Σπίτι / Ταλέντο διευθυντές Περιγραφή της θέσης εργασίας / Δείγμα καθήκον και αναθέσεις

Ταλέντο διευθυντές Περιγραφή της θέσης εργασίας / Δείγμα καθήκον και αναθέσεις

Προσπαθώ out και διορισμό ερμηνευτές για να επιλέξετε το πιο κατάλληλο ταλέντο για κομμάτια στην παραγωγή ταινιών, τηλεόραση, στερεοφωνικό, ή στάδιο.

Ανάγκη δεξιότητες εργασίας
  • Επανεξετάσει πραγματικά περιστατικά τραγουδιστής, όπως εικόνες, Βιογραφικά, Ταινίες πλάνα λόγια, και έθνος λογαριασμού, για να προσδιορίσετε ποιος να οντισιόν για μέρη.
  • Μελέτη δέσμες ενεργειών και να ζητήσουν συμβουλές από τους κατασκευαστές να ψάξουν για τα είδη και τα ποσά των καλλιτεχνών που απαιτείται για μια παραγωγή που δίνεται.
  • Επιλέξτε διασκεδαστές για αναθέσεις ή θέση παρέχει των διασκεδαστών που ενδείκνυνται αναφορικά με την τελευταία επιλογή σε διαχειριστές ή τους παραγωγούς.
  • Οντισιόν και συνάντηση καλλιτεχνών να ταιριάζει με τα χαρακτηριστικά τους σε συγκεκριμένους ρόλους ή ακόμα και να αυξήσει την πισίνα ενεργούν με εμπειρογνωμοσύνη που είναι προσβάσιμη.
  • Διατηρούν εμπειρογνωμοσύνη εγγραφές που περιλαμβάνουν πληροφορίες όπως οι περιοχές entertainersHA, εργασίες που είναι προηγούμενο, και άτομα με ειδικές ανάγκες.
  • Με την παροχή πληροφοριών και δέσμες ενεργειών για λειτουργίες και ρίχνουν ανάγκες κάνουν διασημότητες σχετικά με τις ακροάσεις.
  • Χρησιμεύουν ως σύνδεσμοι μεταξύ των διαχειριστών, αστέρια, και πρακτορεία.
  • Παρακολουθήσουν παραγωγές να διατηρούν τη γνώση του προσφερό διασημότητες.
  • Παζάρι δέσμευση διευθετήσεων που παράγουν διασκεδαστές, χρήση παραγόντων, ή μεταξύ της δημιουργίας επιχειρήσεων ή εκτελεστές.
  • Ηθοποιοί και επικοινωνίας παρόχους να προσφέρουν κοινοποίηση της οντισιόν και αποδοτικότητα ευκαιρίες και για να ορίσετε καταστάσεις οντισιόν.
  • Προσλαμβάνουν και να διαχειρίζονται άτομα που ενίσχυσης εντοπισμό ατόμων που έχουν τα πλεονεκτήματα και επιλεγμένες δυνατότητες.
  • Αίτηση ή διάταξη οθόνη αξιολογήσεις για ηθοποιούς που είναι δυνατόν.
  • Ανακαλύψτε διασκεδαστές ή χρεώσεις σχετικά με τις μάζες και σκηνές της ιστορίας, και standins ή φωτογραφία διπλασιάζει σχετικά με προσωπικότητες, από την άμεση επαφή ή μέσω μεσιτών.

