Haus / Schiff-Ingenieure Job Description / Aufgaben und Verantwortlichkeit Vorlage

Schiff-Ingenieure Job Description / Aufgaben und Verantwortlichkeit Vorlage

Bus und LKW Mechaniker und Dieselmotor-Spezialisten-Job-Beschreibung / Arbeitsplätze und Rechenschaftspflicht Probe

Alter, zu beheben, identifizieren, oder umsteigen und pickups, oder halten und jede Art von Diesel-Motoren. Beinhaltet Aspekte, die meist mit Meer oder Fahrzeug Diesel-Maschinen.

Karriere-Fähigkeiten-Voraussetzung
  • Beschäftigen Sie Handtools z. B. Zangen, Schraubenschlüssel, Stress-Funktionen, und Perfektion-tools, und Perfektion-tools, air wrenches, welding equipment.
  • Examine brake methods, prescribing components, wheel bearings, as well as other important areas to make sure that they’re in suitable running condition.
  • Accomplish routine servicing such as for instance adjusting acrylic, examining batteries, and lubricating devices and devices.
  • Regulate and reline tires, wheels that are format, tighten screws and products .
  • Increase gear or hefty components, und Fahrzeuge, buses using hoists or hydraulic jacks.
  • Testdrive pickups and busses to identify fails or even to make certain that they are currently working correctly.
  • Prüfen, Test, and pay attention to products that is faulty to identify malfunctions, utilizing test devices such as for example mobile pcs, Generator-Analysatoren, Frame-Diagramm, und Manometer.
  • Prüfen Sie und regulieren Sie Abschirmung Schutz, kostenlose Produkte, und Schutzeinrichtungen, die angegeben sind.
  • Untersuchen Sie und überprüfen Sie Abstände und Maße der Teile, um sicher Konformität mit Fabrik-Funktionen.
  • Beibehaltung und Befestigungselemente wie beispielsweise Kraftstoffeinspritzung Geräte im Fokus, des Triebwerks.
  • Befestigen Sie an Geräten, und lesen, Lehren und Knöpfe, um Fehler zu identifizieren.
  • ReWire Gerät Zellen, Lichter, und wichtige Methoden.
  • Überholte und Ersatz-Lager, Kolben, Komponenten, Zahnräder.
  • Prüfen, Reparatur, and continue maintaining devices for example sends and converters and vehicle and technical equipment.
  • Disassemble and modernize internal combustion engines, schiebt, Maschinen, Getriebe, clutches.
  • Repair diesel or gasoline applications.
  • Arrange frontends and revocation systems.
  • Spot and restore vehicle heating and cooling systems.
  • Mount or fix components.
  • Repair or change seats, Türen.
  • Function valve-grinding devices to valves that are routine.
  • Change or fix computer controlled exhaust emissions units.
  • Follow natural operational techniques regarding reduction of solid-waste or efficiency of electricity or water.
  • Keep or restore vehicles including condensed natural gas autos or biodiesel, having substitute energy techniques.
  • Calculate vehicle pollutants to ascertain if they are within acceptable restrictions.

