Σπίτι / Αναλυτές εκπομπής ειδήσεων Περιγραφή της θέσης εργασίας / Δείγμα υπευθυνότητας και θέσεις εργασίας

Αναλυτές εκπομπής ειδήσεων Περιγραφή της θέσης εργασίας / Δείγμα υπευθυνότητας και θέσεις εργασίας

Αναθεώρηση, ανάγνωση, και μεταδίδονται εκθέσεις που λαμβάνονται από τις λύσεις που είναι αρκετά.

Καριέρα δεξιότητες απαίτηση
  • Διαβάστε και την αναθεώρηση πληροφορίες και ειδήσεις που αποκτώνται από διάφορες επιλογές να μεταδίδει τις πληροφορίες.
  • Συμβουλές γράψετε σχόλια, ή χειρόγραφα κείμενα, χρησιμοποιώντας υπολογιστές.
  • Αναλύσετε τα στοιχεία εκθέσεων σε εθνικό επίπεδο, Κοινότητα, και συνάφεια σε όλο τον κόσμο για να προσδιορίσετε ζητήματα πάρει έργα από προσωπικό που είναι ικανοποιημένοι, ή να χειριστεί.
  • Συντονίζει και παρέχει όντας μια αρχισυντάκτης εκθέσεις broadcast εφαρμογές.
  • Αλλαγή ανακοίνωση περιεχόμενο για την διασφάλιση της αντιστοίχισής της μέσα σε χώρο προσβάσιμο περίσταση ή.
  • Διαλέξτε την ουσία που είναι πιο σχετικές με την επίδειξη, και να οργανώσει αυτό το προϊόν σε τύπους που είναι σωστή.
  • Συλλέγουν στοιχεία και να οικοδομήσουν προοπτικές σχετικά με θέματα, ειδήσεις μέσα από μελέτη, συνέντευξη, παρατήρηση, και αντιμετωπίζουν.
  • Εισαγάγει σε βάθος, και το τρέχον μέσο αποθήκευσης ιστορίες βιντεοσκοπημένη κομμάτια ή μεταδόσεις που είναι κρατημένο από αφορά τους- ανταποκριτές του κόσμου.