Αναγκαιότητα δραστηριότητες εργασίας
  • Ανάγνωση κατανόηση-γνωρίζοντας γραμμένο ποινές και ποινές σε έγγραφα εργασίας που σχετίζονται.
  • Ενεργή ακρόαση-παροχής πλήρη επίγνωση του τι λένε οι άλλοι λαοί, έχοντας χρόνο να συνειδητοποιήσουν τις λεπτομέρειες που χτίζεται, ζητώντας θέματα ως κατάλληλο, και δεν mesmerizing σε εσφαλμένη εμφανίσεις.
  • Γραφής-σχετικά με το βιβλίο δεν ως ακατάλληλου για τις απαιτήσεις των θεατών μιλώντας αποτελεσματικά,.
  • Μιλάμε-συνομιλεί με άλλους για να μεταβιβάσουν γεγονότα με επιτυχία.
  • Μαθηματικά μαθηματικά-αξιοποιώντας διπλώµατος.
  • Έρευνα-χρησιμοποιώντας κλινικές αρχές και τεχνικές για την αντιμετώπιση δυσχερειών.
  • Νομίζοντας ότι είναι κρίσιμη-εφαρμογή η κρίση και η σκέψη να αναγνωρίζει τα μειονεκτήματα και τα πλεονεκτήματα των προσεγγίσεων, συμπεράσματα ή επιλογή επιλογές για προβλήματα.
  • Ενεργό-μάθηση-κατανόηση των επιπτώσεων των νέων περιστατικών σχετικά με κάθε τελευταία και επερχόμενων προβλημάτων και λήψη αποφάσεων.
  • Εκμάθηση μεθόδων-επιλογή και εφαρμογή educationORinstructional τεχνικών και διαδικασιών που αρμόζει στη συγκεκριμένη κατάσταση όταν κατανόηση ή προπόνηση βαθμοί που είναι νέα.
  • Έλεγχος-MonitoringORAssessing λειτουργία των εταιρειών, άλλα πρόσωπα, ή τον εαυτό του να παράγει βελτιώσεις ή να εξετάσει διορθωτικών ενεργειών.
  • Δεν γνωρίζουν othersI απαντήσεις και γνωρίζοντας γιατί αντιδρούν όπως κάνουν κοινωνικές διορατικότητα-ον.
  • Ενέργειες ελέγχου που αλλάζει σε σχέση με δραστηριότητες othersI.
  • Μάρκετινγκ-επαιτεία τους άλλους να αλλοιώσουν τους εγκεφάλους τους ή συνήθειες.
  • Οικισμός-λήψη άλλων συλλογικά και ψάχνει να συμβιβάσει διακυμάνσεις.
  • Καθοδηγώντας-καθοδηγώντας τους άλλους πώς ακριβώς να κάνει μια κίνηση.
  • Υπηρεσία προσανατολισμού-ενεργά αναζητούν στρατηγικές για να βοηθήσει άτομα.
  • Για προχωρημένους επίλυση προβλημάτων-διάκριση για προχωρημένους προβλήματα και σχολιασμό των γεγονότων που συνδέεται εφαρμόσουν εναλλακτικές λύσεις και να εξετάσει και να δημιουργήσουν τις επιλογές.
  • Διαδικασίες έρευνας-αναλύοντας θέλει και εμπόρευμα προϋποθέσεις να παράγει ένα σχέδιο.
  • Μηχανικού σχεδιασμού-κτίριο ή ευθυγράμμιση εργαλεία και τεχνολογίες για να προσφέρουν πρόσωπο θέλει.
  • Εργαλεία επιλογής-η επιλογή του είδους εργαλεία και εξοπλισμό που απαιτείται για την εκτέλεση μια καριέρα.
  • Εγκατάσταση-Προσθήκη εφαρμογών, μοντέλα, καλώδια, ή εξοπλισμού να πληρούν γενικά τις απαιτήσεις.
  • Προγραμματισμός-γραφή προγράμματα υπολογιστή για πολυάριθμες εφαρμογές.
  • Λειτουργία παρακολούθησης-παρατηρώντας αξιολογήσεις, πόμολα, ή διαφορετικά συμπτώματα για να βεβαιωθείτε ότι υπάρχει μια συσκευή αποδίδουν αποτελεσματικά.
  • Λειτουργία και διαχείριση-διαχείριση των λειτουργιών των συστημάτων ή των τεχνικών.
