Σπίτι / Τεχνικοί αεροναυτική ηλεκτρονική περιγραφή της θέσης εργασίας / Καθήκοντα και ευθύνες πρότυπο

Τεχνικοί αεροναυτική ηλεκτρονική περιγραφή της θέσης εργασίας / Καθήκοντα και ευθύνες πρότυπο

Αναπτύξετε, εξετάσει, επισκευή, ή εξέταση, τροποποιήσετε προϊόντα, όπως ραντάρ, στερεοφωνικό, πλοήγηση, και συστημάτων ελέγχου βόμβα στα αεροπλάνα ή θέση αυτοκίνητα.

Απαίτηση δεξιότητες εργασίας
  • Τεθεί σε εφαρμογή και εκτέλεση υπηρεσίας εδάφους και ελέγξτε τα εργαλεία να εκτελέσει χρήσιμο ταξίδι εξετάσεις των ηλεκτρικών και ηλεκτρικών συστημάτων.
  • Κάνει σίγουρα προβλημάτων συσκευών, βολτόμετρα, ή παράγοντες, και μονάδες Παλμογράφοι.
  • Κρατήσει τα έγγραφα του διατήρηση και να διορθώσει την εργασία.
  • Οργανώσετε βοηθήσει άλλους εργαζομένους συντήρηση αεροπλάνων, εμπειρογνώμονες, και επίσης οι μηχανικοί.
  • Διαβάστε πτήσης δοκιμής γνώση για τον εντοπισμό ενδημικά λειτουργικότητα δυσκολίες και δυσλειτουργίες.
  • Αναπτύξετε στοιχεία ηλεκτρικών και αυτοματοποιημένη, συνελεύσεις, και των συσκευών στο αεροπλάνο, χρησιμοποιώντας τα εργαλεία δύναμης χέρια εργαλεία, ή σίδηρο σίδερα.
  • Τροποποιήσετε, Επαναφορά, αντικαθιστούν δυσλειτουργώντας μονάδων ή κατασκευαστικών στοιχείων ή, Αξιοποιώντας τα Κολλητήρια ή χέρι-εργαλεία.
  • Συμμετάσχετε σε παράγοντες σε συσκευές, όπως για παράδειγμα στερεοφωνικά συστήματα, συσκευές μετατροπείς, και κατά την πτήση ανεφοδιάζοντας σε καύσιμα συστήματα, χρήση σιδήρου που είστε συγκόλληση και χέρι-εργαλεία.
  • Κατασκευάσει στοιχεία όπως οι διακόπτες, ηλεκτρικές διατάξεις ελέγχου εφαρμογή κολλητήρι ή χειρός.
  • Ως-απαιτείται εξέταση και να κατασκευάσει στοιχεία aids.
  • Εγκατάσταση διάταξης του επιπέδου συσκευές και συσκευές, επόμενες καταχωρήσεις όπως σχέδια, οδηγίες, και διαγράμματα καλωδίωσης.
  • Κατασκευή πρωτοτύπων ή μοντέλα των κομματιών, συσκευές, και μεθόδων για χρήση στην εκτίμηση.
  • Λειτουργούν με τη βοήθεια υπολογιστή δημιουργία και σχεδιασμός σκοπούς να σχεδιάσει τροποποιήσεις αεροναυτική ηλεκτρονική διαδικασία.

