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Radiologische Techniker Job Description / Verantwortung-Probe und Funktionen

Aufrecht zu erhalten Sie und verwenden Sie Geräte und Materialien wesentliche Mengen an den Körper auf dem Röntgenbild oder Röntgendurchleuchtung Bildschirm aus analytischen Gründen demonstrieren.

Job Skills Voraussetzung
  • Verwenden Sie order- restriktive Produkte und leidende-Schutz Techniken zur Minimierung der Strahlenbelastung für Patient und Personal.
  • Röntgen-Anpassungen, die sind Regeln und Werkzeuge zum Erstellen von Belastungsfaktoren zu platzieren, wie zum Beispiel Distanz und Zeit.
  • Platzieren Sie Patienten auf die Untersuchung der Rezeption erstellen Sie und schalten Sie idealen Blick auf Körper Lage zu erhalten, die sich je nach Bedarf vom Arzt unterscheidet.
  • Menschen zu ermitteln’ x-ray will durch das Lesen von Bedürfnissen oder Anweisungen von Ärzten.
  • Forderungen für die Techniken, die benötigt werden zu produzieren, wiederholen und die Ablehnung der Funktion, die nicht mit anerkannten Anforderungen entspricht.
  • Prozess offen Röntgenbilder, Computer oder Film-Cpus nutzen generiert Techniken.
  • Beschreiben Sie Methoden, um Patienten erwerben Zusammenarbeit und betont kürzen.
  • Durchführung von Verfahren, wie zum Beispiel Routine Vergleich Forschung, Mammographie, Sonogramme Tomographie, Programm-Durchleuchtung, oder Untersuchungen von oben, Extremitäten unter Aufsicht des Arztes, oder Schuhe.
  • Vorbereiten und Einrichten von Xray Raum für individuelle.
  • Geben Sie Hilfe Ärzte oder zusätzliche Technologen in der Durchführung der technischeren.
  • Arbeit der Techniker oder andere Techniker zu organisieren, wenn Techniken mehrere Person beinhalten.
  • Zur Seite stehen mit- neue Mitarbeiter oder Studenten’ -Job-Training oder Angebot Profis betreffend Unterricht Wirksamkeit mit Einblick.
  • Aufrechterhalten einer laufenden Dokument Bewertung Praktiken.
  • Portable x-ray Geräte in funktionierender Raum in Betrieb, Notaufnahme, oder in einzelnen ’ s Bett.
  • Digitales Bild Funktion Archivierung Kommunikationsgeräte.
  • Garantie, dass steril oder nicht - sauber Versorgungsmaterialien wie zum Beispiel vergleichen Materialien, zeigt, Katheter, Stoffe, oder andere notwendige Produkte, sind nicht in der Vergangenheit und in funktionierende Suchauftrag oder erhalten Materialien.
  • Pflegen Sie zu halten Daten analysiert und erhalten, durchgeführte Tests, technische Elemente verwendet, Vistas verbraucht, oder medizinischen Patientenakten.
  • Qualitätskontrolle Aktionen, die umfassende, Funktionsweise der Geräte, und Verschlechterung der Geräte-Inspektor.
  • Allgemeine Admin Projekte durchführen, wie zum Beispiel Handys Adressierung, Anordnung-Termine, die Patienten sind, oder zerren und Einreichung zeigt.
  • Transfer.
  • Geben Sie Lernenden oder verschiedene Fachleute mit Strategien der Veränderung Platzierung, Weitere Aussichten, oder erhöhte Techniken, um die Fotos entwickelt zu versichern sind von höchster Qualität.
  • Hilfestellung in Regierung, RP, Tracking-Menschen’ wichtige Hinweise und Benachrichtigung der Radiologe über entsprechende Änderungen.
  • Vergleichen Sie Material, das vorbereiten, ist , Radiopharmaka, oder Narkose oder krampflösende Medikamente unter dem Pfad des Radiologen.

