Σπίτι / Εποπτικές αρχές της πρώτης γραμμής της αστυνομίας και ντετέκτιβ Περιγραφή της θέσης εργασίας / Αναθέσεις και καθήκον πρότυπο

Εποπτικές αρχές της πρώτης γραμμής της αστυνομίας και ντετέκτιβ Περιγραφή της θέσης εργασίας / Αναθέσεις και καθήκον πρότυπο

Δεξιά οθόνη και να συγχρονίσετε τις δραστηριότητες των ανθρώπων της αστυνομίας.

Καριέρα δεξιότητες προσόντα
  • Διευκρινίσει αστυνομικές επιχειρήσεις στους υφισταμένους σε κάνει να βοηθήσει αυτά τα καθήκοντά τους επάγγελμα.
  • Συμβουλεψουν τους υπαλλήλους των παροχών του φρέσκα ή τροποποιημένη νομοθεσία, τροποποιήσεις σε πολιτικές και πολιτικές, και νέες στρατηγικές της λειτουργίας της αστυνομίας.
  • Διαχείριση και συντονισμό της έρευνας των περιπτώσεων που είναι νομικά, παρέχει καθοδήγηση και τις γνώσεις για τους ερευνητές, και τη διασφάλιση ότι οι διαδικασίες λαμβάνουν χώρα πριν από την νομοθεσία και τους κανονισμούς.
  • Διερεύνηση και επίλυση προσωπικού διλήμματα εντός χρεώσεις και εταιρεία παράπτωμα κατά προσωπικού.
  • Εκπαιδεύσει ομάδα στο κατάλληλο αστυνομία διαδικασίες εργασίας.
  • Διατήρηση αρχείων καταγραφής, προετοιμασία ιστορίες, και άμεση λιανικής εγγραφές’ προετοιμασία, τον έλεγχο, και συντήρηση.
  • Ελέγχει και να αξιολογεί τους υφισταμένους’ λειτουργία καριέρα, και να εξουσιοδοτήσετε προσφορές και κινήσεις.
  • Άμεση ποικιλία, Σχεδιασμός, και τον έλεγχο του ιδιωτικού και γεγονότα σπίτι των κρατουμένων.
  • Οικοδομήσουμε, εφαρμογή και τροποποίηση διαδικασιών και κατευθυντήριων γραμμών λιανικής.
  • Διεξάγουν επιδρομές σκέφτεται και μάρτυρες για ανάκριση.
  • Εργασίας φορές και να προσδιορίσει τις διαφορετικές ευθύνες τους υφισταμένους.
  • Πειθαρχία προσωπικού για παράβαση των κανονισμών και κανόνων διαίρεση.
  • Συνεργάζονται από άλλες επιχειρήσεις επιβολής του νόμου, δικαστική αίθουσα εργαζομένων και των εκπροσώπων και να καταθέσουν στην αίθουσα του Δικαστηρίου ως αιθέρια.
  • Κριτική υλικό δημιουργημένο αιτήσεων για να βεβαιωθείτε ότι προσήλωση στις ανάγκες που είναι κατάλληλα.
  • Εξετάστε τις εγκαταστάσεις, εργαλεία για να κάνουν ορισμένες συμμόρφωση προς απαιτήσεις, αυτοκίνητα, και προμήθειες.
  • Προετοιμάστε δελτία πληροφοριών και να αντιδρούν στις αρχές αλληλογραφία.
  • Αναπλήρωσης και αφορούν προϊόντα και προϊόντα.
  • Συναντηθεί με το μορφωτικό, Civic, και κοινοτικές ομάδες για να συζητήσουν θέματα αστυνομίας, επίσης για την ανάπτυξη δραστηριοτήτων και περιοχή πακέτα.
  • Άμεση έναρξη ή κίνηση των εγκληματιών.
  • Προετοιμάσει τα έξοδα και τις δαπάνες ελέγχου των πόρων του γραφείου.