  • Συντήρηση-κάνει στερεότυπης συντήρησης σε εξοπλισμό και τον εντοπισμό του πότε και τι είδους συντήρηση θα καταστεί απαραίτητη.
  • Αντιμετώπιση προβλημάτων-αποφασίζοντας αιτίες λειτουργία δυσλειτουργίες και τον καθορισμό τι πρέπει να κάνετε σχετικά με αυτό.
  • Για τον καθορισμό-τον καθορισμό προγραμμάτων ή συσκευών χρησιμοποιώντας τα εργαλεία που απαιτούνται.
  • Ποιότητα-ελέγχου ανάλυσης-ολοκλήρωση εξετάσεις και εξετάσεις των εμπορευμάτων, λύσεις, ή λειτουργίες για την αποτελεσματικότητα του δικαστή ή ποιότητας.
  • Απόφαση και λήψη αποφάσεων-λαμβάνοντας υπόψη το σχετικό κόστος και σπουδαία πράγματα σχετικά με τη συμπεριφορά που είναι πιθανό να επιλέξετε αυτό που είναι πιο κατάλληλο.
  • Ανάλυση συστημάτων ταυτοποίησης πώς αλλαγές στη ρύθμιση, λειτουργίες, μαζί με τις παθήσεις μπορούν να επηρεάσουν εφέ και πώς ένα σύστημα πρέπει να εκτελέσει.
  • Συστήματα αξιολόγησης-διάκριση διαδικασίες ή δείκτες απόδοσης και επίσης σύμφωνα με τους στόχους της μηχανής, τις δραστηριότητες που απαιτούνται στα σοβαρά να ενισχύσει ή να διορθώσετε λειτουργικότητα.
  • Ώρα διαχείρισης που ελέγχει την ιδιωτική περίσταση και άλλοι’ περιόδου ενός.
  • Εποπτεία των οικονομικών πόρων-αποφασίζουν πως δολάρια πιθανό να επενδυθεί για να αποκτήσει η εργασία ολοκληρώθηκε, και της λογιστικής όσον αφορά αυτά τα έξοδα.
  • Λειτουργίες του προϊόντος πηγές-προβολή και απόκτηση προς τη σωστή χρήση των υλικών, εγκαταστάσεις, και έπρεπε να κάνουν συγκεκριμένες συσκευές λειτουργούν.
  • Λειτουργίες της προσωπικό πόρων-ώθησης, κτίριο, και οδηγούν τους λαούς, επειδή ασκούν, τον καθορισμό την κορυφαία άτομα για το επάγγελμά σας.
Υποχρέωση κατάρτισης Εμπειρία προσόντα
  • Πτυχίο ’ s-βαθμού
  • Για πολλές τάξεις κολέγιο
  • Λύκειο μοιρών (ή GED ή πιστοποίησης ισοδυναμίας γυμνασίου)
  • Κατά τη διάρκεια 1 yr, μέχρι δύο χρόνια και μεταξύ άλλων
Εργασία προσόντα δεξιότητες ηγεσίας
  • SuccessANDEffort – 92.89%
  • Επιμονή – 91.89%
  • Προσπάθεια – 92.61%
  • Εντολή – 93.85%
  • Βοήθεια – 94.70%
  • Ανησυχούν σχετικά με τους άλλους – 90.30%
  • Πολιτιστική ευθυγράμμιση – 89.38%
  • Αυτοέλεγχος – 95.74%
  • Ανοχή στρες – 94.89%
  • Προσαρμοστικότητα/κινητικότητας – 95.82%
  • Αξιοπιστία – 96.27%
  • Ενημέρωση των λεπτομερειών – 96.28%
  • Δεοντολογία – 94.27%
  • Liberty – 92.31%
  • Εφεύρεση – 94.50%
  • Σκέψης – 91.16%

Σχετικά με την συνεργασία ομάδας

Επίσης ελέγξτε

Πράκτορες πωλήσεων, Περιγραφή εργασίας χρηματοπιστωτικών υπηρεσιών / Υποχρέωση δείγμα και λειτουργίες

Προώθηση οικονομικών υπηρεσιών, όπως για παράδειγμα υποθήκη, εισφορά, και επενδύσεις καθοδήγηση στους καταναλωτές των τραπεζικών …

Αφήνω μια απάντηση

Διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου σας δεν θα δημοσιευθεί. Υποχρεωτικά πεδία επισημαίνονται *