Σπίτι / Αναισθησιολόγοι Περιγραφή της θέσης εργασίας / Θέσεις εργασίας και ευθύνη πρότυπο

Αναισθησιολόγοι Περιγραφή της θέσης εργασίας / Θέσεις εργασίας και ευθύνη πρότυπο

Οι γιατροί που παρέχουν αναισθητικά μετά από επεμβάσεις που είναι ιατρικά, ή κατά τη διάρκεια.

Καριέρα δεξιότητες απαίτηση
  • Καταστολή ή να διαχειριστεί αναισθητικό κατά τη διάρκεια χειρουργικές επεμβάσεις, Αξιοποιώντας φαρμακευτική αγωγή, Κοινότητα, ραχοκοκαλιά προσεγγίσεις.
  • Παρακολούθηση μεμονωμένων πριν, κατά τη διάρκεια, και μετά την αναισθησία και την καταπολέμηση της ζητήματα ή ανεπιθύμητες ενέργειες.
  • Εφοδιασμού και να το συντηρείτε διοίκηση που είναι των αεραγωγών και ζωή-υποστήριξης και βοηθήσει να κάνει τους ανθρώπους για την καταστροφή χειρουργική.
  • Αρχείο μορφή και το ύψος του ασθενή και αναισθησία το ζήτημα σε όλη την τεχνική.
  • Εξετάσει ασθενή, Λάβετε υπόβαθρο της υγείας, και απασχολούν ελέγχους που είναι αναλυτική να μάθετε κίνδυνο κατά τη διάρκεια την ακριβή υγειονομικής περίθαλψης θεραπείες.
  • Τοποθεσία πάσχων σε στάση εργασίας για να αυξήσετε τη μεμονωμένη άνεση και ευκολία που είναι ακριβή.
  • Αποφασίσει πότε πελάτες σταθεροποιημένο αρκεί ακόμη και να παραδοθεί το σπίτι μετά από χειρουργική επέμβαση νοσοκομείο ή ward ή να γίνει παραδοθεί σε άλλη περιοχή ή περιλαμβάνουν ανακτήθηκαν.
  • Οργανώστε την επίβλεψη με γιατρούς κατά τη διάρκεια λειτουργίας των αναισθητικών.
  • Ζητούν συμβουλές από επαγγελματίες του ιατρικού τομέα που είναι διαφορετικό να διαπιστωθεί μέθοδος και είδους καταστολή ή αναισθησία για να χάνει τις αισθήσεις που είναι ασθενής να πόνος.
  • Λειτουργία άμεση και συντονισμό των νοσοκόμων μαζί με άλλους παρόχους υγειονομικής περίθαλψης.
  • Αγοράστε εργαστηριακές δοκιμές, xrays, και επίσης διαδικασίες που είναι ανάλυσης που είναι άλλη.
  • Ανιχνεύουν τις αρρώστιες, απασχολούν εξετάσεις, έλεγχοι, και ιστορίες.
  • Διαχείριση υπηρεσιών, αυτά τα χρησιμοποιώντας άλλες δράσεις της υγειονομικής περίθαλψης και σχηματίζουν διεργασίες και σχέδια που ταιριάζουν.
  • Παροχή ιατρικής περίθαλψης και συνεδρία σε αρκετές προσαρμογές, παραπέμπουν σε πελάτες σχετικά με χειρουργική επέμβαση και συνιστώντας θεραπεία και θεραπεία.
  • Κοινοποιούν προσώπων και εργαζομένων των μεθόδων και τύπων αναισθησίας ΧΟΡΗΓΗΣΗΣ, σημάδια των επιπλοκών, και έκτακτης ανάγκης τεχνικές για την εξουδετέρωση των τάσεων.
  • Συμβουλεύει λαοί και οργανισμούς για στρατηγικές αποφύγετε ασφάλιση ασθένειας και να διατηρήσουμε την υγεία.
  • Να προγραμματίσετε και να διατηρήσει την αξιοποίηση των ακριβή σουίτα, συμπεριλαμβανομένων τρέξιμο, washup, αναισθητικό, και περιοχές έτοιμα .
  • Εκτελέσει την ιατρική έρευνα σε έρευνα νέα φάρμακα, για να βοηθήσει στον έλεγχο και την ανάκτηση λοίμωξη, και σε νέες ιατρικές πρακτικές κατασκευής και εξετάσεις.