Beruf-Aktivitäten-Anforderung
  • Lesen wissen begreifen Sätze und komponierte Absätze in Arbeit-Docs, die verbunden sind.
  • -Bietet ganze Fokus auf, was andere Menschen derzeit sagen, Gebrauch, die Sonderanfertigungen zu realisieren, Themen wie richtige anfordern, und nie unterbrechen an unangemessenen Situationen.
  • Schreiben auf Papier nicht als ungeeignet für die Anforderungen von den Zuschauern effizient kommunizieren.
  • Sprechen-reden-um andere Fakten effizient zu erwähnen.
  • Einsatz von Mathematik Mathematik, Probleme zu beheben.
  • Einsatz von Technologie kontrollierten Regeln und Techniken, um Probleme zu beheben.
  • Einsatz von Criticalthinking Argumentation und Grund zu erkennen, Fehler und die Fähigkeiten der Wahl Heilmittel, Schlussfolgerungen oder Möglichkeiten, um Probleme.
  • Aktives Lernen-wissen die Implikationen der neuen Details für jeden künftigen und bestehenden Lesefertigkeit und Entscheidungsfindung.
  • Verwendung von Techniken zu lernen und die Wahl InstructionPERtutorial Techniken und Verfahren für das Problem beim Verständnis oder coaching neue Faktoren.
  • Überwachung-CheckingORDetermining Leistung von sich selbst, Menschen, die anders sind, oder Unternehmen betrachten korrigierende Maßnahmen oder Verbesserungen zu erstellen.
  • Soziales Augenmaß-Wesen nicht ahnungslos OthersA Tendenzen warum sie während sie tun, und begreifen Antworten.
  • Geschicklichkeit-verändernde Maßnahmen in Bezug auf OthersI Aktionen.
  • Kunst des Verkaufens Missionierungsmethoden-, ihre Gehirne oder Gewohnheiten zu ändern.
  • Verhandlung-Delivering andere zusammen und versucht, die Unterschiede in Einklang zu bringen.
  • Schulung Coaching-andere Maßnahmen ergreifen, HOWTO.
  • Service Orientierung positiv auf der Suche nach Strategien, um Einzelpersonen zu helfen.
  • Komplexe Problemlösung identifizierend komplexe Sachverhalte und Überprüfung verbundenen Daten umsetzen Möglichkeiten und Optionen zu produzieren und zu bewerten.
  • Operations Research-wenn man will und Ware verlangt, eine Design zu produzieren.
  • Engineering Design-Technologie zu unterstützen, Person und Gangwechsel oder die Anforderungen.
  • Eine Notwendigkeit, einen Auftrag auszuführen hatte Ausrüstung Auswahl-Entscheidung über die Art von Werkzeugen und Ausrüstungsgegenständen.
  • Installation-hinzufügen von Anwendungen, Maschinen, Verdrahtung, oder Produkte Funktionen erfüllen.
  • Entwicklung-
  • Betrieb-Tracking-Seeing Knöpfe-Messgeräte, oder verschiedene Symptome Indikatoren um ein Gerät zu gewährleisten arbeitet derzeit ordnungsgemäß.
  • Verfahren und verwalten-Controlling-Funktionen der Anlagen oder Betriebsmittel.
  • Wartung-Wartung das heißt Routine auf Getriebe und identifizieren, wann und welche Art von Pflege notwendig werden.
  • Fehlersuche-Bestimmung Gründe für Bedienfehler und auswählen was Sie dagegen tun.
  • Befestigung-Reparatur Methoden oder Geräte mit den notwendigen Methoden.
  • Qualität-Kontrolluntersuchung durchführen und Prüfungen von Produkten, Lösungen, oder Prozesse auf Richter Qualität oder Effizienz.
  • Urteil und Entscheidung-in Anbetracht der vergleichbare Preise und Vorteile möglicher Maßnahmen, die zu wählen, die am besten geeignet ist.
  • Analyse-bestimmen, wie eine Technik muss funktionieren, und die Art und Weise Veränderungen im Betrieb, Bedingungen, und die Umwelt wirken sich Vorteile.
  • Unterscheidung von Analyse-Methoden oder Hinweise auf Leistung und im Einklang mit den Zielen der Maschine, das Verhalten musste ernsthaft verbessern oder korrigieren Leistung.
  • TimeManagement-Umgang mit der Zeit anderer und Oneis persönliche Zeit.
  • Operationen wie Mittel verwendet werden, um die abgeschlossene Arbeit erwerben will Geld entscheiden, und Rechnungswesen für diese Kosten.
  • Aufsicht über Material Vermögen zu erhalten und zu beobachten, die angemessene Nutzung der Einrichtungen Ausrüstung, und Materialien Ressourcen ernsthaft tun musste, spezifische Funktion.
  • Operationen der Personalressourcen Erwerb Druck, und Führung Leute während sie sie ausführen, bestimmen, die besten Leute für diese Aufgabe.
Berufsabschluss Wissen müssen
  • Link ’ s-Bühne (oder anderen zwei-yr-Ebene)
  • Mehreren School Kurse
  • Mehr als 1 yr, bis zu und einschließlich 2 Jahre
Karriere-Steuerelement Fähigkeiten Voraussetzung
  • SuccessANDEnergy – 92.82%
  • Bestimmung – 93.52%
  • Motivation – 93.29%
  • Management – 88.95%
  • Hilfe – 92.29%
  • Ausgabe in Bezug auf andere – 93.62%
  • Soziale Richtung – 89.26%
  • Selbstkontrolle – 92.81%
  • Druck-Toleranz – 92.99%
  • Vielseitigkeit/Mobilität – 94.77%
  • Zuverlässigkeit – 93.60%
  • Fokus auf Details – 93.63%
  • Stärke – 95.03%
  • Liberty – 89.98%
  • Kreativität – 89.79%
  • Denken – 91.07%

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