüfen Sie Wartung, Fahrzeuge oder Produkte um sicherzustellen, dass die Update-Funktion ordnungsgemäß ausgeführt wurde.
  • Reisen Sie Ausrüstung Prüfungen oder führen Automobil aus, Einsatz von Diagnosegeräten.
  • Bereiten Sie Konten auf Kontrollen und Aktionen oder Inspektionen genommen vor.
  • Betreffen Sie Aktualisierungen und schlagen Sie korrigierende Verhalten vor, wenn Probleme oder Verstöße befinden.
  • Fragen im Zusammenhang mit Schutz Verstöße zu untersuchen.
  • Service Management Prinzipien zu prüfen, Mitarbeiter-Zertifizierung-Empfehlungen, oder Träger coaching und screening-Pläne hinsichtlich der Einhaltung der Sicherheitsanforderungen oder Richtlinien.
  • Untersuchen und Tipps rund um Provider Anforderungen hinsichtlich der Aufhebung der Regierung Erwartungen zu produzieren.
  • Fahrzeug, das kommerzielle Brennholz zu bewerten, Versand-Berichte, oder Fahrer und Getriebe Dokumente zur Einhaltung der Gesetze zu gewährleisten oder um Probleme zu identifizieren.
  • Verletzungen oder Situationen zu untersuchen, wie zum Beispiel Verzögerungen, stürzt ab, und Produkte-Pannen.
  • Besprechen Sie mit den Aufsichtsbehörden, wie zum Beispiel Gemeinde Beamten, Gefahren auf Transport Pfaden entfernen.
  • Neue Arten von Verpackungen zu bewerten, Testen, Lieferung, oder den Transport von Gefahrstoffen um genügend öffentliche Sicherheit zu schützen.
  • Borddiagnosen befestigen (OBD) Schutz, Verkabelung, um Autos zu Emissionen Untersuchungen durchführen.
  • Vergleichen Sie Schadstoffe Ergebnisse anhand von Kriterien der Emissionen, die relevant sind.
  • Auto-Bewertung-Einheiten wurden, Verwendung leicht und handheld Fernbedienungen konzentrierte sich durch führen des ländlichen Raums Untersuchungen von Autos.
  • Visuelle Untersuchungen des Rauchens und Steuerungsanlagen von Diesel oder Energie Fahrzeuge emittiert Auspuff.
  • Erkennen von Emissionen screening-Erwartungen und Verfahren für die Technologie und das Automobile.
  • Änderungen an Emissionen-Control-Tools bestimmen, Gasgeräte, Anwendungen, oder anderen Fahrzeugsystemen zu bestimmen, die Auswirkungen der Anpassungen auf Ideen oder Assessment-Verfahren.
  • Scheck oder Bewertung Ergebnis von Geräten, z. B. Thermal Imaging-Produkte (TIU) oder Bordsteinkante bildgebende Geräte, hohes Risiko industrielle Kraftfahrzeuge zum Followup Prüfungen zu identifizieren.
  • Niederdruck Benzin bewertenden Prüfungen ausführen (LPFET) für schädliche Abfälle aus Autos ohne on-Board Diagnose überprüfen (OBD) Werkzeuge.

Karriere-Routinen Qualifikation
  • Verständnis-Leseverständnis vorbereitet Inhalt und Absätze in Arbeit im Zusammenhang mit Papiere.
  • Aktiv zuhören, was andere Leute behaupten liefert volle Aufmerksamkeit, mit der Zeit zu verstehen, die Details gebaut, Fragen als ideal, und nicht in den falschen Momenten zu ersticken.
  • Schreiben-niedergeschrieben nicht als ungeeignet für die Bedürfnisse des Marktes erfolgreich zu interagieren.
  • Im Chat-Gespräch mit anderen Fakten effizient zu vermitteln.
  • Mit Hilfe der Mathematik Mathematik um Probleme zu beheben.
  • Mit Hilfe der Technologie technologische Prinzipien und Methoden um Probleme zu lösen.
  • Anwenden von Criticalthinking Vernunft und denken, die Talente und Schwächen der alternativen Antworten vor Ort, Ergebnisse oder Ansätze zu sorgen.
  • Active Learning begreifen frische Informationen ’ s Vorteile bei künftigen und bestehenden Problemlösung und Entscheidungsfindung.
  • Lernen Strategien-Picking und Einsatz von coaching/Lehr und Methoden angemessen für das Problem coaching oder bei Neuemissionen zu verstehen.
  • Tracking-CheckingOREvaluating Wirksamkeit anderer Personen, selbst, oder Unternehmen betrachten Korrekturmaßnahmen oder Fortschritte zu machen.