Προαπαιτούμενο Αναζητήσεις κατοχής
  • Ανάγνωση γνώσεις-γνώσεις ποινών και αποτελείται καταδίκης σε έγγραφα εργασίας που σχετίζονται.
  • Ενεργό-ακούει-να τι από άλλες-άνθρωποι ισχυρίζονται δίνοντας προσοχή ολόκληρο, χρησιμοποιώντας το χρόνο να αναγνωρίσει τα στοιχεία υπό κατασκευή, ζητώντας θέματα ως ιδανικό, και πνίγοντας ποτέ ακατάλληλες φορές.
  • Δημιουργία-σχετικά με τη Βίβλο, ανάλογα με τις απαιτήσεις του κοινού μιλάμε με επιτυχία,.
  • Επικοινωνία-μιλώντας με άλλους για να παρουσιάσουμε τα στοιχεία αποτελεσματικά.
  • Μαθηματικά μαθηματικά-απασχολούν για την επίλυση προβλημάτων.
  • Τεχνολογία-αξιοποιώντας ιατρικές κατευθηντήριες οδηγίες και λύσεις για να διορθώσετε ζητήματα.
  • Νομίζοντας ότι είναι κρίσιμη-χρησιμοποιώντας λογική και τη συλλογιστική να επιτόπου τα πλεονεκτήματα και τις αδυναμίες του εναλλακτικές απαντήσεις, συμπεράσματα ή μεθόδων σε προβλήματα.
  • Ενεργό-μάθηση-κατανόηση τις διακλαδώσεις του φρέσκα γεγονότα σχετικά με κάθε επικείμενη και το παρόν επίλυσης λήψη αποφάσεων και.
  • Εκμάθηση προσεγγίσεις-Picking και εφαρμογή trainingANDinstructional πρακτικές και διαδικασίες ακριβώς για την κατάσταση όταν σπουδάζουν ή εκπαίδευση των παραγόντων που είναι νέα.
  • Παρακολούθηση-MonitoringANDEvaluating λειτουργικότητα του εαυτού σας, πρόσωπα που είναι διαφορετικές, ή εταιρείες προβεί σε επανορθωτικές ενέργειες ή για να δημιουργήσετε τις εξελίξεις.
  • Κοινωνική συνειδητή διορατικότητα-ον othersI αντιδράσεων και κατανόηση γιατί αντιδρούν όπως κάνουν.
  • Ενέργειες ελέγχου που αλλάζει σε σχέση με τους άλλους’ δράσεις.
  • Πειθώ-αποτελεσματικά να βελτιώνουμε τις συνήθειες ή τις σκέψεις τους.
  • Διαμεσολάβηση παροχής άλλων συμμετέχουν και αναζητούν να συνδυάσουν διακυμάνσεις.
  • Καθοδηγώντας-κατάρτιση άλλων πώς ακριβώς να αναλάβουν δράση.
  • Εταιρεία προσανατολισμό-θετικά ψάχνει για προσεγγίσεις για να βοηθήσει τα άτομα.
  • Προχωρημένους επίλυση προβλημάτων-καθορισμός προηγμένων προβλήματα και σχολιασμό γεγονότα που συνδέεται θεωρούν και να αξιοποιηθούν τις δυνατότητες και να εφαρμοστούν απαντήσεις.
  • Θέλει έρευνα-αναλύοντας διαδικασίες και προδιαγραφές προϊόντων για να δημιουργήσετε ένα σχέδιο.
  • Τεχνολογία-εφαρμοσμένης μηχανικής σχεδίου να βοηθήσει καταναλωτή και κάνοντας ή την αλλαγή εξοπλισμού απαιτεί.
  • Εργαλεία επιλογής καθορίζουν το είδος των εργαλείων και εξοπλισμού που απαιτείται για την εκτέλεση μια καριέρα.
  • Εγκατάσταση-προσθήκη σχέδια, συσκευές, καλώδια, ή συσκευές να πληρούν γενικά τις προδιαγραφές.
  • Εφαρμογές υπολογιστών κωδικοποίηση που παράγουν για πολλούς λόγους.
  • Λειτουργία παρακολούθησης-βλέποντας καλεί αξιολογήσεις, ή άλλα σήματα δείκτες για να βεβαιωθείτε ότι υπάρχει ένας εξοπλισμός επί του παρόντος λειτουργεί σωστά.
  • Λειτουργία και λαβή που ελέγχει τις διαδικασίες του συσκευές ή προγράμματα.
