Haus / Reporter und Korrespondenten Job-Beschreibung / Rechenschaftspflicht Probe und Rollen

Reporter und Korrespondenten Job-Beschreibung / Rechenschaftspflicht Probe und Rollen

First-Line-Aufseher der Hauswirtschaft und Hausmeister Arbeitnehmer Job Description / Pflicht-Vorlage und Arbeitsplätze

Sofort zu überwachen und koordinieren Tätigkeiten von Aufräumarbeiter in Krankenhäusern, Resorts und anderen Organisationen.

Karriere Fähigkeiten erforderlich
  • Untersuchen Sie arbeiten durchgeführt, um sicherzustellen, dass sie mit anerkannten Erwartungen und Vorgaben erfüllt.
  • Planen und Vorbereiten der Arbeitnehmer Arbeit Zeitpläne.
  • Durchführen oder Hilfe bei der Verantwortung als lebenswichtige waschen.
  • Beschwerden Sie über Tools und Hilfe, und Abhilfemaßnahmen.
  • Koordinierung der Aktivitäten mit Sektoren, die sind andere Lösungen gewährleisten, sind auf wirksame und rasche Weise gegeben..
  • Prüfen und bewerten Einrichtungen’ Form zu bestimmen, die Art der Arbeit, die benötigt.
  • Wählen Sie die Reinigungsmittel bezüglich verschiedener Arten von Materialien, Möbel, Bodenbelag, und Bettwäsche.
  • Sagen Sie die beschäftigen und Wartung, zusammen mit Team in Funktion Richtlinien und Prozesse der Produkte.
  • Problem-Mitarbeiter-Produkte und Ausrüstung.
  • Vorhersagen Sie, vitale Ebenen von Investitionen und Beschäftigung zu Zeiten, die unterschiedlich sind, um leistungsfähige Anordnung und Bestellung.
  • Lagerbestände um Gegenstände und Ausrüstung zu gewährleisten gibt es in Mengen, die zufriedenstellend sind.
  • Bewerten Sie Arbeiter Effizienz und empfehlen Sie Personal Schritte wie Angebote und Entlassungen.
  • Beraten Sie sich mit Mitarbeitern Richtlinien Organisation prüfen, Leistung und Mitarbeiter lösen auch Probleme.
  • Erstellen und anwenden von detaillierten Spezifikationen und Methoden für die Bereiche überwacht.
  • Eintreten Sie oder fordern Sie weitere Unternehmen, wie zum Beispiel Renovierungsarbeiten, Wiederherstellung durchführen, Kunstwerk, und auch die Substitution von Möbel und Produkte.
  • Auswählen und kaufen oder Gegenstände zu erwerben, neue Ausrüstung, oder Vorrichtungen.
  • Vorschlagen, dass Änderungen Leistungssteigerung, die funktionsfähig ist und das kann Dienste stärken.
  • Sustain erwarteten Datensätze der Arbeitsstunden, Budgets, Gehaltslisten.
  • Anzeige Arbeit Menschen, und beschäftigen Arbeitnehmer, die neu sind.
  • Berichte auf Informationen, wie z. B. Belegung, HRS, Arbeiter, und Bewegung gearbeitet, Möglichkeit Gebrauch, führen Sie durchgeführt, und retail-Ausgaben.
  • Überprüfen Sie und halten Sie Pflege Produkte, um sicherzustellen, dass es ’ s bei der Durchführung der Bestellung.
  • Zur Verhinderung der Ausbreitung von Angriffen in Funktionen wie Krankenhäuser starke Aktionen.
  • Monitor-Inhouse-Leistungen wie die, Wartung und Fehlerbehebung oder Wäschereien.
  • Vorgesetzten zu beraten, Tabelle-Sachbearbeiter, oder Mitarbeiter der Schlafzimmer zu erkennen.
  • Durchführung von geldpolitischen Aufgaben, wie Preis Gebühren, Organisation und Verwaltung von budgets.
  • Gründe Wartungsaufträge ausführen, wie Beseitigung von Schnee und trimmen den Hinterhof.

