Σπίτι / Οπτομετρών Περιγραφή της θέσης εργασίας / Υποχρέωση πρότυπο και λειτουργίες

Οπτομετρών Περιγραφή της θέσης εργασίας / Υποχρέωση πρότυπο και λειτουργίες

Τη διάγνωση, Διαχείριση, και τη θεραπεία διαταραχών και παθήσεων της στο ανθρώπινο μάτι και το οπτικό σύστημα. Μελέτη μάτι και γραφικός διαδικασία, αναγνώριση βλάβες ή ζητήματα, προτείνουμε την διορθωτική επαφές, και προσφέρουν θεραπεία. Θα μπορούσε να υποδηλώνει επουλωτικά φάρμακα για τη θεραπεία συγκεκριμένο όραμα καταστάσεις.

Καριέρα δεξιότητες απαίτηση
  • Αναλύσετε θέαμα, εφαρμογή δήλωση, Εξοπλισμός και φαρμακευτικές υπηρεσίες, να προσδιορίσετε τις συνθήκες μαζί με άλλες ανωμαλίες όπως γλαύκωμα ή color-blindness και για να προσδιορίσετε την πεποίθηση και εικόνα δεξιοτήτων, έμφαση και ελέγχου.
  • Εξετάστε τα αποτελέσματα των εξετάσεων και να αναπτύξει ένα σχέδιο θεραπείας.
  • Παρέχουν, προτείνω, μεταβάλλουν και υγιή προοπτική υποστηρίζει που είναι άλλοι, καθώς και γυαλιά, επαφές.
  • Αν οι κατευθυντήριες γραμμές για κρατικές επιτρέπουν φάρμακα προκειμένου να αναλάβει τη φροντίδα των όραμά νοσημάτων.
  • Δικηγόρος και να διδάξουν τους ασθενείς σχετικά με πτυχές προστασίας, γραφικό υγείας, Φωτισμός μέτρα και θεραπεία φακό.
  • Ρωτήστε αν προστεθεί νοσοκομειακής περίθαλψης έχει οριστεί αναγκαία και να συστήσω πελάτες σε διαφορετικές υγειονομικής παρόχου ή Οφθαλμίατρος,.
  • Εξαλείψει από τα μάτια.
  • Παρέχει στους πελάτες της που υποβάλλονται σε όραμα λειτουργίες, για παράδειγμα καταρράκτη και lazer διόρθωσης της όρασης, με προ- και μετεγχειρητική προσοχή ότι είναι.
  • Προτείνουμε την προοπτική να διορθωθούν ή να συντηρηθούν από τις διαδικασίες που είναι η Επανορθωτική.
  • Παρουσιάσει όραμα θεραπείες και μειωμένη όραση αποκατάστασης.

