Σπίτι / Χειρουργοί Περιγραφή της θέσης εργασίας / Λειτουργίες και πρότυπο ευθύνης

Χειρουργοί Περιγραφή της θέσης εργασίας / Λειτουργίες και πρότυπο ευθύνης

Οι γιατροί που αντιμετώπιση ατυχημάτων, ασθένειες, και παραμορφώσεις από – μη επεμβατικές, ή επεμβατικές ιατρικές προσεγγίσεις, όπως η χρήση συσκευών, όργανα, ή από τη θεραπεία που είναι χειροκίνητο.

Καριέρα δεξιότητες προσόντα
  • Αξιολογήσει suffereris ιατρικό ιστορικό, ναρκωτικά υπερευαισθησία, φυσική κατάσταση, και η εξέταση επιφέρει επικύρωση operationis ανάγκη χάραξης μεγαλύτερη τεχνική επίσης.
  • Τροφοδοτούνται από τους ασθενείς μείωση και τη θεραπεία παθήσεων, αποκατάσταση τραυμάτων, για τη βελτίωση της παραμορφώσεις, ή βελτίωση ή την αποκατάσταση ασθενών που ‘ δυνατότητες.
  • Ιατρικών τεχνικών ιδρύθηκαν από το follow through τις λειτουργίες.
  • Συνταγογραφήσει τη θεραπεία της λειτουργικής σημείο individualis και διαδικασίες και θεραπείες προεγχειρητική και μετεγχειρητική, όπως για παράδειγμα τα ηρεμιστικά, δίαιτες και προετοιμασία.
  • Μελέτη δεν ανυπόμονος να έχουν πληροφορίες σχετικά με το ιατρικό πρόβλημα και κίνδυνος να είναι χειρουργική επέμβαση.
  • Ανιχνεύει ορθοπεδικούς καταστάσεων και νοσολογίας και παρέχει θεραπείες, όπως για παράδειγμα τα φάρμακα και χειρουργικές επεμβάσεις, στους θαλάμους νοσοκομείων, κέντρα, και τη διαχείριση υπνοδωμάτια.
  • Οργανώστε και άμεση δραστηριότητες επαγγελματιών, τους συναδέλφους, νοσοκόμες, Οι πολίτες, καθώς και άλλα νοσηλευτικού προσωπικού.
  • Παρέχουν οι γιατροί και οι άλλοι γιατροί με συνεδρία και ακριβή βοήθεια.
  • Άμεση πάσχοντα να πρόσθετες ιατροί ή υγειονομική Σύμβουλος, όταν είναι απαραίτητο.
  • Εξετάστε εργαλεία, προϊόντα, και λειτουργικό χώρο για να κάνει σίγουρος στειρότητα.
  • Προετοιμασία ιστορικά.
  • Λύσεις ελέγχου χειρουργική επέμβαση, συμπεριλαμβανομένης της οργάνωσης, τακτοποίηση και επιδεξιότητα, επιμονή των διαδικασιών, και αγορά υλικών και εργαλείων.
  • Εκτελέσει την μελέτη για την δημιουργία και δοκιμή χειρουργικές πρακτικές που θα βελτιώσει τις παροχές και εκτελεί μεθόδους.