Αναγκαιότητα δραστηριότητες εργασιών
  • Ανάγνωση κατανόηση-κατανοώντας γραπτή φράσεις και προτάσεις σε έγγραφα που σχετίζονται με την εργασία.
  • Ενεργό-ακούει-παρουσίαση πλήρη συνειδητοποίηση του τι λένε οι άλλοι προς το παρόν, απόκτηση καιρός να αναγνωρίσουμε τα στοιχεία υπό κατασκευή, αναρωτιέστε σε θέματα όπως η σωστή, αντί να διακόπτουν σε καταστάσεις που δεν είναι σωστά.
  • Δημιουργία-μιλώντας με επιτυχία στο γράψιμο ως δικαίωμα για τις ανάγκες της αγοράς.
  • Μιλώντας-μιλώντας με άλλους να μοιράζονται τα δεδομένα σωστά.
  • Αριθμητικός μαθηματικά-απασχολούν για να διορθώσετε ζητήματα.
  • Επιστήμη-απασχολούν μεθόδους και ελεγχόμενη πολιτικές για την επίλυση προβλημάτων.
  • Νομίζοντας ότι είναι κρίσιμη-εφαρμογή λογική και τη λογική για να αναγνωρίσει τα πλεονεκτήματα και τις αδυναμίες των τρόπων, ευρήματα ή υποκατάστατο επιλογές για προβλήματα.
  • Ενεργή μάθηση-Κατανοώντας τις επιπτώσεις της νέες λεπτομέρειες σχετικά με τόσο πρόσφατη και επερχόμενη επίλυσης διαδικασία λήψης αποφάσεων και.
  • Εκμάθηση προσεγγίσεις-Picking και την εφαρμογή των educationOReducational πρακτικών και επεξεργασιών ακριβώς για την κατάσταση κατά την εκμάθηση ή την εκπαίδευση των νέων ζητημάτων.
  • Αποτελεσματικότητα παρακολούθησης-MonitoringPERDetermining τον εαυτό σας, επιπλέον άτομα, ή πρακτορεία θεωρούν διορθωτικά μέτρα ή να επιφέρει βελτιώσεις.
  • Κοινωνική διορατικότητα-ον επίγνωση των othersA τάσεων και γνωρίζοντας όπως κάνουν γιατί συμπεριφέρονται.
  • Επιδεξιότητα-αλλαγή δράσεις από την άποψη των άλλων’ βήματα.
  • Μάρκετινγκ-αποτελεσματική άλλους να το αλλάξουν μυαλά ή τη συμπεριφορά τους.
  • Συζήτηση-λήψη τους άλλους μαζί και ψάχνει να συμβιβάσει τις διαφορές.
  • Καθοδηγώντας-κατάρτιση τους άλλους πώς να αναλάβει δράση.
  • Εταιρεία προσανατολισμό-ενεργά ψάχνουν για στρατηγικές για την υποστήριξη τους λαούς.
  • Συγκρότημα Problemsolving-καθορισμός σύνθετα προβλήματα και την αναθεώρηση πληροφορίες σχετικές εφαρμόσει τις απαντήσεις και να εξετάσει και να οικοδομήσουμε τις επιλογές.
  • Στοιχείο αξιολόγησης-αναλύοντας τις επιχειρήσεις χρειάζεται και θέλει να δημιουργήσει ένα στυλ.
  • Τεχνολογία σχεδιασμού-κτίριο ή ευθυγράμμιση εργαλεία και τεχνολογία για να προσφέρουν τις ανάγκες των χρηστών.
  • Εργαλεία επιλογής-προσδιορίζει τον τύπο των εργαλείων και εξοπλισμού είχε μια ανάγκη να εκτελέσει ένα έργο.
  • Δόση-προσθήκη συσκευών, προϊόντα, καλωδίωση, ή εφαρμογές να πληρούν γενικά τις απαιτήσεις.
  • Κωδικοποίηση-γράψιμο εφαρμογών πληροφορικής για πολλές λειτουργίες.
  • Λειτουργίες παρακολούθησης-προβολή καλεί χαρακτηριστικά, ή άλλα σήματα σήματα για να βεβαιωθείτε ότι σήμερα υπάρχει μια συσκευή λειτουργεί σωστά.
  • Λειτουργία και ελέγχου που ελέγχει διαδικασίες, συστήματα ή εργαλεία.