Job-Routinen Voraussetzung
  • Reading Comprehension-Comprehension sentences and prepared sentences in work docs that are related.
  • Active Listening-To what others say offering total attention,, using time to realize the things being built, Fragen, Abfragen als ordnungsgemäße, und nicht in den Momenten, die ungeeignet sind faszinierende.
  • Erstellen von auf Papier nicht als ungeeignet für die Anforderungen des Marktes effizient zu interagieren.
  • Communicating-Talking-to others to share data successfully.
  • Mathematik Mathematik anwenden, um Probleme zu beheben.
  • Technology-Using scientific rules and solutions to solve problems.
  • Criticalthinking-Employing logic and thinking to identify the strengths and disadvantages of methods, Erkenntnisse oder Wahl-Alternativen zu Schwierigkeiten.
  • Active Learning-Understanding the ramifications of new data regarding each upcoming and existing problem-solving decision-making and.
  • Learning Approaches-Picking and utilizing instructionPERtutorial strategies and techniques right for the situation teaching or when mastering issues that are fresh.
  • Checking-CheckingANDExamining performance of businesses, weitere Personen, or oneself consider corrective actions or to create improvements.
  • Social Perceptiveness-Being not unaware of othersA tendencies and knowledge as they do why they behave.
  • Geschicklichkeit zu berücksichtigenden Maßnahmen in Bezug auf OthersI Maßnahmen.
  • Persuasion-Begging others to alter their intellects or behavior.
  • Settlement-Delivering others collectively and wanting to reconcile differences.
  • Educating-Coaching others how exactly to make a move.
  • Company Orientation-Actively searching for ways to help persons.
  • Advanced Problem-Solving-Determining advanced issues and critiquing associated facts to produce and evaluate selections and implement remedies.
  • Procedures Analysis-Examining desires and product specifications to make a style.
  • Technology Design-Engineering to provide person and producing or changing gear requirements.
  • Equipment Selection-Determining the sort of equipment and tools had a need to execute a task.
  • Installation-Installation von Ausrüstung, Produkte, Verkabelung, oder Pakete, die Vorgaben zu erfüllen.
  • Development-Composing computer programs for various applications.
  • Vorgangsaufrufe Tracking-Watching, Indikatoren, or additional signs to be sure there is a machine functioning effectively.
  • Functioning and Control-Managing procedures of programs or devices.
  • Equipment Maintenance-Doing maintenance that is routine on tools and deciding when and what sort of preservation is required.
  • Troubleshooting-Determining causes of problems that are functioning and choosing how to proceed about any of it.
  • Restoring-Restoring programs or machines using the necessary resources.
  • Quality-Control Research-Completing inspections and testing of goods, Anbieter, oder Funktionen, Qualität oder Effizienz messen.
  • Judgment and Decisionmaking-Thinking about the relative charges and advantages of likely behavior to find the most appropriate one.
  • Analysis-Identifying how a system must perform and the way alterations in the atmosphere, Unternehmen, as well as problems may influence effects.
  • Systems Analysis-Determining actions or indicators of performance and also proper or the measures needed to enhance effectiveness, in Übereinstimmung mit den Zielen des Gerätes.
  • Timemanagement-Controlling one’s private occasion and others’ Augenblick.
  • Aufsicht über Einsparungen entscheiden wie Geld wird investiert werden, um den Job durchgeführt zu erhalten, und Buchhaltung für diese Kosten.
  • Überwachung der Produkt-Mittel erhalten und sehen für die ordnungsgemäße Nutzung der Dienste Ausrüstung, und liefert Materialien brauchte dazu bestimmte Arbeiten.
  • Verwaltung von Mitarbeiter-Ressourcen mit dem Ziel Menschen während Sie, Erstellen, und Funktion, Ermittlung der besten Personen für diese Besetzung.
Schulungsanforderungen Wissen müssen
  • High School Niveau (oder GED oder Senior School Gleichwertigkeit Zertifikat)
  • Weniger als ein Top-allgemeine Hochschulreife
  • Mehr als 2 Jahre, so viel wie sowie vier Jahre
Besatzung Leadership Skills Anforderung
  • Erfolg/Versuch – 86.27%
  • Hartnäckigkeit – 91.77%
  • Projekt – 91.08%
  • Kontrolle – 86.34%
  • Zusammenarbeit – 90.55%
  • Ausgabe für andere – 88.14%
  • Soziale Richtung – 87.17%
  • Selbstkontrolle – 86.54%
  • Druck-Toleranz – 91.65%
  • CustomizationANDFlexibility – 94.02%
  • Zuverlässigkeit – 90.23%
  • Liebe zum Detail – 92.45%
  • Ethik – 91.90%
  • Freiheit – 90.38%
  • Innovation – 90.84%
  • Analytisches Denken – 89.06%

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