Σπίτι / Hospitalists Περιγραφή της θέσης εργασίας / Εργασίες και καθήκον πρότυπο

Hospitalists Περιγραφή της θέσης εργασίας / Εργασίες και καθήκον πρότυπο

Προσφέρει ενδονοσοκομειακή περίθαλψη κυρίως σε προσαρμογές με εγκαταστάσεις θεραπείας, acutecare μονάδες, intensivecare μονάδες, Ιατρική θαλάμους , ή έκτακτης ανάγκης θέσεις. Χειριστείτε και να οργανώσετε φροντίδα των ασθενών σε όλη την θεραπεία.

Απαίτηση δεξιότητες εργασίας
  • Συνιστούν ασθενείς για ιατρική γκουρού, λύσεις που είναι διαπροσωπικές ή διαφορετικά πλεονεκτήματα ως κατάλληλο.
  • στις επιδιώξεις της συνεχούς κατάρτισης να κρατήσει ή να ενισχύσουν πληροφορίες και τις δυνατότητες συμμετοχής.
  • Άμεση, Διαχειριστείτε τις δράσεις ατομική μεταχείριση των εργαζομένων υποστήριξη ή φροντίδας, ή να συγχρονίσετε.
  • Για τη δημοσίευση περιλήψεων των εξιτηρίων ασθενών και να τα στείλει στους γιατρούς πρωτοβάθμιας περίθαλψης.
  • Κατευθύνει τις επιχειρήσεις της σύντομης παραμονής ή εξειδικευμένα αντικείμενα.
  • Εκπαιδεύσει ή να παρακολουθούν φοιτητές ιατρικής, Οι πολίτες, ή άλλους ιατρικούς ερευνητές.
  • Να συστήσω ναρκωτικά ή προγράμματα θεραπείας σε νοσοκομείο εσωτερικοί ασθενείς.
  • Αγοράσετε ή να διαβάσετε τα αποτελέσματα των εξετάσεων, συμπεριλαμβανομένων αξιολογήσεων εργαστήριο και ακτινογραφίες (ακτίνες χ).
  • Ενδονοσοκομειακή που είναι παρευρίσκεται στις συνεδριάσεις στις περιοχές των εξειδικευμένων.
  • Απαλλαγή και σχεδιασμό ασθενείς που απορρίπτονται από την εκτέλεση.
  • Τη διάγνωση, τη θεραπεία, ή παρούσα νοσοκομείο νοσηλευθέντες με φροντίδα που είναι σε εξέλιξη.
  • Αναγνωρίζετε ασθενείς νοσηλείας.
  • Επικοινωνίας μετά προγράμματα, Όταν στρατηγικές θεραπείας τροποποιήσετε με τους πάσχοντες’ κύρια φροντίδα ιατρών, ή κατά την έναρξη λειτουργίας να κρατήσει τη συνέχεια και την ποιότητα της περίθαλψης.