  • Συντήρηση-κάνει ρουτίνα συντήρησης για τα εργαλεία και να αποφασίσει πότε και τι είδους συντήρηση είναι απαραίτητη.
  • Αντιμετώπιση προβλημάτων-αποφασίζοντας λόγους για δυσλειτουργίες που εκτελούνται και επιλέγοντας τι πρέπει να κάνετε σχετικά με αυτό.
  • Για τον καθορισμό το στήσιμο εξοπλισμού ή προγράμματα χρησιμοποιώντας τις μεθόδους που είναι επιθυμητή.
  • Ποιότητα-αξιολόγηση ελέγχου-τη διενέργεια επιθεωρήσεων και εξετάσεων των στοιχείων, λύσεις, ή διαδικασίες να κρίνουμε εξαιρετικές ή απόδοση.
  • Σοφία και λήψης-Making-λαμβάνοντας υπόψη τις συγκρίσιμες τιμές και τα οφέλη της συμπεριφοράς που είναι πιθανό να επιλέξουν το καταλληλότερο.
  • Ανάλυση συστημάτων-καθορισμός τις βελτιώσεις τον τρόπο στη ρύθμιση, επιχειρήσεις, καθώς και παθήσεις μπορεί να επιρροής του αποτελέσματα και τι είδους πρόγραμμα θα πρέπει να λειτουργεί.
  • Συστημάτων διαδικασίες ταυτοποίησης αξιολόγησης ή δεικτών της απόδοσης του συστήματος και επίσης σωστή ή τη συμπεριφορά που απαιτείται για να αυξηθεί η λειτουργικότητα, σε σχέση με τις φιλοδοξίες της μηχανής.
  • Ένα χρόνο-διαχείρισης-έλεγχος ’ s ιδιωτικό περίσταση, καθώς και άλλων’ περίσταση.
  • Διαχείριση των χρημάτων-αποφασίζουν πώς θα αναλωθεί δολάρια για να αποκτήσει το καθήκον που ασκείται, και τήρησης βιβλίων οι αμοιβές αυτές.
  • Διαχείριση των πόρων της ουσίας- και να βλέπουμε για την κατάλληλη χρήση των συσκευών, ανέσεις, και τους πόρους που χρειάζεται σοβαρά για να τα επιλεγμένη συνάρτηση.
  • Διαχείριση εργαζομένων πόρους προς τα άτομα, ενώ, ανάπτυξη, και εμπνευσμένη εκτέλεση, τον καθορισμό το πιο αποτελεσματικά τους λαούς για εκείνη την εργασία.
Ανάγκη για εκπαίδευση Προσόντα γνώσεων
  • Ανώτερος σχολείο βαθμού (ή GED ή πιστοποιητικό ισοδυναμίας γυμνασίου)
  • Συνδεθείτε ’ ποσό s (ή διαφορετικό στάδιο δύο ετών)
  • Περισσότερο από 2 χρόνια, μέχρι και συμπεριλαμβανομένης της αρκετά χρόνια
Επάγγελμα εντολή δεξιότητες απαίτηση
  • AchievementsOREnergy – 95.67%
  • Επιμονή – 93.53%
  • Πρωτοβουλία – 92.45%
  • Ελέγχου – 88.32%
  • Συνεργασία – 93.85%
  • Ενδιαφέρον για τους άλλους – 89.67%
  • Πολιτιστικό προσανατολισμό – 84.14%
  • Χαρακτηριστική αυτοσυγκράτηση – 90.93%
  • Πίεση ανοχή – 92.89%
  • VersatilityANDFlexibility – 95.41%
  • Αξιοπιστία – 94.82%
  • Ενημέρωση των λεπτομερειών – 96.59%
  • Αξιοπιστία – 93.11%
  • Ανεξαρτησία – 92.31%
  • Ανάπτυξη – 91.75%
  • Σκέψης – 92.75%

Σχετικά με την συνεργασία ομάδας

Επίσης ελέγξτε

Πράκτορες πωλήσεων, Περιγραφή εργασίας χρηματοπιστωτικών υπηρεσιών / Υποχρέωση δείγμα και λειτουργίες

Προώθηση οικονομικών υπηρεσιών, όπως για παράδειγμα υποθήκη, εισφορά, και επενδύσεις καθοδήγηση στους καταναλωτές των τραπεζικών …

Αφήνω μια απάντηση

Διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου σας δεν θα δημοσιευθεί. Υποχρεωτικά πεδία επισημαίνονται *