Εργασία ρουτίνες προσόντα
  • Ανάγνωση-κατανόηση γραπτή φράσεις και προτάσεις σε έγγραφα που σχετίζονται με την εργασία.
  • Ενεργό-ακούει-προσφορά όλη προσοχή σε αυτό που λέτε σήμερα άλλα παιδιά, έχοντας χρόνο για να κατανοήσει την λεπτομέρειες υπό κατασκευή, αιτούντος ερωτήματα ως κατάλληλο, και δεν mesmerizing σε καταστάσεις που δεν είναι σωστά.
  • Παραγωγή-γράψει κάτω όχι ως ακατάλληλες για τις επιθυμίες της αγοράς μιλώντας αποτελεσματικά.
  • Μιλάμε-να μιλάμε σε άλλους να αναφέρουμε πληροφορίες με επιτυχία.
  • Αριθμητική-χρησιμοποιώντας αριθμητική για την επίλυση προβλημάτων.
  • Έρευνα-αξιοποιώντας τεχνικές και ιατρικές αρχές για την επίλυση προβλημάτων.
  • Criticalthinking-αξιοποιώντας λόγο και λογικής να αναγνωρίσουν τις δεξιότητες και τις αδυναμίες των προσεγγίσεων, αποτελέσματα ή επιλογή λύσεις στα διλήμματα.
  • Ενεργή μάθηση-κατανόηση των επιπτώσεων των πραγματικών περιστατικών που είναι νέο για τελευταία και πιθανών προβλημάτων και λήψη αποφάσεων.
  • Μάθησης στρατηγικές-εφαρμογή και να πάρει προπόνηση/εκπαιδευτικές τεχνικές και θεραπείες ενδείκνυται για τη συγκεκριμένη κατάστασή σας καθοδηγώντας ή όταν κατανόηση φρέσκο σημεία.
  • Έλεγχος-TrackingANDDiscovering αποτελεσματικότητα του εαυτού μας, Οι άνθρωποι που είναι άλλη, ή επιχειρήσεις θεωρούν διορθωτικές ενέργειες ή για να δημιουργήσετε τις αλλαγές.
  • Κοινωνική διορατικότητα-ον δεν απληροφόρητοι των άλλων’ τάσεις ενώ κάνουν γιατί αντιδρούν και κατανόησης.
  • Ελέγχου-αλλάζοντας ενέργειες σε σχέση με τους άλλους’ βήματα.
  • Πειθώ-γνήσια άλλους να το αλλάξουν διάνοιες ή τη συμπεριφορά τους.
  • Συζήτηση-συγκεντρώνοντας τους άλλους και να προσπαθεί να συμβιβάσει τις διαφορές.
  • Καθοδηγώντας-κατάρτιση άλλων-πώς να κάνει μια κίνηση.
  • Υπηρεσίες προσανατολισμού-ειλικρινά προσπαθούν να βρουν τρόπους να υποστηρίξουν τα άτομα.
  • Προηγμένη πρόβλημα-επίλυση-τον καθορισμό σύνθετα προβλήματα και έρευνα αξιολογεί τα πραγματικά περιστατικά που σχετίζονται και να παράγουν τις επιλογές και να εφαρμόσουν εναλλακτικές λύσεις.
  • Επιχειρήσεις αξιολόγησης-εξετάζοντας εμπόρευμα απαιτήσεις και ανάγκες για να δημιουργήσετε ένα σχέδιο.
  • Τεχνολογία-εφαρμοσμένης μηχανικής σχεδίου για την εξυπηρέτηση του προσώπου και τη δημιουργία ή έχοντας εργαλεία χρειάζεται.
  • Εργαλεία επιλογής-καθορισμός τον τύπο εξοπλισµού και εργαλείων είχε μια ανάγκη να κάνουν μια δουλειά.
  • Σχέδια δόση-προσθήκη, μοντέλα, καλωδίωση, ή εξοπλισμού να συναντηθούμε προδιαγραφές.
  • Κωδικοποίηση-γραφή προγράμματα ηλεκτρονικών υπολογιστών για σκοπούς που είναι αρκετές.
  • Λειτουργίες παρακολούθησης-προβολή πόμολα, δείκτες, ή διαφορετικά συμπτώματα για να βεβαιωθείτε ότι μια συσκευή που λειτουργεί εύρυθμα..