  • Soziales Augenmaß zu wissen OthersA Tendenzen und begreifen, weil sie tun, warum sie Antworten.
  • Geschicklichkeit verändernden Maßnahmen im Verhältnis zu anderen’ Aktivitäten.
  • Kunst des Verkaufens-wirksame andere ändern ihre Köpfe oder Aktionen.
  • Siedlung-immer andere gemeinsam und versuchen, Variationen in Einklang zu bringen.
  • Unterweisung Instruktion-andere wie genau zu bewegen.
  • Service Orientierung-auf jeden Fall versuchen, Strategien zu finden, Menschen zu ermöglichen.
  • Komplexe Problem-lösen-Bestimmung komplizierten Schwierigkeiten und damit verbundenen Fakten recherchieren gelten Alternativen und zum Aufbau und Auswahl zu bewerten.
  • Operationen-Analyse untersuchen erfordert und Produkt muss zum Erstellen eines Layouts.
  • Engineering Design-Technologien, Person und Ausrüstung ändern oder Herstellung von Anforderungen zu dienen.
  • Getriebe, Auswahl-bestimmen der Art von Ernst zur Durchführung einer Aufgabe benötigte Werkzeuge und Gegenstände.
  • Installation-Installation Produkte, Ausrüstung, Drähte, oder Programme, um Spezifikationen zu erfüllen.
  • Programmierung-komponieren Computerprogramme für Zwecke, die anders sind.
  • Operationen-Tracking-Watching wählt Bewertungen, oder andere Symptome Symptome, um sicherzustellen, dass ein Gerät ordnungsgemäß funktioniert.
  • Funktion und Kontrolle-Handhabung der Geräte oder Methoden.
  • Geräte Wartung vollbringen Routine Wartung auf Werkzeuge und entscheiden, wann und welche Art von Wartung erforderlich ist.
  • Fehlersuche-die Entscheidung Gründe für das Funktionieren von Pannen und bestimmen, welche Richtung es geht.
  • Restaurieren-reparieren Geräte oder Geräte mit der Ausrüstung, die benötigt werden.
  • Qualitätskontrolle-Forschung-Performing Einschätzungen und Bewertungen der Produkte, Dienstleistungen, oder Techniken, um ausgezeichnete beurteilen oder Funktionalität.
  • Urteil und Entscheidungs-in Anbetracht der Vorteile und der relativen Gebühren an möglichen Aktivitäten, die am besten geeignete zu finden.
  • Systemanalyse-entscheiden, wie Änderungen in der Umgebung, Funktionen, und auch die Umstände Vorteile und funktionieren sollte, welche Art von Prozess beeinflussen können.
  • Methoden-Analyse identifizieren Verfahren oder Hinweise auf Systemleistung und rechts oder die Schritte benötigt ernsthaft zur Leistungssteigerung, im Verhältnis zu den Zielen des Gerätes.
  • Management-Controlling Oneis private Zeitraum.
  • Verwaltung von Geld-die Entscheidung wie Fonds bald investiert werden, die Aufgabe vollbracht zu erwerben, und Verkauf über diese Gebühren.
  • Überwachung der Material-Quellen zu entdecken und auf die korrekte Nutzung der Dienste Geräte erwerben, und Ressourcen Komponenten erforderlich, um ausgewählte arbeiten.
  • Verwaltung der Personalressourcen zeigenden Personen während Sie, Entwicklung, und Funktion, Ermittlung der wirksamsten Personen für diesen job.
Ausbildung Voraussetzung Erleben Sie Qualifikation
  • Senior-allgemeine Hochschulreife (oder GED oder Äquivalenz Abitur)
  • Weniger als ein Top School Diploma
  • Über 1 yr, rund um 2 Jahre und darunter,
Aufgabe Kontrolle Fähigkeiten Voraussetzung
  • Leistung/Arbeit – 79.04%
  • Hartnäckigkeit – 85.75%
  • Projekt – 83.41%
  • Kontrolle – 83.25%
  • Zusammenarbeit – 87.98%
  • Sorge in Bezug auf andere – 86.04%
  • Kulturellen Ausrichtung – 83.54%
  • Selfcontrol – 83.30%
  • Druck-Toleranz – 86.54%
  • VersatilityANDFlexibility – 87.44%
  • Zuverlässigkeit – 82.86%
  • Aspekt – 87.70%
  • Ethik – 87.47%
  • Unabhängigkeit – 89.57%
  • Förderung – 85.05%
  • Denken – 83.37%

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