  • Συντήρηση-σχετικά με την επίτευξη συντήρηση εξοπλισμού που είναι ρουτίνα σε συσκευές και τον εντοπισμό του πότε και τι είδους συντήρηση είναι απαραίτητη.
  • Αντιμετώπιση προβλημάτων-τον εντοπισμό παράγοντες πίσω από τη διαχείριση των προβλημάτων και επιλέγοντας τι να κάνει για κάποια από αυτό.
  • Αποκατάσταση-επιδιόρθωση συσκευές ή συσκευές αξιοποιώντας τις απαιτούμενες μεθόδους.
  • Ποιοτικός έλεγχος αξιολόγησης-να κάνει εκτιμήσεις και ελέγχους των εμπορευμάτων, λύσεις, ή επιχειρήσεις να αξιολογήσουν εξαιρετικές ή λειτουργικότητα.
  • Απόφαση και λήψης αποφάσεων-σκέψης σχετικά με τα οφέλη και τις συγκριτικές αμοιβές των πιθανών βημάτων για να βρείτε αυτό που είναι το πλέον κατάλληλο.
  • Ανάλυση-καθορισμός πώς βελτιώσεις στο περιβάλλον, διαδικασίες, καθώς και προβλήματα μπορούν να επηρεάσουν τα αποτελέσματα και πώς πρέπει να λειτουργεί ένα σύστημα.
  • Συστήματα αξιολόγησης-διάκριση ενέργειες ή σημάδια της απόδοσης και, επίσης, ακριβώς ή τα βήματα είχε μια ανάγκη να αυξηθεί η λειτουργικότητα, σε σχέση με τους στόχους του συστήματος.
  • Timemanagement-χειρισμού ένα ’ s ιδιωτική στιγμή και την περίοδο των άλλων.
  • Χορήγηση οικονομικών πόρων-αποφασίζουν πώς κεφάλαια θα επενδυθούν να αποκτήσει η εργασία που έχει εκτελεστεί, και τήρηση λογιστικών βιβλίων για αυτά τα νομοσχέδια.
  • Διαχείριση των περιουσιακών στοιχείων περιεχομένου-ανακαλύπτω και να πάρει τη σωστή χρήση του ανέσεις, Εξοπλισμός, και προϊόντα είχε μια ανάγκη να κάνουμε επιλεγμένο λειτουργούν.
  • Διαχείριση των ΆΝΘΡΩΠΙΝΩΝ ΠΟΡΩΝ που δείχνει προς τους λαούς ενώ, απόκτηση, και πιέζει εκτελέσει, επισημαίνοντας την πιο αποτελεσματική τους λαούς για την καριέρα σας.
Ανάγκη για εκπαίδευση Ανάγκη της γνώσης
  • Επίπεδο Λυκείου (ή GED ή πιστοποιητικό ισοδυναμίας Λυκείου)
  • Συνδεθείτε ’ s δίπλωμα (ή άλλου διπλώματος δύο ετών)
  • Πτυχίο ’ s-βαθμού
  • Κανένας
Επάγγελμα εντολή προαπαιτούμενο δεξιότητες
  • AccomplishmentANDEnergy – 90.98%
  • Επιμονή – 94.81%
  • Προσπάθεια – 94.08%
  • Εντολή – 94.92%
  • Συνεργασία – 93.42%
  • Αφορούν όσον αφορά τα άλλα – 92.43%
  • Πολιτιστικό προσανατολισμό – 94.00%
  • Αυτοέλεγχος – 96.73%
  • Κατώτατο όριο πίεσης – 97.54%
  • VersatilityANDMobility – 93.21%
  • Συνοχή – 95.63%
  • Ενημέρωση των λεπτομερειών – 94.03%
  • Εντιμότητα – 98.20%
  • Ελευθερία – 93.47%
  • Ανέλιξη – 93.06%
  • Σκέψης – 94.52%

Σχετικά με την συνεργασία ομάδας

Επίσης ελέγξτε

Πράκτορες πωλήσεων, Περιγραφή εργασίας χρηματοπιστωτικών υπηρεσιών / Υποχρέωση δείγμα και λειτουργίες

Προώθηση οικονομικών υπηρεσιών, όπως για παράδειγμα υποθήκη, εισφορά, και επενδύσεις καθοδήγηση στους καταναλωτές των τραπεζικών …

Αφήνω μια απάντηση

Διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου σας δεν θα δημοσιευθεί. Υποχρεωτικά πεδία επισημαίνονται *