Beruf-Routinen Voraussetzung
  • Lesung Verständnis Wissen zusammengesetzt, Sätze und Absätze in Arbeit-bezogene Dateien.
  • Aktiv zuhören-Moderation volle Konzentration auf was andere Leute sagen, immer Zeit für Sie zu erkennen, die Faktoren hergestellt, neugierige Fragen als geeignet, und nicht zu unterbrechen, bei Anlässen, die falsch sind.
  • Herstellung von auf Papier als passend zu die Anforderungen der Zuschauer im Gespräch effizient,.
  • Kommunikation-Gespräche mit anderen Daten effektiv zu erwähnen.
  • Mit Hilfe der Mathematik Mathematik, Probleme zu lösen.
  • Technologie unter Verwendung von Methoden und wissenschaftlichen Vorschriften, Probleme zu lösen.
  • Kritisch denken beschäftigt Argumentation und Gründe, um vor Ort Mängel und die Stärken der Ansätze, Schlussfolgerungen bzw. Alternativen zu Fragen.
  • Active Learning begreifen frische Informationen ’ s Implikationen für jede zukünftige und bestehende Problemlösungs-Entscheidungsfindung und.
  • Geeigneten lernen Methoden beschäftigt und Auswahl coaching/pädagogische Ansätze und Verfahren für die Ausbildung von der spezifischen Situation oder wenn neue Punkte zu meistern.
  • Tracking-Überwachung/Discovering Wirksamkeit von sich selbst, weitere Leute, oder Agenturen produzieren Verbesserungen oder Korrekturmaßnahmen in Betracht ziehen.
  • Soziales Augenmaß-Wesen nicht Unkenntnis der OthersA Antworten, warum sie reagieren, wie sie es tun, und wissen.
  • Anpassung der Steuerung Aktionen in Bezug auf andere’ Aktivitäten.
  • Marketing-echte andere, ihre Gedanken oder Verhalten zu verbessern.
  • Siedlung-andere gemeinsam und schauen, um Unterschiede in Einklang zu bringen.
  • Unterstützung Coaching-, andere wie genau um Maßnahmen zu ergreifen.
  • Service Orientierung positiv Suche nach Strategien, um Personen zu ermöglichen.
  • Komplexe Problemlösungen-Bestimmung komplexer Dilemmata und Überprüfung relevante Informationen gelten Lösungen und zum Aufbau und Möglichkeiten.
  • Operations Research-Analyse von Produktspezifikationen und Bedürfnisse, eine Layout zu machen.
  • Engineering Design-Gebäude oder Ausrüstung und engineering, um Verbraucher wünscht bieten.
  • Werkzeuge Auswahl-Identifizierung der Art von Werkzeugen und Ausrüstungsgegenständen hatte ein Bedürfnis zu eine Karriere führen.
  • Installation-Installation-Pläne, Maschinen, Drähte, oder Werkzeuge, um Spezifikationen zu erfüllen.
  • Entwicklung-schreiben Computer Pakete für Verwendungen, die verschiedenen.
  • Operationen-Tracking-Seeing Zifferblätter, Manometer, oder zusätzliche Indikatoren, um sicherzustellen, gibt es eine Maschine funktionieren entsprechend.
  • Verfahren und Kontrolle-Handhabung der Ausrüstung oder Systeme.
  • Ausrüstung Ausführung von Wartung Instandhaltung, die Routine auf Werkzeuge und wann zu identifizieren ist.
  • Fehlersuche-Identifizierung von Faktoren für Probleme, die ausgeführt werden und bestimmen, wie Sie dagegen vorgehen.
  • Wiederherstellung-Wiederherstellung Techniken oder Geräte, die Nutzung der Ausrüstung, die unverzichtbar sind.
  • Qualität-Kontrolle-Forschung-Abschluss Prüfungen und Bewertungen von Produkten, Lösungen, oder Prozesse, Qualität und Wirksamkeit zu bewerten.
  • Ansicht und Entscheidungs-unter Berücksichtigung der allgemeinen Kosten und Vorteile der Aktionen möglich sind, das zu finden, die am besten geeignet.
  • Analyse-bestimmen, welche Art von Prozess durchführen sollten und wie Veränderungen in der Umgebung, Unternehmen, zusammen mit Umstände können Effekte beeinflussen..
  • Systeme Auswertung unterscheiden oder Signale der Leistung als auch als richtig oder die Handlungen hatte eine Notwendigkeit zur Steigerung der Effizienz, im Vergleich zu den Ambitionen der Maschine.
  • Zeit-Management-Verwaltung ein ’ s persönliche Zeit und auch andere’ Augenblick.
  • Überwachung der finanziellen Ressourcen identifizieren was zweifellos Geld sein wird die Arbeit fertig zu bekommen, und Buchhaltung für diese Rechnungen.
  • Operationen der Substanz Methoden-Anzeige und die entsprechende Verwendung der Betriebe kennenlernen, Geräte, und Komponenten ernsthaft tun musste, ausgewählten Arbeiten.
  • Verwaltung der Arbeiter Ressourcen entwickeln schieben, und Regie Personen wie sie funktionieren, lokalisieren die effektivsten Menschen für Ihre Arbeit.
Bildungsabschluss Erfahrung notwendig
  • Senior High School Diploma (oder GED oder High School Gleichwertigkeit Zertifikat)
  • Viele School Kurse
  • Über 2 Jahre, bis zu und einschließlich einige Jahre
Arbeit Behörde Fähigkeiten Voraussetzung
  • SuccessANDWork – 89.16%
  • Ausdauer – 91.65%
  • Initiative – 91.29%
  • Kontrolle – 90.62%
  • Hilfe – 88.25%
  • Sorge in Bezug auf andere – 82.98%
  • Kulturellen Richtung – 89.05%
  • Selbstkontrolle – 92.01%
  • Stresstoleranz – 94.33%
  • CustomizationORMobility – 89.48%
  • Zuverlässigkeit – 96.04%
  • Detail im Fokus – 90.97%
  • Stärke – 92.16%
  • Unabhängigkeit – 90.67%
  • Förderung – 89.80%
  • Analytisches Denken – 84.41%

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