Υποχρέωση αναζητήσεις εργασίας
  • Ανάγνωση κατανόηση-γνωρίζοντας γραμμές και προετοιμασμένοι περιεχομένου σε έγγραφα που σχετίζονται με την εργασία.
  • Ενεργό-ακούει-προμηθεύτρια ολόκληρο εστίαση σε ό, τι άλλοι διεκδικούν, απόκτηση χρόνο για να αναγνωρίζουν τα στοιχεία που γίνονται, αναρωτιέστε ζητήματα ως ιδανικό, και όχι ασφυκτικές ανάρμοστη φορές.
  • Δημοσίευση-μιλώντας αποτελεσματικά σε χαρτί όχι ως ακατάλληλου για τις ανάγκες του κοινού.
  • Μιλάμε-συνομιλεί με τους άλλους να αναφέρω τις πληροφορίες σωστά.
  • Μαθηματικά μαθηματικά-αξιοποιώντας για την επίλυση προβλημάτων.
  • Επιστήμη-εφαρμογή κλινική κανόνες και τεχνικές για να διορθώσετε τα ζητήματα.
  • Κρίσιμη-σκέψης-εφαρμογή λόγος και η σκέψη να πλακάτα αδυναμίες και τις δεξιότητες των αναπληρωματικών εναλλακτικές λύσεις, συμπεράσματα ή τρόπους να διλήμματα.
  • Ενεργό-μάθηση-κατανοώντας τη σημασία της νέες πληροφορίες για τρέχουσες και επερχόμενες επίλυσης διαδικασία λήψης αποφάσεων και.
  • Εκμάθηση μεθόδων-Picking και εφαρμογή teachingOReducational τεχνικές και μεθόδους είναι κατάλληλη για την εκπαίδευση των πρόβλημα ή κατά την εκμάθηση σημεία που είναι φρέσκα.
  • Έλεγχος-CheckingANDDiscovering λειτουργικότητα των οργανώσεων, άλλα άτομα, ή τον εαυτό σας για να δημιουργήσετε τις εξελίξεις ή να εξετάσει διορθωτικά μέτρα.
  • Κοινωνική διορατικότητα-ον δεν αγνοεί othersA τάσεις όπως κάνουν γιατί να απαντήσουν και κατανόηση.
  • Δράσεις συντονισμού-αλλάζοντας από την άποψη των άλλων’ μέτρα.
  • Salesmanship γνήσια άλλους να μεταβάλλουν τις ενέργειες ή τις σκέψεις τους.
  • Διαιτησία-παράδοση άλλοι από κοινού και να ψάχνει να συμβιβάσει παραλλαγές.
  • Καθοδηγώντας-προπόνηση τους άλλους πώς να το κάνουμε κάτι.
  • Εταιρεία προσανατολισμό-ειλικρινής επιδίωξη προσεγγίσεις στα άτομα.
  • Σύνθετα σύνθετα προβλήματα επίλυση προβλημάτων-τον εντοπισμό και την έρευνα συνδεδεμένα δεδομένα να παράγουν και να αξιολογεί τις επιλογές και εφαρμογή των διορθωτικών μέτρων.
  • Διαδικασίες αξιολόγησης-ανάλυση απαιτεί και πρέπει να δημιουργήσετε ένα στυλ λύση.
  • Τεχνολογία σχεδιασμού-ευθυγράμμιση εξοπλισμού ή παραγωγής και εφαρμοσμένης μηχανικής να εξυπηρετούν μεμονωμένο επιθυμίες.
  • Εξοπλισμός επιλογής-αποφασίσει το είδος του εξοπλισμό και εργαλεία που απαιτούνται για να κάνει μια καριέρα.
  • Εγκατάσταση-εγκατάσταση προγραμμάτων, συσκευές, καλωδίωση, ή αλιευτικά εργαλεία για να καλύψουν τις απαιτήσεις.
  • Ανάπτυξη-τη σύνθεση υπολογιστή προγράμματα σχετικά με τις διάφορες αιτήσεις.
  • Λειτουργίες παρακολούθησης-Seeing πρόσθετων σημάτων, κλήσεις, ή μετρητές για να βεβαιωθείτε ότι ένας εξοπλισμός λειτουργεί σωστά.