Προαπαιτούμενο αναζητήσεις εργασίας
  • Ανάγνωση κατανόηση-κατανοώντας σημεία και προετοιμασμένοι σημεία στα έγγραφα εργασίας που σχετίζονται.
  • Ενεργή ακρόαση-προσφορά όλη εστίαση σε ό, τι άλλο-σήμερα λένε, έχοντας χρόνο και ενέργεια για να κατανοήσει τα στοιχεία που δημιουργείται, αναρωτιέστε ερωτήσεις ανάλογα με την περίπτωση, και ποτέ δεν πνίγοντας μερικές φορές που είναι εσφαλμένο.
  • Δημοσίευση-γράψει κάτω όχι ως ακατάλληλες για τις απαιτήσεις της αγοράς την αποτελεσματική επικοινωνία,.
  • Μιλάμε-μιλώντας με άλλους η αναφορά στοιχείων αποτελεσματικά.
  • Μαθηματικά μαθηματικά-απασχολούν για να διορθώσετε προβλήματα.
  • Επιστήμη-χρησιμοποιώντας τεχνικές και κλινική κανόνες στερεώνω δυσκολίες.
  • Νομίζοντας ότι είναι κρίσιμη-αξιοποιώντας λόγο και λόγοι για να εντοπίσετε τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα των εναλλακτικών λύσεων, αποτελέσματα ή τις προσεγγίσεις για τις δυσκολίες.
  • Ενεργό-μάθηση-γνώση τα οφέλη της νέες πληροφορίες, τόσο των σημερινών όσο και των μελλοντικών αποφάσεων επίλυσης και.
  • Μαθαίνει στρατηγικές-εφαρμογή και επιλέγοντας teachingORinstructional στρατηγικές και μεθόδους είναι κατάλληλη για τη συγκεκριμένη κατάστασή σας διδασκαλία ή όταν mastering φρέσκο παράγοντες.
  • Παρακολούθηση-OverseeingPERExamining λειτουργικότητα του εαυτού μας, άτομα τα οποία είναι πρόσθετες, ή οι εταιρείες να δημιουργήσετε εξελίξεις ή να λάβει διορθωτικά μέτρα.
  • Κοινωνική διορατικότητα-γνωρίζοντας othersA αντιδράσεις γιατί συμπεριφέρονται ενώ κάνουν και κατανόησης.
  • Επιδεξιότητα-αλλάζοντας δράσεις από την άποψη των άλλων’ δραστηριότητες.
  • Μάρκετινγκ-επαιτεία άλλους να το αλλάξουν δράσεις ή τους εγκεφάλους.
  • Συζήτηση-παράδοση άλλοι συλλογικά και ψάχνει να συμβιβάσει τις διαφορές.
  • Παροχή βοήθειας-προπόνηση τους άλλους-πώς να κάνω κάτι.
  • Εταιρεία προσανατολισμό-θετικά αναζητούν μεθόδους για να βοηθήσει τα άτομα.
  • Προχωρημένους επίλυση προβλημάτων ταυτοποίησης για προχωρημένους προβλήματα και σχολιασμό σχετικά γεγονότα να παράγουν και να εξετάσει τις επιλογές και να εφαρμόσει εναλλακτικές λύσεις.
  • Επιχειρήσεις εκτίμηση αναλογιζόμενοι εμπόρευμα απαιτήσεις και απαιτήσεις να γίνει ένα σχέδιο.
  • Τεχνολογία σχεδιασμού-τεχνολογίας σε λειτουργία άτομο και με την αλλαγή ταχύτητας ή τη δημιουργία απαιτήσεις.
  • Εργαλεία επιλογής ταυτοποίησης του είδους εργαλεία και εξοπλισμό που απαιτείται σοβαρά να εκτελέσει μια εργασία.
  • Εγκατάσταση-προσθήκη εργαλεία, προϊόντα, καλωδίωση, ή προγράμματα για να πληρούν γενικά χαρακτηριστικά.
  • Κωδικοποίηση-τη σύνθεση υπολογιστή πακέτα για διάφορες χρήσεις.
  • Λειτουργία παρακολούθησης-κοίταγμα χαρακτηριστικά γνωρίσματα, καντράν, ή πρόσθετων σημάτων να διασφαλιστεί υπάρχει μια συσκευή λειτουργεί αποτελεσματικά.
  • Διαδικασία και διαδικασίες ελέγχου-πρόληψη τεχνικών ή προϊόντα.
  • Συντήρηση-κάνει στερεότυπης συντήρησης σε εξοπλισμό και προσδιοριστεί πότε.
  • Αντιμετώπιση προβλημάτων-τον εντοπισμό παράγοντες πίσω από τα λάθη και να καθορίζουν ποια κατεύθυνση να πάει για αυτό.
  • Για τον καθορισμό το στήσιμο συσκευές ή συσκευές που χρησιμοποιούν τον εξοπλισμό που είναι επιθυμητή.
  • Ποιοτικός έλεγχος αξιολόγησης-εκτέλεση έρευνες και εξετάσεις των προϊόντων, εταιρείες, ή επιχειρήσεις να μετρηθεί η αποτελεσματικότητα ή εξαιρετικές.
  • Απόφαση και λήψη αποφάσεων-λαμβάνοντας υπόψη την σχετική αμοιβή και τα πλεονεκτήματα των πιθανών δραστηριοτήτων να βρείτε αυτό που είναι πιο κατάλληλη.
  • Ανάλυση-αποφασίζουν τι είδους σύστημα πρέπει να λειτουργεί και το τρόπο τροποποιήσεις στις ασθένειες, επιχειρήσεις, καθώς και η ρύθμιση μπορεί να επηρεάσουν τα αποτελέσματα.
  • Μέθοδοι ανάλυσης-τον εντοπισμό μέτρα ή συμπτώματα της απόδοσης κατά μήκος με σε σχέση με τους στόχους της μηχανής, τα βήματα που απαιτούνται για τη βελτίωση ή την ακριβή απόδοση.
  • Ώρα διαχείριση-Διαχείριση ένα ’ s δική στιγμή, καθώς και άλλων’ περίοδος.
  • Διοίκηση της ταυτοποίησης εξοικονόμηση πώς δολάρια θα επενδυθούν για να αποκτήσετε τη δουλειά ολοκληρώθηκε, και πωλήσεων για αυτά τα νομοσχέδια.
  • Εποπτεία της ουσίας μεθόδους που λαμβάνουν και βλέποντας προς την κατάλληλη χρήση του εξοπλισμού εγκαταστάσεων, και πόροι πόροι είχε μια ανάγκη να κάνουν συγκεκριμένη λειτουργία.
  • Διαχείριση εργαζομένων πόρους εμπνέει, απόκτηση, και στοχεύοντας άτομα επειδή ασκούν, τον προσδιορισμό τους πολύ καλύτερους ανθρώπους για εκείνη την εργασία.
Τίτλος εκπαίδευσης Εμπειρία προσόντα
  • Πτυχίο ’ πτυχιούχος του τμήματος
  • Θυγατρικών ’ ποσό s (ή διαφορετικό ποσό δύο-yr)
  • Απολυτήριο δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης (ή GED ή Senior School ισοδυναμίας έγγραφο)
  • Περισσότερο από 2 χρόνια, μέχρι και συμπεριλαμβανομένης της ΤΈΣΣΕΡΑ έτη
Απαίτηση δεξιότητες διαχείρισης θέσεων εργασίας
  • AchievementORWork – 93.19%
  • Επιμονή – 93.80%
  • Πρωτοβουλία – 94.80%
  • Αρχή – 91.67%
  • Συνεργασία – 94.86%
  • Ενδιαφέρον για τους άλλους – 92.90%
  • Πολιτιστική τοποθέτηση – 93.20%
  • Αυτοέλεγχος – 92.31%
  • Όριο στρες – 95.80%
  • VersatilityANDVersatility – 92.12%
  • Αξιοπιστία – 92.80%
  • Ευαισθητοποίηση του βάθους – 96.60%
  • Ακεραιότητα – 89.40%
  • Ελευθερία – 92.77%
  • Ανάπτυξη – 92.42%
  • Σκέψης – 88.96%

Σχετικά με την συνεργασία ομάδας

Επίσης ελέγξτε

Πράκτορες πωλήσεων, Περιγραφή εργασίας χρηματοπιστωτικών υπηρεσιών / Υποχρέωση δείγμα και λειτουργίες

Προώθηση οικονομικών υπηρεσιών, όπως για παράδειγμα υποθήκη, εισφορά, και επενδύσεις καθοδήγηση στους καταναλωτές των τραπεζικών …

Αφήνω μια απάντηση

Διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου σας δεν θα δημοσιευθεί. Υποχρεωτικά πεδία επισημαίνονται *