Αναγκαιότητα ρουτίνες εργασίας
  • Γνώση-γραπτού ποινές και γραπτές προτάσεις σε αρχεία εργασίας που σχετίζονται.
  • Ενεργό-ακούει-προμηθεύτρια όλη επικεντρωθεί σε ό, τι λένε άλλοι λαοί, χρησιμοποιώντας το χρόνο και ενέργεια για να κατανοήσουμε τα πράγματα που δημιουργούνται, ερευνητικές ερωτήσεις ως ιδανικό, και ποτέ δεν διακόπτουν σε περιπτώσεις που είναι απαράδεκτες.
  • Δημοσίευση-μιλώντας με επιτυχία στο γράψιμο ως δικαίωμα για τις απαιτήσεις των θεατών.
  • Μιλώντας-μιλάμε σε άλλους να αναφέρω δεδομένων αποτελεσματικά.
  • Αριθμητική-απασχολούν μαθηματικά επίλυσης προβλημάτων.
  • Επιστήμη-χρησιμοποίηση λύσεων και τεχνολογικών κανόνες για την επίλυση ζητημάτων.
  • Κρίσιμη σκέψη-αξιοποιώντας κρίση και σκέφτεται να προσδιορίσει τις δεξιότητες και τα μειονεκτήματα των ευρημάτων, εναλλακτικές επιλογές ή τρόπους να διλήμματα.
  • Ενεργή μάθηση-γνωρίζοντας τις επιπτώσεις των νέων δεδομένων σχετικά με επερχόμενες και πιο πρόσφατες επίλυση προβλημάτων και λήψη αποφάσεων.
  • Μάθησης στρατηγικές-αξιοποιώντας και επιλέγοντας coachingANDtutorial μεθόδους και μεθόδους κατάλληλες για το πρόβλημα κατά την εκμάθηση ή την εκπαίδευση των νέων ζητημάτων.
  • Αποτελεσματικότητα παρακολούθησης-TrackingPEREvaluating του εαυτού μας, τα άτομα που είναι άλλη, ή εταιρείες θεωρούν επανορθωτικές ενέργειες ή να παράγει βελτιώσεις.
  • Κοινωνική διορατικότητα-ον δεν απληροφόρητοι των άλλων’ τάσεις και γνώση, γιατί να απαντήσουν γιατί το κάνουν.
  • Δράσεις συντονισμού-ρύθμισης σε σχέση με δραστηριότητες othersI.
  • Πειθώ-πείθοντας άλλους να αλλάξει τους μυαλά ή συμπεριφοράς.
  • Συζήτηση-φέρνοντας τους άλλους συλλογικά και να προσπαθεί να συμβιβάσει παραλλαγές.
  • Διδασκαλία, τη διδασκαλία τους άλλους πώς να κάνει μια κίνηση.
  • Εταιρεία προσανατολισμό-θετικά ψάχνει για προσεγγίσεις για να συνδράμει τα πρόσωπα.
  • Προηγμένη πρόβλημα-επίλυση-τον καθορισμό θέματα για προχωρημένους και ερευνά πληροφορίες που σχετίζεται εφαρμόσει λύσεις και να παράγουν και να αξιολογεί τις επιλογές.
  • Λειτουργίες αξιολόγηση-ανάλυση λύση προδιαγραφές και απαιτεί να κάνει ένα στυλ.
  • Μηχανικής εργαλεία σχεδιασμού-για την προσαρμογή ή τη δημιουργία και την εφαρμοσμένη μηχανική για να βοηθήσει τις απαιτήσεις των καταναλωτών.
  • Εργαλεία-η επιλογή της επιλογής εργαλεία και εξοπλισμός ’ s είδος είχε μια ανάγκη να εκτελέσει μια καριέρα.
  • Δόση-προσθέτοντας προϊόντα, προϊόντα, καλωδίωση, ή εφαρμογές για να καλύψουν τις απαιτήσεις.
  • Πακέτα υπολογιστή κωδικοποίησης-γραφής σχετικά με διαφορετικές χρήσεις.
  • Λειτουργίες παρακολούθησης-βλέποντας καλεί αξιολογήσεις, ή πρόσθετες ενδείξεις συμπτώματα να εξασφαλίσει μια συσκευή εκτελεί σωστά.
  • Λειτουργία και λαβή χειρισμού διαδικασιών των συσκευών ή των μεθόδων.
  • Συντήρηση-σχετικά με την επίτευξη συντήρηση ρουτίνας για εργαλεία και προσδιοριστεί πότε.
  • Αντιμετώπιση προβλημάτων-αποφασίζοντας παράγοντες πίσω από τη διαχείριση δυσλειτουργίες και τον καθορισμό ποια κατεύθυνση να πάει για αυτό.
  • Μηχανές ή προγράμματα που χρησιμοποιούν οι πόροι που χρειάζονται αποκατάσταση-επιδιόρθωση.
  • Ποιότητα-αξιολόγηση ελέγχου-εκτέλεση επιθεωρήσεων και ελέγχων προϊόντων, υπηρεσίες, ή λειτουργίες για την αποτελεσματικότητα του δικαστή ή ποιότητας.
  • Απόφαση και τη λήψη αποφάσεων-λαμβάνοντας υπόψη τις σχετικές δαπάνες και οφέλη των δράσεων που αφορούν το μέλλον να επιλέξει την καλύτερη κατάλληλη μία.
  • Ανάλυση συστημάτων-καθορισμός τι είδους μέθοδο πρέπει να εκτελέσετε και πώς προσαρμογές στις λειτουργίες, παθήσεις, μαζί με τον περιβάλλοντα χώρο μπορεί να επηρεάσει αποτελέσματα.
  • Διαδικασίες αξιολόγησης-τον εντοπισμό συστημάτων ή ενδείξεις της απόδοσης του συστήματος, και επίσης σύμφωνα με τους στόχους του συστήματος, διορθώσετε ή να τα βήματα που απαιτούνται για την αύξηση της απόδοσης.
  • Διαχείριση χρόνου-χειρισμό τη προσωπική στιγμή ενός.
  • Διαχείριση των αποταμιεύσεων καθορίζουν πόσο μετρητά θα δαπανηθούν για την απόκτηση της εργασίας που εκτελείται, και τήρησης βιβλίων σχετικά με αυτές τις δαπάνες.
  • Λειτουργίες του προϊόντος περιουσιακά στοιχεία-εξεύρεση και παρατηρώντας προς την κατάλληλη αξιοποίηση των συσκευών, χαρακτηριστικά, και προμήθειες είχε μια ανάγκη να κάνει την επιλεγμένη εργασία.
  • Εποπτεία των πόρων προσωπικού δείχνει άτομα επειδή αυτοί, για τη θέσπιση, και πιέζει εκτελέσει, επισημαίνοντας τους πολύ καλύτερους ανθρώπους για η καριέρα.
Κατάρτισης Ανάγκη της γνώσης
  • Επίπεδο διδακτορικού
  • Κανένας
Ανάγκη δεξιότητες ελέγχου καριέρα
  • Επίτευγμα/προσπάθεια – %
  • Επιμονή – %
  • Προσπάθεια – %
  • Ηγεσία – %
  • Συνεργασία – %
  • Ανησυχούν σχετικά με τους άλλους – %
  • Κοινωνική ευθυγράμμιση – %
  • Χαρακτηριστική αυτοσυγκράτηση – %
  • Πίεση ανοχή – %
  • Ευελιξία/κινητικότητας – %
  • Αξιοπιστία – %
  • Επικεντρωθεί στην λεπτομέρεια – %
  • Δεοντολογία – %
  • Ελευθερία – %
  • Ανέλιξη – %
  • Αναλυτική σκέψη – %

Σχετικά με την συνεργασία ομάδας

Επίσης ελέγξτε

Πράκτορες πωλήσεων, Περιγραφή εργασίας χρηματοπιστωτικών υπηρεσιών / Υποχρέωση δείγμα και λειτουργίες

Προώθηση οικονομικών υπηρεσιών, όπως για παράδειγμα υποθήκη, εισφορά, και επενδύσεις καθοδήγηση στους καταναλωτές των τραπεζικών …

Αφήνω μια απάντηση

Διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου σας δεν θα δημοσιευθεί. Υποχρεωτικά πεδία επισημαίνονται *