  • Λειτουργίες ελέγχου-χειρισμού προγραμμάτων ή εξοπλισμού και λειτουργίας.
  • Συντήρηση-σχετικά με τη δημιουργία ρουτίνας και συντήρησης για τα εργαλεία όταν.
  • Αντιμετώπιση προβλημάτων-αποφασίζοντας λόγους για τα προβλήματα που εκτελούνται και αποφασίζουν τι πρέπει να κάνουμε για αυτό.
  • Αποκατάσταση-στερέωση συσκευές ή τεχνικές που χρησιμοποιούν τον εξοπλισμό που απαιτούνται.
  • Έλεγχος ποιότητας έρευνα-ολοκλήρωση επιθεωρήσεις και εξετάσεις των στοιχείων, υπηρεσίες, ή τεχνικές για την λειτουργικότητα του δικαστή ή ποιότητας.
  • Προβολή και λήψη αποφάσεων-λαμβάνοντας υπόψη το συγκρίσιμες τιμές και τα οφέλη των δυνητικών βήματα για να βρείτε αυτό που είναι πιο κατάλληλη.
  • Ανάλυση-τον εντοπισμό πώς αλλαγές στη ρύθμιση, επιχειρήσεις, μαζί με τις συνθήκες μπορούν να επηρεάζουν οφέλη και τι είδους τεχνική πρέπει να εργαστούν.
  • Συστήματα αξιολόγησης καθορίζουν τα βήματα ή σημάδια απόδοση μαζί με ακριβής ή τις δραστηριότητες που απαιτούνται για την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας, σύμφωνα με τους στόχους του συστήματος.
  • Ώρα διαχείρισης χειρισμού oneis δική περίοδο και τη στιγμή των άλλων.
  • Χορήγηση οικονομικών πόρων-Καθορισμός πόσο χρήματα θα χρησιμοποιηθεί σύντομα για την, και πωλήσεων σχετικά με αυτά τα έξοδα.
  • Λειτουργίες του προϊόντος πόρων-Seeing και απόκτηση για την κατάλληλη χρήση των εργαλείων εγκαταστάσεις, και υλικών πόρων που απαιτούνται για να κάνουμε σοβαρά που καθορίζεται λειτουργούν.
  • Παρακολούθηση των εργαζομένων πόρους-στόχο ατόμων όπως, ανάπτυξη, και για την παρότρυνσή εργασία, επισημαίνοντας την πολύ καλύτερη άτομα για τη δουλειά σας.
Υποχρέωση κατάρτισης Απαίτηση εμπειρία
  • Επίπεδο διδακτορικού
  • Θέση διδακτορικής εκπαίδευσης
  • Κατά τη διάρκεια 4 χρόνια, γύρω και έξι ετών
Εργασία ανάγκη δεξιότητες ηγεσίας
  • AccomplishmentORAttempt – 93.65%
  • Προσδιορισμός – 92.62%
  • Προσπάθεια – 95.31%
  • Διαχείριση – 90.51%
  • Βοήθεια – 91.75%
  • Ενδιαφέρον για τους άλλους – 96.57%
  • Κοινωνικός προσανατολισμός – 91.27%
  • Αυτοέλεγχος – 91.10%
  • Κατώτατο όριο πίεσης – 97.00%
  • Ευελιξία/ευελιξία – 92.12%
  • Συνοχή – 96.59%
  • Προσοχή στην πτυχή – 99.40%
  • Αξιοπιστία – 94.00%
  • Ανεξαρτησία – 92.06%
  • Εφεύρεση – 87.21%
  • Αναλυτική σκέψη – 87.60%

Σχετικά με την συνεργασία ομάδας

Επίσης ελέγξτε

Πράκτορες πωλήσεων, Περιγραφή εργασίας χρηματοπιστωτικών υπηρεσιών / Υποχρέωση δείγμα και λειτουργίες

Προώθηση οικονομικών υπηρεσιών, όπως για παράδειγμα υποθήκη, εισφορά, και επενδύσεις καθοδήγηση στους καταναλωτές των τραπεζικών …

Αφήνω μια απάντηση

Διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου σας δεν θα δημοσιευθεί. Υποχρεωτικά πεδία επισημαίνονται *