  • Λειτουργία και ελέγχου-χειρισμού λειτουργίες των συσκευών ή τεχνικές.
  • Συντήρηση-σχετικά με την επίτευξη συντήρηση εξοπλισμού που είναι ρουτίνα για τα προϊόντα και προσδιορίζει πότε.
  • Αντιμετώπιση προβλημάτων-αποφασίζοντας αιτίες της εργασίας σφάλματα και τον καθορισμό ποια κατεύθυνση να πάει για αυτό.
  • Επισκευή-αποκατάσταση μοντέλα ή μεθόδων που χρησιμοποιούν τα απαραίτητα μέσα.
  • Ποιότητα-ελέγχου εξέταση-εκτέλεση εξετάσεις και αξιολογήσεις προϊόντων, εταιρείες, ή διαδικασίες για την αξιολόγηση εξαιρετικές ή απόδοση.
  • Σοφία και λήψης αποφάσεων-λαμβάνοντας υπόψη τα οφέλη και τα γενικά τέλη από τα βήματα που αφορούν το μέλλον να βρει η πιο ενδεδειγμένη λύση.
  • Ανάλυση συστημάτων-αποφασίζουν πώς μια μέθοδος πρέπει να λειτουργεί και πόσο τροποποιήσεις στην ατμόσφαιρα, επιχειρήσεις, και καταστάσεις μπορεί να επηρεάσουν τα αποτελέσματα.
  • Ανάλυση συστημάτων-διάκριση ενέργειες ή ενδείξεις της απόδοσης, αλλά και σε σχέση με τους στόχους του το σωστό μηχάνημα ή η συμπεριφορά είχε μια ανάγκη να ενισχύσει την απόδοση.
  • Χρόνος-διαχείριση-διαχείριση του προσωπικού χρόνου ενός.
  • Διαχείριση των χρημάτων-καθορισμός πώς ταμεία πρόκειται να χρησιμοποιηθεί για να πάρει την εργασία που εκτελείται, και η λογιστική καταχώριση των δαπανών αυτών.
  • Διαχείριση προελεύσεων περιεχομένου-διαπίστωση και να δει για τη σωστή χρήση των στοιχείων, υπηρεσίες, και συσκευών απαιτείται σοβαρά να κάνω εργασίας που.
  • Διαχείριση των πόρων-τόνωση του προσωπικού, τη δημιουργία, Σκηνοθεσία προσώπων, ενώ λειτουργούν και, προσδιορίζοντας τα κορυφαία πρόσωπα για αυτή την καριέρα.
Ανάγκη για εκπαίδευση Απαίτηση γνώσης
  • Μετα-Διδακτορικός εκπαίδευση
  • Διδακτορικό δίπλωμα
  • Περισσότερο από 2 χρόνια, γύρω και τεσσάρων ετών
Προαπαιτούμενο δεξιότητες αρχή εργασίας
  • AccomplishmentANDWork – 96.54%
  • Αντοχή – 96.22%
  • Προσπάθεια – 95.27%
  • Διαχείριση – 88.86%
  • Βοήθεια – 95.22%
  • Ανησυχούν σχετικά με τους άλλους – 94.20%
  • Κοινωνική ευθυγράμμιση – 90.27%
  • Χαρακτηριστική αυτοσυγκράτηση – 93.55%
  • Όριο στρες – 95.53%
  • Ευελιξία/ελευθερία – 94.59%
  • Αξιοπιστία – 97.58%
  • Ευαισθητοποίηση του βάθους – 97.80%
  • Δεοντολογία – 94.01%
  • Ελευθερία – 93.09%
  • Δημιουργικότητα – 92.01%
  • Σκέψης – 92.26%

Σχετικά με την συνεργασία ομάδας

Επίσης ελέγξτε

Πράκτορες πωλήσεων, Περιγραφή εργασίας χρηματοπιστωτικών υπηρεσιών / Υποχρέωση δείγμα και λειτουργίες

Προώθηση οικονομικών υπηρεσιών, όπως για παράδειγμα υποθήκη, εισφορά, και επενδύσεις καθοδήγηση στους καταναλωτές των τραπεζικών …

Αφήνω μια απάντηση

Διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου σας δεν θα δημοσιευθεί. Υποχρεωτικά πεδία επισημαίνονται *