Εργασία ενέργειες προσόντα
  • Ανάγνωση κατανόηση-κατανόηση δημιούργησε σκέψεις και προτάσεις στις εργασίες που σχετίζονται με έγγραφα.
  • Ενεργή ακρόαση-να τι άλλοι λένε παρουσιάζοντας πλήρη προσοχή, Λαμβάνοντας χρόνο για να κατανοήσουν τα πράγματα υπό κατασκευή, ερευνητικές ερωτήσεις ως σωστή, αντί να διακόπτουν σε ακατάλληλη εμφανίσεις.
  • Δημιουργία-επικοινωνία αποτελεσματικά γράψει κάτω δεν ως ακατάλληλου για τις απαιτήσεις του κοινού.
  • Μιλώντας-μιλάμε για τους άλλους να μοιράζονται πληροφορίες αβίαστα.
  • Μαθηματικά μαθηματικά-αξιοποιώντας για την επίλυση προβλημάτων.
  • Επιστήμη-αξιοποιώντας κλινική κανόνες και τεχνικές για την αντιμετώπιση των προβλημάτων.
  • Criticalthinking-απασχολούν λόγο και λόγος για να εντοπίσει τις αδυναμίες και τα δυνατά σημεία της εναλλακτική εναλλακτικές λύσεις, ιδέες ή μεθόδων σε προβλήματα.
  • Ενεργή μάθηση-κατανόηση φρέσκο πληροφορίες ’ προεκτάσεις s για κάθε επερχόμενη και τελευταία επίλυσης προβλημάτων και λήψης αποφάσεων.
  • Μάθησης στρατηγικές-Picking και τόν trainingORinstructional στρατηγικών και διαδικασιών κατάλληλων για το coaching πρόβλημα ή όταν μαθαίνουν νέα ζητήματα.
  • Αποτελεσματικότητα παρακολούθησης-MonitoringORDiscovering τον εαυτό σας, άνθρωποι, που προστίθενται, ή οργανισμούς για να κάνει βελτιώσεις ή να προβεί σε διορθωτικές ενέργειες.
  • Κοινωνική διορατικότητα-ον δεν αγνοεί othersI απαντήσεις όπως κάνουν λόγος για τον οποίο συμπεριφέρονται και κατανόηση.
  • Επιδεξιότητα-αλλάζοντας ενέργειες όσον αφορά τη συμπεριφορά της othersI.
  • Μάρκετινγκ-αποτελεσματική άλλους να τις βελτιώσουν συμπεριφορά ή τα κεφάλια τους.
  • Συζήτηση-φέρνοντας τους άλλους συλλογικά και θέλοντας να συμβιβάσουν τις διαφορές.
  • Διδασκαλία-προπόνηση τους άλλους πώς ακριβώς να κάνει μια κίνηση.
  • Εταιρεία προσανατολισμό-ενεργά ψάχνουν για προσεγγίσεις στις ενισχύσεις άτομα.
  • Πολύπλοκο πρόβλημα-επίλυση-τον καθορισμό περίπλοκα ζητήματα και σχολιασμό πληροφορίες που είναι σχετικές εφαρμογή των διορθωτικών μέτρων και να οικοδομήσει και να αξιολογήσει τις δυνατότητες.
  • Επιχειρησιακή έρευνα-επιθεώρηση εμπορεύματα πρέπει και χρειάζεται να κάνει ένα στυλ.
  • Μηχανικού σχεδιασμού-κτίριο ή έχοντας εργαλείων και μηχανικών για να εξυπηρετήσει τις επιθυμίες του χρήστη.
  • Εργαλεία-η επιλογή της επιλογής εργαλεία και εξοπλισμός ’ τύπου s που απαιτείται για την εκτέλεση μιας εργασίας.
  • Εγκατάσταση-εγκατάσταση πακέτων, μηχανές, καλώδια, ή προϊόντων για να ικανοποιήσει τις προδιαγραφές.
  • Κωδικοποίηση-τη δημιουργία εφαρμογών πληροφορικής σχετικά με τις συναρτήσεις που είναι διαφορετικές.
  • Λειτουργία παρακολούθησης-βλέποντας πόμολα, αξιολογήσεις, ή πρόσθετες πινακίδες για να βεβαιωθείτε ότι υπάρχει μια συσκευή λειτουργεί σωστά.
  • Λειτουργία και ελέγχου που ελέγχει διαδικασίες, συστήματα ή εργαλεία.
  • Εξοπλισμός συντήρησης-εκτέλεση συντήρησης που είναι ρουτίνα σε συσκευές και προσδιοριστεί πότε.
  • Αντιμετώπιση προβλημάτων-η επιλογή παράγοντες πίσω από την εργασία λάθη και τον καθορισμό πώς θα προχωρήσουμε για αυτό.
  • Συσκευές ή τις συσκευές που χρησιμοποιούν τους πόρους που απαιτούνται για τον καθορισμό-αποκατάσταση.
  • Ποιότητας έρευνα ελέγχου-εξυπηρετούμενων ελέγχους και δοκιμές των προϊόντων, λύσεις, ή τεχνικές να μετρηθεί η λειτουργικότητα ή εξαιρετικές.
  • Αποφάσεως και σκέψη λήψης αποφάσεων σχετικά με τα οφέλη και τις σχετικές δαπάνες του πιθανά μέτρα για να βρείτε το καταλληλότερο.
  • Ανάλυση-αποφασίζουν πώς μια μέθοδος πρέπει να λειτουργούν και τις βελτιώσεις τον τρόπο στο περιβάλλον, λειτουργίες, καθώς και τις συνθήκες μπορούν να επηρεάσουν τα αποτελέσματα.
  • Μέθοδοι ανάλυσης συστημάτων ταυτοποίησης ή ενδείξεις της απόδοσης του συστήματος και σε σχέση με τους στόχους του το σωστό σύστημα ή τις δραστηριότητες που απαιτούνται για την ενίσχυση της απόδοσης.
  • Χρόνο διαχείρισης που ελέγχει oneis δική χρόνο και επίσης τη στιγμή των άλλων.
  • Επιχειρήσεις αποταμίευση-αποφασίζουν πώς έσοδα θα επενδυθούν σύντομα να αποκτήσει η εργασία ολοκληρωθεί, και πωλήσεων σχετικά με τις εν λόγω αμοιβές.
  • Διαχείριση υλικών περιουσιακών στοιχείων-ανακάλυψη και την απόκτηση στην ιδανική χρήση των εργαλείων, εγκαταστάσεις, και τα υλικά που απαιτούνται στα σοβαρά να κάνω ιδιαίτερη λειτουργούν.
  • Διαχείριση του προσωπικού πόρων για τη θέσπιση, τόνωση, και δείχνοντας προσώπων, διότι λειτουργούν, προσδιορίζοντας την πιο αποτελεσματική άτομα για το επάγγελμά σας.
Τίτλος εκπαίδευσης Απαίτηση εμπειρία
  • Μεταδιδακτορική κατάρτιση
  • Διδακτορικό δίπλωμα
  • Περισσότερο από 2 χρόνια, μέχρι και συμπεριλαμβανομένου 4 χρόνια
Προαπαιτούμενο δεξιότητες ελέγχου εργασιών
  • AchievementsANDEnergy – %
  • Επιμονή – %
  • Προσπάθεια – %
  • Ηγεσία – %
  • Βοήθεια – %
  • Τεύχος όσον αφορά τα άλλα – %
  • Πολιτιστικής πορείας – %
  • Αυτοέλεγχος – %
  • Πίεση ανοχή – %
  • Προσαρμοστικότητα/κινητικότητας – %
  • Αξιοπιστία – %
  • Επικεντρωθεί σε λεπτομέρειες – %
  • Εντιμότητα – %
  • Liberty – %
  • Ανέλιξη – %
  • Αναλυτική σκέψη – %

Σχετικά με την συνεργασία ομάδας

Επίσης ελέγξτε

Πράκτορες πωλήσεων, Περιγραφή εργασίας χρηματοπιστωτικών υπηρεσιών / Υποχρέωση δείγμα και λειτουργίες

Προώθηση οικονομικών υπηρεσιών, όπως για παράδειγμα υποθήκη, εισφορά, και επενδύσεις καθοδήγηση στους καταναλωτές των τραπεζικών …

Αφήνω μια απάντηση

Διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου σας δεν θα δημοσιευθεί. Υποχρεωτικά πεδία επισημαίνονται *